#要滿足面面的民意代表的心酸
每年此時，真的招架不住！
老人敬老活動餐會、土地公聖誕千秋、各里、社區大樓、各組織、社團中秋晚會、社團交接、各種形式的晚會，統統一起來。
今晚的行程15個，要在短短3、4個小時完成，若處處要求看到本人參與是有困難的，還要加上交通車程因素。
今晚15個受邀夜間行程只是前菜、小菜而已，中秋一日節慶，照往例，都會變成一個月，從前周開始已陸續登場，還有明天、後天、下周、下下周……，截至目前統計超過230場、處。

我最記得去年的正日，也就是中秋節前夕的假日9/7，白天表列行程38個、晚間中秋以上各項活動邀請63個，全日是101個，是非常誇張。

為了滿足，已卯足了力又要兼顧助理們的安全，請多體諒吧！
除了體諒，也希望人與人之間秉持尊重。
今晚我差點要變臉，除了要跑行程，更要服務。
受託服務從龜山回來，又逢星期五下班通常更塞車，行程當然是走順暢動線，到一個餐會也不過19:30已近結束，這不是我的錯吧?
雖然如此，還是習慣性道歉，誠實說有事耽誤，行程也剛跑第三處，今天有多處，言下之意還一人被質疑說謊，這感覺讓人不舒服，致使我差點變臉。
我說:若我拿出來那麼多，你要怎樣?還好有人緩頰。
前陣子我才抒發，需要做得那麼委屈嗎?
我認真盡責，於公、於私人服務我都戮力以赴，幾乎沒有自己的事，每天面對、處理的都是大衆的事。

我不搞工程、不沾利益，還必需要說明的，議員沒有任何一毛錢特支費，只有議長、副議長有。
薪水很高嗎?沒有喔，一年連出席費全數加總就近230萬元而已
(事務費補助每月2萬，對我而言辦公室是租的，上屆租金28000+管理費+水電電話費，即透支10000多，本屆請房東降3000，一樣一張租金就核銷掉了)
，薪資還要課綜所稅的。
#夠用嗎?
#當然不夠。
太多太多的人情事故，捐助、寄付、摸彩品、瓶水……等都要的都很理所當然。

我自己總結上一屆任期下來，不含選舉連任的開銷，4年薪資全花掉，透支了約近120餘萬元，加上連任的選舉開銷總數透支約250萬元，大家會問:蛤?這樣是在幹怎樣的?
#這真的是一個好問題，當然一般人也會質疑、不信這都沒關係，我的資產財務很簡單，都歡迎檢調來查。
有些人我曾經聊過我深層經歷，我任公職前我工作與事業上努力過，老天也疼惜，才有一點攥積。

這條公職路證明是不好走，一個機緣我爭取上了，基於閒時2年多時間之間，一個閒閒的人閒到生病差一點死去的不好經歴，那是民國98年的事。
#因為這樣~
這條路上我有沒有想要得到什麼?
#正確說法是，我要一個重心活下去而已。
平心而論，少有像我這樣願意付出與謙恭潔白的。

#有我應該是鄉親之幸

徵才機關：國立屏東科技大學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1名
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：109/01/02~109/01/15
資格條件：
◆用人單位：研究發展處(研究推動組)
◆名額：1名(得置候補2名)

1.具教育部認可之國內外學士學位以上學歷。
2.認真負責、具溝通協調能力，抗壓性高，可獨立完成交辦工作者。
3.具公文撰寫及帳務核銷、計畫申請及管理能力。
4.具電腦文書處理、簡報製作及資料統計分析能力，熟悉Word、Excel、PowerPoint等相關軟體之操作。
5.具工作項目相關經驗者佳。
工作項目：
1.科技部各類計畫行政業務、研發成果推廣與管理及研究獎勵作業。
(1)專題研究計畫(一般型、隨到隨審)之申請、簽約、請款、變更與彙整出國報告等相關業務。
(2)產學合作計畫(先導型、開發型、應用型)之申請、簽約、請款、變更與彙整出國報告等相關業務。
(3)產學技術聯盟之申請、簽約、請款、變更等相關業務。
(4)補助大專學生參與專題研究計畫之申請、請款、變更等相關業務。
(5)各類專案型計畫之申請、請款、變更等相關業務。
(6)補助研究獎勵申請、核銷、管理、結案作業。
(7)延攬科技人才(博士後研究人員)計畫申請及結案相關事宜。
(8)補助國內專家學者出席國際學術會議申請事宜。
(9)補助國內舉辦國際學術研討會申請事宜。
(10)補助學者提昇國際影響力試辦方案申請事宜。
(11)補助科學與技術人員國外短期研究申請事宜。
(12)各類雙邊合作補助計畫案申請事宜。
(13)相關辦法諮詢事宜等。
2.本校學術倫理研習課程辦理。
3.本校南區研究倫理聯盟相關行政事宜。
4.協助本校教師評鑑及升等資料認證(計畫部分)。
5.行政院公共工程委員會「專家學者資料庫」推薦及修改作業。
6.協助主計室五項收入行政管理費分配通知發送業務。
7.本校教師承接計畫之行政管理費計算、核對、解說收取標準。
8.各項計畫及其研發成果資料統計與歸檔管理。
9.產學合作計畫相關公文之擬定、辦理，協助會辦各項產學合作計畫相關公文及合約檢視。
10.其他臨時交辦事項。
工作地址：
國立屏東科技大學(屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號)
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式(含檢具文件)：
◆管理及待遇：
1.本職務為現職人員「育嬰留職停薪」期間之職務代理人，契約期滿即終止契約。
2.工作預定期間：自聘任日起至110年4月14日止。
3.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理；新進人員須經過3個月的約僱試用期，期間用人單位負責評估工作能力及整體表現，試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者，由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。
4.待遇依本校「約用聘僱（約僱）人員工作酬金支給標準表」規定支給：新進人員以行政(技術)助理1級223薪點27,805元起薪。
5.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定，應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
◆應徵方式：
1.符合上開資格條件者，請於公告截止日109年1月15日前，依序檢具下列資料:
(1)本校報名表（必檢附，如附件）
(2)最高學歷證件影本（必檢附，需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認）
（3）各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本（無則免附）
（4）經歷證件影本（無則免附），掛號郵寄至本校－屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收（以郵戳為憑）；
親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑，請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室，交由人事人員收執，並加蓋「職缺收件章」。。甄選資料不齊全者，恕不通知補件並視為資格不符。
2.應徵信封右上角請註明應徵單位及職稱，所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱，合則擇優通知甄試，不合者恕不另行通知及函覆，惟於徵聘作業完成後，甄聘結果將公告於本校人事室網頁；如未獲錄取時需返還書面應徵資料，請附足額回郵信封以利郵寄。
3.若公告期限截止，報名人數未達徵選員額數之3倍以上名額者，本校得重新辦理公告事宜。
4.候補名額之候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。
5.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務；且錄取後，同意將其個人資料供校務行政之用；未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料，將於此次甄選完畢後併予銷毀。
6.聯絡電話：（08）7703202轉6112蘇先生。
<*詳細內容及相關報名表格、請至本校人事室網站首頁最新消息下載*>
人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php