#草漯都市計畫 中間停擺了近30年，桃園升格後，市府重啟計畫，規劃田園城市的概念發展，以環境特色、低碳永續為目標，希望打造出桃園最美麗的田園別墅園地，預計今年11月底完工，相信未來的草漯，會成為桃園宜居的美麗生活圈。

草漯都市計畫第一、三、六區市地重劃統包工程約147公頃，開發過程以「綠色、韌性、循環、智慧」為基礎，包括公園綠地、停車空間、道路、LED智能路燈、道路綠帶及人行道等，也率先全國引進建築履歷BIM系統，將各地下管線整合，提高公共品質。

市府以最高標準規劃草漯重劃區，獲得第13屆金安獎佳作、2019工程數位創新應用獎、2018國家卓越獎最佳規劃設計類（公共建設類）金質獎等殊榮；我們也分階段進行拓寬工程，將來從草漯新市鎮到青埔距離僅6公里，大家可以就近到觀音、大潭、桃科工業區及大園航空城上班，生活、工作更便利。

此外，市府也規劃在草漯設置圖書館與親子館，希望吸引年輕家庭在草漯生活，我們會持續一步一腳印開發草漯地區，努力建設草漯地區，希望帶給市民朋友更高品質的生活，打造最佳示範的田園城市！

【住要安心！時代力量主張：老屋要健檢，買屋要有建築履歷】
　
花蓮地震後，媒體上逐漸浮現各式檢討的聲音。我們相信，相關法規的盤點與完善，是加強居住安全的治本之道。但是，沒有詳實的資訊，就不可能制定適切的防災規劃及都市想像。位於板塊交界帶的台灣，除了例行的防災準備工作之外，應該執行定期執行建物耐震評估；同時，時代力量也建議建築市場交易應引入「建築履歷」制度，以確保台灣人民的生命財產安全。
　　
根據內政部營建署的統計數據，台灣目前屋齡30年以上的建物共有384萬戶，其中共40%需進行耐震評估是否需進行補強、重建；對於身處地震發生頻繁地區的台灣，推行老屋健檢有著高度的必要性與迫切性。然而，根據立法院預算中心報告，內政部為了評估並補強老舊建築物耐震度所推行的「安家固園計畫」，在2016年「補助私有老舊建築能力評估」計畫的預算執行率也僅有7.55%！
　
時代力量主張，各級政府仍應持續大力推動「高齡建物健檢」，讓具有潛在危險性的建物盡早獲得補強，也讓被判定為危險等級之建物得以盡速拆除、重建。
　
另一方面，時代力量也認為，為落實事先預防，應積極推動「建築履歷」制度，讓民眾買屋時能充分獲知資訊。建築履歷應將建築設計、管線配置、建築材料來源等建築性能相關資訊公開，達到建築商品資訊的透明化，並提供建物往後維護所需資訊，更將建商所需擔負的相關保固責任明確化，為建物品質進行把關，以提升整體居住安全。
　
「建築履歷」的制度設計，要求建築交易時，要強制辦理建築性能評估，而不動產經紀業在從事仲介、代銷業務時，則應調查、說明「建築履歷」相關事項。確保消費者知的權利，也作為發生糾紛時仲裁、檢驗的基礎，以避免危險建物一再轉手，徒增台灣都市居住風險。
　
時代力量邀請大家和花蓮的朋友們，一起從傷痛中站起，也從中學習，正視我們居住的島嶼與建築，讓我們一起打造住得更安心的台灣。

106年的報名預訂於五月底截止，有意願的同學，敬請把握機會。
實習地點嘉義市博愛路已取消。

大埕建築。廖明哲建築師事務所-2016暑期實習生公告(2016.5.21訂定)

一、大埕建築簡介
大埕建築2012年於嘉義創立，我們以深耕嘉義為工作主軸，主要工作範圍除一般建築專案外，另有古蹟歷建之調查研究、施工紀錄與修復設計，藉此更了解嘉義縣市寶貴之文化資產。寒暑假不定期辦理建築通識學系列課程，透過實體的課程交流與執業實務經驗分享，讓雲嘉南的夥伴們，有專業的學習平台。

二、實習對象：台灣大專院校建築相關科系之在學生，以不須實習學分及嘉義縣市優先，預計2-4名。

三、實習日期：105年暑假7/01~09/05，上班日時間08:30~18:00。

四、實習地點：
A.事務所暨大埕建築學堂，地址：嘉義縣朴子市朴子三路183號。（近嘉義縣政府，可搭公車BRT到達，約5分鐘步行距離。)
B.嘉義市區辦公室，嘉義市西區友忠路仁愛路附近（近嘉義市後火車站，約10分鐘步行距離）；

五、實習工作與學習內容舉例：
1.協助進行建築專案之行政作業、草圖繪製、草模型製作、提案簡報、現場紀錄等事項。
2.協助嘉義市古蹟歷史建築之調查訪談文字及影像紀錄。
3.支援老屋講座舉辦之課程資料整理、活動計畫與宣傳、現場布置、接待等事宜。

六、實習生預期收穫：
1.透過參與嘉義縣市古蹟歷史建築之訪視，認識文化資產之特色與價值。
2.提供教育訓練課程安排，如認識建築法規、舊屋修繕技術、嘉義縣市古蹟歷史建築參訪等，更認識傳統建築與材料的特色，並學習相關的構造技術與文化。
3.了解事務所營運管理的模式，學習良好教養與正確的工作態度。
4.學習建築專案的設計與實務操作，並透過法規、材料與現場施工教育訓練課程，學習相關專業知識。
5.重新認識建築圖學，持續練習手繪圖面。學習簡報製作與技巧。

七、津貼補助：補助用餐、交通及其他津貼，約計4500~12000元/月。遠地同學如住梅山鄉、竹崎鄉、番路鄉、中埔鄉或外縣市等另提供住宿。

七、報名方式：歡迎熱愛建築、關懷嘉義土地且勤奮向學的同學們，至大埕建築共同學習，有意願者請下載實習履歷表及實習問卷，請填寫表格後，掃描或拍照成

檔案，以電子郵件寄到報名信箱。報名至6/18(日)止、額滿將提早截止。
大埕建築-履歷表
https://drive.google.com/open…
大埕建築。面試問卷
https://drive.google.com/open…
大埕建築教養守則
https://drive.google.com/open…

八、問題諮詢與聯絡人：(問題諮詢與聯繫時，建請注意通信與電話禮儀)廖明哲建築師或研究助理，05-3621991，報名信箱：archi3621991@gmail.com

九、歷年實習心得參考
2015實習簡報-朝陽建築-謝巧柔
https://www.facebook.com/media/set/…

2015實習簡報-金門建築-傅薏潔
https://www.facebook.com/media/set/…

2015實習簡報-崑山空設-魏奈美
https://www.facebook.com/media/set/…

十、相關公告可至【大埕建築學堂】FB粉絲頁面查詢。
https://www.facebook.com/ChiayiArchitectureSchool

桃園社會住宅，今年可入住的戶數將會達到1500戶以上，而目前正在蓋的平鎮一號社會住宅是公共工程首次採用「建築安全履歷耐震系統工法」，不但降低人為因素的風險，更大大提升施工品質的控管，讓建築結構安全更上一層樓。

詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/523479

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本集主題：「2030轉職地圖：成為未來10年不被淘汰的國際人才」介紹
　　
訪問作者：Sandy Su（蘇盈如）
　　
內容簡介：
第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】
　　
　　職場上的你是否──
　　✓低薪瞎忙　✓找不到天職　✓老是換工作　✓面臨中年危機　✓想到海外發展
　　
　　10大關鍵技能＋8大軟性技能＋32則真人職涯路徑，
　　國際獵頭教你跳脫框架，漂亮轉職！
　　
　　人人都在問：「未來工作在哪裡？」你是不是也經常自我懷疑：「再不換工作我就沒機會了！」即使心有疑慮，仍舊舉棋不定，深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群……
　　
　　【獵頭觀點1：搭上國際趨勢，才能卡到好位置】
　　￭「我是不是該轉職了？」──掌握去留的時機，保持隨時可加入新東家的狀態
　　①關注業界競爭對手的人事動向。
　　②設定停損點，檢視自己的成長與資方的承諾。
　　③每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。
　　
　　￭「我的下一步該怎麼走？」──善用領英的轉職計畫
　　①經常更新個人檔案。
　　②主動向獵頭、業界人士建立關係，拓展「＃專業人脈網」。
　　③研究並仿效業界好手們的轉職路徑。
　　
　　￭「這家公司好嗎？適合我嗎？」──正確判斷公司，避免匆促簽下賣身契約
　　①投履歷前，研讀「公司內部組織圖」。
　　②面試中主動出擊：「請問貴公司有『接班人計畫』嗎？」
　　③想快速升遷，瞄準正在積極擴點的公司。
　　
　　￭「有面試攻略寶典嗎？」──丟掉攻略，設計出色的個人履歷與面試作答
　　①調查企業主是二代接班還是傳統世代。
　　②運用「職業性向測驗」，置入個人履歷與面試作答。
　　③主動蒐集業界競爭對手的消息，向面試官分享。
　　
　　【獵頭觀點2：未來不被取代的8大「軟性技能」】
　　❶持續學習（Continuous Learning）
　　❷創造力（Creativity）
　　❸自發性（Initiative）
　　❹領導力（Leadership）
　　❺批判思考（Critical Thinking）
　　❻問題解決能力（Problem Solving）
　　➐人脈網（Networking）
　　➑狼性（Aggressive）
　　
　　【獵頭觀點3：32則真人真事轉職案例與分析】
　　￭人資➜公關：在第一份工作中讓自己被看到。
　　￭人資➜金融：跨出十年的舒適圈，成功轉換跑道。
　　￭筆譯➜建築師：走出親情綑綁，利用現有資源達成內部升遷。
　　￭生科➜金融：三十歲的背水一戰，讓每段轉職歧路都沒有白走。
　　￭主播➜AI：展現可塑性，沒有理科背景也能跨進AI領域。
　　￭非洲➜日本：串聯跨國「＃人脈網」，三十歲以前被日企挖角。
　　￭日本➜新加坡：在對外國人與女性不友善的日本職場中，找出突破口。
　　￭英國➜瑞典：從被二百多家公司拒絕，到晉身為國際面試官。
　　
作者簡介：Sandy Su（蘇盈如）
　　國際獵頭。海外職涯專家。英國布里斯托大學（University of Bristol）企業管理系碩士。英國倫敦大學亞非學院（School of Oriental and African Studies, SOAS）日文系與企管系雙修學士。
　　
　　國一時離開臺灣，獨自前往英國求學，求學期間嘗試各項打工與接案：移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業，還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢，大學選擇念日文系，學習第三種外語能力；碩士則就讀企管系，增進商管知識。畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作，接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。
　　
　　從事與「人」相關的工作以來，接觸形形色色的人事物，理解臺灣人在海外生活與工作的不易，因此開始經營部落格「Sandy's Recruitment note」，撰寫國際職涯專題報導，日本工作趨勢相關文章也投稿於Worklife in Japan、商周等平台。
　　
　　海外生活的自我探索經歷、危機管理的決策力，以及人脈網，成為職涯上的重要武器。興趣是不間斷地參加各種聚會，不定期出席各式工作分享會，希望將國際實戰經驗分享給在職場上奮鬥的迷惘年輕人。
　　
　　
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