[爆卦]性別平等短文是什麼?優點缺點精華區懶人包

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性別平等短文 在 編笑編哭。 Instagram 的最佳貼文

2021-04-04 09:45:17

我很少寫文章罵書,因為我自己就是出版從業,我明白每一本書的製作過程背後都有心酸不為人知的一面,跟不得不與現實妥協的地方,但我今天要破例做這件事,與其說是「罵」,不如說是我對這本書的高度期待與成品出來後巨大落差產生的失望抱怨。 在我貼出文章前,我已特地去信向編輯說明我的立場,也很抱歉,我無法在沒有...

性別平等短文 在 小日刀口 Instagram 的精選貼文

2021-02-08 09:02:11

「勇氣」是我認為身為人,非常重要的一個特質。 要勇於追求、要勇於訴說。 然而現在,勇氣這如此可貴的東西,反而變成了愚蠢的代名詞。 勇於出櫃的人,被別人用異樣眼光看著。 放棄家業,勇於追求人生目標的人,父母說他不孝子。 被騷擾的女明星勇於說出來,人家說她炒新聞。 我知道不是所有的人都這樣評論,但...

性別平等短文 在 Emilia Wong Instagram 的最佳貼文

2020-05-11 18:50:28

「講到底,女人咪又係用身體最搵錢!影衰女人啦!」#wyk9up _______ 新join嘅follower你地好,請自行追返我 #wyk9up 嘅其他觀點,或者上 emiliawyk.com ~ _______ 好有趣,我用patreon 訂閱嘅模式黎post 相,引起左不少迴響。Foll...

  • 性別平等短文 在 天下讀者俱樂部 Facebook 的最讚貼文

    2021-08-27 19:30:20
    有 14 人按讚

    🤯孩子對閱讀沒耐性,看不懂作者想要表達的意思?
    108課綱強調閱讀素養,父母該如何幫助孩子培養閱讀興趣與能力?

    知名閱讀素養推手 #黃國珍 x品學堂團隊攜手為孩子打造的 #閱讀素養 工具書
    以情境化與生活化的多元主題文本訓練閱讀素養,幫助孩子不再對閱讀頭痛🧒🏻

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    主題含括海洋、性別平等、人權、安全、防災等多面向
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    #親子天下 #天下網路書店 #閱讀

  • 性別平等短文 在 李妍慧 Yen Hui Lee Facebook 的精選貼文

    2021-05-09 15:00:03
    有 322 人按讚

    『媽媽不是超人!過一個有勞動意識的母親節』

    今天是母親節,有人搶訂高檔餐廳、有的人早早買好了禮物、也有人選擇到戶外兜風,好多朋友為了這一天精心準備一切,想要讓家裡無論是老媽還是老婆,過一個開心、#不用勞動 的母親節。作為三個小孩的媽媽以及政治工作者,我當然期待身邊家人與朋友體貼辛勞,多多幫忙,完成我生活與工作上的諸多任務。

    但是!!!拜託~媽媽議員怎麼可能有假期?光煩惱三個好動的男孩子,還有接不完的選服電話,縱使我 #勤練深蹲、三餐營養健康,我終究 #不是超人,仍然經常氣喘吁吁。

    在母親節的這天,我要呼籲各位正視媽媽角色的各種困境,為改善婦女勞動環境的長遠目標努力。

    ・職場女性的同工不同酬

    根據最新統計(2019),相同工作條件的職場女性僅有男性薪資的86%;若把差異換算成天數,女性要多工作52天,才可以達到男性的平均年薪。

    而這樣的狀況,在新竹地區也相當明顯。由於跨國公司眾多,新竹市的勞工有很高比例會有出差、外派等需求,然而根據多份報告指出,主管派用女性出差外派的偏好較低,因為在家庭包袱考量下,最終得到外派以及相應獎金機會的多以男性居多。

    ・職場女性的玻璃天花板仍在

    除面臨家庭包袱的局限之外,性別氣質的刻板印象,也使得上司在派用外務、管理職以及升遷時,女性勞工的發展受到限制。

    2019年台灣婦女團體全國聯合會曾統計,以銀行業為例,男女比約為4比6,但擔任主管職的性別比,卻落得男比女8比2的狀況,性別在升遷機會的緊箍咒仍然顯著,這些玻璃天花板(glass ceiling)現象,以工資和職位的形式,壓縮了女性的社會流動機會。

    ・家務勞動中的隱形工時

    四十年前,台灣女性參與勞動的比率約為30%,二十年前這個數據達到了40%,而今天,女性總體勞動參與率已經超過50%。分齡而言,2019年參與勞動比例最高的族群,是25-44歲女性,高達83.1%,緊接著是45-49歲的74.8%與50-54歲的61.5%。

    根據前述統計,#生育年齡的女性剛好與就業黃金期完全重疊,許多媽媽白天上班,下班還要花很多時間育兒。事實上,上週勞動節時,我提出過女性 #被忽略的隱形工時 問題,根據2016年的統計,女性下班平均投入家務勞動長達3個半小時,比男性平均1小時整整高出兩倍多,加上職場中「同工不同酬」的情況普遍,女性勞動力的產值被嚴重低估。

    ・道德綑綁的女性責任仍縈繞家庭生活

    更糟糕的是,無論全職家庭主婦還是職場女性,家務勞動包含育兒、打掃到服侍公婆的分工與支出,經常引起夫妻爭端甚至演變成為婆媳問題。很多傳統家庭仍把女性在家中的勞力貢獻劃入配偶的義務中,往往期待女性負擔下班後家庭內的一切。

    女性並不是超人,過量的勞務與心理負擔,也造成了女性的精神問題。根據統計,台灣目前150萬憂鬱症人口中,有將近百萬為女性,雖然導致憂鬱症的因素很多,但確實,社會壓力困擾著女性,職業婦女絕對沒有缺席。

    ・是媽媽、是勞工,不是超人

    長久以來,「我的媽媽很偉大」、「我的媽媽很厲害」、「我媽媽都不會累」甚至是「我媽媽是超人」的修辭,縈繞在好多強調女力與母職的場域中。作為職業婦女,我只能嘆一口氣,因為平平是肉做的身體,女性彷彿一出生就被賦予了 #當超人 的期待,一有閃失,不僅可能會有來自於伴侶的責怪,甚至還會有來自傳統社會「未盡母責」的抨擊。

    在2021年、性別工作平等法(2002)上路將近二十年的今天,也許,職場中的性別差異略有好轉,但身為女性,無論是在職場還是家庭的壓力仍然顯著,希望透過今天的短文,邀請各位重視媽媽們的勞動權利,讓家庭內也被平權的光照亮。

    我是李妍慧,我是媽媽也是職業婦女,我跟螢幕前的每一個你/妳一樣,期待更好的勞動條件,更平等的女性處境。願全天下的母親天天開心、勞動平權日日推進,母親節快樂!❤

  • 性別平等短文 在 編笑編哭。 Facebook 的最佳貼文

    2021-03-09 11:59:55
    有 326 人按讚

    我很少寫文章罵書,因為我自己就是出版從業,我明白每一本書的製作過程背後都有心酸不為人知的一面,跟不得不與現實妥協的地方,但我今天要破例做這件事,與其說是「罵」,不如說是我對這本書的高度期待與成品出來後巨大落差產生的失望抱怨。
     
    在我貼出文章前,我已特地去信向編輯說明我的立場,也很抱歉,我無法在沒有負面情緒的情況下介紹這本書。
     
    (但因為我太愛這個作者又很想推薦這本書給大家)
    (好矛盾的心情)
     
    2019年我曾經在商務印書館行銷的邀請下,在粉專上推薦了《狂女的逆襲》這本書,主要內容是以四格漫畫及短文,討論韓國的男女地位、性別不平等等議題。當時我剛看完韓劇《今生是第一次》,覺得劇情與書的內容有所呼應,加上書的內容深得我心,所以寫了一篇落落長的文章介紹,獲得不錯的迴響跟討論,後來我也在不同的場合機緣下推薦過這本書好幾次。
     
    年初,商務印書館的編輯來信告知即將出版《狂女的逆襲》第二集,台版的書名為《框架外的我,就是這麼可愛》,並詢問我是否有意掛名推薦,基於對這位作者的喜愛,我便答應了,也很期待這本書的問世。
     
    對這本書的首先失望,是封面曝光的時候,第一本書是用作者的插畫人物,第二本書卻是找來其他繪者。身為出版從業人員,當然知道有許多外版書的封面,是要另外付費買版權的,所以台灣出版社多半會傾向重新設計。但,這是一本以漫畫為主體的書,捨棄作者的畫而改用其他畫作,封面與內容畫風迥異,產生的不協調感,是我首先不理解的事情。
     
    其次是台版書將原本的全彩改成套色,我承認我對套色書確實存在偏見,也明白出版社有時基於成本考量,會以套色代替全彩來減少支出。但,這是一部漫畫作品(圖文書、繪本無論怎樣定義),對我來說,作者的配色就是她作品的一部分,這樣的作法,就是對作者跟讀者的不尊重!
     
    最後,作者多麼希望女性們撕掉那些被社會賦予的標籤,長成自己的形狀,結果書名大言不慚的受限在「可愛」的框架裡。我一方面不明白作者(韓國出版社、版權公司)怎麼會同意台版改套色、找別人畫封面跟「可愛」的書名,也不明白台灣商務印書館基於怎樣的理由對作者方提出這樣的要求。
     
    總之,這是一本你從封面、書名都完全看不出來是《狂女的逆襲》痕跡的書(噢對了,網書分類還放到「心理勵志」了),如果你很喜歡《狂女的逆襲》第一集裡作者對韓國性別偏見的批判,第二集的內容一樣不會讓人失望,一樣很犀利,一樣大快人心,一樣可以放進購物車,畢竟我忍耐著套色還是看完了(然後下標韓國原版書)。
     
    如果你很喜歡第一集但無法接受第二集的封面、書名和套色的話,還是建議你買一本韓版珍藏,買一本台版當作翻譯參看吧。
     
    啊,真的不喜歡就不要買,我真的不會勉強大家。
     
    #狂女的逆襲 #框架外的我就是這麼可愛 #閔瑞瑛
    #썅년의미학 #썅년의미학플러스 #민서영
    #B編的冊格仔

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