[爆卦]待應招聘是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇待應招聘鄉民發文沒有被收入到精華區:在待應招聘這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 待應招聘產品中有467篇Facebook貼文,粉絲數超過123萬的網紅商業周刊(商周.com),也在其Facebook貼文中提到, 今年8月,台灣 #麥當勞 首度大規模招募1300名正職人員,將採固定上班時段制,並享有休假、年終獎金等福利。過去,麥當勞的服務員以兼職為大宗,被外界稱作是「打工仔搖籃」,​身為速食業龍頭、效率經營至上,它為何開始招聘正職服務員?背後是什麼盤算?...⬇️⬇️⬇️ #經營管理...

 同時也有25部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「連鎖經營大突破:打造新零售時代獲利模式」介紹 訪問作者:陳其華 內容簡介: 認清疫後新經濟型態,善用OMO數據賦能 擁有一線實戰經驗,連鎖品牌經營顧問陳其華教你── 「連」結顧客、「鎖」住管理! 為什麼每年連鎖加盟展中,有一半左右的品牌不到三年就消失? 為什麼待遇條件好,...

待應招聘 在 Calista Lam 林芷煖 Instagram 的精選貼文

2021-09-03 14:51:35

[長文慎入] 這是關於作為一個傷殘運動員的有感而發 可能因為最近奧運氣氛熱烈再加上睇完 《媽媽的神奇小子》所以有好多感受想記錄低 但我知道好多人都唔習慣睇咁多字 都係果句 有興趣了解我多啲就睇啦 好少會講到啲內心嘅陰暗面 文章原本寫離係放係八月Deluxe既網誌 但由於嗰邊都話會暫時停止運作 所以...

待應招聘 在 企業精英 Elites Insider Instagram 的最佳貼文

2021-08-18 20:31:00

這10樣東西不需要任何天賦,卻可能助你取得成功: 1、守時 對於在職場的人或者從事與客戶關係相關的工作的人,注意赴約的時間是非常重要的商務禮儀,這樣不僅讓對方很欣賞你的處世方法,同事也會對你嚴謹的工作態度和守時的行為習慣表示讚賞。 2、遵守職業道德 職業道德和道德的底線相關聯性很強。不能簡單地因...

  • 待應招聘 在 商業周刊(商周.com) Facebook 的最讚貼文

    2021-09-29 13:15:03
    有 3,234 人按讚

    今年8月,台灣 #麥當勞 首度大規模招募1300名正職人員,將採固定上班時段制,並享有休假、年終獎金等福利。過去,麥當勞的服務員以兼職為大宗,被外界稱作是「打工仔搖籃」,​身為速食業龍頭、效率經營至上,它為何開始招聘正職服務員?背後是什麼盤算?...⬇️⬇️⬇️
    #經營管理

  • 待應招聘 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-28 23:58:02
    有 38 人按讚

    漢聲廣播電台「fb新鮮事」節目
    李基銘主持人

    本集主題:「連鎖經營大突破:打造新零售時代獲利模式」介紹

    訪問作者:陳其華

    內容簡介:
    認清疫後新經濟型態,善用OMO數據賦能
    擁有一線實戰經驗,連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
    「連」結顧客、「鎖」住管理!
     
      為什麼每年連鎖加盟展中,有一半左右的品牌不到三年就消失?
      為什麼待遇條件好,環境也不錯,連鎖管理人才一直留不住呢?
      行動科技成熟,電商一枝獨秀,連鎖業者跟不上就等著被淘汰?
      餐飲外送平台抽成不低,是否該合作?會不會影響品牌的價值?
      代理商不想被原廠掐著脖子走,想成立自有品牌,該怎麼轉型?

      面對新經濟環境的到來,
      零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合,
      才能彈性應變,進而持續獲利!

      許多人羨慕當老闆、當主管,開一間店不夠,最好還可以從北到南坐擁多家店面;然而,經營的殘酷考驗,走過的人有如九死一生,甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。

      其實大多數成功的連鎖事業,都不是靠複雜的理論來經營。

      作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問,擁有豐富的一線實戰經驗,最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧,以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點,協助經營者緊盯核心關鍵元素,掌握彼此關聯,自然能夠以簡馭繁,打造優良企業。

      ※連鎖品牌經營力:
      【顧客】打造顧客價值認同,讓企業長期獲利
      【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
      【團隊】招聘好人才,建構分工的區域指導與管控機制
      【連鎖】整合營運總部與第一線門市,發揮規模效益
      【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」,建構品牌的護城河

    作者簡介:陳其華
      ●卓群顧問有限公司 總經理
      ●國立台北大學企業管理學系 碩士
      ●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
      ●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
      ●客戶代表有:家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有:馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
      ●在中小企業的產業營運實務上,擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
      ●主要協助連鎖品牌總部經營者,解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地,無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業:從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉:打破停滯×逆境轉型×獲利突破,成功布局未來》。
      ●官網【連鎖品牌競爭力】www.consultant5366.com/


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  • 待應招聘 在 堡醫師的痠痛堡健室 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-27 09:33:51
    有 20 人按讚

    We want u 物理治療師
    有興趣的請洽下面這個信箱~
    Rehabforce77@gmail.com

    醫院/診所名稱: 信義原力復健科診所誠徵
    招聘職務: 物理治療師
    招聘人數: 1-2 人
    工作經驗: 0 年以上
    條件要求:
    專職物理治療師一名、兼職治療師一名
    需骨科及輪值小兒物理治療師
    (兒童發展中心包含物理、職能、語言、心理等多重專業跨領域合作)
    本診所為專業復健科診所。 病患類型包含骨科、神經及小兒復健。
    預計到職日110年11月1日
    **歡迎應屆畢業生投遞履歷應徵**
    工作地點:台北市信義區基隆路二段145號
    (捷運站出口,交通便利)

    *治療師薪水:48000~55000元起(獎金另計)
    獎金:年終獎金(全薪一個月起)、二節獎金(端午、中秋)、自費項目拆帳獎金(個人及團體),銷售獎金(輔具、耗材、其它⋯⋯)、單日人數達標獎金
    健康專欄獎金等
    *兼職時薪300元

    *自費發展項目:徒手治療,運動治療訓練(Redcord,Pilates彼拉提斯)一對一工作站、Pilates器械及墊上團體訓練課程、重訓設備、骨震波治療、高能量雷射治療...等。
    薪資待遇: 45,000~49,999元

    公司福利:
    *福利:聯盟診所舉辦專業進修課程補助、到職滿一年享公會年費全額補助、滿一年享專業進修課程補助、員工旅遊全額補助、定期員工聚餐、尾牙抽獎活動、刷手衣制服、團體保險。
    *勞基法權益:享勞健保及勞退,到職滿半年享3天特休、滿一年再7天特休!
    招聘截止日: 2021-10-31

    意者請將履歷(履歷、自傳、相片、相關證書)缺ㄧ不可轉為PDF檔 寄至
    rehabforce77@gmail.com

    郵件標題-姓名+應徵正職或兼職物理治療師。
    務必確認信件是否夾帶完全。
    應徵者請以e-mail為聯繫管道,謝謝。
    聯絡人:謝老師

    電話:0227327311

  • 待應招聘 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答

    2021-09-29 00:19:12

    本集主題:「連鎖經營大突破:打造新零售時代獲利模式」介紹

    訪問作者:陳其華

    內容簡介:
    認清疫後新經濟型態,善用OMO數據賦能
    擁有一線實戰經驗,連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
    「連」結顧客、「鎖」住管理!
     
      為什麼每年連鎖加盟展中,有一半左右的品牌不到三年就消失?
      為什麼待遇條件好,環境也不錯,連鎖管理人才一直留不住呢?
      行動科技成熟,電商一枝獨秀,連鎖業者跟不上就等著被淘汰?
      餐飲外送平台抽成不低,是否該合作?會不會影響品牌的價值?
      代理商不想被原廠掐著脖子走,想成立自有品牌,該怎麼轉型?

      面對新經濟環境的到來,
      零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合,
      才能彈性應變,進而持續獲利!

      許多人羨慕當老闆、當主管,開一間店不夠,最好還可以從北到南坐擁多家店面;然而,經營的殘酷考驗,走過的人有如九死一生,甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。

      其實大多數成功的連鎖事業,都不是靠複雜的理論來經營。

      作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問,擁有豐富的一線實戰經驗,最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧,以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點,協助經營者緊盯核心關鍵元素,掌握彼此關聯,自然能夠以簡馭繁,打造優良企業。

      ※連鎖品牌經營力:
      【顧客】打造顧客價值認同,讓企業長期獲利
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      【團隊】招聘好人才,建構分工的區域指導與管控機制
      【連鎖】整合營運總部與第一線門市,發揮規模效益
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    作者簡介:陳其華
      ●卓群顧問有限公司 總經理
      ●國立台北大學企業管理學系 碩士
      ●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
      ●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
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      ●在中小企業的產業營運實務上,擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
      ●主要協助連鎖品牌總部經營者,解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地,無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業:從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉:打破停滯×逆境轉型×獲利突破,成功布局未來》。

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  • 待應招聘 在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的最讚貼文

    2021-08-06 20:31:19

    【最後預警,2021股市泡沫來了!投資者來得及逃過一劫嗎?】

    股市即將要泡沫化了?!
    股市在2020年創新高,
    2021年更更高!
    明明全世界的經濟狀況那麼糟糕,
    通貨膨脹越來越嚴重,
    國家利率一直狂跌,
    這樣的情況下,
    可是股市卻一直不斷的創新高。
    大空頭的作者預測這一次的股市泡沫即將要來臨了!
    對於還在持股和持續進場的你,
    如何看待這樣的預測?
    如果,
    股市真的泡沫化的話,
    你會如何去應對這個情況?
    .
    影片概括:
    3:28 Micheal Burry的預測是怎麼回事?
    8:08 現在有沒有泡沫?
    8:31 是不是最好不要有泡沫的情況發生
    10:13 什麼情況是泡沫的頂點?
    11:00 對於這整件事,我的看法
    11:56 懂得如何保護資產,避免再發生泡沫時財富縮水
    13:34 總結
    .
    ❗免責聲明❗
    本影片僅代表作者個人觀點。本影片以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,並請自行核實相關內容。
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    #股市泡沫 #股市崩盤 #經濟泡沫

  • 待應招聘 在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的最佳解答

    2021-07-30 19:00:15

    【馬來西亞政府花費5千億,卻出現舉白旗活動!幾千億到底花在哪裡?】
    2019年2月疫情爆發以來,
    政府不停施行經濟振興計畫來幫助人民,
    但是2年過去撥了那麼多款項,
    到最後,
    卻出現了舉白旗活動,
    人民不再期待政府的幫助,
    而是開始互相依靠來維持生活。
    是款項撥的不夠多,還是這些錢都用在了錯的地方?
    我相信大家都很想知道,
    政府到底總共花了多少錢,
    這些錢又被花在哪裡了?
    而花了這些錢為什麼卻沒有辦法體現在人民的身上?
    在這個影片當中,
    我會來跟你分享這兩年的幾千億,
    到底去了哪裡。
    .
    影片概括:
    1:42 政府的錢花在什麼地方?
    2:33 人民受益
    7:32 企業受益
    10:28 政府的錢是從哪裡來的?
    13:58 總結
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