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工讀兼職差別 在 葉大華 Facebook 的最讚貼文
【暑假打工 雇主有幫你提撥退休金嗎?】
#打工族看過來!
#打工的同時權益不能忘記!
暑假快到了,相信很多人都開始準備要打工了吧!勞動部這幾天也提醒大家,在打工的同時,也不要忘記下面這些權益喔!
‼️1️⃣ 工讀生也是勞工,雇主也要提撥退休金!
‼️2️⃣ 勞工退休金不可以低於每月薪水的6%!
‼️3️⃣ 退休金必須由雇主提撥,不可以從薪水扣!
‼️4️⃣ 退休金跟著走,換工作也不會不見喔!
大家在打工的時候也要注意雇主有沒有幫你提撥退休金,才能讓未來生活更有保障喔!
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新聞摘要:
由於學生暑假打工季節即將到來,(勞動部勞動福祉退休司長)孫碧霞表示,儘管是工讀生,仍與一般勞工享有相同的勞動權益,事業單位應為適用勞動基準法的工讀生,於到職當日辦理提繳勞工退休金,不因其工作時間長短、工作型態是兼職或全職而有所差別。
孫碧霞也提醒,退休金必須由雇主全額繳納,不可從工讀生薪水內扣減,且若是同時從事兩份以上工作的工讀生,如每份工作身分都適用勞動基準法,則每名雇主都應為工讀生提繳退休金。
孫碧霞表示,暑假打工時間雖短,工讀生還是應該仔細核對雇主每月以書面通知已提繳的退休金金額,或向勞保局查詢雇主有沒有幫自己提繳勞工退休金,如果發現不符,應即時向雇主反映,要求雇主依規定申報,以免權益受損。
完整新聞:https://reurl.cc/GVLbVx
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