[爆卦]年終獎金補充保費計算是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 年終獎金補充保費計算產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過18萬的網紅法律白話文運動 Plain Law Movement,也在其Facebook貼文中提到, 【錢賺得多,健保繳得少,公平嗎?】 9 年前的今天,行政院通過了二代健保的草案,並在 2013 年實施。 🏥什麼是二代健保,跟原本的健保差別在哪裡? 原本的全民健保費用,是按照薪資內容來計算,但是這樣卻是不公平的,為什麼呢?即使薪資相同的兩個人,其中一個人領了比較多年終獎金,造成兩人實質收入不同,...

  • 年終獎金補充保費計算 在 法律白話文運動 Plain Law Movement Facebook 的最佳貼文

    2019-04-08 19:43:58
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    【錢賺得多,健保繳得少,公平嗎?】 9 年前的今天,行政院通過了二代健保的草案,並在 2013 年實施。 🏥什麼是二代健保,跟原本的健保差別在哪裡?

    原本的全民健保費用,是按照薪資內容來計算,但是這樣卻是不公平的,為什麼呢?即使薪資相同的兩個人,其中一個人領了比較多年終獎金,造成兩人實質收入不同,卻要繳交相同的保費的不公平現象。

    另外,一代健保並沒有將其他兼職收入、利息收入、出租房地產租金等等額外的收入納入考量範圍,二代健保為了彌補弊病,如果額外收入有單筆超過 5000 元的項目,會被開徵補充保費,以示公平。 🏥為什麼要有全民健保?

    所謂的保險制度,目的就是要「分散風險」。而全民健保,就是指全體人民一起參與健康保險制度。因為人人都會生病,而如果沒有健保,對於病患甚至是病患的家庭可能會造成沉重的負擔。

    試想,如果看醫生的價格是按照資本市場去運行的,就會造成越厲害的醫生可能價格會更貴,或是造成窮人會因為看醫生很花錢而不願意去看醫生,而產生社會的不公平,畢竟看病這件事不應該有階級之分。
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    🏥人民可以不要納保嗎?強制納保規定違憲?

    曾有人對健保制度不以為然,覺得為什麼國家可以強迫人民納保?我難道沒有不想繳錢的自由嗎?

    所以他聲請大法官解釋。

    大法官認為,全民健保制度,是基於社會互助,照顧弱勢,讓所有人有看病的機會,符合憲法的意旨,所以交給立法院去設計制度,即便是跟人民收錢,只要合理的範圍內,是憲法所允許的。
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    #法律白話文運動
    #法律歷史上的今天
    #健保

  • 年終獎金補充保費計算 在 尤詡鑫醫師 Dr.Robertson Facebook 的精選貼文

    2015-10-09 10:00:00
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    【 醫療常識 : 什麼是二代健保補充保費?】

    看完Q&A就懂囉!!!

    Q:什麼是補充保費?
    A:衛生署擬定,除了一般健保費之外,一般人會有的額外收入,以下六種情況就是會被收取補充保費的非薪資所得:

    1. 超過四個月投保金額(以月薪級距計算)的獎金。
    2. 兼職所得。
    3. 執行業務所得。
    4. 股利所得。
    5. 利息所得。
    6. 租金所得。

    只要單筆進帳超過5,000元,即須扣繳2%補充保費。其中,「業務獎金」必須超過月投保薪資的4個月以上,才須扣繳2%。看起來好像相當合理,有這些所得的人,本來應該繳納更多的健保保費。然而關鍵爭議其實是在股利所得以及利息所得部份。

    6大族群須繳補充保費舉例

    1.投保薪資獎金超過4個月
    .某甲月薪3萬元,另有年終獎金6個月;補充保費為30000×(6-4)×2% = 1200元
    註:各銀行1年定存利率不同,以1.39%試算。

    2.兼職所得5000元(含)以上
    .某甲下班後去打工,每月有8000元額外收入;每月補充保費為8000×2%=160元;1年補充保費共1920元

    3.執行業務收入5000元(含)以上
    .某甲為律師,受僱於A公司,也會上談話性節目,每月共領2萬元業外收入;每月補充保費為20000×2%=400元,1年補充保費共4800元

    4.股利所得5000元(含)以上
    .有股票股利或現金股息者,只要逾5000元(含),每筆都要收100元~20萬元補充保費
    ◎現金股息
    .採就源扣繳,即公司發放時直接扣2%補充保費,再發給股東。某甲領A公司現金股利1萬元,領B公司現金股利2萬元;補充保費為10000×2%+20000×2% = 600元
    ◎股票股利
    .以每股10元計。
    .某甲獲A公司配股1000股,獲B公司配股3000股;補充保費為1000×10×2%+3000×10×2% = 800元
    .若某甲買的是同一家股票,在同天發股票股利與現金股息,則採合併計算。

    5.利息所得5000元(含)以上
    .某甲年定存36萬元,1年利息5004元;補充保費為5004×2%= 100.08,4捨5入為 100元

    6.租金收入5000元(含)以上
    .某甲有一屋租給A公司,每月租金1萬元;每月補充保費10000×2%=200元;1年補充保費共2400元

    Q:補充保費對哪些領域的人有較大影響?
    A:比如超級業務員、房地產仲介、汽車銷售員等,除了底薪之外,擁有高額獎金的族群;還有租賃大戶、股市大戶,且參與除權息的股民;或是額外收入比如演講費、執行業務所得等,單筆收入5,000元以上,都受影響。

    Q:投資人最在意的股票股利如何課徵?
    A:目前補充保費都要「就源扣繳」,但股票股利扣取方式無法依此方式。衛生署表示,依所得稅法認定,以股票法定面額每股10元計算,配股數乘以每股法定面額10元後,超過5,000元時,須扣繳2%的補充保費。

    健保補充保費上路後,以上櫃公司X為例,X公司若每張股票配1,000股,另配1,500元現金,只要除權息基準日相同,照政府認定的健保補充保費課徵辦法計算,X公司股票股利超過500股,股利總價值為1萬1,500元,超過課徵門檻,一張要課徵230元補充保費。補充保費=【(1,000股×面額10元)+1500元】×2%=230元。

    以H公司為例,若每張現金股利發放4萬元,每張要課徵800元補充保費。補充保費=4萬元×2%=800元。

    以T公司為例,若每張股票配發3,000元現金股利,且沒有配發股票股利,因未超過5,000元,不用課徵健保補充費。

    Q:股票股利與現金股利納入課徵二代健保補充保費,對股市可能影響?
    A:目前看來,投資人除了「棄權息」,或在股票除權息後買進外,沒有「規避扣繳」的方式,可能引發除權息前,賣壓出現,對台股成交量引發負面效應。

    Q:補充保費下限調高為五千元後,有什麼影響?
    A:衛生署估計,調整後約有四十六萬多人可免繳補充保費。

    Q:法人購買股票會被扣繳補充保費嗎?
    A:不會,健保保險對象是個人,不是法人。

    Q:小孩的利息、股利,也要計收補充保費?
    A:小孩股利所得也要計收補充保費,不因年齡有所差異。

    Q: 我中大樂透了,需要繳交補充保費嗎?
    A:補充保費的獎金項目,只限定雇主發給員工超過四個月以上的獎金,所以中樂透或彩券獎金,不需另繳保險。

    Q:補充保費調高後,對打工族有什麼影響?
    A:兼職打工者只要單筆收入五千元以上,就必須繳交一百元補充保費。

    資料來源:衛生署、健保局

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