💡 小編補充新北市急難紓困(1-3、5-3及擴大)實施方案統計數：
（一）6月7日16時統計，單日受理2件，已累計受理7萬6,157件。
（二）6月7日16時統計，單日核定679件，核定金額750萬元，已累計核定7萬4,207件(通過5萬8,251案，不通過1萬5,956案)，核定金額8億8,690萬元。
（三）6月7日16時統計急難紓困核定案件數跟受理案件數比例為97.44%。

提供 #勞工紓困 「懶人包2.0更新版」給市民朋友參考！

為了協助更多勞工朋友度過疫情所造成的經濟困境， 新北勞動雲 勞工局要繼續當大家強而有力的後盾，與市民朋友站在一起。有更多問題，都歡迎於平日上班時間直接電洽勞工局或市民專線1999。
🔺失業勞工協助（新北獨有）
✔️ 協助被資遺勞工辦理失業認定
－新北市就業服務站加開彈性櫃檯，新申請者可採「團體」辦理
✔️ 失業勞工子女就學補助，比照軍公教
－私立大學每人補助35,800元
－補助專線：(02) 2960-3456分機6312
✔️ 協助推介相關就業機會
✔️ 提供短期就業機會
－安心即時上工計畫（勞動部）：提供公部門計時工作，每月最高補貼12,640元，最長6個月
－針對高風險弱勢族群且失業者：提供短期就業機會，最長6個月
☎️免付費專線：0800-091-580

🔺勞工權益保障
✔️ 提供專業勞工法令諮詢
✔️ 律師陪同調解
✔️ 勞資爭議訴訟，補助律師費、裁判費；如為僱傭關係確認訴訟，加補助生活費用
☎️服務專線：(02) 2965-3900

🔺受影響勞工協助（中央政策）
✔️ 減班休息（無薪假）者：下列2選1
－充電再出發計畫：每月最高補貼18,960元，最長6個月
－安心就業計畫：每月最高補貼11,000元（投保薪資差額），最長6個月
✔️ 自營作業者薪資補貼（有排富，投保薪資24,000元以下者）
－每月補助1萬元，1次發3個月，共計3萬元
✔️ 勞工紓困貸款：每人最高貸款10萬元，利率1.845%，貸款3年
✔️ 輔導簽訂「勞雇雙方協商減少工時協議書」👉諮詢電話：(02)2960-3456分機6510、6511
☎️服務專線：1955

🔺中低收創業者協助
✔️ 延長還款：可延長6個月
✔️ 利息補貼：新北幸福創業微利貸款獲貸者，即日起利息全額補貼6個月
✔️ 專業顧問輔導：指導計畫書撰寫、一對一諮詢、實地訪視
☎️服務專線：8969-2107

🔺防疫期間紓困補貼
✔️ 關懷弱勢加發生活補助：對象為中低收入戶、身心障礙者、弱勢兒童及少年，4至6月，每人每月加發1,500元
☎️服務專線：(02) 2960-3456分機5681
✔️ 急難紓困金：補助每戶1-3萬元且以1次為限，請洽居住地之公所詢問、申請
☎️服務專線：1957

🔺交通部紓困補貼 👉交通部觀光局免付費紓困專線：0800-211-734
✔️ 補貼對象：導遊領隊、計程車司機、遊覽車司機、小客車租賃業
✔️ 補貼內容
－薪資補助：每人每月10,000元，最多3個月
－人才培訓：最高可領18,960元

#新北好貼心 #安居樂業 #侯友宜

你是不是感覺跨年還是昨天而已的事，而今年卻已不知不覺過了一半？如果你有這種感覺，應該是很幸運的吧，因為對很多人來說，每日都是苦苦難熬的日子。

今天來到 #台北市勞動局 協助進行 #勞資爭議調解，也因自己看到的場境感到憤怒與悲傷。

如果在有律師的陪同下，資方依舊能夠擺出強硬姿態、不退讓、你奈我何的態度。

那如果是沒有能力請律師陪同、隻身奮戰的辛苦勞工們，心中所感受到的無力感，我真的無法想像。

你遇過慣老闆提出不合理工作時數要求嗎？
你遇過慣老闆非法解僱而卻不付資遣費嗎？
你遇過慣老闆不提撥退休金也不付勞健保嗎？

📌其實很簡單，只要發漏下面的流程，前往 #勞動局 進行調解，或許能有機會解決：

一、應備文件：去勞動局網站下載勞資爭議調解申請書：範例 👉 https://goo.gl/odSj8H

二、填好申請書送至勞動局收文，方式有：郵寄、親自前往申請、委託他人申請。

三、申請費用：免費。

四、什麼爭議可以申請？
#積欠工資、#未給付加班費、#預告工資、#資遣費 ，#特休假沒換錢、#職災補償、#給付退休金、#勞健保高薪低報、#未加保 、#勞工退休金未提繳(6%)、#給付服務證明 等⋯。

五、 多久收到通知？
快的話大約兩三週左右，收到通知書後依日期前往調解，將有調解人主持勞資調解會議，建議調解方案。

六、調解結果：
成立、不成立👉另行訴訟、或再訂下次調解日再行調解

當然在調解、訴訟之前，請律師幫你評估，有機會會提高訴訟成功跟調解成功的機率的，#可以將此流程分享給需要的朋友喲：）

#請你不要害怕 #要堅強 #慣老闆 #勞資爭議

#黃靖芸律師

【遇到家庭暴力，我該怎麼辦？(二)】（上）
鄭渼蓁律師

前篇筆者已針對家庭暴力定義、聲請家庭暴力保護令之聲請人以及向何處聲請、有無費用問題予以介紹，本篇即針對民事保護令之種類、聲請程序以及法院審理程序作一介紹：

一、 通常保護令：

是一般比較常見的保護令，應以書面聲請，且需經法院審理程序（不公開，其他人不得入內旁聽，家庭暴力防治法第12條、第13條規定參照），重點如下：

＊法院為確認有無家暴情形發生，得依職權調查證據，訊問被害人及相對人，且得選擇進行隔離訊問，就是雙方非同時進入法庭內陳述，法院會決定先訊問哪一方，待一方陳述結束後，再訊問另一方。且法院可在法庭外其他地方訊問，甚至可選擇透過電話或視訊之科技設備予以訊問。此應係慮及被害人往往已受一定程度傷害，若強行要求其尚須前往法院開庭，且需與家暴行為人再一次見面，恐非適合，因此，賦予法院有較多選擇訊問之方式。

＊被害人於法院審理時，可以請其親屬或個案輔導之社工人員、心理師陪同在場，並得陳述意見。法院在終結審理前，若有必要，亦可以聽取直轄市、縣（市）主管機關或社會福利機構之意見。

＊聲請保護令事件不得進行調解或和解。但聲請人仍有撤回權利。

＊有效期間：自核發時起一年。法院得依聲請延長，惟以一次，延長期間一年以下為限。

（....未完待續。前篇分別刊登於4/18、5/3）

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