<到目前為止，在野黨並不重視 #蔡政府 #欠債暴增、#債留子孫 問題，只見到個別委員對一些枝節性問題的批評之外，無法提出令民眾有感的論述，讓人民體認這種預算將對自己，及對子孫所造成的嚴重後果，民眾對危機無感，執政黨自然可以為所欲為。我們譴責不負責任的無良政府，也要求在野黨扮演好把關、預警的角色。>

行政院向立法院提出111年度中央政府總預算，歲出總額2兆2621億，創歷史新高，同時國防部決向行政院提出2400億元《海空戰力提升計畫採購特別條例》草案，再加上紓困及前瞻建設特別預算，明年政府實質支出將會更高。蘇貞昌院長自吹自擂，稱今年中央政府總預算雖然規模最大，但還債金額是20年來最高，自詡政府在疫情威脅下仍能堅持財政紀律，並與全民共享經濟成長果實。

但深入觀察可以發現，這套總預算的真正特色是：一、經濟榮景下反而擴大國家債務；二、只重支出不管收入，淪為「#買票預算」；三是倒果為因，將施政無能的「#擦屁股支出」曲解為全民「共享果實」。在台灣經濟「20年來最好」大環境下，蘇內閣的預算案只說明了一件事：真是個 #無能的政府。

其實，只需要稍稍了解財政學的基本原則，及台灣近來的財政狀況，就可以看出預算案的錯誤。在經濟景氣不佳時，政府可採「赤字預算」來擴大支出、提升經濟的「有效需求」以促進成長；若景氣恢復，稅收就會增加，一旦出現「預算盈餘」就要恢復財政平衡，以避免累積大量債務，製造世代不公。前幾年經濟表現欠佳，但社福及國防支出增加，加上防疫相關預算，政府累積債務持續墊高，財政部統計，中央政府2019年長期負債5.3兆元，3年內將增加到6.5兆元，增幅達13.5%，人均負債也從22.8萬元增加到25.4萬元。

但是，這兩年景氣和過去幾年完全不同，主計總處預估今年成長率因出口屢創新高，將高達5.9%，明年也會有3.7%的增長。一個「遵循財政紀律」的負責任政府，自然應趁機創造預算盈餘，彌補過去增加的累積債務。#蘇內閣 卻繼續放任債務增加，明明歲入、歲出短差了230億元，卻宣稱「債務還本」960億元，是20年來最大的還債數目，彷彿為百姓做了天大的功德；但是為支付「收支短差」和「還債」的1190億元，是挪用了500億元的「歲計剩餘」，加上「舉債」690億元所完成的，借了新債690億元來償還舊債，然後宣稱所還債務是「20年來最多的」，這種不務實減債卻玩 #欺瞞民眾 的魔術，還真虧蘇內閣想得出來。

專家推估「#勞保基金」即將在2026年破產，必須提高保費、減少給付才能避免，但明年預算卻還是以撥補300億元，維持不倒閉了事。所謂「#年金改革」成了 #鬥爭軍公教 的工具而已，遇到選票更多的一般 #勞工 就毫不作為，任憑各方批評卻是若無其事、唾面自乾。這當然增加了政府支出，在榮景下沒有預算盈餘，方方面面都為了2022年的地方選舉和2024年的總統大選，若稱蘇內閣為「#政策賄選內閣」並不為過。

再者，無論是疫情帶來的紓困或振興方案，包括這次的「#五倍券」，都是防疫政策失敗下的產物，防疫之所以失敗的兩大關鍵，就是對航空機師管理嚴重失誤的諾富特破口，加上採購疫苗政治化帶來的無疫苗可打窘境，只好提高防疫警戒級數、重創服務產業，被迫要靠全部借債、預算高達8400億元的紓困和振興方案來善後擦屁股。蘇院長竟然可以不害臊地將五倍券說成是在「照顧國人」，「與全民共享經濟成長果實」。而操弄兩岸敵對，被迫提高國防預算，卻美其名「壯大台灣」，當然也讓歲出不斷增加。

👨‍🏫公司未來一年應該成長多少?
台積電 (2330) 2020 年的 股東權益報酬率 (ROE) 為 29.84% ，現金股利發放率為 50%，等於有 50% 的盈餘沒有發放給股東，保留盈餘率為 (1-50%) = 50%。
正常用途下，未發放的 50% 盈餘，是為了日後擴產擴廠用，那大家有沒有想過，這 50% 沒發放的部分，未來一年要帶來多少盈餘成長，才算符合股東的期待呢 ?
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👨‍🏫【保留盈餘成長率】
公式 : ROE * (1-現金股利發放率)
此時我們可以用【保留盈餘成長率】來計算，這個指標主要是用來衡量保留盈餘的使用效率，計算公司沒發放的現金，未來一年需要帶來多少的盈餘成長率，才能維持住下一年度 ROE 與 本年度 ROE 相同的水平，可視為盈餘的必要成長率。
#保留一元要能創造一元的市值
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Ex. 舉個例子容易理解
如果台積電 (2330) 想在 2021 年維持相同股東權益報酬率 (ROE) 水平 (29.84%)，那未來一年 ( 2021 年) 的盈餘成長率需要有多少 ?
答案是 14.9%
【 29.84% * ( 1 - 50% ) 】
也就是說，如果台積電未來一年盈餘沒有成長 14.9%，那他的 ROE 就會下滑，反之，超過 14.9%，2021 年 ROE 就有機會突破 30%。
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笑傲股市算是我的早期投資啟蒙書之一，左邊那本第二集是十幾年前買的初版書，第一集不知不覺也出到第四版了。

想走動能成長股路線的話，笑傲股市跟超級績效系列都很值得收藏。本書的重點就是 CANSLIM 這套選股原則：

C（Current Quarterly Earnings）當季每股盈餘與每股營收愈高愈好：潛在飆股的首要條件，就是每股盈餘（EPS）的年成長率是否大幅成長？排除一次性獲利（如出售資產所得）後，當季盈餘最好能成長 25% 以上，就可以成為飆股候選人，再進一步推估未來幾季的盈餘是否可以保持在正向軌跡。

A（Annual Earnings Growth）年度盈餘增加：過去三年的年度每股盈餘，年年都要成長。更要檢視股東權益報酬率與現金流量是否維持在一定水平，才能帶給投資人最大報酬。

N（New Product, Service, Management or Price High）新公司、新產品、新管理：一家公司若是可以開發出新的產品與服務，變可以創造額外收入，增加獲利。或是公司更換管理層，扭轉原本的劣勢，讓公司營運明顯改善，都是很好的買入時機，激勵股價重新反彈，甚至創新高。

S（Supply and Demand）籌碼供需：股價突破創新高位置，一定要伴隨大成交量。觀察籌碼供需狀況，若內部人持股比率高，或買回庫藏股的公司，都是需求上升的正面訊號。但是倘若過度股票分割與發行可轉債，投資人可就要小心了。

L（Leader or Laggard）強勢股或弱勢股：不要害怕股價漲太多，愈強的股票愈該買進。使用相對價格強度（Relative Price Strength，RS）找出最強勢上漲個股票，在大盤上漲時期比大盤還強，在大盤下跌時有強勁支撐，才是我們該選擇的股票。

I（Institutional Sponsorship）法人機構認同：隨時追蹤法人機構的動向與持股，例如避險基金與退休基金的持股組合，可以更了解股票籌碼結構。

M（Market Direction）市場方向：不要預測大盤，但投資人必須觀察大盤指數的價格與成交量，才有辦法體會毎天的市場動向。掌握市場的頭部及底部，不要在空頭市場逆勢做多，更不要多頭市場逆勢放空，順著趨勢走。