【02/15-02/21 腦洞一週商業大事】#腦洞商業時事 #2月⠀ ⠀ ❶ 日強震導致國際大廠停工⠀ ⠀ ▍激起311回憶的恐怖地震？⠀ ⠀ 相信大部分的腦粉目前都還是學生，在爸爸媽媽上星期哀鴻遍野的開工時還是能夠開心地享受晴空萬里的寒假時光，不過可能也有部分根以利編一樣，已經進入企業行號實習，自然也就沒甚麼寒暑假可言了。就在大家忙著準備開工開學，收心操做得正起勁時，不遠處的日本卻正經歷相當大的災難事故。⠀ ⠀ 在上上周年初二（13日），日本發生規模高達7.3的強烈地震，震央在東北角靠近福島外海處，不僅鄰近的宮城縣感受強烈，連稍遠的東京也出現明顯的搖晃。這場天災總共造成約95萬戶停電，並有約120人受傷（這樣恐怖的天災不禁讓人聯想起先前同樣在福島引發嚴重災害的311大地震，幸虧此次並未引起海嘯，核電廠也沒有任何災情傳出）。⠀ ⠀ 腦洞帶大家關注一下這次地震造成的相關商業層面的影響。這次主要的國際大廠受災戶包括全球汽車龍頭之一的豐田、被動元件製造大廠村田製造所，以及半導體商瑞薩電子等等。其中豐田因為零件供應商受災嚴重，決定陸續停止其在日本國內的半數生產線，等待情況好轉再陸續開工。另外方才提到的瑞薩電子雖然也曾在強震後暫時停工，但已於16日起全面恢復生產。⠀ ⠀ 以利編會想選擇這樣的新聞跟腦粉分享，主要是過年這幾個星期天天耍廢出遊不食人間煙火，直到準備收心上班才赫然發現世界的其他角落並未因農曆新年而停止轉動。希望大家在過年餘韻猶存的同時也別忘了重新與商業世界連接，繼續陪腦洞關心國內外商業大小事喔！⠀ ⠀ ❷ Google 解僱另一位AI倫理研究員⠀ ⠀ ▍大型公司「選擇性發表」特定研究⠀ ⠀ Google Ethical AI （人工智慧倫理）團隊聯合負責人 Margaret Mitchell 在 2/20 遭解僱。去年12月，Google 才因解僱另一名團隊負責人 Timnit Gebru 而引起軒然大波。⠀ ⠀ Timnit Gebru 是一位衣索比亞裔美籍的科學家，專門研究人工智慧的公平性，致力於解決模型演算法產生偏見與歧視等問題。她曾在2018年發表一篇論文，證明現有臉部辨識系統，對黑人女性臉部容易產生較高的誤差率，間接促成美國執法部門停用 Amazon 所提供的臉部辨識系統服務，要求其改善AI系統容易誤判有色人種的問題。⠀ ⠀ Google 對外聲明指稱 Mitchell 外流公司商業機密文件，違反公司員工守則與安全政策。然而據美國新聞網站 Axios 報導，Mitchell 收證公司文件，是為了證明同事 Gebru 遭 Google 歧視性對待而開除，沒想到自己卻也慘遭報復性解僱。⠀ ⠀ 而 Gebru 「被辭職」的原因則源自 Google 內部審查論文的爭議。她提交了一份自然語言處理（Natural Language Processing）缺陷的論文，指出 Google 的人工智慧因採用網路上的資料來訓練，難以避免網路上部分偏見、仇恨言論，因此可能生成歧視性資訊。並寫道大多數的語言技術，都是為滿足那些，已經在社會上享有最大特權的人們而開發。此份論文引起 Google 高層的不滿。⠀ ⠀ 其實過往在糖業、煙草、能源產業，對於癌症與氣候變遷等影響，都能找到大型公司「選擇性發表」特定研究的例子。目前學術界以及 Google 員工已發起各式聲援 Gebru 的活動，端看 Google 接下來如何處理。 ⠀ ⠀ ❸ 臉書不配合澳洲新聞議價法⠀ ⠀ ▍翻臉不認輸⠀ ⠀ 在二月初商業新聞曾為大家介紹過微軟支持澳洲的新聞內容議價法。而這週，不打算服從的臉書在2/17發出申明指出，將對澳洲的新聞發布封鎖禁令，澳洲本地用戶除了在臉書上無法分享新聞內容之外，全世界其他地區的用戶也無法在臉書上分享閱讀及分享澳洲新聞。決心用本身龐大的影響力和澳洲媒體翻臉。⠀ ⠀ 澳洲國會即將通過的新聞內容議價法，要求網路平台業者必須和新聞媒體拆分「內容收益」。支持該法案的民眾認為，新聞內容已被Google和臉書這種大型平台壟斷，剝奪了內容產製的媒體利益；反對者則認為，平台只負責「導流」，各家媒體還是保有自己原本的網站，平台則不從其中直接獲利。⠀ ⠀ 儘管其他科技巨頭如Google已經從原本的抵抗到服從，而微軟從一開始就公開支持，想要取代 Google 成為澳洲搜尋的龍頭，甚至保證所有小型企業都可以免費將廣告移轉至旗下的搜尋引擎Bing，臉書的態度則是從來沒有想要配合過。⠀ ⠀ 在封鎖禁令的一開始，臉書下架了澳洲新聞媒體，甚至連該國政府的「救災單位」也因演算法誤差而被臉書判定成為「新聞媒體」而下架。目前澳洲的財政部長也與Mark Zuckerberg進行談判，希望可以在事情越演越烈之前，有一個能夠合作的共識。⠀ ⠀ ▶文案 #腦編 #千層編 #以利編 🖋⠀ 製圖 #腦編 🎨⠀ ⠀ 📍如果你喜歡這篇文章，請幫我們按個愛心、或是分享文章讓更多人看到🙌⠀⠀ 📍當然別忘了追蹤 @big.brainhole，我們每週一、六固定分享商業新知🤯⠀⠀ ⠀ 📍更多商業時事請看 👉 #腦洞商業時事⠀⠀ #腦洞大開#bigbrainhole#腦洞商業時事#地震＃福島＃豐田＃半導體 #新聞 #澳洲 #新聞議價法 #壟斷 #臉書 ⠀

-《軟體工程師》 👦🏻受訪者 在華航實習過目前在銀行的資訊單位工作 🎈 1. 軟體工程師的工作內容？ 主要是系統開發，有的小公司因為人力較不足可能會涵蓋系統設計、開發、維護等等工作。 _ 2. 每天的工作流程？ (1) 依照規格書(SPEC)在本機環境完成開發 (2) 過程中需要做單元測試，確保自己開發的部分能夠正常運作 (3) 將程式部署至測試環境，確保功能正常 (4) 製作程式測試報告、製作功能測試案例 _ 3. 軟體工程師的學歷是大學還是碩博士佔大部分？ 以我們部門來說，碩士佔大多數，不過這可能會跟公司徵才的條件有關係。 _ 4. 軟體工程師需要什麼的能力和證照？ (1)需要至少寫過一種程式語言，因為每種程式語言邏輯都差不多，只差在用法有些許不同，寫過一種會比較好學其他的程式語言。 (2)軟體工程師大多以能力取向，證照僅是面試時加分項目而已。目前許多大專院校也都會參考程式能力為錄取基準，如：成大資工碩士班。 _ 5. 軟體工程師需要持續進修增強什麼能力？ 需要對科技新知有相當的敏銳度，持續精進自我的決心，畢竟科技日新月異，許多技術也是越進展越快，若不跟上腳步很難提升自身能力。 _ 6. 什麼人適合當軟體工程老師？ 若是教學者的角色，我想他必須要能樂於分享、有耐心去解決所有問題，若能化繁為簡，將繁雜的問題使用生活化的例子講解給聽課者聽更適合。 _ 7. 現在在職場上遇到最大的困難？ 目前有一個新系統架構正在導入，許多流程尚未明朗。 _ 8. 軟體工程師和一般電腦工程師的差別？ 電腦工程師是一種比較廣義的說詞，軟體工程是則包含在內。常見的電腦工程師可分為軟體、硬體、韌體工程師，下面還可以再細分。 _ 🎈民眾的問題 1. 想轉職軟體工程師，建議的先從那種程式語言入門？ 要看你想寫前端(Front-end)還是後端(Back-end)的程式 (1)前端比較偏向網頁資料呈現跟頁面操作處理，必學的絕對是HTML及Javascript 。 (2)若是後端程式偏向對資料的處理、對資料庫的儲存等等，可以從C#或是Python學起。 (3)寫APP的話可以從Swift(iOS)及Java(Android)著手 _ 2. 一般民眾如果想學程式語言，建議從哪種開始學習？ 有些線上平台有提供簡易的程式碼練習，可依照簡單的題目練習基礎指令。 例如w3schools就提供了很好的平台可以線上練習。 _ 3. 現在就讀大學，想問哪幾張證照是職場上一定會用到的？ 往國際證照去考吧！例如：SCJP、CCNA等等。 💡💡但千萬不要考微軟的MOS認證。 _ 4. 軟體工程師是如何升遷的？ 一樣有考績制度，按照積分升等。 _ 5. 在寫程式碰到瓶頸怎麼克服？ 若Google大神還是沒辦法找的你要的解決方法，通常會起來走走喝個水吃個零食，再重新思考一次程式邏輯，如果還是卡住可能會尋求同事的協助吧！ _ 🎈軟體工程師想說的 1.不要再問我3C問題，我的專長是寫程式不是硬體設備。 _ 2.軟體工程師有不同的專長，不是每個人都會寫APP、網頁、管理資料庫，要問對人啊！ _ 3. 很多人問我們的問題，我們可能也是先Google才回答你，最好有先找過一輪答案再來問會比較好。 _ 👩🏻這次的訪者是我十年好友，他是資處背景的，這次他真的很甘心的幫忙寫出很多的資訊，很感謝他❤️我對他真的很瞭解，他在大學的時候，他考了很多的證照，實務有到華航實習、旅行社的網頁設計到現在的軟體工程師，一路上他真的努力，所以希望把他的經驗分享給大家🥰 我覺得很多的資訊都是需要前輩給予，但是知道後一定要做😌因為這樣不用走太多的彎路😊 🌟🌟🌟希望大家尊重每一個行業，不要聽到是電腦工程師就跑過去問問題，而是要詢問一下他們的專業，才不會造成他們的困擾🍑 #三歲看世界 #三百六十五行系列文章 #365 #職業 #工作 #程式 #軟體 #軟體工程師 #工程師 #寫程式 #資訊 #資工 #人資 #行業搜尋 #行業 #資料 #大學生 #大學 #就業 #訊息 #電腦 #資料處理科 #選系 ##專業 #經驗分享 #语录分享

1. 近期在北京跟很多不同的人吃飯，包含一些素未謀面、在北京工作的哥哥姊姊們——我發現真的需要多跟大我們好多歲的人聊天、吃飯，才能用更高一階的眼光看待現在的選擇跟要走的路，像是這週跟在北京大學念計算機的碩二、目前在微軟實習產品經理、剛過去半年在亞馬遜的神人姊姊Elaine吃飯，就讓我對於進科技業、在北京工作、學coding、如何自主學習等都有更深一層的了解。真的是與君一席話勝讀好幾年的書的感覺，更讓我認識這個時代的產業趨勢、重新擬定自己的方向。也謝謝Kevin介紹才有這次的認識♥️ @han.elaineyang 幫大家標出大神姊姊🥰🥰🥰🥰 2. 第一次進愛奇藝這樣大的公司，跟過往在新創公司、組織很扁平的狀態不一樣，很多事情都需要有「權限」才能操作網路上的平台、很多東西也要事前列好一整個計畫的需求圖，讓其他部門可以一目了然如何幫助我們——不是只要一句話事情就都能成，還需要更多提前要花時間溝通跟準備，但也讓我這樣比較沒組織比較凌亂的人變得更有紀律，也想得比較完全了 3. 鄭惟馨也是另一個很重要的收穫。他是個很認真、很努力也很細心的人，有點像拼命三郎的感覺，很開心我的實習夥伴是他，每天都在學習他的好習慣、他做事的方式、還有他思考問題的方法，是一本好書，實習超過養成習慣的21天，在實習之後，我一定要變得跟他一樣厲害可愛！ #beijing#iQIYI#明十三陵#freestyle之夜#國家博物館