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[爆卦]師二級醫師薪水是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇師二級醫師薪水鄉民發文沒有被收入到精華區：在師二級醫師薪水這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 師二級醫師薪水產品中有3篇Facebook貼文，粉絲數超過6,619的網紅陳薇仲 基隆市議員，也在其Facebook貼文中提到， 【6月4日防疫資訊整理】#基隆防疫資訊 🌧🌧正在發生大雷雨，，也請大家注意居家附近山坡地及排水！ ‼經濟部水利署提醒： 淹水警戒：低窪地區及道路請特別注意防範積淹水。基隆市(一級)七堵區、安樂區(二級) ！ · *15:00基隆疫情記者會發布* 🛑公布基隆確診個案具風險公共場所活動史（...

　同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過23萬的網紅SHIN LI，也在其Youtube影片中提到，#紓困 #補助 #無薪假 合作信箱✉️ : [email protected] ❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿 ❗️每月45元幫助我創作更多影片｜https://shinli.pse.is/PD4Q5 ———————————————————————————— 🙌紓困4.0詳...

「師二級醫師薪水」的推薦目錄
  • 陳薇仲 基隆市議員

    師二級醫師薪水 在 陳薇仲 基隆市議員 Facebook 的最讚貼文

    2021-06-04 11:15:24
    有 90 人按讚

    【6月4日防疫資訊整理】#基隆防疫資訊
    🌧🌧正在發生大雷雨，，也請大家注意居家附近山坡地及排水！
    ‼經濟部水利署提醒： 淹水警戒：低窪地區及道路請特別注意防範積淹水。基隆市(一級)七堵區、安樂區(二級) ！
    　　　　　　·
    *15:00基隆疫情記者會發布*
    🛑公布基隆確診個案具風險公共場所活動史（見本文附圖第2張）
    🔹案9723，70多歲男性，感染源疫調中，足跡較密集到仁五路12號正祥復健科診所復健，因此請正祥復健科診所6/2-6/8暫時休業，並匡列9位工作人員。（見本文附圖）
    　　　　　　·
    🛑公布CDC 6/4日發布基隆確診7名個案（見本文附圖第3張）
    🔸案10058為20多歲女性，台北萬華區加強型防疫旅館（輕症和無症狀診所）員工，身體不適就醫確診，正在工作案例隔離中，足跡多在台北
    🔹案10059為60多歲男性，是案9936之先生，陪太太就醫一同篩檢確診，醫院直接收治，疫調中
    🔸案10060為40多歲女性，是洗腎診所人員，已匡列為紅區接觸者，經採檢確診
    🔹案10061為60多歲男性，是案7184之同住住民，先前快篩陰性，身體不舒服送醫確診
    🔸案10213為10多歲女性，是案9233（環保局清潔隊員）之女兒
    🔹案10214為20多歲男性，是案6628（海大生）之同學，匡列後即隔離於防疫旅館，採檢後確
    🔸案10408為40多歲女性，是因陪同病患至診所洗腎的外籍看護，已擴大匡列，經採檢確診
    　　　　　　·
    *10:30基隆疫情記者會發布*
    💉💉 #疫苗施打💉💉
    中央6/2日撥補1700劑疫苗優先施打第一類人員，6/3（四）新增2100劑，針對以下人員施打（見本文附圖第3張）：
    1⃣診所及地區醫院之非醫師人員此次加打500人（先前已打1280人）
    2⃣長照機構工作人（含社工）＋復康巴士司機此次加打900人（全部人員）
    3⃣警察外勤人員此次加打200人（先前已打677人）
    4⃣環保局外勤一線清消人員此次300人（先前已打112人）
    5⃣公車處司機（全部人員）此次加打260人
    5/27（四）AZ疫苗有3000劑（300瓶）疫苗撥發到基隆市並於5/31日全數施打完畢（ 醫療院所醫護及相關人員2000劑、地區醫院醫事人員及診所醫事人員430劑、消防救護警察防疫旅館第一線人員與民政防疫關懷人員570劑。）
    　　　　·
    【疫情紓困補助資訊】
    ⛵️觀光紓困補貼（2021年5～7月）⛵️（見本文附圖第4張）
    觀光旅館業級旅館業｜員工薪資及營運補貼：每位員工40,000元
    民宿業｜營運補貼：每家50,000元
    領隊導遊｜無雇主導遊及領隊薪資補貼：每人30,000元
    防疫旅館｜每日：每房1,000元
    　　　　　第一線工作人員3,000元每人／每月（津貼）
    貸款利息補貼｜觀光產業周轉金貸款利息：補貼1年
    服務電話：觀銷處 02-24264866（一～五 08:30～17:30）
    　　　　　　·
    🍴「自營作業者」或「無一定雇主」勞工生活補貼🔩
    補貼資格：
    1⃣️中華民國國籍
    2⃣️2021年4月30日已於職業工會參加勞工保險
    3⃣️2019年度個人各類所得總額未達新台幣40萬8千元
    4⃣️未請領其他機關所定性質相同之補助、補貼或津貼

    補貼金額：
    勞保月投保薪資24,000以下：30,000元／人
    勞保月投保薪資24,000以上：10,000元／人

    撥款方式：
    ➡️ 2020年曾向勞保局請領生活補貼者：免申請，勞保局直接核撥勞工帳戶或寄發支票（自2021年6月4日起，🔥🔥6/4行政院已經撥款，請此類朋友可以查詢帳戶）
    ➡️ 未請領過補貼：符合資格之民眾，請於6/7～7/5 至「勞保局官網服務e化系統」線上登記
    方案二選一：
    1⃣️以自然人憑證登錄，或健保卡卡號＋戶口名簿戶號登入
    2⃣️輸入本人之金融卡帳戶帳號、通訊地址、行動電話，登入資料無誤，將儘速撥款入帳

    ☎️勞動部專線：02-2396-1266 分機5555
    ☎️本市勞工行政科：02-2420-1122 分機2207
    🌟去年已經請領，工會會主動做申報，不需要再到工會洽詢！
    　　　　　　·
    🌟弱勢加發生活補助🌟
    每月加發1500元｜政府主動審核，免申請
    加碼對象共八類｜補助期間5～7月
    1⃣️ 身心障礙者生活補助
    2⃣️ 中低收入老人生活津貼
    3⃣️ 弱勢兒童及少年生活扶助
    4⃣️ 弱勢家庭兒童及少年緊急生活扶助
    5⃣️ 低收入戶兒童生活補助
    6⃣️ 低收入戶就學生活補助
    7⃣️ 特殊境遇家庭子女生活津貼或子女（含孫子女）教育補助
    8⃣️ 列冊但未領有前揭補助之低收及中低收入戶之兒少
    ⚠️5月、6月、7月｜主動審查、不用申請，直接撥付！（🔥🔥6/4日行政院已於撥款，請此類朋友可以查詢帳戶）
    ⚠️諮詢電話｜社會處婦幼及救助科 2420-1122 分機2203～2205，或各區公所社政科（服務時間：週一至週五8:30～17:30）
    　　　　　　·
    👷‍♀️勞工紓困：安心上工、補助薪水與訓練計畫三個方案👷‍♂️
    【基隆市政府安心即時上工】
    資格：申請登記日前一年內有勞保或就業保險紀錄者
    名額：提供500個職缺，若用完會加碼
    實施日期：即日起至2022年6月30日
    補助內容：每個月最高80小時，每小時160元，最長6個月
    ➡申請方式：請向就業服務中心登記（電洽：2422-5263）
    📱基隆市政府安心上工詳細資訊（見pdf內第5點https://tinyurl.com/yawchpuj）
    亦可撥打社會處勞資關係科 2420-1122 分機2209、2210，專線：2428-7801
    　　　　　　·
    【安心就業計畫】（勞雇協議減班補助薪水）
    申請資格：勞資協議減班休息並經市府列冊通報的勞工
    補助內容：依照勞資協議實施減班前後薪資差距的50%進行按月補助，最長補助12個月
    ➡申請方式：即日起向勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署申請，僅受理寄件申請！（請見https://npptw.org/NQeWkh ）
    亦可撥打社會處勞資關係科 2420-1122 分機2209、2210，專線：2428-7801
    　　　　　·
    【充電再出發訓練計劃】
    勞雇協議減班列冊通報
    補助參訓勞工：參加訓練課程，每小時160元，每月最高為120小時
    補助事業單位：補助訓練費用350萬元
    ➡申請方式：即日起向勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署申請，可線上申請或寄件申請！（請見本文附圖申請步驟，或掃QRcode申請）
    📱充電再出發訓練補助計畫詳細資訊（見pdf內第6點https://tinyurl.com/yawchpuj ）
    亦可撥打社會處勞資關係科 2420-1122 分機2209、2210，專線：2428-7801
    　　　　　·
    🏦基隆市政府紓困方案🏦
    （詳細資訊請見：https://tinyurl.com/yawchpuj ）
    1. 中小企業紓困單一窗口（專線電話2422-4897）
    2. 一億元中小企業防疫喘息貸款
    3. 提供100萬青創融資及5年利息補貼
    4. 青創貸款利息補貼延長12月
    5. 安心及時上工補助
    6. 勞工充電再出發訓練津貼
    7.失業勞工子女就學補助
    8. 防疫旅館員工薪資及市民入住補助
    9. 市有房地出租店鋪租金減免
    10. 公有零售市場攤位使用費減免
    11. 促參場館土地租金及權利金減免
    12. 稅捐緩繳及減免
    　　　　　·
    🚌基隆市快捷公車與 #基隆市公車 調整班次🚌
    因應疫情停課、居家上班等，通勤人數變少，基隆市快捷公車調整班次如下：
    ▪1088：於平日減少發車次數10班、為38班，假日班次減少發車次數10班、為20班。
    ▪2088：尖峰發車間距原本是4～5分／班，調整為6～8分／班；離峰發車間距原本為10～15分／班，調整為30～60分／班
    ▪1579：尖峰發車間距原本是15～20分／班，調整為20～40分／班；離峰發車間距原本為30～40分／班，調整為60～120分／班

    🔥🔥基隆市公車處因應疫情各路線6月1日起調整班次
    詳細請見👉https://www.klcba.gov.tw/document.aspx?no=6&pageid=176
    *5/26（三）起夜間公車停駛！
    　　　　　·
    🔥快篩資訊🔥
    ➡️篩檢對象：已出現疑似症狀，且與公告確診個案的基隆或萬華地區足跡活動史重疊
    ➡️申請方式：請於一至五8:00-17:00進行網路預約　https://reurl.cc/4ykAZv 或撥打電話（02-2428-3844，有篩檢資格疑問亦可撥打此專線）
    ➡️快篩流程：預約完成，經審核接獲衛生局通知後，於指定時段前往站點採檢，採檢到結果出爐順利約10分鐘
    ➡️快篩地點：三軍總醫院基隆（正榮院區）、礦工醫院（八堵院區）、市立醫院（院本部）
    ❗️為避免增加染疫風險，如果沒有接獲衛生局通知，請勿自行前往快篩站點要求篩檢❗️
    👉每一個篩檢站快篩能量約200人/天，目前預約量低於每天快篩量能。
    　　·
    🏨基隆市防疫旅館防疫補助計畫🏨
    1⃣️補助對象（一）：基隆市防疫旅館第一線防疫人員（防務部門主管、櫃檯接待人員、房務人員及防疫清潔人員），每月津貼3000元，獎助時間自5月22日起算3個月（得視疫情需要延長）
    2⃣️補助對象（二）：市民防疫住宿補貼只要設籍基隆市、因疫情影響需入住本市防疫旅館旅館進行居家檢疫或居家隔離者，每人每晚補助500元防疫津貼（一人上限7000元），獎助時間自5月22日起算3個月（得視疫情需要延長）
    　　·
    ⚠️目前基隆市進行中的防疫措施
    【全市】基隆市室內、戶外都要戴口罩，違者依《傳染病防治法》開罰
    ◼查緝八大場所假停業，加強巡查力道
    ◼將至計程車排班處定點宣導「戴口罩，有乘客上下車時，務必落實清潔消毒。」
    ◼鄰里公園避免群聚（可以運動，但必須保持社交距離、全程戴口罩）
    ◼倒垃圾沒戴口罩，立即開罰並且拒收垃圾（民眾等待垃圾車時，請保持社交距離）
    ◼進入營業場所，不戴口罩，商家可以拒絕（勸導不聽，可以打110）
    ◼外出全程戴口罩（警察將進行定期巡邏，一經查獲有違反情事，不再勸導，逕予開罰）
    ◼必須休業場所嚴格執行查察，若查到假關門真營業，立即斷水斷電，一律重罰
    ◼全國餐飲業一律外帶（5/26 14:00 CDC記者會公告）
    ◼基隆市各人民團體及合作社所有大型集會活動如理事長（理事主席）交接典禮、會（社）員（代表）大會、參訪活動、各類頒獎典禮、年度定期盛會等，皆停辦至6月14日（隨疫情發展修正）
    ◼環保局本日（6/4）暫無消毒： https://tinyurl.com/sbyxvz58
    　　　　　　·
    【學校、托育】
    ➡️高中以下停課｜5/19（三）～6/14（ㄧ）｜包含公私立高中職、國中小、幼兒園、補習班、安親班、課後照顧中心
    ➡️禁止校外人士進入校園、照顧者符合要件可請「防疫照顧假」
    ➡️基隆市公私立托嬰中心、社區公共托育家園、居家托育（保母）｜5/20（四）～6/14（一）｜停托不停班（家長可選擇是否送托）
    　　　　　　·
    ⚠️高中以下學校＆幼兒園相關措施
    ➡️畢業典禮｜配合停辦，或採線上轉播方式
    ➡️畢業考（國小六年級、國中九年級、高中三年級）｜各校可採多元方式評量
    ⚠️國中教育會考｜補考6/5（六）～6/6（日）及分發作業｜維持辦理

    🔥也請家長們注意防疫照顧假，只要符合相關規定雇主應予以准假（請見勞動部懶人包）：https://npptw.org/SwUIB0
    　　　　　　　·
    🧾停課時期安親班與公私幼兒園退費事項🧾
    依據《短期補習班設立管理準則》與《基隆市私立短期補習班設立及管理規則》規定：因天災等不可抗力或不可歸責於補習班的事由，補習班應自事實發生日之次日起十日內，按事由發生後賸餘課程時數比例退還當期開班已繳之費用。但經學生同意以補課、提供授課錄影資料或其他適當方式處理者，不在此限。
    5月份公私立幼兒園部分，按《基隆市教保服務機構收退費辦法》規定：按比例退還當月點心費 、午餐費、交通費，退費金額依各園收費金額而定。
    ➡考量到家長負擔，基隆市政府也向中央反映，國教署也會召集各縣市政府來商討後統一發布。
    🔥🔥另外！教育部也於5月28日宣布，6月份私立幼兒園停止到園期間，不向家長收取代收代辦費用，復課後再依實際上課日數比例計算收費。私幼停課期間的營運短收，將納入紓困4.0，教育部將爭取特別預算。
    　　　　　　·
    📖高中以下本學期期末考評量方式📖
    因應全國實施疫情警戒第三級時間延長，教育部通令：「高中以下學校畢業生之畢業考、期末考與補考：國小六年級、國中九年級及高中三年級學生之畢業考、期末考與補考，各校可採多元方式進行評量。」
    基隆市做法｜因各校評量方式、次數、權重等，是配合課程計畫進行設計，並不相同，因此市府尊重學校專業，不做統一規範。各校將循程序在本週（6/4）前決定後，公告在學校官網，並透過「school+」免費APP主動通知家長。
    　　　　　　·
    【社會福利場館】
    ➡️親子館、祖孫館、青少年福利服務中心暫停至6/14（一）
    ➡️身心障礙中心日間照顧、輔具資源中心暫停至6/14（一）
    ➡️關懷據點、日照中心暫停至6/14（一）
    　　　　　　　·
    【夜市、市場停業資訊】
    ➡️基隆流動夜市｜5/15（六）起停業一個月
    ➡️安樂市場｜延長至6/10（四）0:00｜休市
    💥💥市長已於6/2宣布，傳統市場已於6/1開始進行身分證尾數分流、會嚴格來執行
    　　　　　　·
    【觀光、營業場所、場館】
    ➡️基隆全市風景區、娃娃機店｜至6/8（二）｜停業　
    ➡️基隆戶外籃球場｜5/19（三）下午起｜停止開放
    ➡️基隆潮境公園內水域活動｜5/19（三）起｜暫停
    ➡️各家餐飲業者以外帶為主、若無法做到相關防疫措施則停止提供內用
    ➡️釣蝦場採實聯制，並做好入場者防疫管控
    　　　　　　·
    🤳場所、店家簡訊實聯制免費申請：https://emask.taiwan.gov.tw/real/
    ·
    【公共服務】
    ➡️基隆市殯儀館內外治喪｜5/17（一）～614/（一）｜取消公祭
    ➡️基隆市政府「免費法律諮詢服務」｜5/17（一）～6/14（一）｜暫停
    可多家利用臺灣基隆地方法院為民服務中心之訴訟輔導服務，僅受理電話諮詢（電話：02-24652171轉1101或1102或1168）。
    　　　　　　・
    以上資訊來源：CDC、基隆市長記者會、基隆市長臉書、基隆市政府各局處公開資訊
    ＊若有錯漏請不吝指教 ＊請勿傳播未證實訊息
    　　　　　　·
    ⚠️防疫資訊
    🖥疾管署COVID-19防治專區
    https://reurl.cc/qmMy50
    👣各縣市確診個案公共場所活動史
    https://reurl.cc/a5661G
    🖥基隆市Covid-19（新冠肺炎）專區：https://www.klcg.gov.tw/tw/Default/eoc/000013
    ❗提醒❗請不要傳播未證實的疫情資訊！
    推薦使用「Cofacts」LINE機器人：https://cofacts.tw
    　　　　　　·
    －－
    ⚡⚡市議員陳薇仲服務處即日起因應疫情嚴峻暫停開放，若有市政建議或陳情請於週一到週五上班時間（9:30-12:30 / 13:30-18:30）採用以下方式零接觸聯繫！
    ☎電話：02-2434-6817
    🗂線上陳情表單：https://forms.gle/sCo7q2LZdzR4iQdt5
    📱line@ 請搜尋 @weichung（要記得加＠唷！）或是點 https://lin.ee/B4mtDkA 。

  • Icu醫生陳志金

    師二級醫師薪水 在 Icu醫生陳志金 Facebook 的最佳解答

    2017-07-02 06:22:09
    有 490 人按讚


    「急診的特殊性造成他們這次的團結和這個在醫界很難複製的微革命」
    真的，其他科，尤其是「重症」，就很難能夠這麼團結～

    最近長庚急診集體離職的事情算是各種洗版.大多數人對急診團結洗臉資方財團醫院一片叫好.但是我比較感興趣的是這背後的邏輯鍊條.
    尤其是在素來以不團結而且內鬥內行外鬥外行的醫界.
    首先的必要條件是急診的執業特殊性:
    急診是極少數必須要一線面對病人卻不需要經營自己客源的專科.簡單說,這個科基本沒有名醫(你沒聽過誰為了給某某急診醫師急救去指定的吧...) 也因為這樣,立場和利益變得相對一致.除了少數的管理階層之外,薪水和loading曲線在資深者和資淺者身上相對一致.也因為這個特質,給予急診人很大的彈性和流動性.也有著更多跟資方叫板的籌碼.
    另外是急診的稀缺性.坦白說,台灣的急診來客量十分嚇人,儘管裡面真的需要看急診的一二級病人比例其實很低(通常是我很急不是病很急) 但在健保所營造的扭曲條件下,不想去的基本已經跑光了.能留下來的就剩下少數能夠處理和控制這樣的高壓環境和不友善條件的人了. 正因為這樣的供需失衡,讓急診醫師在不同級別的醫院層級底下所能拿到的薪水不至於有太大的差異.接著是綁定了教學醫院評鑑的急重症條件:需有1/2以上的急診醫師.這個規定讓資方沒有辦法將其他大科人力進行大規模挪動來填補人力缺口,而必須仰賴急診專科.某種程度上這也是急診能夠取得相對高pay的重要要素之一.也是這次事件的導火索.
    說白了,如果不是綁定評鑑,以資方的心態,最簡單的方法就是凹各次專科的fellow以及young VS下來顧急診.你不要?
    你有拒絕的餘地嗎?你不信去問問看內外科要考次專的fellow或是young VS看看.人在屋簷下,常常是不能不低頭.
    而這一條也是我覺得今天急診能把院方和資方逼上談判桌的重點,當然也加上了輿論壓力.
    如果沒有這個,就算醫院很無良的用內外科人力去填補他們離職的空缺.相信我,民眾還是無感.
    理由很簡單,他們只是要有醫生可以看,看的人是誰再說.
    更不用說急診醫師的能力並沒有辦法用口碑或是個人品牌加以量化.我們圈內人都知道一個優秀的急重症團隊很重要.但是對病人來說,後來幫他開刀,做心導管,胃鏡的那個人才是他的key person.也是他真正來這家醫院的原因.
    就好像我們都知道一個好的手術麻醫很重要,但你從不會聽說病人因為這醫院麻醫團隊很強選擇來這裡開刀是一樣的道理. 急診的特殊性造成他們這次的團結和這個在醫界很難複製的微革命.

    以我看來,這次長庚高層的作法算是雙輸.
    首先長庚背上為了營利和cost down枉顧病患權益和貪婪嘴臉的標籤.在健保的微利和高度軍備競賽的環境下,無法開源只能從最大宗人事下手.只是手法粗燥到這個程度我也是醉了.某種程度這也反映了台灣在人事的壓榨以求取利潤可能也已經到了臨界值. 對這些優秀的醫師來說也是輸.
    其實我不覺得他們在離開了長庚之後還能像在長庚這樣有這麼高效的輸出.人跟系統往往是相輔相成的.現在也不是一個英雄主義掛帥而是更追求團隊配合流暢的世界.
    更不用說這些人花了那麼多力氣,研究,念博士,教職,教學,在離開了這個地方可能很多要重新來過.人生又有多少個十年呢?
    至於挽留等等,我想都已經太遲了.以資方的角度來看,你們今天團結跟我叫板就像在公司裏面組工會一樣,如果我接受了你的條件.哪天ICU,其他科部,乃至人數更多的護理等等跟我提一樣的條件或用更激烈的手法.我如何管理?? 終究現在挽留也只是權宜之計,清洗是唯一能走的道路.要不然怎麼立威,怎麼掌管一個組織? 就勞方的角度來說,今天這樣幹也就是豁出去了,講難聽的你給的我不要也沒有關係了,才會這樣跟你撕破臉.今天被你摸頭,一來沒面子,二來要擔心日後被你清算.三來我又不是沒有地方可以去.我回去又是何苦來哉? 順著這個邏輯走下去,似乎也只有魚死網破這個結局,結局往往在開始的時候就已經決定.

    那這件事情又給我們什麼啟示?
    以往醫師被認為是高度穩定不受景氣榮枯和高薪高社會地位的超然職業. 但在醫療資本密集化以及儀器化的今天.
    趨向更細分科的同時也一點一點地剝奪了你的自由和加深對整個體系的依賴.或許我們都該認清,在資本家的底下,我們只是比較高階一點的勞工而已.某些角度來說,也沒有什麼人是不能被取代的,除非你擁有很特殊的技能.
    而你擁有的特殊技能是不是能夠異地而用,就又是另一個問題了.生於憂患,死於安樂或許是我們在這個快速變動的時代必須時刻銘記於心的.

    另外,對於一些人總是試著"教育"民眾我們多辛苦,報酬是合理的等等,我只想說:把你的口水省下來吧.
    網路最可貴的就是他的自由.而最廉價的是他不管發出多腦殘的聲音都跟你一樣大聲.
    比你好的會說你沒本事,所以只能賺這樣.比你差的會無視你比他多了多少腦力和努力而跳針他幹到死也沒你這種薪水.
    聲稱金錢不道德者往往不是出於正義,而是出於忌妒.
    這些澄清或是解釋其實是無意義的.換個角度想,我寧願人家羨慕我,也不要人家可憐我. 被羨慕不一定是有什麼值得羨慕的,但是被可憐的人卻通常真的很可憐.
    人最能忍受的痛是什麼痛? 別人的痛.
    想通了,對那些酸民的仇恨言論你就不會那麼在意.
    人生的不如意總是需要出口,網路的平等就是他們最好的出口,每個人都有一個鍵盤,如此而已.
    記得一句話,不要跟畜生打架. 贏了,你只是贏了畜生,沒啥光彩.輸了你連畜生都不如. 千金之子不死於盜賊,因其身之可愛.古人有時候也是挺有道理的,不是嘛?

  • 哇賽心理學

    師二級醫師薪水 在 哇賽心理學 Facebook 的最佳解答

    2016-04-06 15:14:49
    有 128 人按讚

    在壽險業者的眼中，精神科醫師、護理師、心理師、社工師...等團隊人員，都屬於最高風險(第三級)的級別，比一般醫師(第一級)與獸醫(第二級)都還要高哩~~~

    謎之聲：但薪水沒比較高是怎回事~~

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