↔️ 此時的心情像是一條平穩的公路 開了四五十公里，已經疲乏到只能靠意志力撐著，但因為知道離目標不太遠了，所以又燃起了一些腎上激素，準備衝刺這最後十公里的路。 - 疲乏的是對自己能力的不足 找了很多方法想要補足，起初嘗了一些甜頭，覺得自己很喜歡，但到了現在這個時期就是越補越多洞，發現自己越來越多的不足。 - 今天小詹給我他倫敦大學的題目寫，每一題管理學的問題我都學過，但真的還是覺得蠻陌生。outsourcing、HRM、五力分析，好像這半年接觸了不少，但還是淪為空泛。 結束之後小詹說了一句「如果要去歐美讀書，邏輯思考要再調整」。是呀，被鎖在這裡好久了，何嘗沒有想出去看看的念頭。有過好幾次想要離開這裡的念頭，但當面臨這個岔路的時候，我每次都還是選擇這熟悉的地方。也不是因為害怕跨出舒適圈，我一直一來都是很勇敢的人，也不是沒有能力跟資源，但迫於太多因素，我得留在這。想來也沒什麼不好，這裡其實什麼都不錯，我有不錯的生活，不錯的朋友，但在這裡不能做夢，只能屈就於這些不錯的現實。 - 這幾天做了好多事情，把該投的工作投一投，也去面試了人生第一份正職工作。德勤的一切都很美，只是離成功抵達還有一段距離。那天我從27樓的窗戶看出去，本覺得幹超級美，看了一分鐘之後我才頓悟：這就是台北。繁忙的步調跟平穩的人生，帶著幾絲疲倦跟睡臉惺忪。這裡的人都笑著，但不真心。 - 「你永遠無法成為另一個人，你只能期待更充分地成為自己」 「而做自己不只是一個權利，更是一份需要學著去承擔的責任」 Shout out to Jim 成就我今天很有感的這篇文😂 有點抱歉這幾天對很多自己的事情只有敷衍應付，沒有很認真處理。接下來還有很多關卡跟責任，很期待有一天，或許，我可以拿回這個生活的選擇權。 - 只是在這最後的十里路，還是硬著頭皮撐住開完吧！ 或許平穩中略帶親情的日子，已經是現階段的我最大的福份。

【年輕人偶像】研究指只有10%Z世代會睇電視 近來香港迎來一場「193對153」嘅電視發展隔空辨論，實際上其實就係大家對於年輕人睇電視嘅口味有不同理解 (邊個啱大家心裏有數啦下)。但根據一個研究指出，年輕人其實根本唔多睇電視！即係大家拗黎都冇用，打和！ 德勤日前發表「2021電子媒體趨勢調查」，主要係睇美國不同年齡層對於電視、網絡、社交網站等媒體嘅使用習慣。結果就發現，只有10%Z世代 (14-24歲)會以「睇電視」為娛樂活動，比起打機 (26%)、聽歌 (14%)、上網 (12%)及用社交網站 (11%)都要低，換言之班真正嘅「後生仔」根本就唔多睇電視！ 值得留意嘅係「千禧世代 (即係八、九十後)」、「X世代 (六、七十後)」及「嬰兒潮世代 (四、五十後)」睇電視嘅比率分別係18%、29%及39%，全部都係該世代中最受歡迎嘅娛樂活動。 調查中另一個發現係，有一半「Z世代」會選擇以社交網站作為接受新聞資訊嘅主要渠道，會睇電視新聞嘅人只有12%；另一邊廂「嬰兒潮」世代就只有8%會透過社交網站接受新聞資訊，睇電視嘅人有58%。 雖然個研究係針對美國人口，但放返黎香港似乎講得通——當你班觀眾個個都七老八十，咁你搵班五十幾歲嘅人黎又的確係「年青人偶像」呀？ 研究中另一個發現係，當年估計「千禧世代」長大後嘅行為會跟隨「X世代」及「嬰兒潮世代」，變成大部份人都係睇電視為主，但事實上即使睇電視依然係最受「千禧世代」歡迎嘅娛樂活動，其佔比相較「X世代」及「嬰兒潮世代」就要少得多。換言之世代嘅行為唔會因為年齡而改變。再推論落去就係依家十幾二十歲嘅「Z世代」唔睇電視，再過十年佢哋都係唔會睇電視。咁以步入人生暮年嘅觀眾為主嘅「大台」，過多幾年仲有咩人睇呢？ 資料來源：Deloitte Media Trends survey, 15th Edition via Variety

【@businessfocus.io】員工控虛假增員、虛掛人力套現上百萬 中國人壽：正調查當中 . 繼德勤（Deloitte）早前遭北京分所員工爆料指涉及違規行為後，今日再有員工實名舉報中國人壽（SHA: 601628）涉及大量造假，並且存在貪腐問題等。有關消息一出，隨即在中國社交媒體上引起熱議，甚至登上微博熱搜；對此，中國人壽相關人士回應稱，目前正調查此事。 . 據舉報人張乃丹指出，其加入中國人壽嫩江支公司已有16年。其在舉報信中表示，嫩江支公司的經理孫小剛為了個人的職務晉升與完成「開門紅」階段任務，不惜將一產品包裝成1年期儲蓄產品，透過「長險短做」的方式欺騙客戶投保，並於隔年再安排客戶統一退保。張乃丹指出，公司透過上述方式收取人民幣一千多萬元，套取各項佣金、獎勵或績效獎金等多達人民幣200多萬元，但有關金錢流向監管部門至今仍未查清。 . 張乃丹在舉報信中指，中國人壽嫩江支公司同時存在虛假增員、虛掛人力，以及虛列費用等問題。她表示，公司為了完成增員人數任務，透過内部系統竊取客戶身份證等個人資料辦理虛假入司，並稱公司十多年來平均每年有多達200人的虛假增員。此外，公司甚至偽造客戶簽名，並把身份證給其他業務員做經濟擔保、私自開設銀行賬戶，將虛掛人力所得的各種佣金、獎勵等套現，每年利用上述方式套取公司上百萬元的獎金、績效及隊伍建設費等。 . 不僅如此，張乃丹亦稱，該公司最出錢的科目為客養費及宣傳費，而孫小剛每月都透過偽造客戶簽名和保單號冒領客戶的回饋禮品，當中還包含參與公司旅遊、答謝宴請等活動，同時再以虛假發票、造假營業執照等套現。張乃丹在舉報信中透露，公司經理透過造假一年就是幾百萬元，而這些金額全都悄悄進入相關經理賬戶中。 . 對此，中國人壽相關人士則回應稱，對此事目前正在調查了解中。至於孫小剛方面，他表示該員工所指控的問題並不存在，更指該名員工的行為已侵犯其個人權益，目前正準備起訴舉報人。 . 事實上，有關指控内容已被證實部分事實的確存在。根據中共銀保監會網站2019年12月公布的處罰信息顯示，中國人壽保險股份有限公司嫩江支公司存在「虛列費用的違法違規行為」，當中更以罰款10萬元為行政處罰，並對孫小剛在内的三名當事人分別給予警告，以及罰款1萬元的行政處罰，但有關數據並未列出虛假增員等其餘違規内容。 . Text by BusinessFocus Editorial . #BF國情聚焦 . @businessfocus.io 瞭解更多商業財經資訊 .⠀ #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management #company #expert