[爆卦]工程師自傳是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇工程師自傳鄉民發文收入到精華區:因為在工程師自傳這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者shuinedu (成長只有一次)看板MIS標題Re: [履歷] 換工作履歷自傳求批時間Mon ...

工程師自傳 在 閱讀三小事 Instagram 的最讚貼文

2021-09-16 09:45:57

「當別人以為我在演戲,對我而言卻是想回歸真實本質的表現;而別人眼中看似自然的我,其實才是我在演戲」 《 #假面的告白》1949, 三島由紀夫 推薦度:👍👍 👍 👍 👍🏿 易讀度:👍👍 👍 👍 👍🏿 💡#bookypoint 這本書作為三島由紀夫自傳體式的小說,小時候由嚴厲的祖母教導...


※ 引述《billy19420 (極風殺神)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1M-3bTzt ]
: 作者: billy19420 (極風殺神) 看板: Salary
: 標題: [履歷] 換工作履歷自傳求批
: 時間: Mon Mar 28 03:49:46 2016
: 以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫。
: 小提醒:此為公開看板,建議可將個資予以馬賽克。
: -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------
: 個人學經歷背景:私立技院資管系畢
: 欲應徵之職務:網路工程師、MIS、系統工程師
: 自傳履歷內容:
: 我畢業於XX技術學院資訊管理系,目前在XX電視台擔任資訊工程師,已服務約一年三個月
: ,目前在內部從事工作如下:
: 1.VMware雲端系統規劃及管理
: 2.Netapp NAS管理
: 3.EIP系統管理
: 4.Mail server (Postfix)管理
: 5.防火牆(Fortinet)的管理
: 6.製播系統管理及維護
: 7.協助台內人員解決電腦問題及硬體報修(約200台)
: 在期間完成之專案:
: 1.EIP系統建置:建置一個VM環境讓廠商置入並做後續調整並做管理
: 2.2016總統大選網路設定支援:將從計票中心得來的數據導入到資料庫、使用編碼器經網
: 路從各地競選總部導回電視台並做播出
: 3.XX數位電視拉線:協助廠商從大樓拉光纖的規劃及路線配置
: 4.數位片庫建置:協助廠商做光纖線的佈置及規劃,完工後節目部門就擁有自己的獨立存
: 放空間及做後續系統管理
: 可帶來之貢獻:
: 1.可讓各部門獲得統一整合過的資訊
: 2.讓整個選舉計開票流程能順利完成
: 3.讓電視台可在MOD中以HD畫質播出
: 4.節目部門可擁有自己的獨立存放空間
: 我的能力可用在貴公司的系統管理部分及網路管理,以維持公司運作方面的順暢。
: 個人特質:積極向上、自我學習
:   對於公司給予的各種任務都已使命必達的態度應對,而其中產生的各種困難也勇於面
: 對,在這資訊爆炸的時代,養成主動學習的習慣才能及時吸收新知,所以我在空檔時間都
: 會閱讀資訊相關的書以應對對下一次的挑戰。
: 感謝您撥冗閱讀本人簡歷自傳,至盼有與您進一步面談的機會,謝謝。
: 請求各位前輩批閱了,感謝各位!!

您好
這裡是魯宅公司資訊部,收到您的履歷有幾點事項跟您討論

1、您的經驗有一年多,請問VMware/NetAPP/EIP/Mail Server/FireWall 都是自己建置嗎
如果是的話,可否請您現場畫一下規劃圖,並做整體流程的簡述?
如果不是的話,請問這些建設,就您所估,可以讓公司產生多少效益?
2、處理約200多台電腦的問題,請問您的 "管理" 方法為何?
3、您的履歷上好像沒有看到L3的網路規劃,請問原因是?
4、最近公司中了EMail綁架病毒,如您所述有Mail Server管理經驗,您會怎麼處理?
5、您對公司網路的監控能做到什麼程度? 如果發生網路斷線時,您是否會優先收到訊息?

我只是個魯宅,看到您的履歷會有簡單這些問題
第一點即便不是您架的,流程也大概會知道,有個實際的效益會比較好
第二、三、四、五都是看您的經驗,表述可長可短,也可延申再討論
也許您說了Mail的管控機制,我會再多問NAS綁架,然後再問備份機制等等
上面五個問題對版上的高手高手高高手來說只是家常便飯,提出來給您參考
也表示這五個疑問對MIS來說是本來就該考慮到的,非臨時被問到而回答的零零落落
相信這些主流技術容易被技術底的面試官多問,自己要做好功課,小心被基本問題問倒了

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.36.156
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1459171516.A.7DC.html
asdfghjklasd: 推好心人 03/28 21:55
purplvampire: 我看他只有管理經驗,恐怕是碰不到建置規劃跟效益面 03/28 22:35
purplvampire: 以年資來說還太生了,我會Focus在障礙處理的經驗上 03/28 22:36
purplvampire: 以及他未來想發展的方向跟目標是否與職缺相符 03/28 22:38
billy19420: 我是寫該履歷的人 我會試著去給你解答 03/28 23:21
billy19420: 回P大我目前是只有管理經驗沒有錯,那麼年資要多久才 03/28 23:38
billy19420: 算老? 03/28 23:38
billy19420: 我是希望能去有建置規劃的公司,因為目前的公司的規劃 03/28 23:43
billy19420: 都被上層掌控住,他們認為我只要做管理就好了 03/28 23:44
cem236321: 規劃建制有時候要看機緣....||| 03/28 23:47
purplvampire: 無意冒犯,但從你的工作項目來看,我認為你8成以上 03/29 07:27
purplvampire: 的時間都用在修電腦上,你認為對期望的職缺有何幫助 03/29 07:27
purplvampire: ? 03/29 07:27
purplvampire: 而且所謂的管理,恐怕也只是碰過的程度… 03/29 07:30
purplvampire: 有辦法說明FW的政策跟目的是什麼嗎? 03/29 07:34
liskenny: 推規劃建制要看機緣 太多公司錢滿滿卻連年建制一延再延 03/29 08:47
billy19420: 回P大 你的意見很好很好,那請問我該怎麼辦? 03/29 10:04
billy19420: 或者說你有什麼樣的建議給我 03/29 11:26
acman: 這些東西沒辦法寫在履歷裡吧!面試大概八九成會被探到 03/29 12:04
billy19420: 而且我了解不能一直在維護這塊薪資會很難上去 03/29 12:07
billy19420: 回a大 如果都不能打進去不就跟沒經驗一樣了? 03/29 12:09
deadwood: 樓上,你不用急著要質疑你的人給答案,這只是你可能會 03/29 12:31
deadwood: 遇到的面試情境之一 03/29 12:32
deadwood: 你現在能做的就是把你具體做過的內容自己整理一下 03/29 12:33
deadwood: 履歷上面與其全部列出,不如用一個最具代表性的(最熟的) 03/29 12:34
deadwood: 來點出你具備的能力,不然履歷一看會覺得沒重點 03/29 12:34
deadwood: 經歷並不是把參加過的案子列出越多就就好 03/29 12:36
purplvampire: 我的建議是,針對目標職缺補足相應技能,或是以具備能 03/29 13:04
purplvampire: 力去篩選適當職缺,就像搞網路的不會去做資料庫一樣 03/29 13:06
purplvampire: 像我應徵MIS會把透過系統性分析改善報修頻率列出來 03/29 13:08
purplvampire: 應徵SI會提供CCNP證照的方式客制化目標職缺 03/29 13:10
coflame: 認真回文,推 03/29 13:55
billy19420: 謝謝各位的指導 我太衝動了 發言有冒犯處不好意思 03/29 14:06
Weky: 原po就回看看 也許回的部份大家可以幫你看出問題 03/29 14:39
Weky: S大出的題目除了第四個以外 我覺得還不算難回答 03/29 14:42
Weky: 不一定要想很完善的架構 嘗試回覆也許會有收穫與想法 03/29 14:42
acman: 除非你是即戰力的等級,不然這些問題不是要你給出最佳解 03/29 16:20
acman: 是要瞭解合不合用和值不值得帶 03/29 16:22
sshee: 4 5 會被問倒哈哈哈 好值得思考的題目尤其是綁架 03/29 22:34
nanaseliin: 第五點才好玩 之前我們部門拉獨立線路 不受防火牆管 03/30 01:16
nanaseliin: 遇到斷線 都是user跟我們說的 XD 03/30 01:16
tnshoho: 除了EMAIL問題百百種,其他不難回答吧 03/30 19:08
u341153: 第五,其實還挺簡單,配合安裝監控軟體,nagios等,在設 04/03 16:32
u341153: 立防火牆就可以實現斷線立刻告警。 04/03 16:32
gogohc: 此系列文可M 讓新鮮人知道老闆看履歷的重點在哪 04/04 23:39
munatea: 年資淺 我不會問專案 我會問如何處理問題 我最怕是做IT 04/05 11:42
munatea: 老等答案 不會要問學長 谷歌 供應商 04/05 11:42

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