【公幼、非營、私幼，托育還能選什麼？】

昨天我和鍾佳濱委員、李麗芬委員、吳思瑤委員、堅持．張廖萬堅委員、陳曼麗 立法委員（環保 生態 再生能源）委員，一起舉辦「幼托服務選項多元化公聽會」。

藉由探索不同的托育服務選項，我們不斷督促政府，也邀及各界思考托育領域多元發展的潛力、為教保人員的工作條件爭取改善，最終滿足家長與孩子的各種需求，降低少子化的威脅，讓臺灣的生養環境更加完善。

我長期關注托育和職場婦女的議題，去年底和李麗芬委員舉辦過企業托育公聽會，創新作法鼓勵企業能夠為員工提供近便的托育服務，提升婦女生育的意願和勞動參與率。勞動部終於在三個月後提出相關評估，但規格的放寬和彈性程度還是相當的保守，也表示仍在和教育部及衛福部研擬。

然而，鄰近的日本，企業托育已經經營的有聲有色，二月前往考察時，看到日本的企業和幼教專業有多種合作的可能，例如企業提供硬體、空間，讓專業的幼教人員進駐提供服務。然而，臺灣政府卻仍困於研議階段，雖然國內有許多優良的企業托育案例，其中更有個案處裡才得以成立的托育機構，政府似乎也未積極複製良好示範。

上個月，我舉辦了「數位時代的私幼公共化之路公聽會」，主張透過數位平台提升政府、公私幼兒園、家長與教保人員的溝通，讓托育服務資訊更透明。行政院提出的幼照法修正案中，也強調幼教業者和政府資訊揭露的義務。我一直關心國家的數位基礎建設，在幼教領域亦然，數位科技的引入，將能協助政府有效管理、改善幼教僱傭環境與協助家長選擇。

今天與會者深入討論的新可能，還包含政府以購買托育服務的方式公共化。在社福領域已經有類似的做法，政府項福利機構買下幾個單位的服務，讓他們為政府提供公共服務，教育部也承諾將會納入私幼公共化政策的評估。我們期待，臺灣的生養環境有更多元的、透明的托育服務。

更多日本觀察與分析可以再參考我的文章：https://goo.gl/UjCRKJ