為什麼這篇弘普自動化科技有限公司ptt鄉民發文收入到精華區:因為在弘普自動化科技有限公司ptt這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者tuzr (Never Stop)看板Tech_Job標題Re: [請益] 面試的談薪問題時間...
※ 引述《jia2443 (jia2443)》之銘言:
: 小弟有近2年的工作經驗,薪資約40k,
: 但因家庭因素而離職了(時常出差無法兼顧家庭),
: 想說找下一份工作薪資不用這麼高沒關係,
: 結果昨天去面試一間公司,主管開給我28k,我委婉的說至少也給個30k,
: 主管有點惱怒的說,你完全沒有貢獻,憑什麼跟我談薪水(很硬),公司還要花人力教你
: 連福利也不跟我說,原因是因為你目前沒貢獻無法享有福利,
: 想請問遇到這種的面試該如何應對?
: 那以後找新工作主管一句沒貢獻,薪資就隨他砍了?
前幾年從新竹回台南的時候,也遇到類似狀況,但更誇張許多.
當時面試了一間弘普自動化科技,面試職缺為軟韌體工程師。
剛剛查了一下104現在還在徵人。
當時是近三年的韌體工作經驗,
面試官提到,任何人進來他們會重新"訓練"重新"教學"。
訓練的時候薪水會比較低,大約22K
於是再追問,訓練的內容是?
面試官:我們會從頭教你,舉凡撥線鉗,烙鐵,一些工具的正確使用方式...
訓練期間大概三個月,訓練結束之後會去產線,接觸機器,讓你協助機器的維修。
才能了解我們的機器在幹嘛...這時候就有機會調薪到26~28K
我繼續問,那然後呢?
面試官:等你在產線協助產品生產,或是到客戶端維修累積一定經驗之後,
表現好的話,你就有"機會"可以進到辦公室寫程式,做產品開發。就有機會領30K以上了
(內心OS: WTF?!)
重點來了....
面試官問了我在新竹原工作的待遇之後,
就問說有沒有經濟壓力?
直接回答當然是有阿...還不小。
面試官:我們公司不適合有經濟壓力的人來。
我們公司不適合有經濟壓力的人來
我們公司不適合有經濟壓力的人來
我們公司不適合有經濟壓力的人來
很誇張所以要說三次!
轉身想離開的時候,面試官又補了一句:很多剛畢業的碩士都在我這裡"實習"阿
超後悔身上沒帶香蕉的。
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