線上課程怎樣能『＃類實體化』『#全程動態研討』『#現學現用（賣）』！身上滿滿經驗值的 行銷表達技術專家 解世博 ，說認識他的人都不會叫他老師，那上過一堂課的我們就稱他 老師傅或老司機好了😂😂 在銷售這條路上，帶著我們看市場一地好風光！

#METAEDU『跨域共創』增能培訓工作坊：第4-1堂 #行銷表達工作坊
有價值就不用談價格！因為在客戶資訊隨手可得、科技、大量模仿、快速變化的環境中，我們要怎麼認清自己的價值定位、提升價值層次，打開真正屬於我們的目標客群？！

透過熱烈的分組討論，夥伴們運用老師傳授的方法，直接拿自己家的產品做拆解，真的最有感👍 精華更在課堂上直接點評、立即調整定位，實用度100% ⬆️ 有沒有那麼神啦？！真實用大家才會搶著當組長、當範例👉 夥伴們私下跟助教說：下次我也要拿自己公司的服務出來討論😂。

乖乖寫回家作業，期待更豐富收穫的下2堂課💪💪

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[個人品牌形象定位］

什麼樣的行業會需要形象門面？
是明星、名人還是企業家呢？

可能台灣的穿著禮儀風氣尚未養成，會發現重視穿搭門面的人除了行業有需求、對自己的要求，再不然就是被環境/對象影響或本身喜歡打理門面這幾個因素……

環南市場群聚事件，我看到有名嘴點出柯市長為什麼老是穿中高腰的褲子，這種阿北的LKK穿法代表了內心的xxx寫照（具體說了什麼就不在這裡點出）

只是從柯P的一貫穿搭讓我想到一次聚餐中，一位前輩分享穿著高腰打褶褲會給人老扣扣印象 #挑對版型很重要 有的人靠穿著營造自己要對話的語言，但有的人卻很可惜的無意識的穿衣服，給人截然不同的結果！

主播和空姐都是高度需要門面的行業，一個需要有穿搭功力的專家協助，另一個則有好看的制服當擋箭牌。

最近轉了幾家電視台，看著不同主播們的衣著，加上現在都必須戴著口罩播報新聞～不只衣著被打理得很可怕，再配上沒有搭配過的口罩和耳環，個人職業病發作，光看到可怕的色彩畫面就足以令人受不了轉台😓

我以前很怕看連續劇，總怕一看會沒完沒了，但這兩天利用空檔時間迅速追完一部韓劇😆很久沒看劇了，卻驚訝時尚指標之一的韓國，為演員們打理的服裝少了該有的期待和水平！但想想服裝師的確透過不同的造型刻劃劇中角色在不同創業時期的樣子 #穿搭和任何人都形影不離

————————線上入門課分隔線

之前想藉由線上課程的預錄內容，讓有急需的人，可以快速應用解決眼前的困擾！但我一直沒有完整的時間可以靜下來思考，什麼樣的內容是能當入門又能很有收穫的輕鬆學習？

我想到許多學員反應有穿搭上的配色困擾，那不如就從 #色彩 開始吧！以一年節日中常見的粉紅色（情人節）與紅色（聖誕節、過年）為範例，並輔以實際穿搭照片，除了可以應用在室內軟裝、繪畫、插花上的配色美感，也適合男女性學員。內容都是永恆的通則，不會受流行元素所影響，以能最貼近多數人的需求！

上完課程，會發現原來穿搭是能透過方法達到有效改變的，穿搭不僅是每天需要做的例行事項，加點想法加些巧思，你會感受到由外而內的身心愉快，愛上越來越迷人的自己：）

#品牌logo需要配色
#個人品牌就從色彩開始

課程連結在留言區喔👇🏻
備註：會被系統過濾掉，貼文最下方補上線上入門課連結

-課程服用說明-
本課程在色彩比例調配上有詳盡的照片做範例說明，讓你能透過配色美感，達到穿搭品味。
透過觀念拆解，輕鬆瞭解穿搭和色彩、身型、風格之間的關係，掌握了這些核心關鍵，自然能展現個人合宜形象：）

課程剛上架，在7/25前輸入「valentine77」享有8折優惠喔～～

這門課主要是希望有需要或猶豫的你可以踏出這一步，了解穿搭的知識面向，藉此增加最多人對穿搭這件事能起點小小的變化，未來能透過形象顧問們、造型師們等任何美業職人帶來台灣美感文化的大改變😊

#了解線上入門課

https://www.udemy.com/course/draft/4141896/?couponCode=VALENTINE77

歡迎分享給需要的朋友或贈課喔☺️

針對考試壓力大的學生推出

單純上面印著GD，蠻可愛

他定價比普通洗髮精還貴，容量也少100ml

畢竟考試的學生，才是未來棟樑呀

TS洗髮精在韓國市場的定位，有點類似台灣落建

商品: 青少年洗髮精GD

價格: $730

容量：400ml

留言範例: +1
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✨ 開團日：7/1（四）-7/9（五）

✨ 結單日：7/9（五）

✨ 出貨日：成團後預計2-3週出貨，實際到貨時間依配送時間為主，到貨通知下單

✨ 付款方式：轉帳匯款、蝦皮

疫情期間，大學畢業等於直接失業嗎？
新鮮人努力撰寫履歷、求職面試找工作，不斷碰壁該怎麼辦？

《 找工作筆記重點 》
❶ 找出利基市場
→ 把興趣、專長羅列出來，並和想找的工作交叉分析出利基市場

❷ 設定職涯目標
→ 設定大方向目標，再回推中程目標，最後量化成小目標

❸ 面試客製化
→ 先了解面試公司的基本資訊，再客製化履歷
→ 針對職缺條件提供相符合的作品集，無關作品不會有太大加分效果

❹ 年輕換工作是好事
→ 多方嘗試不同工作，可以更清晰自己的定位，不用怕走人會讓履歷不好看！

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各節重點：
00:00 工作面試心態及技巧
12:43 進入職場面對的事情
16:39 畢業後就想直接創業該怎麼做？

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你工作會選擇錢多沒興趣，還是有興趣沒錢？
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#畢業 #新鮮人 #面試 #工作 #失業 #疫情 #Talk

身為一個日本酒的愛好者，一邊旅行，一邊拍攝日本酒的紀錄片也是理所當然的一件事。

雖然很多到東京的旅人都會在成田機場第一次落地，但知道千葉縣成田市也有一間三百多年歷史酒造的人，恐怕就不多了。

鍋店酒造的興盛與發展，也正好與當年日本酒釀造的重鎮轉移有關。不過，這就是另外一個故事了。讓我們先聽完手邊的這個故事吧.....

天慶三年，西元九百四十年，以大聖不動明王為本尊的真言宗智山派大本山，成田山明王院神護新勝寺在此開山。其供奉的不動明王被視為大日如來的忿怒化身，不動明王名稱中的「不動」，是指慈悲心不變，無物可以改變撼動，「明」則乃智慧的光芒，「王」是對能操控世間萬物、現象的人的尊稱。不動明王其誓願為「見我身者發菩提心，聞我名者斷惡修善，聞我法者得大智慧，知我身者即身成佛。

七百年後的元祿二年，西元一六八九年，在佐倉藩的特許之下(當時全日本僅有一千零五十家獲得釀酒許可)，大塚家開始在成田山門前釀酒，讓江戶居民在參拜完成田不動尊後，可以將當地釀造的清酒帶回江戶飲用，當時的釀造銘柄名為【蓬萊山】。三百年前，原先從事鍋具鐵器鑄造的大塚一族從幕府管制的鐵器鍋具產業，轉身成為結合當地旅遊名產的釀酒業，顯然是大塚一族傾聽了血液中商人血統的呼喚，就此踏上了三百餘年的釀酒道路。

第十九代藏元大塚完:【說起來已經是330年前了。當時的成田山剛被炒熱，變得相當有名。我們家的祖先就帶著好酒，去讓東京，也就是當時所謂江戶的人喝了；反應都不錯，順勢推銷成田山，叫大家多來參拜；還真有商業頭腦。當時從東京過來參拜的好像有數萬人。我們就是在這釀酒，賣給來參拜的人。歷經三百三十年，一直在這釀酒。】

鍋店酒造隨即逐漸擴張，為了應付全日本的酒類需求，他們開始在各地設置釀造所。明治三十二年，西元一九零零年，在香取郡神崎町設置釀造所，生產的銘柄其名曰【香神】。明治四十二年，西元一九零九年，在兵庫縣魚崎町（神戸市灘區）設置釀造所，生產的銘柄其名曰【仁勇】。大正三年，西元一九一四年，在印旛郡六軒（印西市）設置釀造所，所生產的銘柄其名曰【利根正宗】。在二次世界大戰期間，因為資源缺乏，政府一紙命令，就將這所有外縣市的酒藏全部關閉。鍋店酒造也跟著重回以成田為主的釀酒基地。

但現任鍋店株式會社第十九代藏元的大塚完原來的志願並非成為家族的接班人。他從大學時代就負笈美國，在華盛頓州立大學主修經濟，畢業之後也一心一意希望在西方世界工作。因為他並非長子，所以四處歷練，中間一度到了澳洲的黃金海岸參加大型渡假村的開發案，負責整合購物中心、渡假村、飯店和住宅。

就在他已經離鄉背井十幾年之後，鍋店酒造陷入經營危機，無人能夠接手。累積大量家族事業以外企業工作經驗的大塚完扛下這個責任，立即回到日本，準備拯救這個三百歲的釀造事業。

第十九代藏元大塚完:【狀況真的很糟，一方面龐大的赤字，而且下一步該往哪個方向我也一點頭緒都沒有，真的好多問題，我那時還只有37歲而已，仗著年輕覺得自己應該可以做點什麼，想想那時候也真的是有點亂來了。

沒有，根本沒有對策。就想只要拼命的話，我總能做點什麼才對。反正放棄的話就就沒戲唱了，我一定要盡點人事，也著實盡我能力努力了一番。實際上花了三年左右。那時酒藏真的殘破不堪，連建築都倒了不少、斑駁得厲害，現在當然是整齊多了；這些也是非修不可的。很多造成虧損的事業部門，總之先收掉；將全部力量回歸釀酒本業。方案定下之後開始動作。看到改善的效果為止花了三年的時間。就是把周邊的事業都收掉，專心釀酒本業。】

曾經放眼全世界的大塚完社長在費盡心思完成了三年的企業改革之後，救亡圖存之餘，心力開始轉向釀酒制度本身，他開始考慮未來的鍋島酒造發展究竟要走向何方。

第十九代藏元大塚完:【從東北請來的杜氏集團，包含了釀酒人之內十個人左右在釀酒，哦，十三位吧。從結果來說，他們雖然也認真在釀，但好像我們的理念，或者我們想要怎麼做的時候，他們的確達不到我們想要的程度；很多地方是做不來的。】

原先各家酒造都是奉行每年冬季從外界請來專業的杜氏進行釀酒的政策，但大塚完社長幾經嘗試，最後在平成九年，西元一九九七年決定改為不再外聘杜氏，改由社員釀酒的制度。

兒玉就範:【我來自琦玉縣，就在千葉縣的旁邊。
我本身21歲的時候就開始釀酒了，一直在酒藏的釀造現場工作。這裡並不是我第一家任職的酒藏；先前經歷了許多家酒藏，得到歷練與成長。現在45歲了，這段時間裡一直都在釀酒…
我現在算是單身赴任，和家裡人分開、隻身過來釀酒。身為一個任性自私的父親，直接把孩子託給媽媽，好讓自己一頭鑽進釀酒的世界，心無旁鶩，讓自己能暫時一心在釀酒工作上。】

也正因為大塚完社長的冒險性格，除了原先的仁勇品牌之外，他為了開拓新市場還又再申請了一個新的品牌名:【不動】，取自於成田不動尊之名。但意外的是，這個名稱竟然數百年來第一次有人申請註冊，也因此不動才成為鍋店酒造的特殊戰略品牌的新代表。

大塚完:【現在算來大約15年前，創立了不動這個品牌，打算採取新的行銷方式，面向全國這些有名的專業店家、直接出貨。畢竟仁勇跟不動的客群完全不同，當然內涵上有多少有些差異。但不會說因為是仁勇我就比較馬虎；仁勇歸仁勇，有它自己的長處。日本的市場日漸萎縮，小型的零售商會消失不見；要賣的話頂多就是往超市或超商去；所以現在仁勇在超市或超商都有上架。除了販售，也有我們「存在」的宣示意味；強調仁勇是千葉的代表品牌，不動反而還在其次。不動要的是依照目前的方針，每年每年能夠品質更加精進就行。這是兩者不同的戰略定位。】

也因為鍋店酒造是千葉縣最大也最知名的酒造，在地的名店也會以鍋店酒造的產品來搭配各種美食享用，當地最知名的海鮮屋鳥丈居酒屋不只店內擺滿了不動的清酒，甚至連他們拓點到台灣時，也一併把不動這款酒推廣到台灣的分店去，堪稱地產地銷，地產外銷的最佳範例。

鍋店酒造在大塚完的帶領之下，成了一個擁有豐富實驗精神的酒造。不只一般釀酒常用的山田錦、美山錦，他們還使用了大量的特殊品種酒米:酒小町、出羽燦燦、彗星、雄町、飛驒譽、越光米、一見鍾情。這樣廣泛的嘗試和努力，代表著杜氏和藏元必須要齊心合力才能面對各種酵母、酒米和成果的平衡與挑戰。而且鍋店酒造也因此擁有了非常特別的風格，他們會針對不同酒米，不同風味推出不同季節的限定商品，除非因緣俱足，想要喝到他們一年推出的所有商品，本身就是非常大的挑戰。因為光是不動系列，一年就有二十三種以上不同季節，不同酒米的限定商品，堪稱眾多酒造中非常特別的一個存在。

大塚元的改革還沒結束，為了有更直接的管道可以接觸消費者，他還於平成四年在成田山門前設置了直營店鍋屋源五右衛門，建築本身則是建立於大正十一年的檜木與土藏造的九十餘年古屋。在老街表參道上的這家店面，讓仁勇和不動的品牌都有了展示的空間。而為了引進新血，他也任用了原先不是在酒類販賣領域任職的大森店長來經營這家店面，希望帶來更多新氣象。

而為了保持產品的穩定度和增加全年，全球出貨的穩定性，大塚完甚至投資上億，以全日本酒造少見的大手筆建造了一個上千平方公尺的冷凍倉庫，提供所有的產品穩定冷藏的空間。

大塚完:【在酒釀好之後，不管裝瓶與否；只要確實先冷藏保存好，風味、品質基本上就不會改變，就是懷抱這樣的想法；不然那錢花得真跟傻瓜一樣。不過就是因為這年頭不是好酒跟本不會有市場，所以真的砸了好多錢在看不到的地方上面。這個冷藏庫占地大約一千平方公尺。分成三部分，一個零下四度，一個正負零度，另外一個是十五度。放在零下四度的環境下，品質上幾乎不會有任何變化，生酒也是如此。因為要達成這樣的目標，所以才蓋了這座冷藏庫。】

三百年三十年前誕生在日本成田不動尊山門前的鍋店酒造，現在已經跨出日本，面對海外市場，目前已經成功踏上了香港、台灣、韓國、新加坡、馬來西亞、印尼、瑞典、美國的市場。大塚一族的創業熱情已經如同不動明王的烈火一般擴散至全世界；也許有朝一日，第十九代藏元大塚完想要在美國種植酒米並且釀酒的夢想終究會實現的!

大塚完:【酒、人、心這幾個字。好酒，是要維繫人與人之間，填補人與人之間的空隙；讓人心更加…，讓人感情更好，幫助人們心靈更加契合，這就是酒〈存在〉的意義。所以我們想要釀的酒，得要是能真正打動人心的酒，能讓人吟詠的好酒。讓酒來串起人與人的連結；是讓大家的感情更緊密、美味的好酒。我們釀酒時，也包含了這樣的心意…】

鍋店株式会社　神崎酒造蔵