�國立陽明交通大學產學運籌中心誠徵矽導臨時人員�

�徵才刊登期間:110年7月6日起至110年7月16日止。

上班時間:每週一至五(9:00-12:00,13:00-17:00)
費用：160元/時

�上班地點：本校矽導培育區-矽導竹科商務中心(300新竹市東區力行一路1號1A2室)

�上班內容：
提供行政事務協助，其他臨時交辦工作事項

�應徵條件:
專科或大學，夜間部尤佳，準時上下班不常因外務請假，辦事積極、細心負責。

�應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於110年7月16日（公告止日）前Email至（電子郵件：yywu@nctu.edu.tw）主旨請註明「應徵矽導臨時人員」。

(一)最高學(經)歷。
(二)證照專長等證明文件影本。
(三)個人自傳、履歷表、照片(三者皆備)。

�合則線上約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。
若有任何問題，請電洽（03）5712121轉71102，吳小姐。

抱歉讓大家擔心了
收到很多親友、網友的關心
這件事聽起來是突然
但其實我們本來就有離開法國的打算
昨天也有提到弄民宿只是我們之前計畫的一部份
很多人包括我們都親友都以為我們只想做民宿、會以這個為主業
但其實並不是，民宿像是一個跳板、一個財富和經驗的累積
我跟喬納酥還有很多想做的事
我們一直都有在規劃每個時期可以做什麼事
我們什麼事都看的很長很遠
所以這件事雖然是一個打擊
但對我們來說其實就像又遇到一個難題一樣
氣歸氣、無奈歸無奈，但也只能趕緊調整腳步重新規劃

其實在去年下旬我們就有看考慮要把第三間民宿賣掉
而且還差點賣掉已經到議價階段
但後來還是決定不賣
要賣不是因為財務困難，但疫情確實讓我們停滯不前
所以想賣掉拿錢去做其他事，以退為進不要卡在這裡停滯
但最後一刻踩煞車是因為問過會計師後發現，我們（在稅制上）是「公司」的關係，5年內賣掉公寓，增值的部分會幾乎全被政府拿走，所以作罷

不過是真的蠻意外我們努力撐過這2年疫情的衝擊，沒被打倒
結果卻被法令給狠狠打趴
很多人問為什麼要限制民宿數量？
當然政府是有給理由的，但對我們來說都是bull shit
（這個明天再寫一篇）
說穿了就是法國的傳統思維無法接受有人利用房產賺錢，不管是當民宿還是月租，他們都覺得這是「黑心錢」
台灣人無法理解對吧？
但還記得我曾經在文章提過喬納酥的朋友，說我們做民宿就是賺黑心錢
這就是很典型的例子，標準的法國文化和思維
對房東是不友善的態度
我就點到為止，明天再另外寫一篇（肯定又臭又長🤬
）

回到正題
就是因為我和喬納酥都有離開法國的念頭
也曾經想賣掉第三間錢多多
還有我們一直有在想下一步想做什麼？
正因為我們沒有想死死守著民宿停滯不前
所以我們心態上一直保持著隨時要起身變動的心情
這也是對我們來說，這件事並沒有這麼晴天霹靂還是世界末日要倒了
比較像我們遇到一個棘手的問題
有網友說我們臨危不亂好淡定，怎麼可能～我在家髒話罵到鄰居大概都有聽到吧～🤬🤬🤬
脾氣發完三字經鬼吼完，也只能冷靜和喬納酥好好討論

離開法國聽起來好像很震撼
但其實我們想到不用再回法國，我們都覺得鬆了一口氣
其實我們還蠻開心的，喵的解脫了阿彌陀佛🤣🤣🤣
有人問要不要考慮其他歐洲國家
抱歉歐盟國家我們一律不考慮
昨天也有人誤會我們都4間民宿了還沒成立公司，是否違法？懷疑我們沒繳稅
真的是誤會大了
法國法令和稅制都是非常嚴格
我們從第一間錢來也就有跟政府立案、有請會計師幫我們處理稅務問題
不管是booking打com還是Airbnb 等訂房網站，申請都需要這組案號來做刊登
我們沒自己的訂房網頁，100%的訂房都從這些訂房網站預訂，所有數字都無法做假，直接給會計師
我不知道台灣，但在法國貸款和整修和人事費用都是可以抵稅的
我們每年整修費用這麼多，我們還不申報合法扣抵？
真的是太小看我們和法國政府了
我跟喬納酥從不做違法的事
賺的每分錢都合法登記
法國這個萬萬稅的國家，他們才不會管你是個人戶還是公司戶
有賺錢就要申報，而且營業額到達一個額度
他們就直接用公司稅課徵，才不會管你有沒有成立公司
這點法國政府是非常嚴格控管的

前幾天跟同樣住法國的朋友聊天
我在法國的朋友全都不約而同都要離開了
我笑說，我們這幾年在法國磨練
以後不管去哪個國家都會覺得沒什麼事可以再嚇倒我們了
我們可是住過法國經過特種訓練的
說完我們倆都大笑😂

#從知道這項政策到昨天_我都沒有掉下一滴眼淚
#但昨天突然湧進大家的安慰和支持
#不知為什麼我突然一陣爆哭
#是你們的安慰有洋蔥_還是我感覺太遲鈍🤣🤣🤣

徵才機關：國立屏東科技大學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：109/10/13~109/10/19
資格條件：
國立屏東科技大學徵聘行政助理公告
◆用人單位：人事室
◆名額：1名(得置候補2名)
◆資格條件：
1.具教育部認可之國內外大學以上學歷。
2.具身心障礙證明（手冊）者（依身心障礙者權益保障法定額進用之人員）。
工作項目：
◆工作項目：
1.研究獎助生進用、薪資及團體保險相關業務。
2.技專校院資料庫研究獎助生資料填報。
3.辦理獎助生團體保險及保費繳納。
4.專、兼任助理、臨時工進用資料審核。
5.專、兼任助理、臨時工薪資、保費出勤紀錄審核。
6.計畫專、兼任助理（含臨時人員在職、離職及服務證明開立）。
7.進用人員暨保費系統資料維護更新。
8.預估人事室生活助學金與用人費用。
9.請購人事室工讀生薪資。
10.人事室會議通知及會議資料整理。
11.其他臨時交辦事項。

◆管理及待遇：
1.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理；新進人員須經過3個月的約僱試用期，期間用人單位負責評估工作能力及整體表現，試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者，由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。
2.待遇依本校「約用聘僱（約僱）人員工作酬金支給標準表」規定支給：
新進人員以行政(技術)助理1級223薪點27,805元起薪。
3.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定，應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
工作地址：
屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式(含檢具文件)：
◆應徵方式：
1.符合上開資格條件者，請於公告截止日109年10月19日前，依序檢具下列資料:(1)本校報名表（必檢附，如附件）(2)最高學歷證件影本（必檢附，需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認）（3）各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本（無則免附）（4）經歷證件影本（無則免附），掛號郵寄至本校－屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收（以郵戳為憑）；親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑，請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室，交由人事人員收執，並加蓋「職缺收件章」。甄選資料不齊全者，恕不通知補件並視為資格不符。
2.應徵信封右上角請註明應徵單位及職稱，所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱，合則擇優通知甄試，不合者恕不另行通知及函覆，惟於徵聘作業完成後，甄聘結果將公告於本校人事室網頁；如未獲錄取時需返還書面應徵資料，請附足額回郵信封以利郵寄。
3.若公告期限截止，報名人數未達徵選員額數之3倍以上名額者，本校得重新辦理公告事宜。
4.候補名額之候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。
5.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務；且錄取後，同意將其個人資料供校務行政之用；未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料，將於此次甄選完畢後併予銷毀。
6.本公告同時刊登於下列網站：
(1)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(2)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
(3)本校人事室網址 http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」。
(4)「台灣就業通」網址http://www.taiwanjobs.gov.tw/點選「找工作」。
(5)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
7.聯絡電話：（08）7703202轉6112朱小姐。

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