法官法三讀通過 #設評鑑機制、#貪汙沒收薪水與退休俸

立法院臨時會正式三讀通過《法官法》部分條文修正案，其中關於評鑑機制及職務法庭多有變革。關於司法官評鑑制度，修法前人民僅能經由民間團體請求評鑑，修法後，#三讀條文第卅五條明定個案當事人及犯罪被害人可以直接請求評鑑。

第卅六條修正則將請求對司法官的評鑑時效合理延長，修法前若要請求評鑑檢察官或法官，必須於偵查終結或該審終結起算二年提出，否則超過時效。過去常發生當事人於訴訟未確定前，往往不敢得罪司法，訴訟確定後想提出評鑑請求，卻已經超過時效的問題。#新法修正為為訴訟確定後3年內皆可提出評鑑，延長了評鑑時效。

三讀條文明定，法官或司法院大法官有貪汙行為經有罪判決確定或經職務法庭裁判確定而受免職與撤職等懲戒處分，#應繳回其停職期間所領之本俸。為使對退休或離職法官的懲戒發揮實效，在法官懲戒處分種類中，#這次修法也增加剝奪退休金及退養金等款。

有鑒於職務法庭是由五名職業法官擔任，曾發生官官相護的再審案件。新法第四十八條明定，#職務法庭改採參審制，由三名職業法官及二名參審員組成。而職務法庭的裁判由原本的一級一審，變更為一級二審；#第二審案件應於六個月內審結。

#司法改革持續邁進
#讓國家越來越好

懲戒法修正之懲戒實效化 - 公務員懲戒法自民國74年修正迄今近30年，期間司法院大法官多次對現行公務員懲戒制度作成解釋，包括正當法律程序保障有所不足、撤職停止任用期間及休職期間無上限規定，影響公務員權益、未分別對公務員違法失職行為及其懲戒處分種類不同設合理之規定，與比例原則未盡相符等，又屢屢可見公務員提前申請退休以逃避懲處之情形，引發爭議與輿論關注，司法院院會日前（8月20日）通過公務員懲戒法修正草案，以「懲戒實效化」、「組織法庭化」、「程序精緻化」為修正主軸，尚合時宜。

在「懲戒實效化」上，該修正草案明定對退休或其他原因離職人員於任職期間之違法失職行為，適用懲戒法，增訂「免除職務，並喪失公務員任用資格」、「剝奪、減少退休金」及「罰鍰」三種懲戒處分，公懲會合議庭可據以對違法失職之退休人員作成剝奪退休金或減少百分之十至百分之二十退休金之判決，且草案明定得對退休金或其他離職給與強制執行，以填補公務員以離職為手 ... 詳全文：http://www.npf.org.tw/post/1/14129 http://ow.ly/2NnO7y