第二期電力交易平台專業人員資格測驗簡章
一、個別報名：
(一) 一律採個人網路報名方式辦理，恕不受理現場報名。請依規定報名程序確實填寫應考人本人個人資料，內容應力求詳實，以免影響應考權益。【※請勿以他人帳號報名。】
(二) 報名後請選擇下列方式繳款，逾期繳款除不受理該項報名外，並將進行退費。
1. 線上刷卡：登錄報名資料後直接連結至信用卡刷卡網頁，繳款期限至報名截止日當日17:00止，刷卡失敗視同未繳交報名費，請改為ATM匯款或至金融機構臨櫃匯款(匯款帳號可由專區報名網頁/訂單查詢區查詢)。
2. 金融機構ATM轉帳：繳款期限至報名截止日當日24:00止。繳款帳號將顯示於報名網頁，請於上述期間內完成轉帳，手續費由應考人自行負擔。
報名網址：https://svc.tabf.org.tw/110taipower02

徵才機關：屏東縣屏東市清潔隊
人員區分：清潔隊員
官職等：無
職系：無
名額：10
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/08/20~110/08/26
資格條件：
(一)中華民國國民且年滿20歲以上，性別不拘，男性需役畢或免服兵役。
(二)國民中學（含）以上畢業或具有同等學歷。
(三)體力足以勝任上列第三條工作事項，具工作熱忱，合群負責，品行端正。
(四)本次甄選準用公務人員任用法第26、28條及國籍法第20條相關規定辦理。
工作項目：
一、
從事清掃街道、溝渠清疏、清理廢棄物、資源回收及清潔隊其他外勤工作。
二、
到職日起前3個月為試用期，以月薪26,000元支薪，試用合格補實缺額依「各機關學校工友工餉核支標準表」，所列技術工友
工餉第7級150薪點支薪，月薪32,195元。
工作地址：
屏東市。
電子地圖
聯絡E-Mail：a95522002@yahoo.com.tw
聯絡方式：
一、
應考人可至屏東市公所官方網站(www.ptcg.gov.tw)下載簡章或至本所清潔隊領取簡章。
二、
應考人如有疑問，請洽詢：08-7361317何先生。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明

徵才機關：臺灣高等法院高雄分院
人員區分：約僱人員
官職等：約僱薪點280，月支報酬新臺幣34,916元
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/08/17~110/08/24
資格條件：
中華民國國民，並具有下列資格者：
(一) 大學以上學校畢業。
(二) 未具雙重國籍，無大陸地區人民來臺定居設籍未滿10年，且無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員考試法第12條所列應迴避任用或不得擔任公務人員各款情事者。
(三) 熟諳Word、Excel電腦操作，具溝通協調能力及服務熱忱，且有法院或政風單位相關工作經驗尤佳。
工作項目：
辦理政風相關業務及其他臨時交辦事項。
工作地址：
臺灣高等法院高雄分院（高雄市鼓山區明誠三路586號5樓政風室）。
電子地圖
聯絡E-Mail：kshged@judicial.gov.tw
聯絡方式：
一、採通訊方式報名，請於110年8月24日前(郵戳為憑)，以掛號郵寄80402高雄市鼓山區明誠三路586號，臺灣高等法院高雄分院政風室收，並請於信封註明「應徵約僱政風室科員」。親自報名及逾期均不受理。相關書面報名資料恕不退件。如有疑問，請電洽（07）552-3621轉分機549何先生。
報名時應繳交證明文件如下：
(一)報名表1份（請自行黏貼最近3個月內正面半身相片1張及身分證正反面影本）。
(二)簡要自述（如有電腦專業證照請附上，字數500字以內，並請簽名）。
(三)最高學歷畢業證書影本。
(四)退伍令正反面或免役證件影本。
(五)身心障礙證明影本（無則免附）。
(六)最近三個月內戶籍謄本。
二、甄選方式：
(一)書面審查：書面審查符合資格者，擇優通知口試。
(二)口試：就應試人員精神談吐、專業知能、溝通能力、發展潛能評分。
(三)日期及地點：口試日期、地點及應試人員名單將於口試前3日公告於司法院及本院網站，請自行上網查詢，不另行通知，逾時未參加口試者，視同放棄。屆時請持身分證正本供查驗，始得參加口試。
三、錄取名額:正取1名，擇優備取若干名（備取人員自榜示日起列入候用名冊，遇缺符合需求時僱用，於下次同類型甄選放榜日之前未獲僱用者，喪失候用資格）。
四、錄取公告：公告於司法院及本院網站，請應考人自行上網查閱。
五、僱用期間，以被代理人實際請假期間（自甄選放榜日3日內報到起預估至111年1月27日止為限；如接續請假或申請留職停薪，得代理至請假期滿或留職停薪人員回職復薪前1日止）。上開期間倘代理原因消失，約僱人員應無條件接受解僱，並不得以任何理由要求留用或資遣補償。
備註:本職缺甄選簡章及報名表，請至本院或司法院外網\徵人啟事項下下載。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明

今日質詢重點：

1.去年11月，針對基層公務員面臨了嚴重的「勞逸不均、考績不公」等問題，要求考試院盡快提出《考績法》修正草案。

今日詢問進度，考試院秘書長表示「案子很多所以還在排隊」，尚未經考試院院會通過。我追問對考試院來說，究竟那些法案比《考績法》還重要？考試院秘書長才改口，草案會在本會期送至立法院審議。

2.考選部於今年實施律師新制考試，增加400分及格門檻。但根據近年律師考試到考及錄取人數比例，律師考試錄取率僅9%，已較許多專門職業技術資格考試低。不應再透過錯誤的政策，讓年輕法律人的青春，大量浪費在準備考試之上。

根據「106年律師考試應考人成績簡表」，律師考試閱卷普遍評分較低情形下，即使同一人每一科目都是全國最高分，總和也僅555分（滿分800分）。前33%應考人平均成績與前50%應考人每科平均成績僅差約3分。就此分數分布情形，其實顯現出現行考試欠缺有效鑑別度。考選部選擇再增加「400分及格門檻」之合理性基礎究竟為何？考選部長仍未能清楚說明。

後註：在質詢時蔡部長說，各科成績分布已完整公開。這個回答是假的，考選部只公布部分平均分數，而那正是我在質詢時所秀出來的資訊。請考選部公布完整的分數分布資訊，以促進公眾討論與監督。