荒唐的退賠辦法，請國防部給大家一個合理的解釋！

基層弟兄們高度關心「軍官士官退場機制」，尤其是賠償相關規定，在日前國防部《陸海空軍軍官士官未服滿最少服役年限志願申請退伍賠償辦法》草案，兩次預告中都引發外界許多質疑。

除了賠償金額計算的方式與項目合理與否外，國防部8月21日第一次草案預告時，載明「賠償義務人敘明理由可申請分期，最多可分七十期；若是低收入戶、中低收入戶者，得延長二倍之分期賠償期數」。然而，在9月20日草案進行第二次預告卻大幅變動，改為「志願申退者，必須一次繳完所有賠償金；低收入戶、中低收入戶，分期的期數還大縮水，最長期限僅有60期」。

事實上，許多投入國軍的年輕人，家中經濟並不是很優渥，甚至是從軍來貼補家用，卻被國防部要求一次就得繳出高額賠償金。志願役士兵不適服可申請分期賠償，即便是遭記過汰除退伍的軍官士官也可以申請分期賠償，為何志願申退的軍官士官就不能分期？而國防部的異動理由竟然只有一句：「上面長官的政策決定。」

請問國防部，這位長官到底是誰？竟研議如此不合理的退賠辦法，百般針對志願申退的軍官士官！今天，我已再次嚴正要求國防部必須要於兩日內正式回應相關問題，也請國防部還給基層弟兄們一個公平且合理的退場機制。

3/30.投資真好系列報導~案例篇
被邀請加入後憲論壇後，喇賽聊當兵的八卦趣聞很多
但也有誠心要與我討論理財規劃的
有一位前輩學長跟我聊了一下，經過他同意把他與我討論的過程跟大家分享；
====我是分享線====
學長是一個志願役的士官長，在單位服役20幾年了
因為有次演訓不慎傷了腳部，經過醫療復健後仍有後遺症
無法再承擔部隊繁重的任務操演，也因為役期到了，就報退回家
有少少的終身俸，每月約30000餘元，(正義魔人勿砲!前輩是有資格領的)...
剛退下來時，因為是憲兵士官長退役的，年歲也不大，很快地就找到豪宅保全的工作，待遇也還可以，但因為腳部的宿疾，無法久站與輪班夜值，就作不久，斷斷續續的工作時有時無的。
還好因前輩的推薦，到也是憲兵退伍的公司從事倉儲幹部的工作，收入也還可以糊口養家，正常上下班，假日輪班工作，也還蠻習慣的，夫人還有在民營公司服務，夫妻倆收入加終身俸，養兩個小朋友還夠用。
他向我請教，之前在部隊中，對投資也有興趣，跟著有財金背景的軍中老弟炒炒股票買買基金的，有賺有賠，但總是賺小賠大，白忙一場，現在工作算穩定，每個月還可以擠出約10000元可以投資，想再工作10年，等最小的大學畢業後，他就要跟夫人真的退休雲遊四海，對台灣50ETF有興趣，問我要如何規劃!
====我是規劃線====
前輩有10000/月的預算可投資，長達10年的長期配置，
10年約可熬出120萬的資金，但因為平日上班工作時間不允許看盤
所以台灣50ETF目前最適合他定期定額配置。
規劃如下:
每月定期定額扣5000元買0050台灣50ETF
剩下的5000元當預備金
每月的扣。........
狀況一、多頭勢，往上扣款，不管扣多久，只要獲利達5%以上就賣出，每月續扣5000元。可累計出比定存好的收益
狀況二、空頭勢，往下扣款，累積單位績效-10%的話就變扣6000元，-20%就扣7000元，-30%就扣8000元，-40%就扣9000元，-50%就扣10000元加之前累積下來的資金，
但累積資金扣完後，就保持10000/月的定期定額扣款數額就可
台灣股市只要國民黨倒就一定會好。(靠!我忘了前輩是不是那個黨的，我是綠營的錢黨~哈哈哈~)
大空頭來一定會反彈的，前輩有一個好處是他有穩定的終身俸可以抵抗大空頭的來襲，只要總資金反彈5%以上就可強制停利出場
狀況三、不漲不跌的盤整盤，大盤漲10%跌10%的黏黏盤，就穩定的扣款，就5000/月~6000/月的扣，累計資金到5%的獲利就出場，萬一盤整的時間很久，就領配息也不錯，0050的配息率也有3.5%，也比定期高
這樣的規劃後，前輩學長10年後，累積的資金可能不只120萬，或許可以達到200萬以上，退休後有終身俸與多的200萬資金操作台灣50ETF，不多一年20%的獲利就可，200*20%=40萬
40萬/14=28000...再加前輩的終身俸。
就可能領得跟中校長官的月退一樣多，這樣的規劃不算太貪心吧
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