時代在變環境在變潮流也在變__您做好轉職就業的專才學習訓練嗎
很多生活方式都回不去了__休息是為了走更遠的路__機會永遠是留給有準備的人
莫怪太陽偏只恨枝無葉__彰化縣政府提供職前訓練__專為打造社群經營暨人氣網紅養成班__讓您有足夠的條件接受新的挑戰
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佳玲１２連環__加油加油加油

【0805防疫記者會綜整】

　　今天是連續第12天+0，居家隔離人數26人。

　今天中央流行疫情指揮中心有提到8月9日之後不見得會降級，請大家不要鬆懈，還是要努力地把防疫工作做好。除了飲食之外，全程佩戴口罩，戴口罩真的很重要，最近看到有些人有點鬆懈，再次提醒，還是要戴口罩，不要讓自己暴露在危險之中，還有實聯制、保持社交安全距離、餐飲內用原則須依照相關指引；另有三禁，游泳池、八大行業、以及繞境、進香等非固定地點的宗教活動，目前仍禁止。

　明天還有1萬4千多人要施打AZ疫苗，請依生日進行分流，1-6月出生在前30分鐘到，7-12月出生在後30分鐘到，避免群聚，施打完疫苗請在現場休息15-30分鐘，還有中央專案施打場次為高中職教職員疫苗接種，將於8/6星期五施打，預估1,770人。

　　同時，公費疫苗預約平台第五輪 #莫德納預約接種，簡訊通知人數2萬8,798人，今日8月5日上午10時至8月7日中午12時需上網預約，因為上一波没有簡訊通知也能預約，所以提醒大家，符合資格的可以先上網試看看。平台也再度開放 #意願登記，開放對象為18歲(含)以上及第9類-高風險疾病者、罕見疾病及重大傷病患，尚未完成意願登記的，記得登記時間自今日8/5下午2點起，共有AZ、莫德納與高端(20歲(含)以上才能選擇)。

用餐飲食的時候，隔板就是口罩，所以餐廳一定要需準備好隔板，業者可依餐桌與場所的特性去安排隔板，原則是隔板要能將前面、左邊、右邊都擋起來，有ㄇ型、M型、十字型等各式創意隔板都可以。目前較適合的隔板材有三種，第一種是壓克力，具有穩固、耐用及方便清消等優點，但成本較高，第二種PP塑膠瓦楞板，價格僅約壓克力的10分之1，且可自己剪裁、很輕易於攜帶，但也因為較輕而易傾倒，需注意固定方式，第三種是PP塑膠板，一樣是價格僅約壓克力的10分之1、很輕，在文具行販賣的都是一體成型的成品，也同樣易於清消，但需注定加強固定，業者可視適合的材質使用。

　　彰化縣政府推出役男安心即時上工，申請對象為待徵役男、退役役男，計畫時間預定為110年9月至111年6月止，工作地點為縣轄各公務機關，時薪160元，最高每月80小時，共1萬2,800元，申請及洽詢單位請逕洽縣府民政處或戶籍地鄉鎮市公所辦理申請。
　
年滿15歲(含)以上之失業者、非自願離職者、長期失業者、二度就業婦女，縣府推出社群經營暨人氣網紅養成班，歡迎鄉親踴躍參加。

【6/21 中央與苗栗疫情記者會摘要】

一、今日全全國新增75例本土病例，個案分佈以新北市38例最多，其次為臺北市22例，桃園市5例，苗栗縣3例，基隆市及臺中市各2例，高雄市、雲林縣及彰化縣各1例。

二、勞動部修訂移工指引內容應辦理措施及建議事項

為促使聘有移工的雇主加強落實防疫工作，勞動部已修訂「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」，明定下列雇主應辦理措施及建議事項：

1. 疫情期間雇主應辦理措施，包括移工的工作區及生活區應分艙分流，同產線移工應住宿於同一地點；不同雇主的移工不得混住、公共區域應依照移工住宿樓層分時段使用、每天進行移工健康監測及記錄移工出入足跡、接觸史與是否群聚等資料，並應備有1人1室隔離空間等。

2. 疫情期間建議雇主辦理事項，包括調整產線人員間距，或運用宿舍閒置空間，增加移工居住面積，以保持社交距離；協助移工購買物品，減少移工外出需求；針對有症狀的移工儘速安排篩檢，並於結果出來前預防安排居住1人1室等。

雇主在疫情期間，未依指引規範妥善辦理，將視情節輕重，要求雇主限期改善，或立即依就業服務法第57條第9款規定，處新臺幣6萬至30萬元罰鍰；此外，違規情節重大者，將再針對聘僱移工名額予以廢止或不予許可。另雇主如委託仲介公司辦理移工生活照顧，因仲介公司未善盡受任事務，違反防疫措施，將依仲介公司違反就業服務法規定，處新臺幣6萬元以上至30萬元以下罰鍰。

三、王必勝執行長針對前進指揮所苗栗電子廠事件工作報告

1. 本次共追蹤八家電子廠，6/4成立指揮所，今天第18天，累計471人確診，本國71位占15%，外國400位占85%，京元電子最多342人確診，另A廠83人、G廠22人、F廠17、其他廠五位以下，這段期間大型篩檢總人次26250人次，目前情況已獲控制，進行復原工作中。

2. 縣府於熱區設立的篩檢佔19天篩檢了3400人，篩檢確診共3人，其中一人有萬華接觸史，一人為造橋群聚，一人京元電子員工，陽性率0.09%，皆為可追蹤來源，社區部分看來沒有受到影響。

3. 確診人數到今天為止接近清零狀況，K廠18日對低風險一共736位進行PCR採檢全為陰性，19日對熱區本籍員工2200人PCR採檢全為陰性。Ａ厰6/16所有員工800人PCR採檢全為陰性，Ｆ廠6/17對員工354人PCR採檢全為陰性。目前這三天還有六位確診，都是匡列後解隔離前採檢陽性，現在狀況接近清零。

4. 這些產業都是國家重要生產單位，期間沒有讓工廠停工，但因為有人員被框列，所以使用各種不同程度降載分流運轉進行。從6/5以來的確診者持續痊癒中，居隔人員也陸續解除隔離，目前說起來情況獲得控制，逐步復原。

5. 6/4到的時候，已有132位確診，本次處理原則為先判斷各種人員風險並做隔離，當時很多快篩和PCR檢查都是陰性，但仍認為有風險，分高中低風險處理。

高風險於6/5-8共1405人外送集中檢疫所一人一室隔離，中風險998人就地做宿舍隔離，低風險有384人，還是可工作但加強管理。確實隔之離後計劃性逐次篩檢，把確診的人找出來

高風險中有132人確診，比例為9/4%；中風險在第3天、第7天、第10天分別採檢，找出44位確診，比例為4.4%；低風險僅有2位確診，比例為0.5%。高中風險176位確診員工從開始隔離就沒有進入工廠，也沒製造宿舍與社區的傳播鏈，是這次的關鍵，說明前進指揮所對風險的評估相當正確。

K廠的本籍員工6/5篩檢5000人裡面有17人陽性，6/11為 4人，到6/19就沒有了，說明分艙分流與降載營運已有成果存在，後續處理方向，移工管理部分會請勞動部跟縣政府針對廠商做優化管理、企業防疫企劃落實加強。

四、孕婦納入第六類公費施打對象

昨晚之ACIP專家會議作出2點決議，為考量孕婦為感染後容易產生嚴重併發症或導致死亡之族群，為保障懷孕婦女及胎兒健康，建議孕婦應接種疫苗並納入優先接種對象，與75歲以上長者同列列於第六類對象。

另一為懷孕婦女接種疫苗前，應與醫師討論風險與接種效益，經評估後如需接種疫苗，可由目前供應之疫苗種類擇一接種。

五、苗栗確診個案說明

苗栗縣今天新增3例本土確診病例，３例皆為6/15至6/21間篩檢後確診之移工，都是6月初隔離於集中檢疫所，採一人一室隔離10到14天，皆無公共活動史，現於集中檢疫所隔離中，對於社區及工廠不會再產生影響。

六、苗栗疫苗施打狀況

1. 今日（6/21）上午11:00止，第三波疫苗開打，開放一般民眾75歲以上及原住民65歲以上長者，可施打疫苗 ，今日共累計143位鄉親施打，佔比為此批開放之1%，請符合資格鄉親踴躍接種疫苗。

2. 4月12日至5月9日接種第一劑疫苗者，請攜帶第一劑施打的黃卡至合約醫院、衛生所預約第二劑疫苗接種。

3. 符合第一類至第三類尚未接種的施打對象，盡速至合約醫院、衛生所預約施打。

七、苗栗染疫慰問金發放資格

慰問金發放領取資格必須配合國家防疫規定，如未遵守防疫規定，受行政處分者，不得領取。例如:未遵守『避免群聚』規定以致感染者、規避疫調、隱匿疫調資訊或是其他違反傳染病防治法、社會秩序維護法等受行政處分者。

另外，這段時間因為疫情影響，生活有困難的家庭，縣府和各公所的「實物銀行」也可以給予協助。