【#517我挺跨】5月17日為國際不再恐同、恐跨、恐雙日 IDAHTB(International Day Against Homophobia, Transphobia and Biphobia),呼籲全球關注落在 LGBTQIA+ 群體身上的歧視與偏見。
台灣同志諮詢熱線協會日前發出新聞稿,邀...
【#517我挺跨】5月17日為國際不再恐同、恐跨、恐雙日 IDAHTB(International Day Against Homophobia, Transphobia and Biphobia),呼籲全球關注落在 LGBTQIA+ 群體身上的歧視與偏見。
台灣同志諮詢熱線協會日前發出新聞稿,邀請大眾重視跨性別議題,並身著象徵跨性別旗幟的三色服裝(粉藍、淡藍、白色)以示支持。
跨性別者的性別認同,與出生時被指定的性別不同,其中部分人士會選擇以醫學手段轉換自己原先的生理性別。
我身邊沒什麼跨性別的朋友,最多的認識來自兩個人:一是曾被提名為奧斯卡最佳女主角、以女性身份公開宣告自己為同志的好萊塢演員Elliot Page。
去年,Elliot Page 發出聲明表示自己是位跨性別者,希望日後人稱代名詞是 he or they,而非 she。「他」的公開宣示,為奧斯卡帶來一大挑戰 — 影視獎為何該以「女演員」和「男演員」區分?「影后」和「影帝」的稱呼還堪用嗎?當時還在端傳媒實習,寫了這條新聞的即時報導,印象深刻。
另一個幫助我理解跨性別者的,是照片中這位名叫 Vreer Verkerke 的荷蘭跨性別倡議者。2019年在荷蘭交換,有幸在阿姆斯特丹彩虹驕傲週的一場論壇遇上。
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🏳️⚧️ 性別中立,可以隨風飄逸 🏳️⚧️
「看到我身上寫了什麼嗎?唸一遍。」
「Is your gender in tune yet?」
「你的答案是什麼?」
我還沒來得及回答,Vreer Verkerke 就搶先開口了,「不要和我說 yes,這題的答案永遠都是 no,你的性別認同一直都是不斷在改變的。」
不同於生理男性的心理女性、還有生理女性的心理男性,Vreer Verkerke 認為自己是「非二元性別者」、性別中立(Gender Neutral),人稱代名詞是 they。採訪 Vreer Verkerke 的荷蘭媒體也尊重其意願,在報導中通通使用 they。
「政治倡議工作的夥伴花了很長一段時間來適應,不論用『先生』或『女士』來指稱我都不對,最後他們已經習慣用『我的同事』之類來稱呼我。」
年近六十的 Vreer Verkerke 在和我差不多年紀時就發現,自己的社會性別和身份認同對不起來。
「當風吹起來時,我的性別也跟著飄起來了,認同又改變了。每當我想和別人解釋我的性別認同,我都會這樣說。」
對 Vreer Verkerke 來說,性別認同每分每秒都在改變,每當有任何文件要求註明性別,就會困擾不已。
「這是有關『尊重』的事情。有些人明明認為自己是男性,卻被迫只能選下女性的選項,這時自我認同就出現問題。我也有同樣的感受,當我被迫選下一個性別時。」
半小時的對話裡,Vreer Verkerke 分享了荷蘭性別運動的歷史,還有自己從事倡議工作的經驗。大多數內容我都忘了,但記得很清楚的是,Vreer Verkerke 一直強調,任何人的認同都值得被尊重,社會該好好認識不同的群體,不該投以異樣眼光;政策層面,要努力看見這些群體在制度和結構中的弱勢,想辦法創造更平等的環境。
Vreer Verkerke 本人就是這個信念的實踐者,從事了數十年的倡議工作,參與有關這個議題的大小新聞事件。
其中一例在2018年。荷蘭林堡省地方法院裁定,荷蘭公民可在出生證明的性別欄上,選擇「性別未定」(Gender Undetermined)。這是荷蘭首個針對跨性別者的成功判例,Vreer Verkerke 於後接受媒體採訪,對結果歡喜無比。
Vreer Verkerke 和我說,這一生都會持續致力於推動荷蘭跨性別者的權益。
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🏳️⚧️ 伴侶盟發起連署,台灣或可從這裡走起 🏳️⚧️
而在台灣,據台灣伴侶權益推動聯盟2020年的調查,將近一半的跨性別者在12歲以前,就如同年輕時的 Vreer Verkerke 般,發現身份認同和出生證明上的性別不一致。他們也同樣遇到兩大難關:社會的不理解以及隨之所遭受的歧視、法規及政策上的限制。
前者相信不難理解,光是求職就會受到極大阻礙。許多跨性別者,在履歷或應徵表格上填寫身份證件上的性別,卻因照片「看起來」的性別與之不符,就難以得到理想的工作。生活的方方面面,都會因為跨性別的認同而碰上瓶頸。
那... 試著去改變自己身份證件上的性別呢?這時,跨性別者就會面臨法律給出的困難。據台灣內政部函釋規定,跨性別者若要變更法定性別,須出具兩名精神科專科醫師評估鑑定診斷書,及合格醫療機構開具的手術證明。
想由女性變為男性,需摘除乳房、子宮、卵巢;想由男性變更為女性,則被要求摘除陰莖及睪丸。意思就是,想在法律上變更性別,你一定要動手術。
這樣的規範遭到性別及人權團體長期的批判。今年3月31日是國際跨性別現身日,台灣伴侶權益推動聯盟便在當天發起連署,要求廢除得摘除性器官的規定。伴侶盟律師團召集人許秀雯表示,性別認同是基本人權,性別登記不應該取決於高度侵害人權的手段。
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Elliot Page 宣告為跨性別者的公開貼文,有這麼一段:
「我很開心我是位跨性別者。我也很開心我是位酷兒。當我離內心的自己更近、更加徹底擁抱我是誰,我擁有更多夢想、我的心成長更多,我更加繁榮、逢勃發展。」
應徵實習律師 在 律師娘講悄悄話 Facebook 的最佳解答
最近所內在徵實習律師,一直以來事務所的新進人員聘任都是由我挑選及面試的,而自事務所開業幾年以來,收過幾百封的履歷,今天收到這一封是最讓我印象深刻的。
有的人或許會想,要在幾百封履歷中脫穎而出必定是出了什麼奇招,會不會是用了什麼彩色的套樣,還是設計了令人印象深刻的封面呢?
正好相反,今天收到的這份履歷是我這幾年收到的履歷裡,字數最少的一份,甚至連自傳都沒有!
沒錯!你的履歷裡有自傳嗎?
我們再來問問,所有幫企業主看履歷的人事部門,當有大量的求職信進來,有幾位人事部門的初步篩選者,會好好的看一份履歷的自傳呢?
通常,我們律師事務所收到的履歷不外乎是人力招募網站的統一格式,再不就是求職者從網路下載的表格再做個人化的修改,我一直很納悶的是....
一、為什麼應徵「實習律師」的工作,要把曾經在路邊的發過傳單的經歷寫出來,想告訴人事主管你很刻苦耐勞嗎?
二、為什麼應徵「實習律師」的工作,要把在速食店打工三個月的工作經歷寫出來,想告訴面試者,你什麼行政雜務都願意做嗎?
三、為什麼應徵「實習律師」的工作,要把你有二個哥哥,一個妹妹,家人感情很好的私事寫出來,想證明你很好相處嗎?
四、為什麼應徵「實習律師」的工作,要把你喜歡旅遊、熱愛美食寫出來,為了....這我實在想不出來。
把以上「」內的工作代換成你想要應徵到的工作後,你履歷上的每行字,能說出你想要表達的重點是什麼嗎?
你知道當一個招募的工作機會很熱門時,挑選履歷表選擇面試者的負責人,可能每份履歷表只有瀏覽30秒就決定要不要請他來面試嗎?
這時候你猜猜他會優先想看到的內容是什麼?這或許不代表全部人事主管的意見,但絕對有超過一半以上的可能性是:最高學歷及「相關」工作經歷。
所以,再回頭來說說,為什麼在我已經通知助理請準備錄取的實習律師來上班時,又撤回對助理的指示,先把這封姍姍來遲的求職者再邀請來面試。
一、打開履歷的電子檔,只有一頁,沒有自傳。
這肯定需要勇氣及自信,如果沒有顯赫的工作經歷,也只能透過自傳來讓人事單位對你留下印象(其實這部分我更肯定求職信的作用,如果不知道求職信跟履歷的差別的人真的要反省一下),但坦白說,我真的很少認真看履歷裡的自傳,主要是篇幅長而且很多人都是從自己出生自什麼樣的家庭開始介紹,一路從國小詳細描述到大學畢業,反倒是工作的經歷內容篇幅偏低,而且多數是熱情認真、跟同事相處融洽等等無法舉證的形容。
二、名字下面第一行不是出生年月日等個資,而是最重要一項的工作經歷。
以這份我收到的履歷,打開電子檔時受限於螢幕大小,只看得到履歷的前十行。
第一行是:具有兩年在企業從事法務工作的經驗(字體加粗)。
第二行是:最高學歷內容(整篇履歷裡沒有國小到高中就讀哪一間的描述)。
以上兩行字體加大。
第三到十行是:審閱中英文合約、對外談判、合約系統建置、協辦股東會...等等簡要的工作經歷內容。
其中沒有任何抽象無標準的描述,像是認真、熱血,對新事物富有好奇心等等。
接下來後半頁是次重要的工作經歷,時間至少超過一年,然後最後結束在語言技能。
這或許是個人的偏好,但這位求職者會讓我猜測的印象是:
一、有基本的法務工作經驗,很快能上手現任工作。
二、做事抓重點,不做打高空的描述與回覆。
三、不浪費時間做對目前任務沒有幫助的多餘動作。
四、不拘泥於傳統的作法,講求效率。
五、善於揣摩客戶或主管的需要來改變自己的做法。
六、有勇氣挑戰舊思維,願意創新。
當然,是否適合我們的職缺還是要等真正面試見真章,但分享給大家這幾年看過的履歷之後自己的心得,給最近正好要投履歷的求職者參考。
應徵實習律師 在 許峰源-法羽老師 Facebook 的精選貼文
法羽保險律師事務所徵才囉
【職缺】 1.受僱律師 2.實習律師 3.法務助理
【內容】
1.撰寫書狀、回答客戶法律問題、開庭 (能獨立作業者)
2.學習法律一切相關事務
3.連絡客戶、安排律師行程、行政工作、查詢判例判決、研究法律問題等
【徵求條件】
應徵受僱及實習律師者,在履歷中皆須附在學成績單,及律師考試成績單
應徵實習律師者,還需附在學的報告與相關書類
應徵法務助理者,在履歷中需附在學成績
履歷部分,請放正常的大頭照
【地點】新北市三重區中正南路147號6樓
【時間】8:30~17:30PM 週休二日
【福利】不定時聚餐;生日慶生
【薪資】
1.50000~70000
2.26000~35000
3.26000起
【聯絡人】
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