『與未來新竹人對談！與陽明交大學生分享新竹在地創新』

昨天，很榮幸應 众社企 林崇偉 老師邀請，到國立陽明交通大學科技管理研究所 #2021新竹在地創新論壇 與兩位優秀的在地工作者 木酢達人Taiwan 王志良 以及 開門工作室 陳泓維 一同分享如何為新竹這個百年老城，帶來產業與生活的轉型。

在演講中，問起對新竹的印象時，仍不脫常見的「竹科」、「工程師」以及「美食沙漠」等標籤。雖說這些標籤給人新竹很無聊（？！）的印象，但回神一問「有多少人想在新竹待下來發展」時，卻有好多人舉手，不禁讚嘆大家對新竹市的信心。短段45分鐘的演講中，我梳理了新竹市老市區與科學園區的發展步調，接著盤點新竹市與北邊的竹北可以有怎樣的區位互補。最後，我以 ＃步行城市 打造友善的行人空間 以及 ＃竹科城區化 以竹科X計畫連結新竹市的新舊城區 的兩項方針，與台下的『新・新竹人』一起為一個更適合人居、更有活力的新竹市擘劃藍圖。

每一次在校園、街頭或是各種場合，聽到許多來自學生的嶄新思維時，除感嘆歲月流逝外，也讚嘆年輕朋友對於新竹發展議題的洞見與深度。希望各位可以多多利用我的粉絲專頁或是 新竹同學慧 參與各種議題，也讓我有機會知道每一個勤奮上班、求學或是育兒的你/妳有什麼心聲需要反應。

最後，明天就是勞動節連假啦，各位有什麼出遊規劃呢？歡迎跟我分享呦～～

我心目中CP值最高的乾拌麵開團了！！！沒有之一！🥇🥇🥇方便是基本，美味是絕對要！說實在的，我在思考這一次團購的介紹文時，只想要寫「好好吃，必須買！」因為總覺得拌麵這東西當然就是簡單美味方便又百搭，不就應該是家裡常備型的食物嗎？有什麼好介紹的🤣🤣🤣。

但後來想想，坊間各種乾拌麵一大堆，甚至許多藝人不知道為什麼都開始賣起麵來🤣，為什麼我喜歡這次的乾拌麵呢？首先， #品質當然要有保障，再來， #好吃才會有衝動，最後就是 #價格要有競爭力了，朋友們，這次的麵競爭力超高啦！平均一包不到50元，即使銅板價，品質一點也不馬虎！口味選項也超多，有麻醬、雙醬（麻醬+酢醬）、蒜香辣籽、蔥油擔擔麵，我特愛雙醬和擔擔麵口味，前者非常入味，醬料鹹甜鹹甜有層次，後者的花椒提味超棒。

當然美食當前，食材用料本身也萬分重要，乾拌麵雖然好好吃，但是油包的部分時常讓我擔心，嘉義朴子百年老店-東和製油，百年工藝，傳統工法，低溫冷壓，石磨研磨，味道香醇濃郁， #無添加防腐劑 、 #無添加人工色素 、 #麵條非油炸 ，在地老牌經營品質有保障，讓大家吃美味外也吃得超安心喔！

除了拌麵本身之外，這次還選了幾樣非常實用的 #配角們 ，每一樣都讓主食很有畫龍點睛的效果： #花椒油 、 #香蔥拌醬 、 #砲轟級香蒜辣油 ，花椒油榮登我的最佳心頭好，拌麵、滷味、沾水餃、蘿蔔糕都好對味！只有單純的花椒香與麻，竟然不辣不辣～不辣欸！吃水餃還在沾哈哈豆瓣醬嗎？那你就落伍喔～🤣，加點花椒油，水餃味道整個瞬間大升級！資深吃貨我本人激推～👍🏼👍🏼👍🏼。蔥拌醬屬於超級古早味，煮個關廟麵拌一下就是經典陽春麵的味道，燙青菜加ㄧ匙非常便利就上桌，最後，是令我最驚艷的香蒜辣油，我個人算是不太吃辣的人，原本以為這 #砲轟級 會瞬間擊垮我，結果竟然還好！！！而且它讓我家附近原本沒什麼味道的無聊麵線變得超級好吃！我只加了手指尖的量所以不會太辣，但蒜香部分超級加分！！！喜愛吃辣的朋友可以用力的加，不太吃辣但喜歡蒜香微辣的朋友也適用喔！

原本想簡單發這篇怎麼不知不覺又寫了這麼多🤣🤣🤣，沒辦法，每次的團購都沒人逼我，都是我自己試過吃過很喜歡的才會開，話夾子一開就好難閉嘴喔！分享給喜歡拌麵和常用醬料的朋友們，這一團很適合囤貨，是家裡常備型的食材，絕對好吃，重點是可以吃得很安心～

為大家整理本團品項：
#東和拌麵 （麻醬、雙醬、擔擔麵、香蒜辣籽、綜合口味）ㄧ包四入。
#楊家花椒油
#東和香蔥醬
#東和砲轟級香蒜辣油

#團購優惠七日限定
#特別說明：本次集貨所需，統一於1/20日結團後宅配出貨。

好吃拌麵拌醬這裡買👇🏼👇🏼👇🏼：
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#美可揪團購
#東和日曬乾拌麵
#大匠文創

【從現在看未來】

生命總是有許多共通與重複的事件會發生，我們都期待能占卜未來趨吉避凶，因此擁有一個年長且深具智慧的朋友，就顯得特別重要，可惜我們身邊的老人不見得有智慧，還可能會瘋狂碎碎念，因此最好的方法是透過閱讀國際級大師的書籍，給你人生與職場上提供建議看清未來。

被尊稱為「英國國寶」的管理大師--韓第，他曾經多次精準預言新工作型態的出現，這本「你是誰，比你做什麼更重要｣，許多的觀點讓我在閱讀時，如同被雷打到一樣覺得震撼與認同，例如：「今天看起來很炫的科技，終有一天會變得平凡無奇，你們將如我祖父時代的燈塔員一樣，成功應付過來。｣

韓第對於科技取代人類的部分顯得很樂觀，預言未來將會有新的工作產生，因此無須懼怕，也斷言終身雇用將越來越少， 他在大學畢業後，進入殼牌公司，也以為人生從此安穩，卻沒想到即便在這樣跨國性的大企業也是無法如願，「我剛進公司時他們畫了一張圖給我看，上面標示著我在公司發展的職涯軌跡，可以派遣不同國家，逐步升上越來越高的職位，看來真叫人興奮，多年後我才知道，不但標示最多殼牌其旗下公司早已不復存在，甚至連國家也消失不見，至少不是當時的國名，世界改變的速度實在太快了。｣

他預言未來的組織應該像酢醬草般，由三片葉子組成，第一片葉子代表核心員工，第二片葉子是代表外包人力，第三片葉子是代表太耗費成本，也無須全職雇用的個別專家或臨時人力，越來越多工作將是屬於第二片跟第三片葉子的型態。

他在書中不斷提醒大家思考力的重要性，不要認為什麼事情都理所當然，即便是上司很篤定，也應該要保持懷疑，但有時候要把懷疑藏在心中，等時機恰當才提出來，他曾經在到殼牌公司後四個月，質疑某些產品的配銷方式，沒想到主管聽了以後冷冷的說，「我們公司已經有四十八年「 你真的以為自己區區四個月的經驗「就能想出更好的系統，勝過我們多年的經驗。｣於是創造性的思考就熄滅了。

挑戰正統從來都不是容易的，也不討喜，從前異教徒會被綁在木樁上燒死，今天的異端分子只會遭到漠視，或是遭到革職處分，既使主管鼓勵創造性思考，組織從來不是創業家的搖籃。

在這本書除了分享他對於職場的觀察外，也再三提醒你面對人生，從來不是像在學校所受的教育一樣，有著單一的答案，甚至人生大多數的時候你都得自己想辦法，「我該不該接受這個工作｣、「我該不該移居｣，這都是很重要的問題，卻沒有顯而易見的答案，你必須不斷的詢問自己「為什麼｣、「怎麼做｣等問題，而得到自己獨一無二的答案。

書中提到，羅賓、鄧巴教授曾廣泛研究得到一個結論，「一個人直接認識，可以信賴、產生情感共鳴的人數最多不最超過150人和我們十分親密以及我們絕對信任的人或者好朋友也許只有五人。｣

不知道你能信任的好朋友有多少人呢？請你心中數一下，並在下方留言處寫下數字，或者隨意留言，以及分享本篇貼文，天下文化出版社提供兩本書抽獎，即日起到8月11日止，12日公布得獎名單。

書名：你是誰，比你做什麼更重要：英國管理大師韓第寫給你的21封信

購書連結：https://www.books.com.tw/products/0010862692?sloc=main