[爆卦]廣義公務員有哪些是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 廣義公務員有哪些產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過5萬的網紅游淑慧 台北市議員,也在其Facebook貼文中提到, 第一次,我支持柯市府不要息事寧人! 無關非法竊聽,但事涉非法偷錄! 台北,柯市長執政四年多了,還有這種事情;我開始覺得高雄市,沒官做的哪些反撲可能更深、更黑! 今天下午淑慧在辦公室直擊這場質詢,覺得相當不可思議;質詢內容的真實性,是市府要面對的問題。 然而錄音檔的本身和洩漏的過程,已經涉及了多項...

  • 廣義公務員有哪些 在 游淑慧 台北市議員 Facebook 的最佳解答

    2019-05-30 20:43:47
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    第一次,我支持柯市府不要息事寧人!
    無關非法竊聽,但事涉非法偷錄!
    台北,柯市長執政四年多了,還有這種事情;我開始覺得高雄市,沒官做的哪些反撲可能更深、更黑!

    今天下午淑慧在辦公室直擊這場質詢,覺得相當不可思議;質詢內容的真實性,是市府要面對的問題。

    然而錄音檔的本身和洩漏的過程,已經涉及了多項違法行為!

    到底是哪位「民」眾能偷錄、洩漏?
    其實身份,市府應該已推敲出來了,因為張秘書長已經在答詢時,氣得講出「你叫某某民公布完整的錄音檔」了,面對那位「民眾」這樣惡意的行逕,市府不需要再息事寧人!

    一、偷錄?違法!
    若是市府官員,未經同意、偷錄他人談話,這已涉及刑法的妨害秘密罪。

    二,外泄公務會議內容錄音檔之違法。

    公務人員服務法嚴格規定保密係公務員應盡義務之一。

    「公務員服務法」第四條即明確規定:「公務員有絕對保守政府機關機密之義務,對於機密事件,無論是否主管事務,均不得洩漏,#退職後亦同。」

    所謂公務機密,廣義而言,係指公務上所持有之資料,如經洩漏,有危害國家安全、行政遂行或他人權利者。

    公務員洩漏公務機密,不論是出於故意或是過失,將依「國家機密保護法」、「刑法」、「民法」、「公務員懲戒法」等相關法規負有刑事、民事及行政責任。

    民意代表得到情資並用以質詢,是她的監督之責;然而,我不認同公務同仁這種的洩密爆料的方式和動機。

    這位洩密或偷錄者,#市府應該依法處理,報警偵查偷錄、洩密者。

    因為偷錄者、洩密者,身份和心態都很可議,若當初覺得會議有涉及不法,直接提供檢調偵辦才是正道,為什麼半年後才洩漏提供給特定民代?

    偷錄、隱而不發,都是存心不良、毫無公務道德和操守!

    這種非法手段取得證據,就是毒樹毒果,就別自以爲正義。

    不給糖(官)就搗亂?

    #離職同仁仍有法律規範

    https://www.storm.mg/article/1339802

  • 廣義公務員有哪些 在 葉大華 Facebook 的最佳貼文

    2016-07-30 16:05:31
    有 396 人按讚

    給我粉絲團臉友們的公開信:

    本人於週四年金改革委員會之發言,經風傳媒報導後隨即遭大批具軍人背景或軍公教聯盟黨之網軍前來留言攻擊本人,同時運用各種截圖及道聽途說之發言及情緒性之人身攻擊字眼來羞辱本人。本人在此敬告這些留言者及傳訊者,年金改革議題十分重要,各種不同族群代表之多元觀點並陳是召開此次年金改革會議之主要用意。在六次會議中哪些族群及團體代表表達了哪些話與意見,都有可能因為各家媒體礙於篇幅及字數限制,簡化了發言者原意或是特意呈現衝突點而造成被斷章取義或被片面解讀,因此了解爭議言論的方式就是直接去看網路直播,到底發言的前後原因及脈絡是甚麼。特別在此聲明一點,如有進去看網路直播,便會清楚本人所舉軍人眷屬喪葬津貼為例,意在突顯國家對於軍人家庭有照顧到三代,並未說光是用喪葬津貼就可以吃三代,畢竟根本不可能有以喪葬津貼就可以吃三代這種事發生,但卻被網軍們扭曲放大並運用截圖來抹黑栽贓,藉此做93軍人節大遊行之情緒動員。對於該則舉例導致引發爭議,本人願意向有不舒服感受之軍人及眷屬深深致歉,但本人絕不接受只想以鬥爭及挑起對立等手法,來批評不同意見者的網軍惡意留言的污衊與人身攻擊。畢竟沒有人阻止你去上街頭抗議,但也請尊重別人有表達不同意見之自由及權利!

    本人參與會議的發言主要在突顯出,過去這個國家對於在職及退休的軍公教人員,已經提供相較於其他職業類別族群相對豐厚的福利支持措施以及退休福利,同時也照顧到其眷屬以穩定工作,光從補助軍公教子女學費這件事便可見一般。其中有關於退休福利措施很大部份需仰賴廣大的受薪階級透過繳稅來進行公務預算的撥補來持續支持(如優惠存款),才能繼續讓所謂特殊職業屬性的軍公教人員繼續享有。但目前政府的確財政困難年度公務預算入不敷出並瀕臨舉債上限,各職業年金及退休金陸續都有破產問題,不出五到十年大家都有可能落入領不到原來享有的退休福利與保障,所以此刻不改問題將更形嚴重,才會需要集思廣益由下而上來互相討論要如何解決問題與進行制度改革。

    而本人之所以代表年輕勞工族群提出這些比較性的問題及表達感受,就是希望能引導回到退休年金制度的原本精神:即如何透過合理的年金制度設計落實社會保險風險分攤的精神,來保障你我老年的經濟生活與安全,而非只是情緒性的害怕自己的權益快要被剝奪掉,卻無視於別人一直在負擔少數人的權利。而各位心心念念的國家應負最終責任的恩給制,這個所謂的"國家"不就是要靠你我繳出來的稅才能運作的嗎?為何要提出別人不能干涉你的"財產權"這種問題呢?更何況所謂的財產也是制度設計造成某些人可以分得比別人多,從這幾次的銓敘部,教育部,國防部提供的報告資料可看出,是制度設計造成同一職業類別裡就有某些人獲得比其他人更多的財產,而非原先就應該得到這麼多。特別是民國85年前後陸續推動的年金制度改革,反而導致某些族群越改領越多,而只能參與新制的年輕軍公教人員退休福利卻落差甚大,造成世代間的不公平。如果你是真心關心年金制度及改革的人,請花點時間上去看國家年金改革委員會網站
    http://pension.president.gov.tw/ 提供的資料,就會清楚我在說甚麼。

    最後我要敬告那些利用上班時間來惡意留言的軍公教網軍,你們是廣義的公務員,因此我將向臉書蒐集留言者上網時間資料,委請律師控告這些公務員利用上班時間,執行非公務,有廢弛職務之嫌。另並針對惡意留言散播汙衊本人之資訊者保留法律追訴權,必要時提起訴訟。此外即刻起只要有惡意留言者一律刪除與封鎖,以保留我辛苦經營的粉絲團一個理性客觀的公共討論空間。而不認同者請你自行退讚!

    你的朋友葉大華

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