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幣安資金費率計算 在 癮科技 Facebook 的精選貼文
續合約是加密貨幣交易獨有的交易方法,過去金融市場期貨合約都有指定一個日期的金融商品價格,但在加密貨幣的交易世界內,把期貨合約做成八小時為一段的永續合約,每個八小時過了以後就會接續下一張期貨合約,不用再做買賣,所以稱作永續合約。
搞不懂上面說的話沒問題,就當作是也是在買賣一個加密貨幣產品,但這個交易合約和直接購買加密貨幣有幾個不同的地方:
1.可以開槓桿:例如我開5倍槓桿,就以可以用10元買50元加密貨幣,上漲是五倍幅度、下跌也是五倍。
2.可以賺取資金費率:資金費率是加密貨幣交易市場獨創的產品,交易所為了讓一筆交易有足夠的買方和賣方,當買方不夠的時候,就會付給加入的買方利息;反之賣方不夠的時候,就會付給加入的賣方利息,這個利息就叫做資金費率。資金費率八小時計算一次。
資金費率有時候會有超乎想像的回報,例如本文做範例的這筆合約資金費率換算年化報酬率高達2737%,有沒有很誇張。但這件事沒那麼簡單,投資者 #往往賺到了資金費率而賠了本金,而且這個年化報酬率是推論出來的,並不保證放一年有這樣的利息收入。
幣安資金費率計算 在 孔繁錦醫師 Facebook 的精選貼文
《二○三○ 健保大限》
2020保費若沒加倍
2030健保自動崩潰
文:張鴻仁
「退休潮:
我生於1956年,剛好是戰後嬰兒潮的中間,我的前輩1955年以前出生的,都已屆退休年齡,通常外科要體力,所以封刀早,退休後看診的當然不少,但是許多名醫去了像「醫者診所」一樣只有自費,脫離健保體系的醫院。我60歲之後,班上同學已經有一些人退休,開始雲遊天下,明年65歲,在公立醫院會全數退下,十年後,我相信我的同學,如果還在看診,應該是極少數。
而戰後嬰兒潮的最後一班1965年出生者,2030年剛好屆齡退休,我們以那年為基準,說明這二十年間出生的世代最具生產力的醫師,大部分已經退出市場。
我說「最具生產力」不是說我們的下一代沒有生產力,而是這一個世代早就不跟社會計較,不計較超低診察費,所以用性價比而言,這是最具生產力的一代。而這一代奉獻完了,接下來就沒有了,沒有願意用這種低價奉獻的好醫師?當然不是,永遠有「笨蛋」願意犧牲奉獻,但是一個制度不能靠少數人的犧牲與奉獻。
2020年全民健保大漲
戰後嬰兒潮的最後一代醫師,在2030年滿65歲都會退出江湖,所以「二百元醫師診察費」必須結束。這個道理很簡單,怎麼可能一個被社會認為是菁英的這一群,每天做牛做馬,犧牲奉獻,卻連房子都買不起,然後社會期待他們安心看病,開刀不出錯!所以我鐵口直斷2030年健保大漲,在這之前大約還剩幾年的好光景。
如果這次財務危機,在處理的過程中,社會上主流的民意對醫界是正面的,那麼危機可能暫時不會來到;如果不幸又重演過去「逢漲必反」的戲碼,那麼,還在醫學院或剛出道的醫師會接受到一個過去二十年來醫學院的「反健保」傳統訊息,就是健保其實是個爛制度,政治人物用這樣的制度來壓榨醫護人員,然後製造健保便宜又好的假象,這個看法有沒有道理?當然有,尤其對年輕醫生……醫學生非常有說服力,只是在醫師用腳投票之前,在戰後二十年內出生的這個世代,還是看病主力時,問題是被掩蓋住的。其實年輕一代已經開始出走,第一波就是放棄大科,造成「五大皆空」,第二波是飛往對岸,第三波走向產業,第四波天下何處無芳草,走向全世界。
十年後的世界會非常不一樣,沒有公平合理的待遇,要求醫護人員做牛做馬,一定不可能,這是我的預測。能考上醫學院的人,頭腦都很好,沒有生存問題,只有選擇做什麼的問題,而最容易用腳投票的,當然愈年輕愈好。所以我們愈早打破他們「診察費」有一天會合理化的美夢,愈有利於他們做「出走」的決定。同樣是開刀,不能領美元,至少領人民幣,怎麼會有很多人只領台幣還要受氣?我講的太直接嗎?一個高級知識分子,社會長期壓低他們的價值,而希望這群人永遠當大家的僕人?您真的覺得這是合理的期望?
看一次病應該付多少錢?
很多醫師一個診次(三小時),可以看五十個病患,有人犧牲吃飯時間看到午餐後,可以超過百人,這其中,最多是拿藥,非常簡單的診療,這是簡單型;在基層,感冒、腸胃不舒服最常見,流感流行,內兒科、耳鼻喉科擠滿病人,一個晚上,幾十個上百個病人不少見,但是2020的武漢肺炎一流行,大家突然都不敢隨便上醫院,感冒自己處理不是壞事,全世界大部分地方皆如此。所以如果未來,大部分醫生看診,複雜型例如:不明胸痛、腹痛、慢性肝炎、心肌梗塞、小兒過敏性疾病、老人各種慢性病夾攻,看診時平均要二十至三十分鐘,那麼一個診次,十個人就很多了,這時候,難道診察費不應是一千元以上?
醫護人員這些主要成本都是倍數起跳,健保費當然要加倍!不過,漲一倍聽起來很可怕,但是漲價之後,台灣依舊全球最便宜,那麼到底是哪裡出錯?
健保費率為什麼需要加倍?
首先,未來的醫師需要兩倍的預算以上,才能滿足民眾的基本需求,第一,醫師已經開始通用《勞基法》,所以到了時間,不是加班費加倍,就是人力加倍,其次,醫師診察費,不可能還是二百多元,我估計,至少漲五倍,但未來看診將區隔簡單和複雜。
未來如果有下一代的醫師,要追隨許金川醫師做超音波,難道超音波的健保給付不該漲幾千元?魏福全院士是個特例,但是接生、手術,我們還有可能用現在全世界都視為不可思議的超低價?
所以說,光是醫師的成本就至少要好幾倍,那護理人員呢?護理人員的問題主要是護病比太低,也就是一個護士要照顧的病人太多,我去年接受了一個小手術,住了三天,仔細觀察了護理人員的辛苦,她們一接班就像作戰一般,八個小時一分鐘都無法休息,還要交接班、寫病歷、做報告,到了小夜……大夜,大家都希望平安,只要一、兩床病患有狀況或急診轉來一個病患,人手馬上就人仰馬翻。
台灣的護病比太低,所以有陪病文化,人手不足靠家屬、靠外勞,歐美國家那種不准陪病的制度一旦全面施行,人力也是兩倍以上起跳。除了護病比,我認為護理人員的薪水太低,低多少?新進人員至少要調百分之五十,有經驗的資深同仁應該加倍,還有全球超低的病房費,一天五百多元,用美元算也不貴。其他各種手術,需專業人員操作的檢查,沒有多少是合理的,所以,成本增加超過一倍,健保費當然要漲一倍。
我們在前面的一章節分析過,全民健保的便宜,是來自於贏在起跑點,在上世紀開辦時,沒有多花錢就完成全民納保,同時領先全球採用大數據管理,每年省數百億至千億,加上總額預算的管制,二十年下來,基期加上成長率的複利率,雙重效應下,我們少花了幾兆元。單以今年來看,用韓國為標桿GDP八.一%左右,2020年我們應該多支出九千億,那要漲多少才夠,我認為五年要多花一兆以上,健保費率要翻倍,您一定想,這怎麼可能?漲個五%、十%就吵翻天,怎麼有可能翻兩倍?我同意,所以我說2030健保大限,因為要說服國人接受漲價,難上加難,所以嘜憨了!子孫自有子孫福!
漲多少才叫做大漲?
這個世代的台灣人,沒有經歷過健保費大漲,所以我們先來看看美國,下圖(請詳見原書)是美國1999年到2018年這二十年間的平均醫療保險費的增加情形,以家庭費率為例,1999年大約六千美元,2018年已逼近兩萬美元,如果用台美國民所得和物價指數來調整,以五比一來看台灣,根據中央健保署的統計2018年,受雇者平均投保薪資四萬三千左右,雇主負擔70%,受雇者負擔30%,如以一家四口計算,每年大約三萬也就是約一千美元。
許多有在海外就醫經驗的人都知道,台灣醫療費用的便宜,不是算百分比的,而是算倍的,同樣的金額,在海外就是用美元、歐元、英鎊計算,這麼大的差距,十年後要補足缺口,基本上健保費至少要漲一倍以上!您一定說:「有沒有開玩笑?漲百分之五就幾萬人上街頭,所有Call-in罵翻,怎麼可能漲一倍?」
我今天寫這段話,並不是要教政府如何漲價,而是說從了2020年,保費沒有加倍,到了2030年會找不到醫生和護士,到時全民健保自動崩潰,大家回到上世紀的八○年代,自己吃自己!或是健保「勞保化」。
公立醫院崩解
長期缺乏足夠資金挹注的系統會先在哪裡出問題?首先是公立醫療體系,上世紀的一九七、八○年代,我們曾經迎來公立醫院崩壞的時代。我的好友在二十年前被榮總派去宜蘭醫院當院長的唐高駿醫師,分享過一個有名的故事,他本身是急重診的專科,長年服務在台北榮總,他說:「從實習醫師到主任數十年如一日,救護車的聲音只有一種,由遠而近,然後停止,然後聽到救護員推床進急診室。」他到宜蘭的第一天,救護車由遠而近,然後呼嘯而過,逐漸遠去。他說:「這一輩子,沒有感覺更大的挫折,空有一身功夫,病人過門不入。」這是因為這間日據時代宜蘭人眼中的大病院,到了1980年代已經爛到不行,其中最重要的原因是長期缺乏資金的投入。要把醫院轉虧為盈,需要先投資要買新設備,請來好的醫生,所以要先虧,做出名聲之後,病患回流,醫院做起來了才開始賺錢。最有名的例子是上世紀九○年代的台南的奇美醫院。但是公立醫院很難,政府不會先給一大筆錢,不過,長話短說,唐院長由於急重診的能力,加上管理的天分,在短短的幾年內,把宜蘭醫院起死回生,現在是陽明大學的附設醫院,是守護蘭陽地區健康的重要中心。
我舉這個例子是說,曾經有大約二十年的時間,公立醫院都很爛,原因是「低薪,缺乏投資」,那個時代是私人醫院大幅成長的時代,因為台灣開始經濟成長,需求就上來,供不應求,民間自然會投資來滿足市場需求。勞保當年給低價,所以那個時代的醫療就「兩級化」。
兩級化
各位有沒有發覺,過去十年來,自費項目愈來愈多?這兩年有一種很夯的血糖測量儀,亞培的瞬感(Freestyle Libre),可以連續測十四天,用貼的,不必扎針,全亞洲只有台灣買不到。這一個大約三千元台幣,可以用十四天的產品,在電子業非常流行,大家都是去日本或香港帶回來的,這只是冰山一角。台灣長期被國際藥廠定位為「低價、規模小」的市場,所以新產品先在中日韓星港上市,東南亞經濟起飛之後,我們還要排在後面,而更大的影響是「健保勞保化」。
勞保化,這是什麼意思?就是未來全民健保會變成「次級保險」的代名詞,很像當年的勞保單,要開好一點的藥都要自費。
或許大家比較喜歡這樣的制度,就是大鍋飯,菜不要太好,餓不死就好,想吃好的自己加菜。我個人認為一個社會的高度,在於分享,然而民主國家,人民當家作主,我只有一票,花了這麻多篇幅在說明一件事,就是未來如果長期營養不良,那麼整個健保體系就會如同1980年代的公立醫院一樣,房舍老舊、人才出走,以保險的角度看,就是勞保化,這個名詞是形容如同1980年代勞保時期,許多私人醫院都會對病患說:「勞保的用藥比較不好,你要不要自費?」
侯署長愛說笑
曾任衛生署署長,現任新光醫院院長,骨科聖手侯勝茂醫師喜歡說一個笑話:「有一個病患去就診減肥,醫師開了藥之後,他每天作夢,都夢見在追美女,幾個星期下來就瘦了!這個病患的朋友聽到這麼有效,也去求診,但是作的夢不一樣,他每天夢見被怪獸追,幾個星期下來,也瘦了!第二個病患就問醫師,為什麼和他朋友作的夢不同?醫師回答他說:『你的朋友用的是自費,你的是健保,效果雖然相同,但是感覺差很多!』」
不過如果不只是感覺差一點呢?大家知道到今天,健保只給付傳統鼻胃管,材質好一點的要自費?這才多少錢?我們摳了二十幾年,什麼現象都有,未來醫師在手術室還要備電鍋,所有口罩重複使用,比較省?別說笑了。
我的結論是,全民健保不會倒,但是會勞保化,台灣未來變成兩級化,有錢人自費用好的藥、好的材料,付不起的用次級品,一樣有效,維持低保費,如果輕病看診再管制的嚴一點,會比較像「台式的新加坡制」,優點是抱怨浪費的聲音會愈來愈少,因為大部分花自己的錢。
戰爭尚未結束
這不是結局,也不是結局的序幕,或許是序幕的結束---溫斯頓.邱吉爾
(This is not the end, this is not even the beginning of the end, perhaps it’s the end of the beginning.—Winston Churchill)」
本文摘錄自《二○三○ 健保大限》
幣安資金費率計算 在 媽媽監督核電廠聯盟 Facebook 的最佳貼文
用30坪屋頂光電換來20年免繳電費和防曬防漏 全民綠能屋頂每批次達5000戶規模廠商才有誘因 如何整合成關鍵!!! (11/17/2017 TEIA環境資訊中心)
(陳文姿 報導)政府衝綠能,全民願意一起衝嗎?今(16)日經濟部提具體「綠能屋頂 全民參與」計畫,確認「政府零補助、住戶零出資」。據經濟部試算,30坪的民宅屋頂,以每月平均用電約330度,加入綠能屋頂計畫後,每月收益約674元,幾乎可抵全部電費!
不過,經濟部認為,每案要先整合裝置容量達50MW才可達經濟規模,對廠商也比較有誘因。換算約等於5000戶住家屋頂。達成2GW的總目標則須要20萬戶。如何有效整合屋頂將成關鍵。
經濟部表示將提供躉購費率加成誘因,也會打破違章屋頂的法規障礙。計畫分二階段,首先找三個縣市先進行六個月的示範計畫,之後再擴大規模。期望2020年前增加2GW綠能屋頂。
躉購費率再加碼 廠商要提供13%以上的回饋
全民綠能屋頂計畫採「政府零補助、住戶零出資」,技術資金均由廠商負責。廠商裝置太陽能屋頂,所發的綠電可全額躉購給台電。以2017年使用高效模組躉購費率來算,每度電可賣6.4695元。這些電費除了支付廠商投入的成本外,還須提供至少10%回饋給提供屋頂的屋主,及3%給地方政府及社區。
住戶部份,能源局以民宅30坪屋頂(可設置10瓩)、每戶每月平均用電約330度估算,每月電費支出約637元~695元。透過此商業模式,民眾每月平均至少可收益674元,幾乎可省下全部的電費。
關鍵在於廠商是否有足夠的誘因。由於躉購的費率年年降低,2018年費率雖尚未出爐,但預估無法達到2017年費率的水準。
經濟部能源局局長林全能表示,參加這項綠能屋頂方案的都必須使用高效能模組。除了使用高效能模組太陽光電高效能模組躉購費率加成6%及北部地區(含北北基、桃竹苗及宜花)加成15%外,參加這方案還會提供額外的費率加成。至於加成比例,能源局不肯透露。
廠商除了要提出13%的回饋(住戶10%、縣市政府3%)還須參加二階段遴選。第一階段的綜合評比達80分才能進入第二階段。第二階段以提供民眾最高回饋比例者優先取得開發權利。意即,廠商要提出超過13%的回饋才可能爭取到計畫。
上千屋頂整合難度高 地方政府角色吃重
一般家戶屋頂面積不大,難以達成經濟規模。能源局估計,容量達50MW業者才有較好的利潤。不過,50MW估計需要5000戶屋頂,如何整合5000戶將成為關鍵!
能源局表示,整合工作需要地方政府幫忙。計畫將分二階段,第一階段是示範驗證,三縣市優先導入,希望以每縣市1000戶的方式,從中學習整合經驗。第二階段再擴大實施,達成2GW的目標。
能源局能源技術組長陳崇憲表示,以每區50 MW來計算,2GW的目標至少要有40個區加入計畫。區的範圍可能是里或是鄉。完成2GW約需20萬戶的屋頂。
陳崇憲說,民眾個別去跟廠商簽約回饋比例比較小,也不知道該如何選廠商。透過地方政府整合,政府也可幫忙把關。林全能表示,嘉義市、台中市、台南市、彰化市、雲林縣、彰化縣等都曾表達加入的意願。
鐵皮屋頂法規鬆綁 太陽能取代尖峰用電
過去屋頂設置太陽能的一大障礙是屋頂違建。對此,行政院日前已經定調鬆綁。
能源局表示,已經與內政部達成共識,預計明年初可完成修法。太陽光電發電設備如果是結構分立型、結構共構型都可以安裝。至於設備安裝型則須以不影響公共安全,未被列為分期拆除的對象為前提。內政部也在研議太陽光電免請領雜項執造的原則,預估可以省下至少半年的申請流程。
經濟部長沈榮津表示,全民綠能屋頂計畫可將原本2025年屋頂型3GW的目標提前五年,於2020年達成。可增加備用容量率1.06%,有助穩定供電。
能源局解釋,太陽能光電能紓解尖峰用電,取代尖峰每度高達十元的發電成本。且屋頂太陽能發電將優先自用,多餘的才併入電網,沒有饋線問題。經濟部評估,20年的綠收購補助(躉購)將花900多億元。
[註]躉購(FIT)是現行綠電政策。政府為鼓勵用戶設置再生能源,台電以固定且優惠的躉購費率向用戶保證收購綠電20年,確保廠商或用戶投入的設置與營運資金可逐步回收。
「綠能屋頂 全民參與」,邀全民打造綠能家園!
(太陽光電兩年推動計畫)為藏電於民並提供在地化分散式能源,經濟部今日公布「綠能屋頂 全民參與」推動規劃,採取「民眾零出資、政府零補助」原則,透過地方政府遴選適當營運商來協助民眾屋頂設置太陽光電系統,並以全額躉購、優先自用、餘電併入電力系統等方式,以完工時間之躉購費率,維持20年不變,鼓勵全民儘早參與設置。
透過民間技術與資金引導全民參與太陽光電設置的商業模式,達成109年底前額外增加200萬瓩屋頂型太陽光電目標;以民宅30坪屋頂(可設置10瓩)、每戶每月平均用電約330度而言,每月電費支出約637元(非夏月)~695元(夏月電價),而透過此商業模式,民眾每月平均至少可收益674元,約可省下每月電費。
為順利推動「綠能屋頂 全民參與」方案,中央政府、地方政府及遴選出之營運商將組成工作小組,加速屋頂太陽光電系統設置,以提早讓民眾享受上述利益;而地方政府所收取3%躉購費率回饋,則可成立綠電發展基金來回饋鄰里建設,達成多贏效益。
屋主參與綠能屋頂方案,至少可享有五大好處,第一:改善屋頂景觀樣貌、強化結構安全;第二:綠能屋頂可降低室內溫度2~3度,減少室內空調電費支出;第三:屋主免出資,享受發電回饋;第四:地方政府嚴格遴選營運商,設備品質獲得把關;第五:導入智慧電表,讓民眾更能掌握用電資訊,居家節能省電賺荷包。
整體而言,推動「綠能屋頂 全民參與」方案,將為我國帶來下列主要效益:
一、太陽光電主要於中午時段發電,可大量提供我國尖峰用電需求,預計可增加備用容量率1.06%,有助於穩定電力供應。
二、預估每年可發25億度綠電,可提供約68萬戶一年用電量,替代燃煤機組運轉,改善空氣品質,年減碳量約130萬公噸,相當於3,500個大安森林公園之年減碳量;
三、透過營運商整體綠能屋頂規劃,達成美化屋頂市容景觀;
四、創造內需、帶動綠能商機,預計帶動新台幣1,200億元投資及提供12,000人年就業機會。
2025年非核家園目標,是你我一致之願景,而藉由「綠能屋頂全民參與」方案,讓全民參與來逐步邁向非核家園願景。
文章內容資訊原始來源:
http://e-info.org.tw/node/208497
http://mrpv.org.tw/note/561
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