為什麼這篇康寧製程鄉民發文收入到精華區：因為在康寧製程這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者b441633 (???)看板Tech_Job標題[請益] 康寧 熔爐製程 / 台積設備選擇時間...
康寧製程 在 師大廖 Instagram 的最佳貼文
2021-07-11 00:21:05
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各位前輩好
小弟目前在GG擔任設備工程師，年資四年已升32
因為不想繼續當狗修機台、輪大小夜和假日加班，所以開始投履歷找工作
最近很幸運得到康寧熔爐製程的面試機會，也順利面談完了
雖然還沒拿到正式的offer，但還是希望能先大概了解一下康寧關於此職缺的詳情
據面試官表示，此職缺需要在高溫的環境下工作，雖然工程師並不是常態性的待在現場
但還是會有需要進去的時候，怕我無法忍受高溫的環境
再加上需要隨時on call，主管很明確的表示這份工作就是需要彈性
有可能會在外面玩到一半接到電話然後被call回來
這部分是我比較不能接受的
雖然在gg的時後偶爾也會接到電話，但因為都有值班的工程師，所以幾乎沒有被叫回來過
工作內容的部分，需要去整合許多的人員來完成一項專案，這是較吸引我的部分
看起來比在GG每天修機台+做沒營養的雜事有趣多了
然後有時候會因為專案需求需要輪大小夜，但並不是常態性的
因為這部分主管並沒有講得很詳細，而且通常主管的觀點跟工程師都不太一樣XD
所以想請問是否有待過康寧的版友可以指導一下??
推文不方便的話，站內信也可以
想問的問題如下:
1.On call頻率??
2.平均約幾點下班??
3.概略的工作內容?? 大約多久需輪大小夜
4.GG/康寧，都積? 若不想一日設備終身設備，感覺這是個跳槽的好時機?
麻煩大家了，真的非常感謝大家的回答
康寧 台積
地點 南科 南科
職位 製程工程師 設備工程師(JG32)
(正職)
薪水 還沒談 N
年薪 還沒談，但HR說約(N+10)*20 N*30~32
工時 不明，責任制，沒加班費，只給報補休， 7~8點，有時會更晚
要on call
未來性 好? 終身GG?
輪班需求 有，做實驗或專案需要，但非常態性 大小夜+假日值班
工作 分析數據，良率改善 修機台+做沒營養的雜事
特休 見紅就放，特休幾天未知，但應該少於gg 14天+彈休
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推 moses0901: GG 07/27 22:19
→ keyofdejavu: 沒去過，不過只聽描述感覺是從小火爐跳大火坑 07/27 22:20
推 lasd: GG 07/27 22:21
→ wzmildf: 要oncall 不給報加班費這你敢去? 07/27 22:21
推 ganninian: 你應該單身 呵呵 07/27 22:21
→ newper: GG申請內轉? 07/27 22:23
推 popteamepic: 你都說oncall不太能接受了還打算去? 07/27 22:24
推 owen5566: 怎麼看都GG贏，你是去學習珍惜的嗎...... 07/27 22:26
→ gy0602ggg: 熔爐是不舒服的高溫，其次是粉塵，每次進去就像游泳一 07/27 22:32
→ gy0602ggg: 樣 07/27 22:32
推 zmlcet: 感覺過去職稱改變也沒比較好阿 07/27 22:32
推 jp956956: oncall的沒特別講的都已經電話接不完 面試就講的話可能 07/27 22:33
→ jp956956: 剛打完卡就叫你會辦公室了 07/27 22:33
推 abcrr123: 你的同事:你怎會想不開呢?? 07/27 22:33
→ jp956956: 不是常態性進現場 但又怕你受不了高溫？ 07/27 22:34
→ jp956956: 我之前當工程師也說不會一直在現場 一天大概進無塵室6個 07/27 22:35
→ jp956956: 小時左右 哈哈 07/27 22:35
→ Vanquze: 看你想不想繼續EE的生活... 07/27 22:37
推 yasunprince: GG 07/27 22:40
→ wrt: 有趣的部分絕對是主管為了騙你進去虎爛誇大 07/27 22:41
有趣的部分是我自己猜的拉，因為想說再怎麼樣應該都比修機台有趣吧...噓 taccor7788: 4年升32是大紅人吧...這樣你還不待，對得起你的主管 07/27 22:47
→ taccor7788: 嗎？ 07/27 22:47
→ sfh: 離開GG人生GG 07/27 22:49
→ Zeropapa: 傻b冷氣房不待要去作工人喔 07/27 23:01
推 Mix20010: 如果只是為了有趣，不建議 07/27 23:09
推 blr12345: 工作可能會遇到的危險也要考慮進去吧 07/27 23:13
結果好像GG完勝...是否我真的太不知足阿@@※ 編輯: b441633 (36.239.227.186), 07/27/2018 23:15:10
→ keyofdejavu: 不會不知足，但要換到一個聽起來更爛的地方很怪 07/27 23:16
推 oxygenlucky7: 建議jos 07/27 23:17
→ dos1019: 還是早點跳離EE吧 j也不好j 07/27 23:20
推 cua77244: 我碩班同學也在gg 好像已經換五個單位了XD 07/27 23:23
→ foreverkn: 再找 07/27 23:30
推 sllkm2003: 有興趣了解私訊 07/27 23:45
推 warm0808: 現場工地能適應再去吧 07/27 23:57
→ KurakiMaki: 去吧，人生總要有失敗過的經驗 07/28 00:06
推 shinyhaung: 去了爛的才會珍惜好的 07/28 00:26
→ avgirl: 不是你不知足，是你在做夢覺得外面很多比GG好的公司~ 07/28 00:34
推 zgmfx78s: GG 07/28 00:41
噓 lp123gbaj: 從屎坑跳入火坑的概念 07/28 01:25
→ r02corn: 可私我 07/28 01:43
噓 heyhair87: 身在福中不知福 07/28 01:52
噓 boss8328: 孩子別傻了。還是留在GG比較實在 07/28 02:53
推 wajolinhigh: GG修機的壓力外人應該無法理解吧,cost卡到你修不好 07/28 03:02
→ wajolinhigh: 加上沒生活品質才想轉職吧..話說4年32很快耶 07/28 03:03
→ simo520: 居然不要GG跑去傳產而且是GG32~ 07/28 04:17
推 maplefog: 建議留在台積 07/28 06:07
推 Seikan: GG內J啦 這種功德on call 去也是跳火坑 07/28 07:55
推 Surrounder: GG32要換也要去設備商薪水才會差不多 07/28 08:03
→ mo25555p: 我待過熔爐區但我是保養的，工程師只要遇到碎玻璃就是 07/28 08:08
→ mo25555p: 無止境的開始 07/28 08:08
推 kenie0: 未來性不見得好吧...建議繼續找 07/28 08:23
推 loadingN: GG版只推GG 07/28 08:31
→ sendtony6: 不建議，台中康寧只有屎 07/28 08:49
推 Unstable: 高溫會不會容易不孕啊？ 07/28 09:03
推 Unstable: 以前在GG時也面試過康寧，內容跟你說的差不多，但面試 07/28 09:05
→ Unstable: 時我說我不喜歡輪班跟 on call，想當然就沒去了。 07/28 09:05
推 Unstable: 不過幹嘛不去投外商設備？ASML, ATMT, LAM, KLA, SUSS, 07/28 09:11
→ Unstable: Rudolph, SIEMEMS 之類的？ 07/28 09:11
推 kevypow: JOS狂點啊 07/28 09:23
推 ilovenynyny: Gg32兩百u 07/28 09:26
→ ilovenynyny: P 07/28 09:26
推 yungfup6: 同樣都輪班選GG啊！ 07/28 10:00
推 blr12345: 想換工作很正常啊，你問問vendor有沒有內推的機會啊 07/28 10:02
→ bestchiao: 人家四年32就是能力不錯阿 所以設備對他來說已經沒有 07/28 10:26
→ bestchiao: 甚麼發展性或成就感了 想跑也不意外吧 07/28 10:26
→ lingeil: 康寧的製程就是屎 比設備還慘 07/28 11:07
噓 focus0215: 轉了後悔一輩子 07/28 11:21
推 bla: 高溫殺精 07/28 11:38
→ ysl6472: 康寧台南廠Melting離開率很高，不是離職就是換單位，然 07/28 11:41
→ ysl6472: 後人資唬爛你，絕對沒有*20，約只有*16.5 07/28 11:41
推 illidan23: 底薪談太低囉 至少+20K 07/28 11:56
→ ysl6472: 有工作經驗要談七開頭吧！ 07/28 12:03
推 accin: 快去然後GG給我 07/28 12:51
→ perfect64732: 傻B才離開GG 07/28 12:53
推 angelvictor: gg,像狗一樣的待著吧 07/28 13:15
推 SaintsRow: Ggggggg 07/28 14:43
推 YJM1106: 爐子歲修的時候你就知道慘（同事以前在康寧，有提過） 07/28 15:01
推 gigaspoil: 當專案管理你每個人都推不動時，就是自己做到死了，出 07/28 16:09
→ gigaspoil: 問題第一個K專案。 07/28 16:09
→ sllkm2003: 這家製程真的 保重 前陣子也剛有一批工程師走了。 07/28 16:29
推 sam0330: GG續留 07/28 16:39
推 zoo0602: 薪水還沒談怎麼抉擇？ 07/28 16:50
→ holsety: 補休於我如浮雲~特休補休從來沒休完過 07/28 17:20
→ holsety: 找個有加班費的地方比較實在 07/28 17:21
推 rlo14: 不是不知足是康寧聽起來很差 07/28 18:18
推 lewecool: 跳那幾間設備外商好像才有跳出屎坑的感覺 07/28 18:48
推 bbbcccddd2: 要是我還是選GG,外面的世界沒那麼好 07/28 19:26
推 predo: 傻了才去，薪水差那麼多，做雜事兩百萬 07/28 19:33
→ predo: 去什麼良率分析，推專案，不到120，傻了嗎？ 07/28 19:33
推 csgod1325: 玻璃廠很毒的，前陣子有人支氣管吸入過多玻璃纖維走了 07/28 21:14
推 a61156114: 整合x,當各部門的傳令兵O 07/28 21:21
推 Keelungman: 面板在台灣只會走下坡，做上游的未來性又能如何？ 07/28 21:22
推 screamout: 不要換，除非你想去大陸 07/29 00:02
推 tareki: 你的N是多少啊？康寧應該給不到這麼高吧 07/29 02:29
→ ksvs73010182: 又有人亂推vender...是想讓原po被反嗨賴嗎 07/29 11:28
推 h888512: 台積接康寧 看過不少人都是這樣的組合 07/29 15:35
推 moonchris: 平行世界嗎 版上說的好像都待過康... 07/29 16:14
噓 wellkom: 你在這裡問是不會有結果的，康寧明文規定員工不可以透露 08/04 06:32
→ wellkom: 自己的工作情形，連FB都不能標公司名稱 08/04 06:32
推 kingof303: 太誇張了吧！這麼嚴格有什麼意義？ 08/04 17:21
→ fkman0831: 應該說你很累想換ok, 但是你選的標的物感覺很鳥 再找 08/04 18:52
→ fkman0831: 找吧 08/04 18:52
→ sam4mvp41: 台南廠真的不推 08/04 19:52
噓 FK6819: 當然是選製程，這還要想嗎？ 08/05 07:28
→ teiamatozero: 換了絕對後悔一輩子 08/05 15:46
推 ccsu0808: 台南康寧不給報加班，熔爐的環境跟主管又是出了名的惡劣 09/16 14:36
→ ccsu0808: 。只要破玻璃，叫你來回公司處理或輪班都非常突然且頻繁 09/16 14:36
→ ccsu0808: ，一年內離職率70%，想進去的三思。 09/16 14:36