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[爆卦]應徵人資自傳是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇應徵人資自傳鄉民發文沒有被收入到精華區：在應徵人資自傳這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 應徵人資自傳產品中有45篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 徵才機關：國立東港高級海事水產職業學校 人員區分：其他人員 官職等：約僱五等一級280薪點 職系：無 名額：1 性別：不拘 工作地點：90-屏東縣 有效期間：110/08/03~110/08/09 資格條件： (一)國內外專科以上學校畢業者。曾接觸實習課程、技藝競賽及高職行政事務經驗者尤佳。 (二)...

　同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過71萬的網紅風傳媒 The Storm Media，也在其Youtube影片中提到，6月畢業季，又有社會新鮮人即將踏入職場，走向社會。在求職應徵卻總是傷透腦筋，好的履歷如何寫才能受到雇主的青睞，自傳該有什麼內容才能讓自己被看見。兩位資深人資告訴你們，三大寫履歷重點讓企業不得不錄取你。 影片授權：艾琳的日常(https://youtu.be/cxzszW0R6NI) ✓ 點我加入...

「應徵人資自傳」的推薦目錄

應徵人資自傳 在 Instagram 的最讚貼文

2021-07-06 07:13:38

#希爾頓 #荷蘭工作 ‼️超完善的員工訓練‼️ ⁡ 💡於是，在接到希爾頓經理很像詐騙的電話邀約後，週一我正式到公司報到（那天恰巧是四月一日愚人節，不知道上帝在暗示什麼🤔 ⁡ ⁡ ▪️報到過程▪️ 跟同梯的新進員工一起被帶到會議室，約八個人（只有我不是荷蘭人，但大家還是很貼心的整個過程都用英文進行） ...

應徵人資自傳 在 JobUs職場小旅行 Instagram 的最讚貼文

2021-05-30 19:10:23

「面試人數總是千百個，我也不是什麼超級厲害的人物，要怎麼做才能讓我脫穎而出？」 相信不少朋友都存在這種疑慮（小編也會😭）總覺得自己很普通，大學學過的專業，相關科系的面試者一定也有學習過，因此該從何處下功夫才能讓人資對我的履歷甚至到後來面試都能對我有所印象，讓我錄取呢？  今天我們就邀請最資深的...

  • 應徵人資自傳 在 Facebook 的最佳解答

    2021-08-03 15:41:53
    有 6 人按讚

    徵才機關：國立東港高級海事水產職業學校
    人員區分：其他人員
    官職等：約僱五等一級280薪點
    職系：無
    名額：1
    性別：不拘
    工作地點：90-屏東縣
    有效期間：110/08/03~110/08/09
    資格條件：
    (一)國內外專科以上學校畢業者。曾接觸實習課程、技藝競賽及高職行政事務經驗者尤佳。
    (二)具備電腦基礎文書編輯及網路操作處理能力。
    (三)處事細心，服從負責，品德端正，善於溝通協調，無不良紀錄。
    (四)無雙重國籍，且無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條各款及公務員服務法有關兼職、經營商業等情事及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事。(如為大陸地區人民須在臺灣地區設有戶籍滿10年)
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    工作項目：
    (一)辦理學生實習課程相關業務。
    (二)協助實習處有關之計劃申請、經費執行及成果填報。
    (三)國中技藝班、技能競賽及職業試探之事務處理。
    (四)協助實習處各項活動之辦理。
    (五)協助技藝競賽、專題競賽及技能檢定之行政事務準備。
    (六)輪機科海上實習相關業務處理。
    (七)實習處各項獎助學金之辦理。
    (八)其他臨時交辦事項。
    工作地址：
    本校(屏東縣東港鎮豐漁街66號)實習處。
    電子地圖
    聯絡E-Mail：personnel@tkms.ptc.edu.tw
    聯絡方式：
    (一)待遇：依「行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法」附表「約僱人員報酬標準表」支給五等一級280薪點(折合月薪新臺幣34,916元）。
    (二)僱用期限及限制：自到職日起至代理原因消失之日止(預計至111年1月7日止，本案職缺1名係病假、事假、休假及延長病假期間職務代理人，實際代理期間依被代理同仁請假期間為準，倘職務代理原因消失或被代理同仁提前銷假上班，應無條件解僱，終止契約，受僱者不得以任何理由要求留用）。
    (三)甄選方式：
    1.電腦處理實務操作(含海報製作) 30 %、面(口)試 70 %。
    2.總分未達 70分以上者不予錄取。
    (四)報考表件：
    請至本校網站(https://www.tkms.ptc.edu.tw/ischool/publish_page/0/)下載報名表件併同下列文件，於8月9日前以限時掛號郵寄本校人事室收(地址：屏東縣東港鎮豐漁街66號)；或親送至本校警衛室、文書組代收。封面請註明應徵實習處幹事約僱職務代理人，逾期不予受理(郵寄者以郵戳為憑；親送者請於8月9日17:00下班前)，報名資料恕不退還。
    1. 報名表（含照片、自傳、連絡電話或手機）。
    2. 身分證影本、最高學歷證書影本。
    3. 相關工作經驗證明影本（無則免附）。
    4. 專長證照或相關檢定合格證明文件等資料影本（無則免附）。
    5. 兵役相關證明文件影本(無則免附)
    6. 性侵害犯罪加害人資料查閱同意書。
    ※以上2.-5.項於考試當日報到時請提交正本以供查驗。
    (五)甄選日期、甄選名單及報到地點：
    1. 預訂於110年8月11日(星期三）舉行甄試。
    2. 符合資格人員名單、報到時間及甄試時間將於110年8月10日(星期二)在本校網站公告，請自行上網查閱不另行通知。
    3. 請應考人攜帶身分證明文件於公告之時間至本校行政大樓2樓人事室報到，如逾時未報到者視為棄權。
    (六)甄選結果於甄試完成一星期內於本校網站公告，正取人員另以電話通知；但若參加甄選人員均不符合本校需求時，本校得予從缺不錄取。
    (七)詳細簡章內容及報名表件請參閱本校網站人事室公告(https://www.tkms.ptc.edu.tw/ischool/publish_page/0/)。
    (八)聯絡方式：人事室電話 08-8333131-331、332。
    職缺類別：
    不須具公務人員任用資格職缺
    * 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明

  • 應徵人資自傳 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-07-20 16:43:12
    有 11 人按讚

    徵才機關：國立東港高級海事水產職業學校
    人員區分：其他人員
    官職等：約僱五等一級280薪點
    職系：無
    名額：1
    性別：不拘
    工作地點：90-屏東縣
    有效期間：110/07/20~110/07/27
    資格條件：
    (一)國內外專科以上學校畢業者。曾接觸實習課程、技藝競賽及高職行政事務經驗者尤佳。
    (二)具備電腦基礎文書編輯及網路操作處理能力。
    (三)處事細心，服從負責，品德端正，善於溝通協調，無不良紀錄。
    (四)無雙重國籍，且無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條各款及公務員服務法有關兼職、經營商業等情事及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事。(如為大陸地區人民須在臺灣地區設有戶籍滿10年)
    工作項目：
    (一)辦理學生實習課程相關業務。
    (二)協助實習處有關之計劃申請、經費執行及成果填報。
    (三)國中技藝班、技能競賽及職業試探之事務處理。
    (四)協助實習處各項活動之辦理。
    (五)協助技藝競賽、專題競賽及技能檢定之行政事務準備。
    (六)輪機科海上實習相關業務處理。
    (七)實習處各項獎助學金之辦理。
    (八)其他臨時交辦事項。
    工作地址：
    本校(屏東縣東港鎮豐漁街66號)實習處。
    電子地圖
    聯絡E-Mail：personnel@tkms.ptc.edu.tw
    聯絡方式：
    (一)待遇：依「行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法」附表「約僱人員報酬標準表」支給五等一級280薪點(折合月薪新臺幣34,916元）。
    (二)僱用期限及限制：自到職日起至代理原因消失之日止(預計至111年1月7日止，本案職缺1名係病假、事假、休假及延長病假期間職務代理人，實際代理期間依被代理同仁請假期間為準，倘職務代理原因消失或被代理同仁提前銷假上班，應無條件解僱，終止契約，受僱者不得以任何理由要求留用）。
    (三)甄選方式：
    1.電腦處理實務操作(含海報製作) 30 %、面(口)試 70 %。
    2.總分未達 70分以上者不予錄取。
    (四)報考表件：
    請至本校網站(https://www.tkms.ptc.edu.tw/ischool/publish_page/0/)下載報名表件併同下列文件，於7月27日前以掛號郵寄本校人事室收(地址：屏東縣東港鎮豐漁街66號)；或親送至本校警衛室、文書組代收。封面請註明應徵實習處幹事約僱職務代理人，逾期不予受理(郵寄者以郵戳為憑；親送者請於7月27日17:00下班前)，報名資料恕不退還。
    1. 報名表（含照片、自傳、連絡電話或手機）。
    2. 身分證影本、最高學歷證書影本。
    3. 相關工作經驗證明影本（無則免附）。
    4. 專長證照或相關檢定合格證明文件等資料影本（無則免附）。
    5. 兵役相關證明文件影本(無則免附)
    6. 性侵害犯罪加害人資料查閱同意書。
    ※以上2.-5.項於考試當日報到時請提交正本以供查驗。
    (五)甄選日期、甄選名單及報到地點：
    1. 預訂於110年8月3日(星期二）舉行甄試。
    2. 符合資格人員名單、報到時間及甄試時間將於110年7月30日(星期五)在本校網站公告，請自行上網查閱不另行通知。
    3. 請應考人攜帶身分證明文件於公告之時間至本校行政大樓2樓人事室報到，如逾時未報到者視為棄權。
    (六)甄選結果於甄試完成一星期內於本校網站公告，正取人員另以電話通知；但若參加甄選人員均不符合本校需求時，本校得予從缺不錄取。
    (七)詳細簡章內容及報名表件請參閱本校網站人事室公告(https://www.tkms.ptc.edu.tw/ischool/publish_page/0/)。
    (八)聯絡方式：人事室電話 08-8333131-331、332。
    職缺類別：
    不使用應徵者履歷調閱

  • 應徵人資自傳 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-05-25 14:47:50
    有 41 人按讚

    #如何精準的準備自我介紹

    我們總是說第一印象很重要，而自我介紹就是面試的第一印象，是把自己「銷售」出去的重要手段，一場面試，自我介紹做好了，就可說是成功了一半。網路上有不少文章分享相關的內容，都很直得參考。但在求職輔導的過程，還是有許多人在自我推薦與自我介紹卡關，所以今天來分享一個有效、簡單、好操作，我自己創造的工具「條件清單」。

    直接且有效
    與其特別，不如直接。除非該職缺沒門檻條件，否則獨特不一定是好事。我們從小就被磨練要寫出好文章，要有起承轉合，特色、亮點、獨特觀點...等。這樣的邏輯延續到出社會寫自傳，甚至面試。這種邏輯對人資與用人主管來說，其實很沒效率。所以第一印象，與其落落長的說自己多厲害或特別，不如用對方聽得懂的話聚焦適任度；讓第一印象停留在「適合」，才是贏的開始。

    邏輯很簡單
    每個職缺都有「工作內容」與「需求條件」。假設一個職缺有五項工作內容的說明與五項需求條件，加起來總共十項；每符合一項就是得一分的話，滿分就是十分；若你符合其中八項，就獲得八分。這樣的邏輯可用在判斷勝率外，同時也可用來聚焦自我推薦與自我介紹。

    人人可操作
    每個人都可以操作，只要你有基本的讀寫能力。
    第一步，複製貼上。將你要應徵的職缺，不論是工作內容或是需求條件，一項一項複製下來，貼上清單。
    第二步，自我描述。針對每個項目，在後面書寫相關經驗，有寫的就在前面打勾，完全無類似或符合的經歷則跳過。
    第三步，自我介紹。將自我描述的內容組合成自我推薦/介紹的內容。

    現代人每天都被資訊轟炸，大腦其實很疲憊，去蕪存菁的內容，可以減少接收者的壓力，提升溝通的效率。透過這樣的梳理，還能夠幫助自己聚焦，在面試時的反應更流暢，提升面試的表現。結論，要抓住對方的注意力，不需要文情並茂，而是講對方想聽的重點。

    祝大家求職順利！

    #在家防疫也能精準求職

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