侯市長不應盲挺，即刻嚴懲涉關說局長！

新北市教育局長應是本市所有教師和學生的後盾。但是，據媒體報導，新北市教育局長張明文利用職權公然關說，其透過通訊軟體發表的言論內容確確實實為關說證據，已嚴重違背新北市最高教育首長之職責。儘管，張明文澄清說這是子虛烏有的抹黑，但是社群軟體的截圖不會騙人。

對此，時代力量新北黨部要求：新北市市長侯友宜不應盲挺，應即刻嚴懲。

張明文作為新北市教育單位的最高行政首長，言行舉止理應嚴守法紀。做為表率，卻以教育局長身分，利用職權之便，於教育局的主管社群的公務群組中，公然張貼出「姪女報考新北老師已考取，7月5日面試。面試500位，錄取200位，希望在XX國小任教，請關心！」等涉關說之文字，甚至附上受託對象的姓名、通知單號碼和筆試成績，張局長難道不知道「希望在XX國小任教，請關心」是在明示、暗示下屬要處理、解決請託民眾問題的意思嗎？行徑之離譜，令人乍舌。

儘管訊息發出沒多久後，張明文顯然驚覺不妥收回，但諷刺的是，局長隨後又要求教師徵選必須「公正公開」，根本此地無銀三百兩。

以去年新北市國小暨幼兒園教師甄選為參考，報名人數共8663人、缺額公告計463名，錄取率5.34%，國中教師甄選報名人數共3128人、缺額公告計76人，錄取率更只有2.43%。這種競爭激烈的狀況下，局長此一言行，要如何讓一般教師能夠心服？

侯友宜市長第一時間僅針對張局長言行表示「上任以來戮力認真、非常負責，處事態度嚴謹，全力在教育單位奉獻犧牲幾十年，其為人做事的態度，大家都可以認知、了解。」完全無針對涉關說言行進行檢討之意。過去侯市長勉勵警政同仁「杜絕關說、照顧基層、貼近民意」，如今到了教育領域，就可以用「認真負責」輕輕帶過嗎？侯市長對一個局處長官的操守原則何在？

張明文言行已是實質涉關說行為，應即刻嚴懲，不該盲挺。除本案外是否有更多事涉關說的行為正在市府裡發生？更應該嚴厲防範，不讓納稅人失望。

桃園市政府教育局今天在龜山、幸福國中和龜山國小舉辦109年度公立幼兒園教師及教保員、職員聯合甄選，今年公立幼兒園教師錄取50人、教保員34人（其中一般地區正取25名、二歲專班8名、原住民族地區1名）、職員17人，預估教師、教保及職員錄取率分別為3.36％、6.2％及27.87％，初試通過名單6月2日（週二）晚間10時前公告於桃市公立幼兒園教師（普通班）暨契約進用人員聯合甄選網站。

新竹市議員鄭正鈐
新竹市議會第九屆第五次定期會單位業務質詢(106.5.26)新聞稿

新竹市議員鄭正鈐在單位業務質詢中，針對一向關心的教育問題提出一連串質疑，包括新竹市「非營利幼兒園」管理督導機制、國中小候用校長、主任過多、教職借調教育處擔任行政人員爆炸，另一方面又另聘代課教師教學等問題，在在影響教學品質，損害學生受教權。

鄭正鈐指出，新竹市目前有4所非營利幼兒園，依據教育部友善教保服務計畫，應該成立「友善教保推動及督導小組」，每年召開4次督導小組會議，針對行政、會計、教保項目以及績效指標等內容評核，然而目前卻付之闕如，一年多來連一次會議都沒開過；教育界人士直指「教育處螺絲鬆了」，如此消極作法，等同讓非營利幼兒園失守，毫無管理監督機制。

此外，鄭正鈐也質疑近年來國中小候用校長、主任甄選制度大有問題，例如候用主任部分，105學年度原本預計國小錄取26名、國中錄取20名，但實際報名人數國小只有24人、國中12人，不足額報名，結果就是全額錄取；甚至還需要教育處長特別交代評審：筆試給大家高分、口試不要太難、出來的成績要漂亮，「刻意營造全壘打、全額錄取的假象，甄選的可信度在哪裡？」

候用校長部分也呈現亂象，鄭正鈐列舉資料說明，過去平均三年招考一次國中小學候用校長，錄取率大約三成，每個人都有機會補上實缺；但最近三年來每年舉辦，錄取率更大增超過五成，造成候用校長人數暴漲，目前國小有13人、國中6人仍在排隊等候，遲遲補不上校長實缺。對此，教育處長謝傳崇直言因為年金改革制度，有些屆齡校長為了經濟因素仍不敢退休，以至於無法出缺，明年開始將會暫停甄選候用校長。

另外，教育處大舉借調候用校長、正式教師到處內實習、擔任行政工作，目前有28名借調人員，超過法定編制的25人；鄭正鈐表示，正式教師被借調到教育處從事行政工作，原學校的教員缺額被占用，學校只好另外聘用代課教師，此舉將影響學生學習情緒與受教權益，同時也導致教育經費增加，是不合理也不合法的作為，要求教育處審慎檢討。