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你擅長將複雜的議題說得簡單清楚？
你樂於接觸新知、分享資訊且無敵擅長寫作？
你超喜歡用嚴謹的邏輯、多元的觀點針砭時事嗎？
　
無論是 ＃年改釋憲 ＃日韓貿易戰 ＃香港反送中
你都有把握能好好釐清來龍去脈，將值得討論的面向呈現給觀眾思考!?
　
＃那我們找的就是你
　
2019下半年，志祺七七在找一位＃超強 🔥熱血夥伴🔥！如果你 ＃不放棄讓社會變更好 、 ＃期待對話能解決更多社會問題 ，那就趕快來加入我們團隊，一起攜手搭建溝通的橋樑吧！
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📍職缺說明與應徵方式
　
【 工作地點 】
　
◆ 台北市大安區羅斯福路二段 111 號 8 樓
（近捷運古亭站）
　
　
【 薪資福利 】
　
◆ 月薪 NT$ 35,000 - NT$ 45,000
（保障年薪 13 個月）
◆ 每月最後一個週五全體員工放假❗️
◆ 更多詳情見官網說明❗️
　
　
【 應徵方法 】
　
０｜請先至官網徵才頁詳閱完整職缺說明 ▶︎ http://bit.ly/shashafb
１｜準備履歷、作品集
２｜填寫申請表
３｜等候通知
　
⏰ 收件截止時間：2019/11/10(日) 23:59:59
　
　
【 應徵流程 】
　
第１階段：履歷審查
第２階段：E-mail 筆試或實作題
第３階段：現場面試
　
　
【 工作內容 】
　
◆ 撰寫《志祺七七》時事議題或商業合作腳本 (80%)
◆ 影片上架支援 (15%)
◆ 協助經營《志祺七七》社群 (5%)
　
　
【 必備條件 】
　
◆ 2000 字以上文章寫作能力，且論述流暢。
◆ 邏輯清晰、能把複雜的事情說清楚。
◆ 對討論度高的時事議題具敏感度。
◆ 具豐富社團活動或溝通協作經驗者。
◆ 更多請見官網說明❗️
　
　
【 適合什麼樣的人？ 】
　
◆ 法律／社會／心理相關科系
◆ 政治／外交／國際關係相關科系
◆ 經濟／財金／商學相關科系
◆ 曾從事新聞撰寫、時事評論、深度報導工作
◆ 更多請見官網說明❗️
　
　
符合職位基本條件的人，我們會擇優邀請參加筆試。若有必要，會先進行簡短的電話面談。其他未獲入選的應徵者，我們會在 11/15(五) 前寄出統一的感謝信。 我們會認真看待每一份精心準備的履歷，謝謝大家😊
　
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＃偷偷說 ＃企劃團隊幾乎每個人都有個動物暱稱
＃所以你也可以先想好自己的代表動物

【 ＃徵徵徵徵徵徵徵 】志祺七七在找新的 ＃時事企劃 ！
　
總是趕在第一時間把時事端給大家的七七頻道
現在需要一個和我們一樣有 ＃使命感 的夥伴加入！
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📣＃逃犯條例 百萬遊行的最近，你曾經熱切轉發相關訊息嗎？
📣＃非洲豬瘟 急速爆發的時候，你每天都覺得心急如焚嗎？

只要是世界上發生的大事，
即使是 ＃自經區 這麼專業的領域，你也能想辦法了解、
就算是 ＃中美貿易戰 這麼複雜的局勢，你也有信心說明？
　
如果你曾經在這些議題面前，
感受到眾人的冷漠與溝通的無力，
如果你也認同廣泛的討論能讓社會更加前進——
志祺七七團隊邀請你，一起 ＃發揮影響力 ＃把重要議題傳得更遠 ！
　
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ps.
時事議題常有政治，但不一定全是政治
所以如果你有自己關心領域或興趣更棒！
談論時事不一定要嚴肅正經，
擁有小小的幽默感和樂觀心態也很有用！

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✦ 詳細的職缺說明與應徵方式 ✦
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【 工作內容 】

１ ＃撰寫志祺七七時事議題或商業合作腳本 (80%)　
２ ＃影片上架支援 (15%)　
３ ＃協助經營志祺七七社群 (5%)
　
【 必備條件 】（＃全部都超重要 ★★★）

１ 2000 字以上中長篇文章之寫作、論述能力。
２ 能把複雜的事情說得連中學生都聽得懂，且邏輯順暢。
３ 有廣泛的資訊吸收來源、對時事議題具敏感度。
４ 具豐富社團活動或溝通協作經驗者。
　
＊ 我們認為適合的科系：（＃誠徵！）
・ 法律相關科系
・ 經濟／財金／商學相關科系
・ 政治／外交／國際關係相關科系
・ 理科（理、工、醫、農、生科、公衛、電機、資訊學院等）相關科系
＊偷許願 ＃我們好想要有懂法律的同事ㄛ ＃或者是理科背景的科普大師

→ 如果大學不屬這些科系也無妨，但要有能力處理涉及這類知識背景的時事議題，包括能夠正確理解資訊、用一般大眾也聽得懂的方式做論述說明。
　
【 加分條件 】（＃綜合起來好像國際型憤青（？））

・ 曾從事撰寫新聞、時事評論或深度報導、文案寫手等工作。
・ 平時有寫作、針砭時事的習慣（在部落格或臉書上發表也算）。
・ 受過申論寫作訓練，如新聞／政治／法律／人類／心理系課程。
・ 英語聽讀能力佳，可快速吸收國際新聞報導或英語期刊論文。
・ 對 YouTube 影片節奏有基本概念，知道如何分配內容吸引觀眾興趣。
　
【 工作地點 】台北市大安區羅斯福路二段 111 號 8 樓（近捷運古亭站）
　
【 薪資福利 】
・ 月薪 NT$ 35,000 - NT$ 45,000
・ 每月最後一個週五全公司休假（＃10個人裡有11個都羨慕！）
・ 更多請見徵才頁面！
　
【 預計上工日期 】2019/08 初～2019/09 初
　
【 應徵方法 】

１請至官網徵才頁詳閱完整職缺說明（http://bit.ly/simpleinfo20190777）
２準備履歷、作品集
３上傳履歷，並在「你想說的話」欄位中，回答相關問題
　　
【 收件截止期限 】

⚠️ 最晚收到 2019/07/21(日) 23:59:59 為止
⚠️ 但期間會 ＃陸續安排面試，＃越早投遞越有機會！
　
【 應徵流程 】

第一階段：履歷審查
第二階段：E-mail 筆試或實作題
第三階段：現場面試
　
符合職位基本條件的人，我們會擇優邀請參加筆試。若有必要，會先進行簡短的電話面談。
其他未獲入選的應徵者，我們會在 7/25(四) 前寄出統一的通知感謝信。
　
我們會認真看待每一份精心準備的履歷，謝謝大家 :)
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＃如果你很認真看到這裡
＃那再偷偷告訴你一個小福利
＃只要來工作 ＃就可以認識土龍ㄛ ❤️

【 志祺七七誠徵・時事企劃一位！ 】
　
hiho～大家好！
經歷了半年的營運，日更的壓力以及無數ㄉ日夜
在年末的這個時候我們決定，該是時候找尋新夥伴了！

這次我們將要徵求 ＃時事企劃 一位，
有興趣的朋友歡迎繼續閱讀！
　
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身為時事內容企劃，你最重要的任務就是與部門夥伴
＃一起產製高品質的影片、＃每日更新YouTube頻道、
＃持續優化影片產製的品質及流程，
讓我們認為重要的議題能被更多人看見！
　
▋工作內容
1. 每週提案並撰寫《志祺七七》新聞與時事議題腳本。
2. 負責影片腳本錄製、毛片驗帶、上片支援。
3. 經營《志祺七七》社群，包括 Facebook、Instagram 新聞新知的社群貼文，以及 YouTube 影片留言回覆。
　
▋必備條件
▸ 2000 字以上中長篇文章之寫作、論述能力。
▸ 能把複雜的事情說得連中學生、婆婆媽媽都聽得懂，且邏輯順暢。
▸ 對一般大眾感興趣、當下討論度高的時事議題具敏感度，能從各大社群平台、新聞媒體、
新媒體專欄或論壇挖掘出最火熱的議題。
▸ 對 YouTube 短片的節奏有基本概念，知道內容比例如何分配、畫面與腳本如何搭配才能吸
引觀眾。
▸ 具 1 年以上企劃相關工作經驗，或者具豐富社團活動、溝通協作經驗者。
　
▋加分條件
▸ 曾從事撰寫新聞、時事評論或深度報導文章工作，或擔任過文案寫手等。
▸ 平時有寫作、針砭時事的習慣（例如在部落格或臉書上發表時事評論）。
▸ 受過申論寫作訓練，如畢業自新聞系、社會系、政治系、人類系、哲學系、歷史系、心理
系、中文系等。
▸ 有基礎影片剪輯經驗，知道如何插入字卡、圖片、轉場特效等（熟悉 Adobe Premiere /
After Effects 者尤佳）。
▸ 英語聽讀能力佳，可快速吸收國際新聞報導或英語期刊論文。
　
▋這份工作適合怎樣的人
☑ 熱愛跟風時事、接觸多元觀點。
☑ 對經營知識型頻道、分享新知很有興趣。
☑ 對各家 YouTuber 表演方式很有研究。
☑ 喜歡在緊密合作的小團隊工作。
☑ 有自主管理能力、對內容產製有動力。
☑ 能接受偶爾加班工作寫腳本，只為了趕上第一波話題熱潮。（彈性補休，加班費依法計算。）
　
▋薪資
月薪 NT$ 35,000 - NT$ 45,000
（保障年薪 13 個月；若經驗、能力特出可面議）
　
▋來工作你會有的福利
　
▸ 每月最後一個週五全公司休假（簡訊假）
▸ 每年有 6 天全薪病假 / 生理假
▸ 端午、中秋、生日禮金
▸ 彈性上下班時間（中午到班 ok）
▸ 遠端工作制度，偶爾在家工作也 ok！
▸ 免費供應的咖啡、茶包、泡麵、零食
▸ 個人化的教育訓練 & 學習補助預算
　
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▋那麼…要怎麼應徵呢？
　
0⃣ 請先至官網徵才頁詳閱完整職缺說明。
http://bit.ly/simpleinfo_201812
　
1⃣ 準備履歷、作品集
請先看一下我們的作品，並了解我們是怎樣的一家公司。
接著，請製作一份能說明你背景、專業能力的履歷；若有能表現你專業能力的相關作品集或求職信，請一併附上。
　
2⃣ 填寫申請表
請在官網徵才頁上傳履歷。
並在「你想說的話」欄位中，依序回答問題。
　
▋應徵時程一覽表（⭐重要！）
　
第一階段： #履歷審查

⚠2019/01/13 (日) 23:59:59 履歷收件截止
　　
第二階段： #Email筆試或實作題

履歷符合職缺需求者，將寄送筆試題目請你填答
　
第三階段： #現場面試

以上通過將邀請面試，預計 2019/01/23(三) 前面試完畢，01/25(五) 前告知結果
　
▋哪時上班？在哪上班？

2019/02/18（年後上班！）
＠台北市古亭捷運站附近
　
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💗 看完有沒有心動動？💗
和歡歡、鯉鼬、＋魚、土龍一起寫企劃ㄉ未來
和志祺的腳趾共度精彩人生ㄉ未來
🌟 由 🌟 你 🌟 來 🌟 掌 🌟 握 🌟

本集節目由「ASML」贊助播出。

解密全球最大半導體設備商ASML EUV極紫外光獨家創新技術，
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＃ASML ＃微影設備
各節重點：
00:00 開頭
00:56 IC晶片是怎麼製成的？
01:40 微影技術是什麼？
02:41 卡關20年的微影技術
03:56 最先進的微影技術EUV
04:56 集頂尖技術於一身的EUV
06:41 開放創新的ASML
08:12 我們的觀點
09:43 結尾

【 製作團隊 】

｜ 客戶/專案經理：Pony
｜企劃：冰鱸、關節
｜腳本：冰鱸
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：珊珊
｜演出：志祺

——

【 本集參考資料 】

→半導體之島：https://bit.ly/3znkTK1
→【Did You Know? 如果EUV機台是印表機📄】：https://bit.ly/3khCXRF
→ASML in 1 minute：https://bit.ly/3nI3LNc
→Zoom in on the chip in your smartphone：https://bit.ly/3ErG4yj
→Be part of progress, work at ASML in Taiwan：https://bit.ly/3lCfU3D
→TRUMPF EUV lithography – This all happens in one second：https://bit.ly/3EsSOVG
→The Tech Cold War’s ‘Most Complicated Machine’ That’s Out of China’s Reach：https://nyti.ms/3tP9lyf
→挽救摩爾定律：ASML 極紫外光（EUV）微影技術量產的開發歷程：https://bit.ly/2XlfyFY
→【一圖弄懂半導體】台積電與英特爾在追趕的奈米製程是什麼？：https://bit.ly/3EoKdTL
→半導體產業鏈簡介：https://bit.ly/2Xuo8Cw
→半導體解密：ASML光刻機憑什麼能一廠獨大？台積電總能買到最好的光刻機？ASML有對手嗎？：https://bit.ly/3zgyTWc
→EUV 極紫外光！一個你應該知道與 台積電 相關的技術：https://bit.ly/3EkWPeN
→「撞到要賠 30 億台幣的卡車！」台積電背後的「靈魂軍火商」求人才不惜下重本：https://bit.ly/3nGPFvp
→ASML來台設技術培訓中心！助攻台積電先進製程，年產360位工程師：https://bit.ly/3CkthMl
→EUV 設備每台重量高達 180 公噸，每次運輸必須動用 3 架次貨機：https://bit.ly/3tKgHDa
→工業技術與資訊月刊：https://bit.ly/3lACp8O
→EUV世代 ASML靠併購賺到關鍵技術：https://bit.ly/3tNJ8zU
→簡單的光學突破 3C 科技瓶頸：浸潤式微影：https://bit.ly/3nDvGxG
→摩爾定律的華麗謝幕：EUV微影機：https://bit.ly/3CjoWcd
→微影製程再進化！複雜電路的祕密：https://bit.ly/3Coosl4
→Materials challenge 193-nm optics：https://bit.ly/3lxYZyX
→深夜神秘貨櫃車解密 EUV體驗車今明停靠成大：https://bit.ly/3zj9Q4T
→ASML加碼台灣 大舉徵才600人：https://ctee.com.tw/news/tech/427933.html



＼每週７天，每天７點，每次７分鐘，和我們一起了解更多有趣的生活議題吧！／

🥁七七仔們如果想寄東西關懷七七團隊與志祺，傳送門如下：
106台北市大安區羅斯福路二段111號8樓

🟢如有引用本頻道影片與相關品牌識別素材，請遵循此規範：http://bit.ly/shasha77_authorization
🟡如有業務需求，請洽：hi77@simpleinfo.cc
🔴如果影片內容有誤，歡迎來信勘誤：hey77@simpleinfo.cc

＃記得打開ＣＣ字幕　＃履歷

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各節重點：
01:06「履歷」的目標是什麼？
02:31 履歷的必備三要件：經歷
04:49 履歷的必備三要件：簡介
05:39 履歷的必備三要件：應徵動機
07:09 履歷小地雷
08:15 我們的觀點 aka 徵才真心話
09:29 掰比+七七尾牙

【 製作團隊 】

｜企劃：歡歡
｜腳本：歡歡
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：Pookie
｜剪輯助理：中藥
｜演出：志祺

——

＼每週７天，每天７點，每次７分鐘，和我們一起了解更多有趣的生活議題吧！／

🥁七七仔們如果想寄東西關懷七七團隊與志祺，傳送門如下：
106台北市大安區羅斯福路二段111號8樓

如有業務需求，請洽：hi77@simpleinfo.cc

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各節重點：
00:21 立法院通過就業服務法部分條文修正案
00:52 「改善青年低薪」跟「禁止薪資面議」有什麼關係？
01:50 反方說法
02:16 勞工與資方雙方立場統整比較
02:37 修法後可能面臨到的問題
03:28 修法後，未來會變得怎麼樣呢？
03:32 「超寬區間」
03:50 「職缺細分化」
04:03 志祺個人作為公司經營者的想法
05:02 把徵才條件寫得具體，其實很艱難
06:26 提問TIME
06:43 別忘了訂閱！掰比！


【 製作團隊 】

｜企劃：熬夜寫稿の志祺
｜腳本：早早起床改腳本の志祺
｜剪輯後製：好久沒剪片の志祺
｜演出：好像有點變瘦の志祺

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【 本集參考資料 】

→ 薪資不到4萬禁面議　是低薪解方還是管太多？｜天下雜誌：https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5089561

→ 終結低薪幫凶！立院三讀修法 薪資未達4萬元禁面議 | 政經大事 | 產業 | 經濟日報：
https://money.udn.com/money/story/7307/3471304?fbclid=IwAR2ykwnNjQDW-Ag2kzGufcUrpiN0YiHzGSn2N0wFRKWvGVa6bkHXEILeq_Y


→ 月薪未達4萬不准寫「面議」，5成企業直跳腳！她精準預測出，台灣慣老闆的2大「規避技倆」-風傳媒：
https://www.storm.mg/lifestyle/427196

→ 志祺跟天雷の大腦跟經驗

＼每週７天，每天７點，每次７分鐘，和我們一起了解更多有趣的生活議題吧！／