「白紙新人進藥廠面試會被問到什麼？」 最近突然又有好多人來問我這題（都是年輕新鮮的肝啊～～），鑑於在網路上回答事情是要負點責任，而從以前到現在私訊問我的不少，不回是怕誤人子弟😅（畢竟我看起來就是那種只會飲酒作樂的壞姊姊） 此篇僅提給應徵藥廠業務的應屆無實際工作經驗學子們，一些可能會遇到的面試問題解析及心法。 以下，如一定要相關科系畢業嗎？英文要非常優異嗎？只有大學畢業有藥廠收嗎？轉換工作如何面試藥廠業務？外商跟台廠差別？履歷要怎麼寫？大家真的有興趣的我再分享。 另外，藥廠其他職位的「專業性」應對問題 在 這 裡 皆 不 會 看 到🙅🏼‍！ 如研究員、產品專員、行銷、公關、或專案管理人員～ 還曾有人問我怎麼變成藥廠總經理？？ 哈嘍！！你都還沒進那間公司呢！而且我像是會通靈嗎？？😂 ———————————————————————— 外商藥廠面試都會有3~4關甚至以上，一開始可能是電話面試，履歷投出時就要有備戰心態，不要等到接到電話才準備，那真的先不要應徵＾＾電話面試都問履歷的延伸，所以履歷不要亂掰，面試官都很精的！ 接下來真人對戰面試時會遇到的有人資、業務主管、地區經理、業務經理有些公司甚至會面到全國業務經理。 常見基本問題： 1.自我介紹 ： 別照本宣科誦稿型輸出，直述自己畢業科系，個人特質、最大成就、強調會什麼會何技能（符合職缺，講唱歌很厲害請去報名聲林之王）及為何想進產業跟職位即可。 也可能會要你準備約10分鐘內ppt，網路諸多教學，ppt列點講述尤佳。 *我自己是講因為精神科領域實習時對這個產業有認識 ; 因為打工經驗發現自己對個職位有興趣。 2. 人格特質提問：有些會直搗面試者優劣勢，有些會給性向測驗，可能為英文要注意。 - 優勢： 不要浮誇，據工作內容配合自己優勢說出，假設我舉例熱情、穩定與積極，打工時面對消費者熱情，觀察不同客人給予差異化服務與介紹，積極面對工作的困難，且在該領域五年時間未輕易轉換打工工作，一直維持公司銷售成績第一名並提佐證。此時面試官通常就會延伸你的舉例問問題了～ - 劣勢： 因為劣勢而做了什麼改變，如動作慢、學習慢或容易緊張犯錯，轉換為提前準備幾個不同計畫或是事前檢查多次以彌補自己劣勢，最好舉一個劣勢變成優勢而受到稱讚的例子。 *當臨場反應是弱項時縝密規劃就是你應該要拿出的強項。 2. 想進來這間公司原因？ 上網、問學長姐或有在這間公司的人以建立對公司的認識，瞭解前人在這裡的經驗（如問到實習歷程） 包含有哪些line，每條line大概有什麼產品，了解該公司的的營運現況職缺以及企業文化等等。 真誠具體說出吸引你的理由，最好講出自己哪些特質符合公司，能讓你做足功課。 3. 為何想成為藥廠業務代表？ 牽涉到兩件事，對藥廠業務代表了解有多少及覺得業務工作是需要具備什麼樣的能力？回答時最好帶入這兩樣見解。 藥廠業務因為來訊者都已準備充分不再贅述～ 外商藥廠，要求學歷之外，再來是英文跟邏輯思考能力，其他像懂不懂得時間規劃，對自己區域的管理，針對不同客戶做資源分配，自我生涯規劃等等都蠻看重，但因為新人還不懂這些，就會用很多問題去了解面試者是否具備上述的潛力～ 3. 生涯規劃？ 主管會看面試者對自己的規劃邏輯跟公司能提供給其什麼，不要天馬星空，例如想在五年內成為一個區域的主管（最好別講太久，公司會質疑你的企圖心不高），應往回推拆解每年應達目標並執行，當然各年齡層會有不同的期待，這點就是看夠不夠瞭解自己當下的狀態跟規劃出適合自己並且能夠執行的計畫。 4. 如何應付失敗或人生遇到做挫折的事？ 這題跟劣勢一樣，把失敗經驗學習帶入之後的工作，如何透過失敗經驗成為好的問題解決者。所以承認失敗沒有關係，重點是你當下是怎麼回應的。 5. 對公司提問題： - 講自己平常有何進修，如會看期刊，或對哪個相關領域有想法，不用掰，真的有做的，再提及進貴司，有什麼地方還能做準備提升競爭力？ - 公司希望用怎樣的人選？ - 主管或公司對新人的規劃？如果表現的好，升遷的管道是？ - 未來會負責什麼產品線？（有可能職缺上沒提到） - 未來負責公司產品在市場實務面上的一些狀況或挑戰？ - 針對主管也可以提問對方的經驗分享。 - 最後可以請面試主管點評此次面試過程，以能再精進自己。 6..英文測驗幾個可能方式： - 規定時間內讀完期刊給結論或摘要。 - 看相關影片完後說出內容的大意。 - 給英文履歷卡讓填。 - 直接英文筆試口試。（口試通常會針對履歷提問，目前沒有聽過對業務的提問很刁鑽，但口說外商最好要有中上能力） ———————————————————————— 下一篇會分享面試官問的犀利情境問題該如何破解！ 例如： 如果醫師想要追你怎麼辦？ 同時有兩家公司選擇你，我們是其中一家，會選我們嗎？ 上一個業務得罪客戶，你接手區域該如何做？ 以及面試真心話分享、技巧與重點。 其實不知大家為何會來問我🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️ 既然疫情比較有空回答，雖然不是每個都能一一回私訊，但有想知道的可留言提問我再分享出來～ 照片為莘莘學子的社工系時，大概2015 #面試技巧 #藥廠業務代表

🎅平安夜快樂！第一部分的分析來嘍🔔 每天出門看星座運勢、測過各種性向測驗，只希望生活可以過得更順利、更了解，但沒有工作是不需要合作的，生活無處不是合作，現在除了了解自身的性向也該多了解各種人格。 可以將MBTI分為四個象限，或者 16 個維度。 今天要來分析的第一類人是：分析家 願景型：解釋與執行──性格類型：「INFJ」和「INTJ」 這類型的人，注重未來喜歡花時間深入思考並歸納不同的想法或經驗。也會從過去的經驗來不斷的調整自己，然後突破框架與既定思維。同時也熱衷於探究事情未來發展的可能性，因此常為了改變現有的系統和程序，制訂複雜的計畫。 果斷型：直接與決斷──性格類型：「ESTJ」和「ENTJ」 這類人對邏輯分析情有獨鍾，具有獨特的情境判斷力和發現問題的能力。也具有很強的組織能力、很高的工作效率，對於自己的高效能，頗感自豪。果斷型的人熱衷於解決複雜的問題，注重工作效率和有序管理。他們具有迅速分析形勢的能力，進而控制局面，並動員他人一起完成工作。 看到這裡，有沒有想起身邊的誰，或是職場上哪一位夥伴？ 趕快傳給他，或是珍藏這篇以後可以複習！！ 測驗的結果最重要的並非對錯，而是讓你用一個全新的視角去重新審視一次自己！ #平安夜 #平安夜快樂 #分析 #自己分析 #分析家 #mbti #mbtitypes #mbtipersonality #性向測驗 文：tripbook boison

🤔「我適合什麼工作？」 😳「我要選哪個工作？」 😭「我到底喜歡做什麼事？」 有些人從小就知道自己要做什麼，但也有些人迷茫摸索了好多年才找到自己的領域。
這種時候就會需要一個如同救世主般的平台，來解救自己的迷茫。
大家知道其實有哪些職業評量測驗，可以解決你的這項煩惱嗎❓ 🌸小編以下就幫大家整理了幾個口袋名單，來看看吧❗️( 點擊主頁Linktr有測驗網址 @jobus.asia )   ◾️MBTI職業性格🔮 =============== .🔺是國際最為流行的職業人格評估工具。是根據心理學家榮格1921年的心理類型理論，並由美國心理學家凱薩琳·布里格斯及其女兒伊莎貝爾·邁爾斯發明的。  .🔺目的：如何讓求職者找到適合自己的領域
結果，會給你知名偉人當參照，讓你能打對方當作自身參考，看看自己與他的差異，此外小編推薦原因就是它竟然有💖愛情報告💖讓你除了解決求職煩惱，還外加兩性困擾，買一送一啦～ 🔎透過兩兩組合，可以組合成16種人格類型，英文字母定義代表如下： 精力支配：外向 E — 內向 I 認識世界：實感 S — 直覺 N 判斷事物：思維 T — 情感 F 生活態度：判斷 J — 知覺 P  . . ◾️工作價值觀🔮 ================ 🔺是 @1111.com.tw 人力銀行推出的職涯測評工具 🔺目的：讓自己在選擇工作時知道最重視哪一部分 總共15題，透過不斷二選一的方式，讓你知道自己的「工作價值觀」且更加了解自己，總共分六種區塊，最後告訴你你像哪位三國人物，有趣又快速的測驗！適合在猶豫不知道要選哪個工作／公司的時候測驗。  ◾️我喜歡做的事🔮 .============== 🔺是 #台灣就業通 推出的職涯測評工具 🔺目的：瞭解什麼職業符合自己的興趣
，透過明確具體的事件，來判斷你的喜好，多用「直覺」做選擇，越準哦！可以從測驗中重新瞭解自己，看看自己的興趣能否對應。  ◾️DISC人格🔮 .=========== 🔺是國外企業廣泛應用的一種職場人格測驗。1928年美國心理學家威廉莫爾頓馬斯頓在他的”正常人的情緒”一書中，提出了DISC測評以及理論說明。 🔺目的：可以協助測出自己屬於哪一類型的人 ，在團隊中適合扮演什麼樣的角色，透過選擇題檢視自己平常的行為的，讓你可以更加了解自己的個性，在面對不同情境的自我察覺和情緒反應，會通過以下四種主要行為模式來進行表達：Dominance 支配、Influence 影響、Steadiness 穩定、Compliance 服從  ◾️職業興趣探索🔮 ============== 🔺是Ucan大專院校職能診斷平台推出的職涯測評工具 🔺目的：知道興趣特質跟偏好適合從事什麼職業
剛進大學的時候，應該很多人都有用過這個平台測驗，測驗與其他不同，先讓你選擇感興趣的職業，再針對這個職業給出問題，回答完畢後明確告知你的興趣是否適合這項工作．    🎊誰適合做測驗❓求職轉職的人 / 剛畢業新鮮人 / 即將畢業的大學生  🥁要注意❗️
1️⃣有耐心，有的測驗題數較多
2️⃣有的測驗有簡體字（可以用google翻譯成繁體網頁）
3️⃣時間閒置太久會被登出   👧🏻如果對你有幫助，請收藏📩按讚♥️，歡迎留言TAG朋友，分享給更多人知道！      #測驗#性向測驗#興趣#實用#迷茫#求職#畢業生#性格#職涯發展#職涯#人生規劃#認識自己#DISC#MBTI#價值觀#工作價值觀#喜歡做的事#找自己#心理測驗#心理測驗控#心理測試