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在 帶人管理產品中有30篇Facebook貼文,粉絲數超過364萬的網紅Yahoo!奇摩新聞,也在其Facebook貼文中提到, 【Yahoo論壇/商業周刊】 想要鼓勵下屬,喊話「加油」可能會帶來反效果! 理論上來說,努力是一種正向思維。但對於「已經很努力,卻失敗了」的人來說,「加油!繼續努力」,等同是一種傷害。聽者可能會認為:我的努力沒被看見。明明已經那麼努力了,還要再加把勁嗎?是認為我不夠認真嗎?...... #鼓勵下屬...
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅Introduction,也在其Youtube影片中提到,#教練價值兆元的管理課#商業書籍#待人處事 最近讀書會指定共讀的"教練"這本書,是蘋果、Google、YouTube 三巨頭CEO也共同推薦的書呢!、其中的5大重點要分享給大家~與其說它是一本商業書籍,蕾咪覺得它更像是在教你如何待人處事,所以除了管理階級的人適合閱讀外,一般我們在職場上也用得到這些技...
帶人管理 在 阿喵兒 AMeow Instagram 的精選貼文
2021-08-19 01:03:27
👉2019.08.13 得知一個一定要長大的消息 因為人員調動引起的地震 養老計畫沒了... 我很不適合帶人、管理... 要我做我怎麼可能做的來 我只是來一年而已的菜鳥 每個人都覺得我做很久了是怎樣(翻桌 雖然錢會變多一點 可是我覺得我做不來啊 有問過我的意見麼(慌亂中 心中跑過千萬頭的草泥馬🐴 ...
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帶人管理 在 Introduction Youtube 的最佳貼文
2020-08-24 07:30:01#教練價值兆元的管理課#商業書籍#待人處事
最近讀書會指定共讀的"教練"這本書,是蘋果、Google、YouTube 三巨頭CEO也共同推薦的書呢!、其中的5大重點要分享給大家~與其說它是一本商業書籍,蕾咪覺得它更像是在教你如何待人處事,所以除了管理階級的人適合閱讀外,一般我們在職場上也用得到這些技能喔!
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00:00-01:21大家好~這次要分享"教練"這本書的五個重點!
01:21-02:13重點一:永遠尋找最好的點子而不是有共識的爛點子
02:13-03:40重點二:建立信任的五大基礎
03:40-04:09重點三:不要強行讓別人理解你
04:09-04:49重點四:實話實說但不讓人難看
04:49-05:54重點五:別讓負面情緒維持太久
05:54-07:02湊秒數Q&A時間:預售屋能申請銀行鑑價嗎?
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歡迎有更多的理財問題,可以留言跟我說,
我會挑選適合的問題,錄製更多教學影片囉!
希望從這理財的小小習慣去改變我們彼此的生活啦!
歡迎訂閱蕾咪的頻道喔:)
※這不是商業影片! ^^
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帶人管理 在 企業教練雪兒院長 Youtube 的最佳解答
2019-11-21 20:00:06員工沒動力,沒執行力,沒效果,到底是誰的問題?沒有人願意為別人工作,我們都只為自己工作。企業管理者該如何有效帶領團隊?
0:00 影片重點:
2:08 找意義
5:13 教釣魚
9:53 畫重點
【點按“菜單”開啟中英字幕】Tap Menu for English captions
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相關影片:
?團隊跟不上目標 如何打造卓越團隊: https://youtu.be/s3MUGaYPYio
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帶人管理 在 Yahoo!奇摩新聞 Facebook 的精選貼文
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