[爆卦]康那香作業員是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇康那香作業員鄉民發文收入到精華區:因為在康那香作業員這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者melodyrabbit (melody)看板Salesperson標題Re: [問題] 有人應...


※ 引述《fishliker (你樂透了嗎?)》之銘言:
: 明天準備去康那香公司面試國外業務專員一職
: 已經爬了業務版 不過沒有相關的文章
: 有版友面試這間公司的經驗嗎
: 謝謝

我今天剛被發感謝卡...
我一共面試兩次
第一次是與業務部小主管與大主管面試
主要是針對你的履歷表及對國外業務的工作瞭解程度來談
還有需要英文自介以及英文面談

由於我之前的工作經驗較短暫,且是已屆生育年齡的已婚婦女
所以這部份被問得滿細的(如生孩子後仍能接受國外業務的工作型態嗎?)
而且主管的口氣滿直接且尖銳的
老實說我有點招架不住,不過我還是很誠懇地說明自己的優缺點
並表示會將自己的缺點改進,也很誠心地謝謝對方的指教
自己感覺雖然很慘,不過我竟然進入了第二關

第二關是與總經理的面談
總經理是化工背景的,所以對有理工背景的人較有好感
認為工作會比較快上手(不過也不一定,之前面試的小主管就是商科的)
總經理對於業務工作非常有熱情,而且喜歡不斷地學習
跟我分享了國外業務與客戶面對面的實戰經驗,以及學習中的新東西
所以在這裡要表現積極、有熱情且閒暇時間也在學習的上進心
由於我當天生病咳嗽很嚴重根本無法講話,所以在總經理這關大扣分阿!

最後再與team leader兩位做進一步的面談
主要是讓妳瞭解工作的實務內容
一進去的一~兩年做的是比較偏PM的工作
還有一定要磨一下的國貿經驗
所以要真正進階到"與客戶談生意"可能還要一段時間
我想我可能是對工作內容太理想化了,所以才被發卡

老實說這間公司並不若我想得氣派堂皇(辦公室不大)
不過感覺每個人工作都是很踏實的,不會有主管畫大餅的情形出現
還有感覺要升主管較不容易,要先經歷前幾年的磨鍊
可以說訓練滿扎實的
不過好像公司的業務不是做很久(7.8年以上),就是很短(1年左右)
所以要看看這間公司的工作型態是不是你要的
再調整自己的心態去適應公司囉

我覺得與公司面談的同時也要一邊確認自己的想法
如果不是真心認同這份工作或是太理想化工作,很容易被看出來的
找工作跟結婚一樣,要真心+門當戶對阿!
祝您面試順利&也請幫我集氣吧(我還在繼續找阿...)



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◆ From: 114.36.9.122
showby156:就是家傳統製造業 只是很大家罷了XD 04/07 15:14
fishliker:謝謝你的文章, 幫助很多. 我會加油的!! 04/07 19:36
geektu:我的客戶~去拜訪時看到裡面正妹滿多的 04/15 23:06

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