為什麼這篇工務工作內容ptt鄉民發文收入到精華區:因為在工務工作內容ptt這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者Nesoin (Nesoin)看板Civil標題Re: [請益] 社會新鮮人想問工務和現場工程師...
工務工作內容ptt 在 黃敬平 Instagram 的最讚貼文
2021-04-17 01:01:16
敬平於107年4月24日文化局工作報告質詢也要求過文化局擬定勘延平宿舍群及北安宿舍活化方案,當時文化局表示將再與文資委員會會勘後擬定活用規劃,到現在已經快要4年過去了,北安宿舍群還是靜靜的躺在那裡,預算已經編列近一年了卻仍然毫無進度,文化局必須檢討整個計畫,一項工程延宕多日,行政效率出了很大的問題。...
※ 引述《q5h67z (shinoda77)》之銘言:
: 如題,小弟最近開始在找工作
: 原本已經想好畢業後大概會先走現場
: 不過最近開始找工作後發現
: 現場工程師似乎是比較需要經驗的
其實不然
現場很缺人 你沒經驗他們還是會培養你的
: 工務或是工務助理 似乎比較不拘經驗?!
: 那我想問工務 和 現場工程師這兩個職務
: 在工作內容 出路 待遇的差別在哪呢?
工務助理:行政+內業
行政就是連絡總公司的一些事宜
內業部分就是計算數量 計價請款這些地
有些公司的工務助理是去現場
所以可能還會多日報表這些地
待遇30k
現場工程師:管理+進度
最高標準就是照圖施做
但有時真的無法 這時候就是要靠你來解決了
簡單說就是抓抓工人的失誤 解釋圖給他們
還有追各項工程進度
待遇35k
: 如果先去做工務 的經驗
: 如果以後跳槽去現場監造或是顧問公司有幫助嗎?
我會建議直接做現場
因為看的比較多 以後去顧問公司做設計也比較有個底
: 有請前輩指點迷津 先謝謝了
我9月初退伍 立馬找到工作
但第一家營造廠都不培養人
把我當做粗工在用
而且會偷工減料
所以10月就跳槽到建設公司了
差別在我到建設公司後真的在做管理!!
每天查驗各小包工程品質 有無偷工
還有協調進度
以門窗來說
我要先吊線 再來是外牆的裝修 才能站窗 後面還有崁縫 打底etc...
說真的一項工程有沒有你根本沒差
工程還是進行地下去 只是品質無法保證
公司請你來做現場就是負責查驗品質
所以不要抱怨錢少 沒加班費 時間又長
你沒貢獻 公司為什麼要升你薪水
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