為什麼這篇廣達bu5 ptt鄉民發文收入到精華區：因為在廣達bu5 ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者oscar77810 (神樂威斗)看板Tech_Joｂ標題[聘書] 肉鬆 offer時間Sun ...
幫友人代PO,友人目前拿到廣達BU5 power offer
想與現職做比較,麻煩各位前輩給意見
公司 Power 豬屎屋(現職) 廣達BU5
地點 內湖 華亞
職務 FAE Power RD
薪水 N*14+績效獎金(不定)+油電話費補助 (N+3)*(16~18)
工時 9:00~18:00(support 客戶) 9:00~??
住宿 家裡 家裡
有人目前考量的點是在FAE和系統廠 RD 的未來性比較好
.哪個可以學的東西比較多與錢途哪個較佳,麻煩各位前輩解惑
感謝各位
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.226.113
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1504399134.A.182.html
噓 eatingshit: 秒選左邊 RD不當去當奴隸？ 09/03 08:40
推 WEI0709: 怎麼看不懂樓上的意思... 09/03 09:11
推 Hachiko: FAE=奴隸？ 09/03 10:20
噓 wusam4667103: ????? 你真的有認真考慮嗎？ 09/03 10:25
推 randystock: 系統廠RD是Rework and Debug，不是Research and Desig 09/03 10:38
→ randystock: n 09/03 10:38
→ color529: 奇怪都在業界了，IC廠FAE還專門在support系統廠，還認 09/03 11:06
→ color529: 為系統廠RD發展性會比較好？ 09/03 11:06
推 color529: 系統廠RD就是照IC廠提供的demo board畫，出問題就call v 09/03 11:10
→ color529: endor的 FAE，能有啥驚人的創舉？ 都在業界了還會有人想 09/03 11:10
→ color529: 從上層跳去屎坑？ 09/03 11:10
推 goldestx5: 新鮮人？ 豬屎屋開的薪水好少.. 09/03 11:45
→ oscar77810: 友人 從FAE助工開始 後來一年多變FAE 每年會調薪 也 09/03 12:02
→ oscar77810: 是3%~ 5% 09/03 12:02
→ oscar77810: 工作三年多 09/03 12:13
※ 編輯: oscar77810 (220.136.226.67), 09/03/2017 12:20:51推 gn01216674: 建議FAE，先練一下功 09/03 12:43
→ gn01216674: IC FAE基本上和系統EE工作內容差不多，但後面有一群RD 09/03 12:45
→ gn01216674: 可以讓你問。 09/03 12:45
→ tingiy: 新鮮人可以一開始就當豬屎FAE嗎 09/03 12:48
→ oscar77810: 友人 從FAE 助工開始做 後來拉正 09/03 12:54
噓 final01: 廣達竟然月薪能贏人家??真神XD 09/03 12:58
推 Caster7: upi? 09/03 13:30
→ acgotaku: 當然跳 底薪比肉鬆還低 還跟說在豬屎屋 根本是羞恥 09/03 14:41
→ acgotaku: 肉鬆的底薪可是說系統廠最低的底線耶 09/03 14:41
推 IhateOGC: 你傻了吧，系統廠年薪那麼低 09/03 14:43
→ IhateOGC: 為何努力工作要分給EE呢？ 09/03 14:44
→ IhateOGC: 純軟年薪也不差，別再走冤枉路了 09/03 14:45
→ oscar77810: 現職 因為是新鮮人就入行 起薪低，轉正後公司可調的 09/03 16:12
→ oscar77810: 幅度也不大 ，想為錢途打算 09/03 16:12
→ wumingxian: 你朋友腦袋清楚嗎?? 為錢途打算會從IC廠跳去系統廠? 09/03 17:01
→ wumingxian: 他該做的是往IC廠的一線大廠走! 09/03 17:03
→ wumingxian: 一拖拉庫系統廠的拼命想擠進IC廠，你偏偏認為去系統廠 09/03 17:05
→ wumingxian: 會有錢途?? 都在業界了還存在這種思考邏輯我也是醉了! 09/03 17:06
推 quanshen: 台灣IC廠不是等被收購，去26的ic廠吧 09/04 00:42
推 zard0819: 別跳了啦,邊做邊找有沒有其它的豬屎缺 09/04 00:58