為什麼這篇平均月投保薪資ptt鄉民發文收入到精華區：因為在平均月投保薪資ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者dnkofe (赤空)看板CFP標題[請益] 勞保的平均月投保薪資計算?時間Tue Sep 15...
平均月投保薪資ptt 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的精選貼文
2021-07-11 08:50:47
#Workforce勞動力量新上架 嗨嗨大家，今天想分享每個新手爸媽都會非常關注的議題，那就是2021年新增的育兒福利！其實大概從去年底的時候，網路上就能看到今年的育兒福利會有調整的新聞，不過一直到今年（2021年），勞動部在6月4日宣布將修正「育嬰留職停薪實施辦法」，並且另外增訂「育嬰留職停薪薪...
看勞工保險條例規定，年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資，
是按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。
其中平均月投保薪資一直有點疑問?
例如某人的薪水在10年前為23000,那時的級距應該在8左右.(算24000投保薪資)
假設薪水都一直沒變,到了2020還是領23000,那級距變成1級.(算23800投保薪資)
可是10年前的薪水價值跟現有的完全不同,那月投保薪資該怎麼算呢?
是還是照23000的薪水算,還是應該照那時保的級距提升一級?
又例如現在最高月投保薪資為45800,然後現在有人正好領45800.
但假設10年後勞保級距突然調整為最高月投保薪資為50000.
以前是最高級距的現在不是了,
那10年前的薪資在退休時該要算45800或是50000呢?
如果還是算45800就太坑了吧!!畢竟幾年過去都通貨膨脹了.
以上再麻煩高手幫忙解答了,謝謝.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.20.204 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CFP/M.1600140241.A.BA5.html
→ chien703: 就是看投保薪資不會調整 通膨的情況算在1.55%的數字裡了 09/15 11:31
推 skb50197: 取投保期間最高60個月計算 09/15 14:28
→ skb50197: 不是按級距計算，而是按實際投保薪資計算 09/15 14:28
→ skb50197: 比如剛就業保很低23800，快退休的前5年（60個月）調高 09/15 14:30
→ skb50197: 級距到45800，那最高60個月的平均投保薪資就是45800 09/15 14:30
→ skb50197: 但目前公佈新的方案把60個月提高到180個月，也就是把計 09/15 14:33
→ skb50197: 算範圍拉長，相對的如果還是退休前五年才拉高的話，平 09/15 14:33
→ skb50197: 均投保薪資就會降低，而且會朔及既往，已經在領或快要 09/15 14:33
→ skb50197: 領的人通通會受影響 09/15 14:33
感謝兩位回答,那還有個問題想請教.
假設未來薪水已超過最高級距了,
例如一開始20個月是領43,900,接下來20個月是領45,800(勞保最高級距)
之後20個月是領48,200.
那平均月投保薪資是算(43,900*20+45,800*20+48,200*20)/60=45,966呢?
還是算(43,900*20+45,800*20+45,800*20)/60=45,166呢?
※ 編輯: dnkofe (42.77.20.204 臺灣), 09/15/2020 17:13:19
推 evolution999: 45800 09/15 17:14
→ angelpei: 記得是用投保最高級距45800計算喔 09/15 17:15
→ Altair: 最高級距=天花板 09/15 17:25
了解,所以我上面算的要以後面那個為主囉.
(43,900*20+45,800*20+45,800*20)/60=45,166
這樣如果規劃提早退休的話,勞保年金還是用差一點的方式算好了.
※ 編輯: dnkofe (42.77.20.204 臺灣), 09/15/2020 18:03:59
推 hank0624: 年資也是關鍵 09/16 08:37