[ Networking 之那些在荷蘭的巧遇 ]
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也許是荷蘭最近陽光多了一些，大家開始出門，最近我蠻常遇到以前同事或台灣朋友。上上周末去鹿特丹有幾個約，中間趁空檔到一直很喜歡的店想趁打折買衣服，沒想到遇到也來撿便宜我們好久不見的台灣朋友。然後上禮拜在機場火車站等火車時，又遇到一個台灣朋友。還有前兩週去巴黎出差時，在荷蘭機場巧遇以前同事 N（她後來也離職了 :P）要去德國出差。
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接著上週五中午到公司附近餐廳外帶午餐時，有人拍我肩膀，沒想到居然是前同事C，我跟他私交不算深，但工作相處上蠻愉快的。跟 C 的緣分很奇妙，離開前公司後我跟他巧遇過兩次，第一次見面是我在去後來公司的公車上遇到他，原來我離開後沒多久，他也離開了。第二次就是上週五了，原來他跟我一樣，又換工作了。雖然我們兩個不是會連絡的前同事，但上週五見面他馬上來個荷蘭式的左右親三下，瞬間覺得好溫馨，閒聊幾句，原來他又找到更好的工作，看來離開我們的前公司後，他找到了自己的一片天。連續巧遇的緣分，我們決定以後要好好保持聯絡，who knows，也許有一天又會變同事（嘻嘻）。
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在荷蘭職場走過幾年後，深刻體會到，對的人遇到對的舞台，發光發熱只是時機問題。這位同事 C 在前公司看來就是很低調做事，生性樂觀開朗，安於現狀的好人，我以為他會一直待著。沒想到這兩年，他就咻咻的換了兩個工作，職等跟薪水都增加，最近換工作還是因為被獵人頭公司介紹。所以永遠不要低估自己，這世界變化真的很大，但努力可能會有好結果的真理仍然不變。
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另外之前找工作時，意外發現我沒有私交的前同事 A（她後來也離職了，前公司的流動率真的很高耶！），居然也已經換到這家我有興趣的大公司了，於是透過 LinkedIn 訊息想問問她這家公司的文化（與秘辛 XD），沒想到聊沒幾句後，同事 A 自告奮勇說可以幫我推薦該職缺，雖然投了之後隔天還是立馬被系統拒絕，但還是很感謝前同事主動說要當推薦人（註１）。
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荷蘭或西方人很強調 Networking （人脈），其實我覺得不一定是交友廣闊 （當然有能力廣闊也很好），但要重視品質，就像交朋友一樣。尤其這幾年在荷蘭紅塵打滾，了解到除了適時跳脫自己的舒適圈，認識不同領域的人打開眼界很重要外，我覺得把握在現行職場的人脈更加重要。在不牴觸工作原則的情況下，好好與同事相處與支持，尤其在專業上的切磋。因為多年後，我們都不會記得當初工作上的鳥事，可是腦海中對對方的印象 impression 或者 perception不會輕易抹去，好比說你印象中這個人很負責任，領導性很強，很積極，應變能力強，做事明快等或者很擺爛。另外因為你倆待過同一家公司，所以彼此對離開前公司的痛處會產生很大的共鳴，當你問問題時，對方能感同身受並給予非常精確的答案。
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有趣的是，我發現待過員工流動率高的公司的好處（疑？），是這些前同事們就像一顆顆的蒲公英，隨著時間散落到其他公司，然後緣分到時，你們會在職涯的某個交叉點遇到，於是就成了你的最佳推薦人，因為他們曾經跟你共事過，推薦起來也比較有說服力。另外就算不當推薦人，多了解該公司真實情況對於面試準備或決定是否接受 offer 都有實質上的幫助。
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這世界說小真的很小，在不當濫好人的前提下，廣結善緣，然後沒事多出門走走曬曬太陽，好像真的會有驚喜出現喔（嘻）。
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（註１）關於Referral推薦人制度，可能我待過的公司對於推薦制度都沒有特別鼓勵，我自己推薦過的朋友沒有因此得到工作，朋友幫我推薦的職缺也沒有上，所以我對推薦制度一直以來不太抱希望，不過也是有聽過朋友被推薦進公司的（當然還是專業或工作背景有符合）。推薦不是萬靈丹，幸運的話可以拿到面試門票，但主要還是修行在個人啦！

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（上週五公司宣揚照顧員工健康，在辦公室外面擺了腳踏車來攪拌 smoothie 水果優格，節能環保又照顧員工身體健康是很好的形象廣告，我也樂得在小鮮肉旁邊踩腳踏車跟喝健康優格。XD）

新聞：「口譯哥」趙怡翔2年前因主持總統蔡英文就職大典而爆紅，日前外交部長吳釗燮證實，趙將外派我駐美代表處。台北市議員羅智強在臉書批評，趙怡翔因是吳釗燮親信，「一步登天」，工作職等等同先前輕生的我駐日本大阪辦事處處長蘇啟誠，更爆趙的月薪24萬元，羨煞魯蛇們。據了解，趙怡翔以「一等諮議」外派，本俸5000美元，加上地域加給1200美元與房屋補助2100美元，以現在台幣兌換美元匯率換算，趙怡翔每月約可領台幣25萬8千餘元。

想法：
1.我之前就已經講過，
那個外交人員任用資格鬆綁的法規，
就是馬總統任內通過的，目的是讓人事彈性化，
不要什麼事情都常業文官處理，
不然可能會犯過度本位主義的錯誤，
羅智強你現在要打這個，
以後可能會打到自己人知道吧！
（狗咬狗一嘴毛）

2.有時候人比人氣死人，
如果真的要比，
拿政務官跟事務官比，你更會氣死！
一堆公務員熬了20年的職等，
恐怕都沒政務委員唐鳳高呢！

那政務官就比較好嗎？
你看葉俊榮老師，
老闆不高興就勉予同意辭職，就失業了，
有什麼保障呢？
如果明年改朝換代，口譯哥也是要走人的～

3.媒體有時候很喜歡拿海外薪水說嘴，
說你看喔年薪10萬美金喔！
其實美國物價高，稅又重，扣一扣根本沒那麼爽！
年收入10萬美金，
過的生活水準大概跟台灣月薪10萬差不多～

外交官在台灣的薪水都很鳥，本俸都不高，
可是如果外派歐美，那個加給都會給很高，
不然你根本沒辦法在當地生活，
（因為我曾經有朋友當外交官所以我知道）

那口譯哥一個月25萬，一年13.5個月，
一年337.5萬，大約11.25萬美金，
過的生活大概就是台灣月薪11萬的水準，
差不多就是這樣～

★Training the Trainers to Train★

★你想當音樂.藝術老師嗎？
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★授課目標：
您好，我是阿沁。由於Training the Trainers to Train（TTT）課程主要針對有志於進入產業的師資做培訓，有鑒於TPI團隊於亞洲與國際進行發散式的教學專業提供，我們本次（TTT）共招募 6位學生，5/1開始上課，授課時間至6/30結業。結業後直接開始安排於各城市上班成為專業音樂製作教師。

★TPI Entertainment 首次開設「專業師資培訓課程 Training the Trainers to Train 」
目前2016-2017我們所收到邀約開出的音樂類別職缺有以下：北京音樂公司、武漢音樂公司、上海音樂學校、上海大學教師、上海演藝新人育成公司、成都音樂學校、南京音樂學校、台北音樂公司、以及台中大學學校。

★以上職缺平均薪資4.5萬台幣 - 15萬台幣 依照工作職等與個別資歷不等。

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上課時長：兩個月（第一個月每週3-4天、第二個月每天課程）
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輔助教學團隊：上海興偉大學、台北TPI、南京藝術大學流行音樂指導老師

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3個方法，如何在離職/留職停薪/育嬰假時，提升職場競爭力，同樣幫自己加薪、提升你的身價。

我離職三年後，如何一次錄取4個科技業工作，高薪錄取還提升職等⋯⋯

2021/04/16生命紀實

13、「時空環繞金球紀實系列」、「守墓人、墓穴白虎、換氣點定位、六芒星吐珠-紫色」 /.原著 王大喜（Rasta Wang)

*Clear Vision work. /.Origin Nicole Marks

*周圍不潔的靈魂容易造成冤死、枉死、意外、車禍、因公殉職等，因此需要墓穴周圍替集團靈魂做淨化意識工作，此時使用紫色龍珠素材做儲存。 /.原著 王大喜（Rasta Wang)

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