為什麼這篇應徵動機怎麼寫ptt鄉民發文收入到精華區:因為在應徵動機怎麼寫ptt這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者beast999 (摳比)看板CareerPlan標題[討論] 應徵動機怎麼說? 只要思考3個環...
應徵動機怎麼寫ptt 在 JobUs職場小旅行 Instagram 的最佳貼文
2021-05-30 19:10:23
「面試人數總是千百個,我也不是什麼超級厲害的人物,要怎麼做才能讓我脫穎而出?」 相信不少朋友都存在這種疑慮(小編也會😭)總覺得自己很普通,大學學過的專業,相關科系的面試者一定也有學習過,因此該從何處下功夫才能讓人資對我的履歷甚至到後來面試都能對我有所印象,讓我錄取呢? 今天我們就邀請最資深的...
嗨大家好,最近年關將至,相信很多人都已經磨刀霍霍
等到過完年後,要開始應徵新的工作
所以最近針對在找工作的時候,常常困擾求職者,但又常常被問到的問題
那就是「應徵動機」,對很多人來說,工作就是為了賺錢,沒有什麼高大尚的理由
但對於企業來說可不只是如此,所以針對這一點
我想跟大家分享一些我在引導求職者的方法
文章裏面也有提供簡易的操作工具,可以幫助思考與釐清
如果你也正準備要找新的工作
相信這一篇文章可以在你找工作的時候有所幫助
如果有什麼回饋的話也歡迎你分享給我
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圖文好讀版:https://reurl.cc/DvyYqN
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找工作寫履歷自傳的時候,如何寫應徵動機,
往往是最困擾求職者的部分,對於求職者來說,
找工作不外乎是因為要賺錢、或是大學讀相關科系,
甚至在人力銀行看到有職缺就投履歷了,
很少會深入思考,自己為什麼會想應徵這份工作。
如果把求職者找工作這件事情,比喻成男生追求女生,
應徵動機就像是女生常常會問男生「為什麼喜歡她?」,
這個問題是不是也很困擾男生呢?
答案其實很簡單,就是這份工作吸引你的原因,
但是千萬不能寫「因為錢多、福利好」,
就像不能直接對女生說:「因為你長得漂亮」,
雖然這是最直接的原因,但難免會讓人覺得膚淺,觀感不佳。
應徵動機到底有什麼重要的呢?
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一.應徵動機的強弱代表工作投入度的高低
企業在進行人員招募的時候,無疑工作能力是第一道門檻,
但是擁有跟你一樣的工作能力或是比你工作能力高的人,比比皆是,
這時候要給誰offer,往往就是取決於應徵動機。
擁有強烈應徵動機代表的是你對於這份工作的了解程度高,
也對於自己想要創造的事情明確,
這樣的人在工作熱情的情感渲染濃烈,
會讓人覺得這份工作對於你不只是一份工作,
你會更願意花心思將工作的品質做得更好,
遇到問題的時候也會想辦法解決。
相較於另一個跟你的工作能力一樣,
但是卻只是說他是為了錢而來的,
在感受度上就會有明顯的不一樣,
你被錄取的機率也會更高。
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二.你願意做一份沒有吸引力的工作嗎?
對於個人來說,如果沒有應徵動機,
也就是說,這份工作沒有吸引你的地方,
除了錢你不知道為什麼要做這份工作,
這當然沒有不行,但除非這份工作的錢,
多到可以讓你忽略自己做的開不開心,
否則一份為了錢卻不開心的工作能維持多久呢?
思考應徵動機除了可以幫助求職者在找工作的時候,
提高錄取機率,同時也是在自我反思,
為什麼要做這份工作,除了錢,還有哪裡吸引著你?
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三.應徵動機怎麼寫?
應徵動機其實一點都不難寫,
只要思考三個環節,你的應徵動機就可以寫得輕鬆寫意
第1個環節-從過去與未來尋找吸引點
在鎖定一份工作職缺的時候,
你就可以開始思考就份工作吸引你的地方是哪裡了,
而吸引你的原因可以從「過去經驗」或是「未來發展」,
兩個大方向來思考。
「過去經驗」
是指你過去曾經接觸過類似的工作或是活動,
而這項活動也帶給你樂趣或是成就感,
所以你希望可以再投入這份工作,
舉例來說:如果是銀行應徵動機,你可以說,
過去我曾經在課堂報告中針對經濟模型做過分析預測,
而那次的分析預測也有不錯的效果,所以我未來想要再投入金融分析工作。
「未來發展」
是指你未必有經驗,但是你透過觀察,
你發現這個工作有未來的發展前景,所以你希望可以投入這份工作,
舉例來說:因為5G與AI人工智慧的技術越來越成熟,
而未來在生活上的應用也越來越多元,
所以我希望可以投入AI程式開發工作。
第2個環節-從公司的優勢尋找吸引點
找尋職缺的時候,你會發現不同的公司,
在針對一樣的產品或是服務,會有不同的差異化,
而這個差異化,則是要透過觀察不同的競爭對手而發覺。
就像是電信業者有很多家,都能為消費者提供電信服務,
但中華電信在基地台的覆蓋率是所有電信業者裡最廣的,
也是台灣電信業的龍頭,所以擁有更多的資源可以為消費者提供服務,
這可能就是一個吸引點。
第3個環節-從職缺的工作任務尋找吸引點
最後一個吸引點就是,你有具備這個工作所需要的能力,
所以你有可以勝任這份工作的自信,要撰寫這一點時,
必須先了解這個工作所需要的能力是什麼,
也才能確定你符合應徵這個工作的基本門檻。
如果你不知道如何分析職缺的需求能力,
建議你可以看這一篇
《你的履歷自傳總是寫不好?簡單 2 步驟教你寫出雇主喜歡的自傳》
最後一步-三點融合
在最後你只要在最一開始補上你的姓名與畢業學校等基本資料,
再將三樣吸引點融合成一段話,就成了你獨一無二的應徵動機了。
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四.應徵動機與抱負,將決定你在這份工作走得多遠的最大關鍵
這三項吸引點,其實就表示你對於這份工作的
「興趣」、「價值觀」、「能力」的職涯三面相,
如果可以仔細的把這三點思考的越清晰透徹,
也代表了你對於這份工作的了解程度以及適合程度越高。
不管在求職自傳,或是在面試的時候,
都可以把這段內容拿出來侃侃而談,再也不怕不知道要說什麼了。
如果你還不知道應徵動機怎麼寫,
如果你還在煩惱面試的時候不知道怎麼回答,
都邀請你一起來使用這張簡單的表格,
讓自己的求職之路走得更順暢無阻。
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美國生涯發展協會‧生涯諮詢師
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