：《神秘雲商城》｜羅伯•哈特 ｜顏湘如 譯
今年實在是始料未及的一年。前不久還在河邊廣場新年倒數，在劇院前的新年露天派對，全城的人臉貼背的擠來擠去跳舞狂歡，感受不到一絲冬夜的寒意。才過短短兩三個月，所有商店都暫停營業，過去總是有成團觀光客的老城只剩下堅持出門的表演藝人，在沒有觀眾的舞台拉著小提琴。...
：《神秘雲商城》｜羅伯•哈特 ｜顏湘如 譯
今年實在是始料未及的一年。前不久還在河邊廣場新年倒數，在劇院前的新年露天派對，全城的人臉貼背的擠來擠去跳舞狂歡，感受不到一絲冬夜的寒意。才過短短兩三個月，所有商店都暫停營業，過去總是有成團觀光客的老城只剩下堅持出門的表演藝人，在沒有觀眾的舞台拉著小提琴。雖然是一件很浪漫的事，不過偶爾經過時聽到提琴聲清清楚楚地迴盪在空無一人的老城，總覺得末日感很強。
受到疫情影響，從四月開始漫長的假期。自從三月初離開台灣，到目前為止一直過著半隔離的生活，但還可以出門買菜散步，不用工作後，終於開始清理堆積如山的待讀清單。也因為之前雜事很多，看完的書都沒有時間完成閱讀紀錄。《神秘雲商城》是展開假期的第一本，希望能多少回到之前的步調。
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《神秘雲商城》裡描述的是一個資源被開發殆盡，氣候異常、不宜人居的世界。在這裡，雲集團包辦了人們生活所需的一切，在雲商城下單，無人機立刻將便宜實惠的商品運送到門前。雲集團幾乎壟斷了全部的市場，中小企業無法生存，資本越來越雄厚的私人公司成了超越政府的存在。
大部分的人都擠破頭想進入雲集團的面試，在這樣的環境下，雲集團提供了一個安穩的生活：有工作、有住所、有休閒娛樂。一間母雲公司的規模甚至比一些城市還大，在這裡，沒有所謂的私人生活，員工都必須配戴的雲錶則紀錄了配戴者的指紋、工作層級與個人基因密碼，儘管放眼望去看不到監視器，雲錶卻更私密、更形影不離的監控著員工所有行動。
《神秘雲商城》從三位角色的敘事切入：雲集團的創辦人紀卜森、警衛保全派斯頓與揀貨員辛妮亞。紀卜森以部落格紀錄他創業的起因和理想。他的價值觀與目標，對照派斯頓與辛妮亞在母雲裡的經歷卻是大大的諷刺。派斯頓曾經是獄警，好不容易存夠了錢，實現了他創業的夢想，產品卻因為雲商城不斷要求削價導致血本無歸，公司倒閉。他卻應徵上了這家讓他失業的企業，回到他曾經拼命逃離的警衛一職。
派斯頓的視角接近一般普羅大眾，儘管夢想被剝奪、做著自己不喜歡的工作，卻還是遵循著既有的模式，賣力的追求評等上多一顆星，也會因為工作表現受到肯定得到成就感，因為生活安定而開始漸漸產生「這樣過日子也不錯」的想法。
『我是「完美蛋」的總經理，自己開公司是我一生的夢想，我做到了，但卻被雲集團逼到倒閉。我不得不放棄自己的夢想，來替你工作。我本來是總經理，現在則是受到賞識的保全。（第十章之二十二頁）』儘管有機會在雲集團創辦人面前說出內心深藏的痛苦，派斯頓終究還是說不出口。派斯頓這個角色有矛盾、有掙扎，他是負責公司內秩序安全的保全，卻沒有察覺商業間諜辛妮亞就在他身邊；他不停追查公司內部毒品的供給來源，卻再一次無意間成為幫兇。
擔任揀貨員的辛妮亞每天的工作單調無趣，需要大量的體力卻幾乎沒有休息的機會。身為非白人女性，她剛進公司就被同事告知她的「少數族群」身分在這裡難以晉升，然而她沒有在雲集團長待的打算。辛妮亞奉神秘雇主的委託，進入母雲竊取商業機密。在這個一舉一動都被雲錶監視著的地方，無疑是不可能的任務。她日復一日的忍受勞力活，為了達成任務，還得忍耐高階經理的侵犯。辛妮亞是最接近雲集團核心秘密的人，到頭來卻發現自己只是職場鬥爭的一枚棋子。
《神秘雲商城》感覺還有更多值得延伸的地方，例如像是母雲外面的生活如何、其他部門（尤其是隱藏部門）的運作、余灰所屬的組織、毒品「混沌」背後是不是有一股小型勢力等等，故事的背景龐大，只有從三人的角度切入讓故事有點單薄。
在閱讀的時候覺得有趣的是辛妮亞遇到的難題，解答卻在派斯頓手上；派斯頓發覺不對勁的地方，讀者已經從辛妮亞那裡知道了是怎麼回事。讀者的全知視角產生的緊張感和懸疑效果，是我這本書很喜歡的地方。（另外，我很好奇為什麼明明詹森知道紀卜森要死了、繼承人都公佈了，卻還大費周章要暗殺他，還差點自己也陪葬⋯⋯？🤣）
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感謝 @booklife99love @booklife_booksoul
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高雄一名14歲國中少女，應徵手遊陪玩員，大前天從高雄搭車到台北後失聯，少女母親報警求助，也在各大社團發文協尋。PTT網友扮柯南，指涉案男子與去年一起涉下藥迷姦國中女生的羅姓保全神似（羅男另涉性侵2少女，案件審理中，羅男手法惡劣又被稱為保全界李宗瑞），警方也證實，因為這篇肉搜文，前天（30 日）晚間立即找來王男說明，才有後續查案動作。今早，少女已在新竹尋獲，遭網友肉搜出的羅男的確和少女同行，這也讓人驚呼PTT網友肉搜太神！而這位肉搜之神再度現身，他是楊鵬淵，現任國高中社會科老師、前PTT八卦版主，楊鵬淵也在臉書發文剖析此次事件，讓其他網友看了紛紛大讚太神、必推好文！
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應徵女保全 在 百工裡的人類學家 Facebook 的精選貼文
台灣近年來韓劇與韓國電影非常流行，透過這些影視作品，也帶我們進一步更加理解韓國的社會現狀與一些該國獨有的觀念。
這篇來自【自由評論網】上東吳大學社會學系何撒娜老師的文章，帶我們看到韓國社會的「甲質」觀念，也帶我進一步思考台灣是否也有類似的文化觀念，以及我們該如何進一步促進勞動市場的平權價值。
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甚麼是｢甲質｣呢？這是一個2013年左右開始盛行在韓國網路上的新造語。在訂定契約的時候，有所謂的「甲方」跟「乙方」。甲方擁有主導權，乙方受制於人，因此形成了權力上的不平等。在韓國這種上下階序意識明顯的社會裡，甲方因為擁有權力或資源，而常常出現盛氣凌人、態度傲慢無禮、甚至欺負人的事情。這種以自身的身分、地位、職級、權力、與資源來欺負比自己弱者的行為（包含肉體上、精神上、或是職場上的暴力等不同形式），就被稱為是「甲質」。
最有名的例子，大概就是2014年「大韓航空堅果返航事件」。當時大韓航空副社長趙顯娥（韓進集團會長兼大韓航空公司社長趙亮鎬之長女）以乘客身份乘坐紐約飛往首爾的大韓航空班機，一位空服員未事先請示趙顯娥，遞給她一包夏威夷果仁零食卻未打開包裝並倒在盤子上端給她，趙顯娥因此大怒，命令機長返回登機門把這位空服員趕下飛機。這個事件引起韓國民眾譁然，趙顯娥因此出面道歉並辭職，但不久之後又發生趙顯娥妹妹趙顯玟對著職員脫口大罵、潑水、砸玻璃杯的事情，更引發韓國民眾的憤怒。
在韓國，警衛員是一種常常受到「甲質」侵害的工作，崔姓警衛的悲劇並不是唯一。警衛工作通常都是轉包給某些保全公司，保全公司再以臨時工的方式來聘僱人員。會去應徵警衛工作的，通常都是職場上的弱勢族群，特別是高齡、又無專業在身的男性。警衛員契約往往都是超短期契約，只有一個月、三個月、六個月不等，而且這種超短期契約都是也是超低薪，工時卻又很長，一天工作13個小時以上、整天24小時待命是常有的事情。但即使不合理，警衛員也不太敢抗議或抱怨，因為取代性太高，深怕自己連這份卑微的工作機會都會失去。
（以上引用網頁原文）
https://talk.ltn.com.tw/article/breakingnews/3176784?fbclid=IwAR2wQkunvbqWrrqlTcVC5jfoBKsa7gx595pM9-tC1LWeN5MWtgIYzp6KMsc