名列我等待第二久的夥伴，等最久的是寫前言那位🙈

「我們塑造了建築，而建築將塑造我們。」（We shape our buildings and afterwards our buildings shape us.）by Winston Churchill

「我是一個不太喜歡 Spotlight 的人。」在訪談中，將負責重塑大慶空間的 Conrad 重覆了幾次。而他所參與的項目，卻是一直在創造 Spotlight。
　
Conrad 在全美本科排名第一的 Syracuse 建築學校畢業，最後一年，差點讓教授給他一個 F，最後卻前五名畢業，至於為何？留給你看原文。畢業後，他本想在蘋果更多探索科技與設計的關係，卻在面試中，被蘋果的面試人推薦到世界頂尖的建築事務所 Foster + Partners （F＋P）去應徵工作，加入了 F＋P 後，便著手處理世界注目的蘋果總部 Apple Campus，和蘋果在不同城市的旗艦店。
　　
29歲，名列前茅畢業，再進入大家夢寐以求的事務所工作，順理成章就是下一代的星級建築師之一，「不想受某些系統的思維過分影響，」他說。「所以想退一步，找尋一下自己的聲音。」而回台加入大慶「一家金融公司，居然去留意很多設計的細節，和理解背後的思維，這家公司在做的事是獨特的。」年輕的建築師，還在一個探索聲音的旅程中，但他希望將創造美好的空間，作為回饋社區和群體方法。

#金融與建築
#美好空間
#大慶證券
#明天的金融
#Fosterparnters
#apple

漢聲廣播電台「fb新鮮事」節目
李基銘主持人
　　　　
本集主題：「2030轉職地圖：成為未來10年不被淘汰的國際人才」介紹
　　
訪問作者： Sandy Su（蘇盈如）
　　
內容簡介：
【第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】
　　 　　
　　職場上的你是否──
　　✓低薪瞎忙　✓找不到天職　✓老是換工作　✓面臨中年危機　✓想到海外發展
　　 　　
　　10大關鍵技能＋8大軟性技能＋32則真人職涯路徑，
　　國際獵頭教你跳脫框架，漂亮轉職！
　　 　　
　　人人都在問：「未來工作在哪裡？」你是不是也經常自我懷疑：「再不換工作我就沒機會了！」即使心有疑慮，仍舊舉棋不定，深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群……
　　 　　
　　【獵頭觀點1：搭上國際趨勢，才能卡到好位置】
　　￭「我是不是該轉職了？」──掌握去留的時機，保持隨時可加入新東家的狀態
　　①關注業界競爭對手的人事動向。
　　②設定停損點，檢視自己的成長與資方的承諾。
　　③每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。
　　 　　
　　￭「我的下一步該怎麼走？」──善用領英的轉職計畫
　　①經常更新個人檔案。
　　②主動向獵頭、業界人士建立關係，拓展「＃專業人脈網」。
　　③研究並仿效業界好手們的轉職路徑。
　　 　　
　　￭「這家公司好嗎？適合我嗎？」──正確判斷公司，避免匆促簽下賣身契約
　　①投履歷前，研讀「公司內部組織圖」。
　　②面試中主動出擊：「請問貴公司有『接班人計畫』嗎？」
　　③想快速升遷，瞄準正在積極擴點的公司。
　　 　　
　　￭「有面試攻略寶典嗎？」──丟掉攻略，設計出色的個人履歷與面試作答
　　①調查企業主是二代接班還是傳統世代。
　　②運用「職業性向測驗」，置入個人履歷與面試作答。
　　③主動蒐集業界競爭對手的消息，向面試官分享。
　　 　　
　　【獵頭觀點2：未來不被取代的8大「軟性技能」】
　　❶持續學習（Continuous Learning）
　　❷創造力（Creativity）
　　❸自發性（Initiative）
　　❹領導力（Leadership）
　　❺批判思考（Critical Thinking）
　　❻問題解決能力（Problem Solving）
　　➐人脈網（Networking）
　　➑狼性（Aggressive）
　　 　　
　　【獵頭觀點3：32則真人真事轉職案例與分析】
　　￭人資➜公關：在第一份工作中讓自己被看到。
　　￭人資➜金融：跨出十年的舒適圈，成功轉換跑道。
　　￭筆譯➜建築師：走出親情綑綁，利用現有資源達成內部升遷。
　　￭生科➜金融：三十歲的背水一戰，讓每段轉職歧路都沒有白走。
　　￭主播➜AI：展現可塑性，沒有理科背景也能跨進AI領域。
　　￭非洲➜日本：串聯跨國「＃人脈網」，三十歲以前被日企挖角。
　　￭日本➜新加坡：在對外國人與女性不友善的日本職場中，找出突破口。
　　￭英國➜瑞典：從被二百多家公司拒絕，到晉身為國際面試官。
　　 　　
作者簡介：Sandy Su（蘇盈如）
　　國際獵頭。海外職涯專家。英國布里斯托大學（University of Bristol）企業管理系碩士。英國倫敦大學亞非學院（School of Oriental and African Studies, SOAS）日文系與企管系雙修學士。
　　 　　
　　國一時離開臺灣，獨自前往英國求學，求學期間嘗試各項打工與接案：移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業，還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢，大學選擇念日文系，學習第三種外語能力；碩士則就讀企管系，增進商管知識。畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作，接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。
　　 　　
　　從事與「人」相關的工作以來，接觸形形色色的人事物，理解臺灣人在海外生活與工作的不易，因此開始經營部落格「Sandy's Recruitment note」，撰寫國際職涯專題報導，日本工作趨勢相關文章也投稿於Worklife in Japan、商周等平台。
　　 　　
　　海外生活的自我探索經歷、危機管理的決策力，以及人脈網，成為職涯上的重要武器。興趣是不間斷地參加各種聚會，不定期出席各式工作分享會，希望將國際實戰經驗分享給在職場上奮鬥的迷惘年輕人。
　　 　　
　　 　　
作者粉絲頁： Sandy's Recruitment note
　　 　　
出版社粉絲頁： 遠流粉絲團

106年的報名預訂於五月底截止，有意願的同學，敬請把握機會。
實習地點嘉義市博愛路已取消。

大埕建築。廖明哲建築師事務所-2016暑期實習生公告(2016.5.21訂定)

一、大埕建築簡介
大埕建築2012年於嘉義創立，我們以深耕嘉義為工作主軸，主要工作範圍除一般建築專案外，另有古蹟歷建之調查研究、施工紀錄與修復設計，藉此更了解嘉義縣市寶貴之文化資產。寒暑假不定期辦理建築通識學系列課程，透過實體的課程交流與執業實務經驗分享，讓雲嘉南的夥伴們，有專業的學習平台。

二、實習對象：台灣大專院校建築相關科系之在學生，以不須實習學分及嘉義縣市優先，預計2-4名。

三、實習日期：105年暑假7/01~09/05，上班日時間08:30~18:00。

四、實習地點：
A.事務所暨大埕建築學堂，地址：嘉義縣朴子市朴子三路183號。（近嘉義縣政府，可搭公車BRT到達，約5分鐘步行距離。)
B.嘉義市區辦公室，嘉義市西區友忠路仁愛路附近（近嘉義市後火車站，約10分鐘步行距離）；

五、實習工作與學習內容舉例：
1.協助進行建築專案之行政作業、草圖繪製、草模型製作、提案簡報、現場紀錄等事項。
2.協助嘉義市古蹟歷史建築之調查訪談文字及影像紀錄。
3.支援老屋講座舉辦之課程資料整理、活動計畫與宣傳、現場布置、接待等事宜。

六、實習生預期收穫：
1.透過參與嘉義縣市古蹟歷史建築之訪視，認識文化資產之特色與價值。
2.提供教育訓練課程安排，如認識建築法規、舊屋修繕技術、嘉義縣市古蹟歷史建築參訪等，更認識傳統建築與材料的特色，並學習相關的構造技術與文化。
3.了解事務所營運管理的模式，學習良好教養與正確的工作態度。
4.學習建築專案的設計與實務操作，並透過法規、材料與現場施工教育訓練課程，學習相關專業知識。
5.重新認識建築圖學，持續練習手繪圖面。學習簡報製作與技巧。

七、津貼補助：補助用餐、交通及其他津貼，約計4500~12000元/月。遠地同學如住梅山鄉、竹崎鄉、番路鄉、中埔鄉或外縣市等另提供住宿。

七、報名方式：歡迎熱愛建築、關懷嘉義土地且勤奮向學的同學們，至大埕建築共同學習，有意願者請下載實習履歷表及實習問卷，請填寫表格後，掃描或拍照成

檔案，以電子郵件寄到報名信箱。報名至6/18(日)止、額滿將提早截止。
大埕建築-履歷表
https://drive.google.com/open…
大埕建築。面試問卷
https://drive.google.com/open…
大埕建築教養守則
https://drive.google.com/open…

八、問題諮詢與聯絡人：(問題諮詢與聯繫時，建請注意通信與電話禮儀)廖明哲建築師或研究助理，05-3621991，報名信箱：archi3621991@gmail.com

九、歷年實習心得參考
2015實習簡報-朝陽建築-謝巧柔
https://www.facebook.com/media/set/…

2015實習簡報-金門建築-傅薏潔
https://www.facebook.com/media/set/…

2015實習簡報-崑山空設-魏奈美
https://www.facebook.com/media/set/…

十、相關公告可至【大埕建築學堂】FB粉絲頁面查詢。
https://www.facebook.com/ChiayiArchitectureSchool

本集主題：「2030轉職地圖：成為未來10年不被淘汰的國際人才」介紹
　　
訪問作者：Sandy Su（蘇盈如）
　　
內容簡介：
第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】
　　
　　職場上的你是否──
　　✓低薪瞎忙　✓找不到天職　✓老是換工作　✓面臨中年危機　✓想到海外發展
　　
　　10大關鍵技能＋8大軟性技能＋32則真人職涯路徑，
　　國際獵頭教你跳脫框架，漂亮轉職！
　　
　　人人都在問：「未來工作在哪裡？」你是不是也經常自我懷疑：「再不換工作我就沒機會了！」即使心有疑慮，仍舊舉棋不定，深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群……
　　
　　【獵頭觀點1：搭上國際趨勢，才能卡到好位置】
　　￭「我是不是該轉職了？」──掌握去留的時機，保持隨時可加入新東家的狀態
　　①關注業界競爭對手的人事動向。
　　②設定停損點，檢視自己的成長與資方的承諾。
　　③每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。
　　
　　￭「我的下一步該怎麼走？」──善用領英的轉職計畫
　　①經常更新個人檔案。
　　②主動向獵頭、業界人士建立關係，拓展「＃專業人脈網」。
　　③研究並仿效業界好手們的轉職路徑。
　　
　　￭「這家公司好嗎？適合我嗎？」──正確判斷公司，避免匆促簽下賣身契約
　　①投履歷前，研讀「公司內部組織圖」。
　　②面試中主動出擊：「請問貴公司有『接班人計畫』嗎？」
　　③想快速升遷，瞄準正在積極擴點的公司。
　　
　　￭「有面試攻略寶典嗎？」──丟掉攻略，設計出色的個人履歷與面試作答
　　①調查企業主是二代接班還是傳統世代。
　　②運用「職業性向測驗」，置入個人履歷與面試作答。
　　③主動蒐集業界競爭對手的消息，向面試官分享。
　　
　　【獵頭觀點2：未來不被取代的8大「軟性技能」】
　　❶持續學習（Continuous Learning）
　　❷創造力（Creativity）
　　❸自發性（Initiative）
　　❹領導力（Leadership）
　　❺批判思考（Critical Thinking）
　　❻問題解決能力（Problem Solving）
　　➐人脈網（Networking）
　　➑狼性（Aggressive）
　　
　　【獵頭觀點3：32則真人真事轉職案例與分析】
　　￭人資➜公關：在第一份工作中讓自己被看到。
　　￭人資➜金融：跨出十年的舒適圈，成功轉換跑道。
　　￭筆譯➜建築師：走出親情綑綁，利用現有資源達成內部升遷。
　　￭生科➜金融：三十歲的背水一戰，讓每段轉職歧路都沒有白走。
　　￭主播➜AI：展現可塑性，沒有理科背景也能跨進AI領域。
　　￭非洲➜日本：串聯跨國「＃人脈網」，三十歲以前被日企挖角。
　　￭日本➜新加坡：在對外國人與女性不友善的日本職場中，找出突破口。
　　￭英國➜瑞典：從被二百多家公司拒絕，到晉身為國際面試官。
　　
作者簡介：Sandy Su（蘇盈如）
　　國際獵頭。海外職涯專家。英國布里斯托大學（University of Bristol）企業管理系碩士。英國倫敦大學亞非學院（School of Oriental and African Studies, SOAS）日文系與企管系雙修學士。
　　
　　國一時離開臺灣，獨自前往英國求學，求學期間嘗試各項打工與接案：移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業，還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢，大學選擇念日文系，學習第三種外語能力；碩士則就讀企管系，增進商管知識。畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作，接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。
　　
　　從事與「人」相關的工作以來，接觸形形色色的人事物，理解臺灣人在海外生活與工作的不易，因此開始經營部落格「Sandy's Recruitment note」，撰寫國際職涯專題報導，日本工作趨勢相關文章也投稿於Worklife in Japan、商周等平台。
　　
　　海外生活的自我探索經歷、危機管理的決策力，以及人脈網，成為職涯上的重要武器。興趣是不間斷地參加各種聚會，不定期出席各式工作分享會，希望將國際實戰經驗分享給在職場上奮鬥的迷惘年輕人。
　　
　　
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