＃教えて鴨頭先生！
＃数字の分析をする時は取りこぼしに注意せよ！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
東京カモガシラランドの社員ミーティングで鴨頭嘉人が熱弁した一般公開できないような内容を配信していきます❤️（毎週火曜予定）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

（こちらは6月14日のミーティングの内容です）

あるイベントに対してのキャンセル待ちの人数とアンケート回答数の報告がありました。

このイベントは大人気で【キャンセル待ち】を受け付けていて当日にキャンセルが出なかったため結果的に、イベントに参加できなかったという方がいました。

この参加したい意思があったにもかかわらず、参加できなかったお客様のためによかったらイベントとしてではなく個別に体験してみませんか❓というアンケートを実施した経緯があります。

【報告内容】
・ZOOMキャンセル待ち：118人
・会場キャンセル待ち：17人
・合計：135人
上記135人を対象に実施したアンケート回答者：41名
（回答率：30.37％）

さて、僕は彼のこの報告で「圧倒的に足りない」部分を感じました。

ちょっと、みなさんも経営者になったつもりで考えてみてほしいんです。

　・
　・
　・

続きは、【無料版】鴨Bizで全編公開しています*\(^o^)/*

【無料版】鴨Bizでは、東京カモガシラランドの実際のミーティングや日常の会話の中からあなたのビジネスに役立つ情報を配信しています🔥🔥
▶︎鴨頭嘉人からビジネスを学びたい❗️
▶︎自分のビジネスをもっと成長させたい❗️
▶︎ビジネスを共に学べる仲間を増やしたい❗️

ビジネスを成功へ導くヒントが盛りだくさんの【無料版】鴨Bizで
あなたもビジネスを学びませんか❓*\(^o^)/*

【無料版】鴨Bizへの入会はこちら→https://www.facebook.com/groups/795485981020414

「日語文法大解惑！」文稍長

今天的主題是「日文問句」

我們在初級課本中，都學過這樣的基本問句

★　どこに行きましたか？
★　コンビニで何を買いましたか？

.

不過呢，其實日文的疑問句還有另一種寫法

★　どこ「か」行きましたか？
★　コンビニで何「か」買いましたか？

動詞的前面，使用「か」來取代「に・を」等等助詞

.

問題來了，這二種問句形式，意思有哪裡不一樣呢？

平時我們該如何區別使用呢？

↓
↓

解説

↓
↓

這二種「疑問句」的文法，看起來很像，但是意思有些不同

我們分別進行解說：

.

⭐ ① 一般形式的問句

就是我們最早學到的日文問句，相當於中文「〜呢？」

例：

どこに行きましたか？
（你去了哪裡呢？）

コンビニで何を買いましたか？
（在便利商店買了什麼呢？）

.

⭐ ②「疑問詞＋か」形式的問句

動詞前方的助詞改成「か」，相當於中文「有〜嗎？」

例：

どこか行きましたか？
（你有去哪裡嗎？）

コンビニで何か買いましたか？
（有在便利商店買什麼嗎？）

.

然後呢？具體來說有什麼不同呢？

其實這二種問句，最大的差異，在於「回答方式」

文法解釋起來有點複雜，不過其實沒那麼難，我們直接用中文來理解就會很容易懂

.

⭐ ① 一般形式的問句，屬於「開放式問句」，回答時要說出具體事物

.

例：

どこに行きましたか？
（你去了哪裡？）

書店に行きました。
（我去了書店）

コンビニで何を買いましたか？
（在便利商店買了什麼呢？）

漫画を買いました。
（買了漫畫）

.

⭐ ②「疑問詞＋か」形式的問句，屬於「Yes No 問句」，

回答時要先說「はい」或「いいえ」，中文使用習慣也相同

.

例：

どこか行きましたか？
（你有去哪裡嗎？）

はい、書店に行きました。
（有啊，我去了書店）

いいえ、どこにも行きませんでした。
（沒有，我哪都沒去）

.

コンビニで何か買いましたか？
（有在便利商店買什麼嗎？）

うん、漫画。（嗯，買漫畫）
いや、何も。（沒耶，沒買什麼）

.

也可以用英文理解：

どこに行きましたか？
➡　Where did you go?（你去了哪裡呢？）

どこか行きましたか？
➡　Did you go somewhere?（你有去哪裡嗎？）

.

.

✅ 我們再舉幾個例句，幫助大家理解（例句不嫌多嘛）

.

▶ 情境例句 ①

会社に誰がいますか？
（誰在公司？）

鈴木さんがいます。
（鈴木在公司）

会社に誰かいますか？
（有人在公司嗎？）

はい、鈴木さん。
（嗯，鈴木）

.

▶ 情境例句 ②　

もう12時だ。何を食べる？
（已經12點了，你要吃什麼？）

コンビニ弁当かな。
（吃超商便當吧）

もう12時だ。何か食べる？
（已經12點了，有要吃什麼嗎？）

いや、何も食べたくない。
（沒，什麼都不想吃）

.

⭐ 對了，還有一點很重要，

「疑問詞＋か」其實也可以用在「肯定句」的時候

這時一般會和假設的「〜たら・〜ば」一起使用，表示「有〜的話」之意（直接看例句更好懂）

.

例：

誰か答えが分かる人いたら、是非教えてください。
（有人知道答案的話，請一定要告訴我）

何か思いついたら、すぐメモを取る。
（有想到什麼的話，會馬上做筆記）

どこか行きたい所あれば、連れていくよ。
（有什麼地方想去的話，我會帶你去）

.

.

我們複習一下重點

✅ 一般形式的問題，回答時直接說出答案即可

例：何を食べる？弁当を食べる。

✅ 「疑問詞＋か」形式的問句，回答時要先說「はい」或「いいえ」

例：何か食べる？いいえ、何も食べない。

✅ 「疑問詞＋か」也可以用在「肯定句」，和「たら・ば」搭配使用

.

.

這樣大家是不是稍微理解了呢？

音速日語，我們下回見！

《佐渡迴轉壽司～まるいし#9》

佐渡媳婦兒凱媽的名言：「佐渡島的人沒有不喜歡海鮮的啦！」所以佐渡小孩凱姐對吃什麼沒有太大的意見，唯獨看到海鮮和壽司眼睛會發亮。

各位可能不知道，佐渡島上唯一的一間米其林一星餐廳，就是壽司店。這間很早以前凱媽也推薦過我們，但是我們嫌遠沒有去，結果它在得到米其林一星之後，老闆因為身體不好就關店了，它居然關店了！所以我們這群人中唯一吃過的就是凱姐的爸爸。

凱媽推薦的佐渡島海鮮店有好幾間，包括持田家、長浜莊（這兩間都可以吃到滿滿海鮮丼）、還有這間迴轉壽司まるいし。凱姐的二叔也在佐渡島經營海鮮居酒屋但是凱媽不好意思自己推薦自己，我們本來某一天晚上想要去二叔那邊吃海鮮，但是現在新潟縣規定居酒屋只能開到晚上八點，八點怎麼夠我吃（爆怒）！

佐渡島上有兩間有名的迴轉壽司，一間是佐渡弁慶，一間就是まるいし。佐渡弁慶超級有名，在新潟市中心也開了好幾間分店，但凱媽一家和我們都比較喜歡去まるいし，聽說佐渡島民中支持まるいし的也比較多，但這真的是看個人喜好啦，也有人覺得佐渡弁慶比較好吃，我是覺得有時間可以兩間都去吃看看。

總之就是，佐渡島的海鮮真的很有名，在新潟市區的超市海鮮區，某些高級海鮮還會特別標明是從佐渡島捕來的。所以，來佐渡島一定要吃海鮮，而且我堅持，餐。餐。都。要。

#新潟佐渡
#佐渡旅遊
#佐渡島系列#9
#迴轉壽司まるいし

【まとめのまとめ】
チャンネル登録はこちら
https://goo.gl/QN6ioA

母

「すぐには無理だけど子供
　連れて出てくわ」

俺「ヤダ」

妹「ヤダ」6年後

母

「まだ出て行けないけど
　新しい男できたから家に
　連れて来た。

　家の鍵は返さないよ 妹が
　大学出るまで養育費よこせ」

俺「ガイジかな」

妹
「いや父親の所にいるわ」母

「うるさいうるさい親権
　もってるのも私だぞ
　いいからカネカネ金よこせ
　新しい男と1部屋しか
　ない部屋に住むから妹も
　一緒に来い!!」

俺 妹 父「ガイジかな」



こわい



ワロタ



親父と妹大事にしろよ



母親と彼氏が家に住み着い
てるって事?



いや流石に追い出した

でも鍵持たれてるから
いつでも入ってこれる状況

ガイジだから鍵変えたり
したら何してくるかわからんw



うちも母親追い出した後鍵変えたよ

鍵だけ注文して自分で
簡単に出来るからオススメ



こういうやつに親権
渡さなきゃいけない日本の
法制度って



なんで母ちゃん親権もってるの?



ジャップだから



引っ越せ



自分の親をガイジとか
言うなよお前にもその血が
流れてるんだぞ



鍵だけは絶対変えとけ
防犯カメラも設置
してなんかやれば弁護士
つけて警察に通報しろ



これな



自立できないのに意地を
張ってる弱い生き物なんだよなぁ



いや、子供が父親と
暮らしたいと言えば親権
とれるんじゃないの?



子供の意思があっても父親
親権取れないの?



子供の年齢によるけど基本取れない

母親有責でも取れない



無知晒しすぎ

生活実態が父親側にあれば
普通に取れる



母親が拒否しない限りは
どんなことでも母親に
親権がいくんだろ確か



母親に原因がある場合は
父親に行くんじゃなかったか



離婚理由が母親の
浮気程度なら母親に非が
あっても親権は母親に行く

妻が他所の男と浮気して
離婚する事になったけど
夫に対して慰謝料を払える
程金が無いから

子供3人の親権は夫に全て
譲ったパターンは身近であった



子供の世話を実際にしてる
のはどちらかって話だよ

妻が育児放棄してて夫が
世話してるなら、

夫に親権がいく

証拠集めは必要だけどね



いや年収1000万の
準エリートVS実質ニート

ならさすがに親父が親権とれるだろ



これで男女平等とか失笑だな

いい父親で本当に良かった



妹がちゃんと望めば親権は
父側では?



ただ親権を失くしても
みたいに父親の所で
過ごしても強制的に母親の
元へ行かされるとかは
今まではなかったしかし
度の法改正で親権持ちは
親権を失くした親から
子供をブン取り易くなりました、

やれやれ



母ちゃんやべえなw

【まとめのまとめ】
チャンネル登録はこちら
https://goo.gl/QN6ioA

2年前、旦那が何の相談も
なく勝手に会社を辞めてきた。

辞めた理由をヘッド
ハンティングされたとか
言ってたけど、

話が旦那が思ってたのとは
ちょっと違ってて結局
辞めるだけ辞めて予定して
いた会社には就けなかった。

ちなみにヘッド
ハンティングってのは
カッコいい言葉を
使いたかっただけっぽい。

話を聞くと、同業の友人が
近々会社を辞めて田舎にU
ターンするので後釜に
どうだって誘われたらしいんだ。

その友人の会社の方が
旦那の会社より老舗の
大きな会社だったので、

旦那は喜んでお願いしたらしい。

だけどその友人の都合でU
ターン自体が中止になって
退職もしないことになった。

旦那は話が違うと友人を
責めたようだが、

その友人はまだ会社に
退職の話もし
てなかったらしいし仮に
退職するにしても、

後釜として推薦したあと
上司と面接なりして
会社側から採用に
ならなければ無理な話だし
まだ何も話が進んでない
段階でまさか退職するとは
思わなかった、

いくらなんでも先走り
過ぎるだろうと友人の方が
ビックリしていた。

電話でその友人と互いを
罵倒し合っていたのが、

相手の声がだだ洩れで
聞いてられなかった。

嫁としては旦那の肩を
持ちたくても相手の言っ
てる事の方が理があり過ぎる。

それにそんな大事な話を
私に黙っていたことが腹が立って、

暫くの間夫婦の間が
ギクシャクしてた。

その後どうにか別の会社に
就職が決まって収入は
ずいぶん下がったけど夫婦
ふたりだからどうにでも
なるだろうと前向きに
考えることにして何とか
乗り切ろうとしたけど
無駄な努力だったみたい。

旦那、前の会社より今の
会社の方が激務なのに
お給料は前よりうんと少ない。

それで働く意欲が
なくなったんだろうなぁ。

おまけに以前は私より
収入が良かったから
プライドが保てたんだろうけど、

今は年下の私の方が多い。

そのことも嫌になった
んだろうと思う。

話しかけてもいちいち
卑屈な言葉が返ってきて
うんざりする。



又会社辞めるんだって。

「今度はちゃんと事前に
　言ったから文句ないだろ」

だって。

もう辞める理由とか聞かなかった。

聞いても意味がないような
気がして。

これからどうするのかも
聞いてない。

意味ない。

離婚したいと申し出た。

「お互いもう無理でしょう」
って言ったら黙ってた。

以来何もしゃべらない。

ならばとLINEから
話しかけてみても既読無視。

話し合いすら出来ない
のなら仕方ないと思い、

貴重品と最低限の荷物だけ
車に積んで家を出てきた。

会社から少し遠いけど、

実家に戻って両親にも
これまでの経緯と離婚の
意思を伝えた。

一応私の行動に理解は
示してくれているのが有難い。

年度末の忙しい時期に突入
してるからあまり休み
にくい状況だけど、

信頼できる上司にだけ話をして、

とりあえず今日一日有休取った。

弁護士とか全く縁のない
人生だったので、

右も左も分からない
状態だけどその上司が紹介
してくれた弁護士に今日
会ってくる。

頑張る。



頑張れ!

妻に相談なく会社辞めるような人は

(男女逆でもだけど)

家庭を持つ資格ないと思う



大変だけど頑張ってね

離婚する時って心身共に
消耗するので、

体調だけはくれぐれも気をつけてね

【まとめのまとめ】
チャンネル登録はこちら
https://goo.gl/QN6ioA

会社から海外転勤の打診を
受けたどう思う?と夫に聞いたら、

そんなふざけたこと言って
くる会社なんか辞めれば?
と言われたよ

既婚の子持ち女が海外転勤
するのはふざけたことですか、

そうですか…会社のほうも
私に子供がいるというのを
配慮して数ある支社の
うちでも特に治安が良い
地域を勧めてくれたんだけどね



家族は放置でひとりで行くの?



子連れ転勤前提だよ

うちの会社の外国人職員も
子ども連れて海外から
こっちに来てる人が
ほとんど海外支社に
新部署ができるんだけど
そこの立ち上げ
スタッフとして入って
ほしいと言われた

首都だし日本人学校も
あるしシッター代補助も
出るから女性の先輩もその
支社に家族全員で数年前に
転勤したよ



ふざけたっていうのは
確かに偏見だとは思うけど
妻と子どもで行くのか
全員で行くのか単身赴任か

子ども連れてくにしても
今後のことは色々考えなき
ゃいけないしね

治安とかもそうだけど
旦那さん家族が離れて
暮らすことに無意識に
拒否感が働いてそうだね



旦那さんは中身をよく
見聞きせずに拒否してるのかな?

何にせよよく話し合う事が
必要だよね。



家族全員であなたの任地へ
一緒に行くことになった
場合旦那さんにはお仕事を
どうしてもらうの?

もし辞めて付いて来て
よっていうことなら
旦那さんが嫌がる気持ちも
わかるなあ

旦那さんの発言に偏見が
強く出ていてあなたが
不愉快に思ったことは理解できるよ

でも逆に自分が旦那さんに
海外転勤になったから仕事
辞めて付いてきてって言わ
れたらどう思う?

その辺もゆっくりと考えて
みてもう一度旦那さんと
話し合いをしてみたらどうかな



ふざけた旦那さんを擁護
するわけじゃないけど、

やっぱり単身者が赴任する
のとは訳が違うよね
あなたの会社では家族で
赴任するのが一般的だから、

当然だって言う感覚な
のかも知れないけど普通の
日本人の感覚だと家族
全員の人生を左右する
一大事どんな風に話した
のか分からないけど、

かるーく打診しただけなら
旦那さんの反応も頷ける
あなたが本気で行きたいのなら、

海外転勤に関して不安に
思うであろう事柄を
しっかり説明してリスクや
メリットデメリット、

将来のビジョンが想像
できる状態でお伺いを
たてるべきだったと思うよ



旦那の仕事はどうすんのさ?



私は英語と他にいくつかを、

子供は英語を話しますが、

夫はモノリンガルで渡航
経験もないので海外勤務に
具体的なイメージが
湧かないのが大きいのかも
しれません夫は人よりも
疲れやすいこともあって
私の妊娠中に正社員から
転職し(相談なし)今は
非正規で働いています
それでも帰ってきたら
疲労でイライラして私や
子供に当たり、

食事をしたら疲れた、

眠いでお風呂も歯磨きも
せずに布団に入るのが日常
茶飯事ですので、

私は常々専業になって
ほしいと伝えています

(家事はできます)

ただプライドがとても高い
人なので、

男は働いてなんぼという
信念があり、

仕事を続けています夫の
収入のみではとても
暮らせないので、

出産予定日まで働き、

産後も三ヶ月で復帰
しました真実としてはただ
お金がなかったから必死に
働いただけなのですが、

それが功を奏して?
社長から幹部候補として
考えていると言って
頂けるまでになりました
本心で言えば妊娠中は
ゆっくり過ごしたかったし、

産後ももっと子供と一緒に
いたかった

でも私が三ヶ月働かないだけで、

固定費を払ったら食費すら
残らず私の貯金を
崩すという暮らしになって
しまうので泣く泣く仕事を
しましたその結果として
事実上の栄転と言える話を
もらったのに、

それをふざけた話だと言われ、

辞めれば?
と言われたのが正直な
ところ腸が
煮えくり返るほどの思いです



よし、夫婦でいることを辞めよう



これは、よいきっかけだなー



後出しで最初の話と状況が
随分と違うけどそれは
カチンとくるねえ

でも夫も家族で赴任という
ことに小さなプライド
傷つけられたのね

まずあなたと子どもだけで
意思決定したら?

世帯の生計を維持する
ために今後もいい条件で
仕事を続けるには先輩同様赴任する

行くと決めたなら

「海外赴任決まったけど
　あなたはどうする?」

と聞けばいい

相談なしで勝手に会社を
辞めてくるような相手な
んだから転勤ぐらいはいいだろう

ついてきて主夫するもよし、

残ってもよし、別れてもよし



その旦那、必要?

お子さんには害だと思うんだけど。



節子、それ夫や父親やない。

ただの寄生虫や相談なく
非正規へ勝手に転職しかも
妊娠中の奥さんが
働かざるを得ない状況を作る

仕事の後は子ども奥さんに
八つ当たり教育に悪すぎる

モノリンガルバイリンガルトリリンガル
渡航経験有無とかそれ
以前に人としてダメだよその旦那

そんな自分勝手な男が
家庭にいる時点で子どもの
情操教育に悪すぎる



お子さんと2人で海外
行けばいいんじゃない?

なんなら最初から弁護士と
一緒に離婚届持ってさ

会社辞めろってどの口が言ってんの



子ども連れて赴任の話
進めればいいよ、

栄転でしょおめでとう

弁護士同伴で離婚も進めればいいよ

相談もなく勝手に仕事
辞めて非正規になった上
栄転の邪魔するとかお荷物
以外の何者でもない