[爆卦]怠惰台詞是什麼?優點缺點精華區懶人包

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怠惰台詞 在 奶媽 Naima Instagram 的最讚貼文

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怠惰台詞 在 イトウハルヒ/Haruhi Instagram 的最佳解答

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  • 怠惰台詞 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-08-25 18:59:21
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    關於「 分手」

    奇怪啊總是記得一些分手的前兆,比如在一個從沒去過的高檔餐廳,遇到精神散漫的服務生,牛排特別難嚼,蝦子不新鮮,有人一直在發脾氣。比如一次好不容易才等到的兩人出遊,頭兩天都非常美好,回程那天卻在火車站鬧翻了。比如,意外地提早下班回家,本想說去租個DVD,可是店裡公休,沒辦法先回家吧,卻撞見不該見到的。
    有痛分手,無痛分手,自願分手,強迫分手,主動分手,被動分手。
    怎麼分都痛。
    猶記那時光,那畫面,那慢動作近乎停格永遠也轉不過去的悲傷畫面,突然有人開口:「我們分手吧」,幾個字已經在其中一個人心裡醞釀很久,或者是天外飛來一句台詞,說出口的那人自己也嚇了一跳。
    難道事前並無徵兆?
    「有問題已經很久了」。
    「但為什麼總是第三者出現時才要提分手?」
    「有外遇的人不一定錯。」
    都有道理。但痛苦是一樣的。
    夾雜了第三人的分手總是比較慘烈。
    「這不是我要的人生」你對著鏡子說,聲音沒發出來,「我們分手吧!」你又說,難道不是因為愛上其他人?「不,不」你疊聲說,你要自己堅強起來,這次無論如何不以外遇作為遁逃。留下來面對問題。
    但要怎麼面對?
    「本來很愛後來不愛了」「還是愛你但好像不是那種愛」「你很好不好的人是我」,
    「你很愛我可是我不快樂」
    有很多說法,但沒有一種方式不造成傷害,怎麼辦?「他會死的」你想到,多少次他說過分手就去死,你赫然驚覺自己沒有路可走了。
    他會死嗎?如果…..
    生活變得一片混亂,生活變成一種掩飾,生活充滿了謊言,生活變成需要逃避的日常,生活已然成為看不見出路的黑暗隧道。而任何一個路過的人可能成為你衝出去呼救的對象,但你呼救的方式卻變成了「曖昧」。說「我愛上別人了」好像就是比「我覺得不愛你了」容易,更省力的方式是順水漂流,等到被發現了,強迫分手。
    年輕的我們,就是無法面對愛的問題,因為每一個問題都是大栽問。於是以為換個對象一切都會好辦。
    「可是他那麼愛我」,「為什麼我只想分手?」
    這是世間難以解說的謎之一,但我想,有一種愛的失去會讓人心碎近乎死亡,但有些人,卻是即使自己背負著地獄般的痛苦也不願以此威脅所愛之人留下來,我們的愛無法保證使對方快樂,但至少我們要知道當她不快樂時,她有選擇離開的自由。
    自己軟弱也是,無法做出決定也是,離開了又回來弄得人更加心痛也是,明明是彼此的感情問題卻要拉下第三人作為脫身的藉口,感情是善變的沒錯,愛情的萌生理智也無法壓抑,但我們可以選擇,這段關係尚未結束,先讓另一段冷卻。
    愛是不受威脅的,但我們也必須做到心安理得,愛不是立刻分手就能解除的承擔,但關係的改變確實可以使問題更加清楚,這些,從來都是選擇的問題。
    不要為了貪圖,不要軟弱,不要自欺,當然也不欺人,愛有如明鏡,無論是以生命做威脅,或是把軟弱當藉口,或者只是漠視關係的變化,以為「你愛我就不能拋棄我」的怠惰,愛就這麼點滴從指縫洩漏了,掏空了。
    「該怎麼辦?」
    年輕時的我也因此到處逃竄,從一人逃向另一人,陷入更深的深淵,我也曾是那被留下來的人,眼睜睜看著別人快樂,我也曾咬破嘴唇硬逼著自己結束一段歹戲拖棚的關係,覺得這次自己一定會瘋,可能會死,我也曾…..
    「每一次」我都以為自己沒救了,幸福是與我無緣的東西,曾經發生在我身上的事,使我變得殘破,不潔,將來沒有人會接受全部的我,真心愛我。
    當你一次一次經過愛的試煉,倘若你一直仍相信著愛的美善,傷害會使你痛苦,卻無法摧毀你內在最珍貴的核心,你就是願意學習去愛,願意付出,你知道許多問題源自自己內心與過往,「現在能力不夠,但還會繼續努力」,你像個辛勤的學生不受挫折干擾,專注地學習。
    不虛無,不自棄,不逃避,即使真的那樣了,也設法讓自己回來,經過漫長的痛苦迷失的時光,你依然注視著,努力尋找著,那茫霧中你曾經執著相信的一盞綠色燈光。
    某一些分手是成全愛,因為不愛也是一種愛,即使無法成全愛,也成就了自己往另一段人生景況走去,你永遠不知道還會遭遇什麼,你現在很痛苦,還看不見將來。
    將來是哪種你忽然回想,發現自己歷盡滄桑啊,卻依然天真,你胸口彷彿還堵著痛,還可以觸摸那些故事的輪廓,眼淚的苦鹹,但你還是完整的,你以為破裂的還完整地存在,你變成更為柔軟,堅毅,強大,自省的人,你懂得孤獨的力量,你體會過心的自癒功能,因為你真真守護著靈魂,那是誰也無法摧毀的,後來的你,就走進了自己也想像不到的遼闊天地中。
    每一次分手都是珍貴的。那會讓你更靠近愛。

    選自《戀愛課》

  • 怠惰台詞 在 奶媽 Naima Facebook 的最佳貼文

    2020-11-21 16:02:31
    有 232 人按讚

    【《孫子兵法》:沒用的主管,比下屬更值得開除】
    
    一家公司好不好,除了老闆是否膽大心細,選賢與能更是重要。

    很多人只喜歡教導「新人」要怎麼適應職場規則,卻沒有思考有些公司之所以腐敗、良莠不齊,不正是因為太多資深前輩不知進取、只顧被捧享樂、胡亂下令、越來越懶散所導致的嗎?

    台積電前董事長 #張忠謀 總是將《#孫子兵法》放在桌案上時刻溫習,在於這本僅有 13 章的萬年兵書,其實傳遞很多精妙的治國、經營公司的奇謀法則。

    其中,中高階主管的品格與能力,就是孫子最看重的一環。

    我們總是將焦點放在職場菜鳥,但最關鍵的其實是「中高階主管」這樣的老鳥,相較起基層員工,他們更能撼動公司基石,是公司的隱形命脈。

    他們必須樹立原則,懂得辨識偷雞摸狗卻自以為是的資深下屬,將其默默拔除,一視同仁。

    他們必須慧眼識珠,懂得篩選優秀,勤奮努力的人,給予他們鼓勵獎賞,讓他們忠心跟隨。

    /

    張忠謀在退休之前,特別約 3000 名屬下單獨吃飯,根據他們的行為、專長和想法,安排他們適合的主管職,由此可見「資深人員」的重要性。
    
    美國前總統羅斯福、尼克森、小布希與布希,坦承很多政策都是借鑑《孫子兵法》,稱讚東方哲學簡直博大精深。
    
    是的,關於職場生存、經營公司,甚至是帶領國家的法則,「謀聖」孫子早就告訴我們了。
    
    春秋戰國時代很混亂、百姓民不聊生、諸侯各懷鬼胎,這種誕生在亂世的奇謀兵法,挪用到現在民主自由的太平盛世,可謂綽綽有餘。
    
    接下來就讓孫子現身說法,給老闆和小兵們開眼,觀察主管到底需要具備哪 5 項特質,才有辦法讓一家公司慢慢邁向成功。
    
    /
    
    在《孫子兵法》的「始計篇」,孫子只用 5 個字,點出「中高階主管」必須具備的特質:

    智、信、仁、勇、嚴。
    
    孫子要求將帥須得擁有「足智多謀、賞罰分明、愛護屬下、勇敢果斷、樹立原則」的五種特質。
    
    首先分析「智」和「勇」,一個優秀的高階主管,他不只很快就能掌握公司現階段的方針,更懂得觀察其他競爭者,從中摸索出如何讓公司改革創新,把原有商業模式再做突破,樹立個人特色。
    
    企業經常模仿來模仿去,一旦墨守成規,就是等著被取代。
    
    拿我之前寫的三星會長李健熙的文章舉例,李健熙就是看到半導體的潛力,鼓吹父親投資半導體,當父親瞻前顧後之時,他索性一不做二不休自己出資,最後開拓新格局,讓三星走向世界。
    
    身為一個主管,他不能夠再做小兵們做的事。
    
    他必須和老闆一起思考公司未來方向,懂得將眼光放遠,觀察時代脈動,開闢新的 TA ,或是創造出另一種商模,且光想沒有用,必須要有勇氣去實踐,不要害怕。
    
    待佈局過後,接下來就是耐心等待,畢竟改革都是需要「時間」的。
    
    /
    
    再來是「信」與「嚴」,觀察台灣職場怪現象,往往是資深前輩佔著茅坑不拉屎。
    
    礙於對方年資久,高階主管不好意思勸告他,不好意思要求他們做事,只好委屈菜鳥或是能力好的人,告訴他們吃虧就是佔便宜。
    
    另外,有一群高階主管是「空降部隊」,他們不敢大刀闊斧革新,擔心資深員工不理他、直接找老闆告狀。
    
    在孫子的眼裡,這是滿嚴重的情況。
    
    老闆和中高階主管必須取得共識,老闆篩選高階主管時要「萬分嚴謹」,選擇之後,就是嘗試信任對方的識人能力。欸,畢竟是你選出來的呀!
    
    孫子認為高階主管必須相信自己,資深與菜鳥都要一視同仁,若想讓一家公司進步,員工的「忠誠度」非常重要,若老員工怠惰不聽話,主管必須嚴明軍紀。
    
    孫子鼓勵高階主管不要害怕,不懂分寸的老員工就慢慢地把他們流放,至於如何做?這就是得另開一堂《孫子兵法》的計策了。
    
    相對地,對小兵和老闆來說,一個高階主管如若太沒原則,讓資深人員各行其道,基本上是不能追隨跟任用的。
    
    /
    
    最後是「仁」,香港巨富李嘉誠曾把自己的用人之道,總結成這樣幾個字:「以誠感人者,人亦以誠應之。」
    
    主管要樹立嚴明紀律,可是對待下面的人需要溫柔,需要展現仁義,讓他們心甘情願為自己打拚。
    
    日劇《半澤直樹》裡頭有句台詞:「下屬的功勞是歸上司的,上司的過失是下屬的責任。」
    
    這部劇說的沒錯,這是職場經常發生的狀況,卻無助於公司整體的進步。
    
    下屬之所以做事,主要依循主管給出的方向,所以主管必須要有「仁」與「勇」,當發現自己提出的專案是錯誤時,要敢於承擔自己的判斷失誤。
    
    曹操在行軍中規定,如果士兵踩到百姓耕種的麥田,將處以死罪,某天他自己不小心違反規定,遂當著全部軍隊割髮代首,向下屬們承認錯誤。曹操這個舉動,反讓他贏得屬下尊敬,最終取得官渡之戰的勝利。
    
    一味推諉卸責,只會在會議上滿嘴跑火車;不給明確方向,只想要底下的人想辦法;不懂得客觀檢視局面、一視同仁,只顧著胡亂護短。
    
    這種高階主管,雖然不見得是鍾明軒口中「失敗的人類」,但確實會讓底下員工「心很累」,非常難做事。
    
    原文刊載 :#Adaymagazine

    https://www.adaymag.com/2020/11/14/the-art-of-war-and-career.html

  • 怠惰台詞 在 中國國民黨 KMT Facebook 的最佳解答

    2020-02-22 11:00:00
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    【KMT離奇事件簿 未解懸案】
    #黨主席補選特輯:決戰時刻,誰是黨主席?

    歷經睡美人長久的沈睡,新的節目企劃來了,小編窮遊也要幫大家揭開未解懸案!
    醒來第一件事情,當然是先來看看黨主席補選候選人到底是誰啊!?(這段台詞上週講過沒關係再講一遍#加強放送#小編怠惰
    又到了開放提問箱,收集題目的時間啦~

    2號2號候選人郝龍斌!
    播出時段:2020/02/29(六)PM4:00

    匿名提問箱:https://peing.net/zh-TW/5f9088f0bd5c55?event=0
    快來點擊,我們會在提問箱內選出三個題目來讓候選人回答。
    為了維持公平性,這個提問箱只開放收集與郝龍斌有關的題目,記得鎖定下週播出,來看看自己的題目有沒有在影片中出現吧。

    #懸懸懸
    #睡醒了我的黨
    #開放提問 #快來問!

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