[爆卦]後端面試題是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇後端面試題鄉民發文沒有被收入到精華區:在後端面試題這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

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 同時也有11部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅Untyped 對啊我是工程師,也在其Youtube影片中提到,拖了三個月的軟體工程師面試SOP在此獻上!把面試當作刷題的我,把面試經驗技巧,努力濃縮再濃縮,還是有15分鐘的精華,只要五步驟,面試照著做,保證你 ace the coding interview like a PRO (most of the time). 這集會聊到... 💬 Overvie...

後端面試題 在 BetweenGos 職場風格誌 Instagram 的最佳貼文

2020-04-21 11:56:05

隨著技術的發展,現代社會變化的速度越來越快,在這樣的狀態下,你是否感到緊張、焦慮呢?沒關係!這次LinkedIn統整出亞太地區最具未來趨勢的10大工作技能:  1️⃣擁有專業法律知識 隨著社會的變化,法規變得十分複雜,在這個狀態下,公司為了符合各國家/地區的法規,會大量需要擁有專業法律知識的人...

後端面試題 在 三歲看世界 Instagram 的精選貼文

2021-07-11 09:57:58

-《軟體工程師》 👦🏻受訪者 在華航實習過目前在銀行的資訊單位工作 🎈 1. 軟體工程師的工作內容? 主要是系統開發,有的小公司因為人力較不足可能會涵蓋系統設計、開發、維護等等工作。 _ 2. 每天的工作流程? (1) 依照規格書(SPEC)在本機環境完成開發 (2) 過程中需要做單元測試,確保自己...

後端面試題 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的精選貼文

2020-05-14 04:19:24

立即Follow @businessfocus.presslogic 估值達300億美元的今日頭條創辦人張一鳴在大學畢業後,參與創辦了5家公司,在一次演講中,分享了他在10年內面試了2,000人的經歷和體會。為什麼畢業多年後,原本水平相近的同學際遇卻截然不同? 張一鳴在這些人當中觀察出優秀年輕人所擁...

  • 後端面試題 在 緯育TibaMe Facebook 的最佳貼文

    2021-08-12 22:31:06
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    #專題成果
    從零打造專屬毛小孩吃喝拉撒睡的電商平台,
    TibaMe前端班學員花12週做到了!
    Web/App前端設計工程師養成班的七位學員,
    花費三個月團體專題製作:
    「樂寵(Love Pet)寵物渡假村」
    學員想打造出一座專屬毛小來的寵物渡假村,
    讓寵物與主人一同締造共融樂園。
    點我去看 👉 https://bit.ly/2VS8VdG
    ⠀⠀
    一步步從擬定主題、撰寫故事、驗收測試,
    到撰寫使用案例圖、活動圖、類別圖,
    繪製Wireframe、Mockup,最終進入專案開發。
    ⠀⠀
    使用相關前端、後端、資料庫,
    學員有7成以上非相關科系背景,
    在養成班從零基礎開始奠基相關知識,
    搭配專案實作,證明自己的能力,
    面試時不再是紙上談兵!
    ⠀⠀
    完整專案介紹👇
    https://blog.tibame.com/?p=19534
    ⠀⠀
    #就業養成班 #TibaMe #Web_App前端設計工程師

  • 後端面試題 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的最佳貼文

    2021-01-19 13:51:16
    有 66 人按讚

    #華爾街日報導讀

    ▶ #2021年華爾街日報導讀的起源​

    「華爾街日報導讀」也是我今年為期一整年的計畫之一。​
    靈感的來源是《#富蘭克林自傳》。​

    富蘭克林在自傳裡面寫到:他成立「#互助學習會」,邀請當時和他一樣喜歡看書的朋友,一起討論書籍的內容與現今社會的各種議題。​

    那時候,我就在想:可不可以我也有這樣長期、高度精實的讀書會,自己為自己讀書,同時也可以分享給他人,​

    這時候,Sandy's Recruitment note代言了風傳媒的華爾街日報,我們那時候就想:還是我們有一個小的讀書會,一起來讀這些平常我們也不會深入挖掘的內容。(認真,我平常也不會看這些財經議題然後深入研究)。​

    去年年底的時候我們就開始計畫與討論,尤其是那些讀書會後的晚餐,我們幾乎是抓住了那些片段的時刻把這件事情討論成形,還有訂下日期、規則。​

    去年12/12,我們舉辦了第一次的 #華爾街導讀會前會。​
    (我常說,我很多時候都不小心把工作的習慣帶到了這些事情上。​
    舉辦200人的日更團創作者派對前需要一個KO(Kick off meeting),華爾街日報導讀正式前需要一個會前會。)​

    這兩個會議的目的都是與大家聚焦目標與執行的方法。​


    ▶ #2021年華爾街日報導讀的規則​

    我和Sandy一起訂下了以下八個規則:​

    1. 時間:一個月兩次,每個月時間固定。​

    2. 進行方式:每個人會負責一個產業,每個產業會有2-3個人一組,每一次都由一組人當導讀者,負責選一則該產業的新聞,並且列出2-3子議題,一人負責一個子議題,每一個子議題底下由負責人找出1-3個小問題,當天從這三個小議題出發介紹,並且進行討論,一人的簡報時間為15-20分鐘。​

    3. 費用:費用的部分,每次平均分攤場地費即可​

    4. 每次將會事先針對這兩週的重大議題選擇其一討論。​

    5. 中途除非有人退出,否則將不會另外增加人選。​

    6. 第四次開始,每次會開放2次旁聽名額,旁聽同學同樣需發表意見。​

    7. 退出機制:​
    (1) 自主退出​
    (2) 連續未出席兩次。​

    8. 正式參加資格必須購買Sandy的華爾街日報​


    這是一個很小型的讀書會,目前已人數額滿(大概是我跟Sandy各寫了一 篇文章後,就滿了。)把規則寫出來,是因為我們鼓勵大家可以找身邊的好朋友、志同道合的人一起開始這樣小型的讀書會。​


    ▶ #如何吸引他人加入自己的讀書會​

    雖然我很想要趕快講我在這次讀書會的收穫,但容許我在碎嘴一下說明如何吸引他人加入自己的讀書會。​

    ✔ Step 1:#自己先規劃6-7成​
    自己心中有主題、舉行方式(線上、線下)、地點(哪一個線上軟體、咖啡廳或等其他)、時間(至少第一次要有日期跟時間)​

    因為,你去邀請他人,不能自己沒有想法,你可以複製貼上我的xDDD​
    但是你不能只是說一句「我想要舉辦讀書會」,然後進一步詢問,一問三不知。​
    這樣,別人不會覺得你是認真的。​

    人只有在當自己當真的時候,他人才會開始當真。​


    ✔ Step 2:#不要覺得一定要多少人,#只有兩個人也開。​

    這是我和Sandy一開始有的默契,就是:就算只有我們兩個人也可以。​
    我們是真的想要在商業這件事情上面,讓自己再更精進一點。​

    同時,我也想要鼓勵你們,不要覺得別人都動輒則就幾十人,人少不行。​
    人少,才可以好好做交流,才會知道彼此是不是可以不斷一直讀下去的人。​


    ✔ Step 3:#想要擴大人數一定要結束後分享。​
    一件事情要擴散,是需要時間的。​
    不僅需要時間,還需要人去擴散。​
    那第一個可以擴散的人是誰?就是主揪你自己阿阿阿阿阿。​

    你先開始分享,自然會有人想要開始分享,以及會吸引其他人注意(這就是寫作的威力與魅力)。​

    就算,人數不增,至少你幫自己記錄下了你的學習與成長。​
    相信我,這非常的難能可貴。​

    我現在回頭看我2017年的文章,除了覺得好笑外,還覺得懷念。​
    同時,還會感受到原來自己是成長如此多。​

    其實最後收穫最多的都是自己。​



    ▶ 2020/1/17 #華爾街日報導讀心得​

    寫了快兩千字終於要到重點了。(你們真的會有耐心看到這裡嗎xDDD,但不管我要寫。)​

    這次挑選的文章是這篇(https://www.storm.mg/article/3329870?page=1),主題:IPO市場熱鬧滾滾!2020年的科技新創們,到底在忙些什麼?​

    好,打開來滿滿沒看過的公司,唯一知道的是Airbnb。​
    別的不說,我個人對於「IPO超級不熟」,我打開來認真研讀的時候,相信我,我真的是內心覺得「我為什麼要讓Sandy選題目」,哈哈哈。​

    我真的要笑死。​


    ▶ #從頭開始的學習就從定義開始​
    我對IPO有多不熟,不熟到我從google 「IPO是什麼開始」。​
    說出來也很丟臉。​

    但學習一個新東西就是這樣,可能在別人的世界,是稀鬆平常跟喝水一樣。​
    但是,在我的世界,可能跟天文數字一樣。​

    知道了IPO之後,我覺得,那麼多公司我沒有聽過,如果我就是直接看某一家公司,那我就算英文都看得懂,也會因為沒有概念而看不懂。​

    所以,我要找出一個可以幫助我了解實際案例的IPO案例。​

    碰巧,日前我的前前公司 91APP剛IPO。​
    於是,我就下載了91APP IPO的公開說明文件(https://doc.twse.com.tw/server-java/t57sb01?step=1&colorchg=1&co_id=6741&year=&seamon=&mtype=B&)​

    我一下載,很好,超過600頁(我眼神死)。​


    ▶ #沒想到公開說明書帶給我超乎我想像的視野​
    首先,我google到一篇很棒的文章(https://www.inside.com.tw/article/21941-91APP-IPO),我順著他的脈絡找到原文去研究。​

    ✔ #從公開說明書看到未來的計畫​
    我們常想要知道一家公司未來的計畫是什麼,在公開說明書裡面會詳細列出「計畫開發之新商品」,你就會發現不只是新技術,包含相關產業的投資、整合。​

    例如說,91APP投資了 簡易型的開店平台與淨銷存系統。我們就可以注意到,不僅是自己業務的擴大,可能連輕量型的類似平台與很常遇到的後端串接型的系統都包含在裡面。​


    ✔ #上游中游下游一目了然​
    公開說明書裡面明列了91APP對自己的市場定位,尤其是自己所處的上下游,各位知道我的下意識什麼嗎?​

    阿哈~這不就是一個職涯規劃嗎?知道你的上中下游,你就可以循著這條路去到你更感興趣的地方。​

    舉例來說,91APP把自己當作中游,上游是AI、數據運算、雲端伺服器服務,下游是品牌商,如果是你,你就有三種選擇:持續待在中游找其他類似公司,往上游或是往下游。​

    一個簡單的方向油然而生,問了很多人,到不如好好看一下這些公開文件。​


    ✔ #連市場的概況都完整列出來​
    公開說明文件裡面可以看到91APP把市場分成四個類別:​

    ①客製化系統整合​
    ②其他類型開店平台​
    ③代操服務​
    ④平台(ex momo、PChome)​

    文件中對於這四類有完整的敘述,看完這幾點,就會開始對這個市場有的大概的了解(#面試可能也比較放心沒有問題了XDDD)。​

    看完之後,我覺得我比我身為91APP的員工還要更了解91APP以及這個市場了(大笑)​

    其實,到這裡我的收穫已經很多了。​
    因為,我知道,其實公開說明文件對我而言,幫助已經非常大了。​
    因為這樣,我開始覺得這次的準備是非常正確的。​
    (雖然我還另外買了兩本財經雜誌完全沒有派上用場xDDD)​


    現場的討論非常熱烈,有人專程從彰化上來,做了PPT,有人列印出原文的英文資料仔細研讀,有人提供非常第一手的業界資訊(阿不能寫不能說),大家輪流「我要補充」,這感覺真的很充實(其實我想寫很爽Xddd)​

    哈哈哈,加上我們有來業界20年經驗的Z女士為我們穿插回饋還一度畫起了黑板跟問答。(OMG 也太刺激了)​


    經過這一次後,開始萬分期待每個月兩次的華爾街日報導讀會了。​

    以上,今天的文章真的非常長,我們明天見。

    📫華爾街日報訂閱這裡請:https://events.storm.mg/member/SAWSJ

  • 後端面試題 在 卡斯伯 Facebook 的最佳解答

    2020-12-08 19:26:17
    有 27 人按讚

    六角學院誠徵 Node.js 後端工程師

    ## 薪資(月薪):
    45,000~60,000,保障 13 個月,能力好可議。

    ## 公司分紅與獎金
    依照公司獲利與表現進行分配,至少 1.5 個月。

    ## 福利與工作制度
    - 每天工作 8 小時,早上 9 - 10 點可彈性上班
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    - 提供 Mac、電腦 24+ 吋螢幕提昇工作效率
    - 每年一次的員工旅遊
    - 不定期聚餐
    - 外訓課程申請、並鼓勵與補助參與技術研討會

    ## 工作地點
    高雄市鹽埕區

    ## 聯絡與面試方式
    請寄信至 service@hexschool.com
    信件標題請設定為:【應徵 Node.js 後端工程師】OOO (OOO 為您的姓名)

  • 後端面試題 在 Untyped 對啊我是工程師 Youtube 的最讚貼文

    2021-06-04 20:45:10

    拖了三個月的軟體工程師面試SOP在此獻上!把面試當作刷題的我,把面試經驗技巧,努力濃縮再濃縮,還是有15分鐘的精華,只要五步驟,面試照著做,保證你 ace the coding interview like a PRO (most of the time).

    這集會聊到...

    💬 Overview 💬
    💙 什麼是 coding interview? 1:20
    💙 面試必備 - 比履歷還重要的東西 3:44
    💙 面試流程 1 - 聽問題問問題 4:15
    💙 面試流程 2 - 如何分析問題 6:00
    💙 面試流程 3 - 如何寫程式碼 8:45
    💙 面試流程 4 - 測試程式碼 10:10
    💙 面試流程 5 - 再問更多問題 12:08
    💙 面試流程 0 - 寒暄問暖不囉唆 13:30

    🙌🏻 面試好書推薦 🙌🏻
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    Grokking Algorithms 白話演算法!培養程式設計的邏輯思考
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    👍🏻 置入生活中的演算法
    Algorithms to Live By: The Computer Science of Human Decisions 決斷的演算:預測、分析與好決定的11堂邏輯課
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    凱心琳: 一個喜歡電腦科學邏輯推理,在科技圈努力為性別平等奮鬥的工程師。

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  • 後端面試題 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的最讚貼文

    2021-04-12 21:00:20

    經常面試是學習及瞭解自己價值的捷徑,然而這些面試的所累積的經驗,直到我換了一個視角

    成為了軟體工程師的面試官時,才發現面試大概十分鐘左右,基本上就會決定這個求職者有沒有下一步了

    這支影片和你分享我成為面試官之後,一路找人的心得以及如何讓自己成為更好的面試官

    因為每個人想法不同,每間公司的團隊文化和做法也不同,有些我在乎的點不一定是其他面試官也在乎的,但主要的關鍵核心不會偏離一個好的面試者應該如何表現

    影片章節:
    00:00 成為面試官後
    01:23 什麼樣的求職者會被拒絕
    02:01 履歷或對話沒有線頭
    05:22 對徵才方的公司一無所知
    06:45 只在乎自己能拿到什麼
    07:21 總是沒有問題
    11:08 成為好的面試官
    12:31 先看履歷
    13:00 先看專案
    13:19 針對專案可以討論的點
    13:29 設計面試題
    13:49 討論人格特質
    14:00 三明治鼓勵法
    15:03 總結

    影片中提到:
    履歷撰寫文章: https://blog.niclin.tw/categories/%e5%b1%a5%e6%ad%b7%e6%92%b0%e5%af%ab/
    從被問到問人,那些我常問的面試問題
    https://blog.niclin.tw/2020/01/07/interview-tips/

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    #面試 #工程師 #前端 #後端

  • 後端面試題 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的最佳解答

    2021-03-15 21:00:13

    context switch 是降低效率的絕大因素之一,所以工程師真的是比誰都討厭被隨意打擾!!

    每次中斷思考後,當我要重想問題時只會花更多時間,如果可以,請先將你的問題透過有效率的方式記錄,也可以安排時間討論,增進彼此的效率

    當然,除非你的事情十萬火急

    工程師本人手繪短袖限量預購中,只到 3 月底,凡預購期間皆隨機贈送工程師相關貼紙
    https://reurl.cc/MZ60xn

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    #工程師 #八阿哥 #前端 #後端

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