［CEO媽媽召集令！#媽媽必修管理學］
今天又去到蝦皮直播間玩！感謝 #嘻哈娘 的邀請，我們在蝦皮官方直播節目 #蝦寶媽育兒術 開始了每月一次的新主題—《#CEO媽媽》。

無論是全職媽媽或是職業媽媽，每個媽媽都是家裡的CEO，想要家庭運作順暢，就要靠CEO媽媽時常做岀智慧的決策！

究竟媽媽CEO的工作職掌內容是什麼？媽媽要管小孩、管老公、管娘家的事、管婆家的事，全家三餐要吃什麼？「去問媽媽！」家裡地板上的灰塵也歸媽媽管，小孩學費、水電費帳單都交給媽媽，小孩吵架手足相爭也關媽媽的事⋯，媽媽永遠管不完！卻還要被嫌管太多！難怪媽媽會火大！！（請不要問爸爸都幹嘛去了，我也很想知道～😢）

如果妳是職業媽媽，那麼「 #時間管理」絕對是妳的強項，如果妳是全職媽媽，那麼「 #情緒管理」非學不可！全世界最需要學習「管理」的人，就是日理萬機的媽媽們！所以我和嘻哈娘決定每月一次，邀請各方《CEO媽媽》來節目教大家如何管理好家庭、管理好小孩，管理好經濟、管理好情緒，也管理好自己的心⋯。

如果你心目中也有令人佩服的媽媽，堪稱是「媽媽界的教科書」，歡迎留言告訴我們，讓我們邀請她來節目玩！

🎬節目重播連結》
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🍭下次節目預告～
5/6（四）2:00-3:00請鎖定 #蝦皮直播 #蝦寶媽育兒術

5/21警消環衛業務質詢
本席質疑警察局 靖紀小組是否有運作的必要？

本席對於警察局維新小組的組織，提出相當疑慮，據現在說法維新小組即目前的靖紀小組，其換湯不換藥組織及成員。本席了解警察的說法為加強維護警察風紀，機動查處員警違法違紀案件，本局靖紀小組依據內政部警政署「靖紀工作」評核計畫成立，，督導幹部以外其餘成員係遴選借調品操良好、且具工作認同感之各分局員警支援，支援人員定期檢討或因案件需要隨時更迭。
另支薪部份是依「警察機關支援人員管理作業規定」支援人員仍由原單位支薪，本局靖紀小組借調員警亦由原所屬單位支薪。
本席了解其靖紀工作職掌內容為:
(一)員警風紀案件查處。
(二)涉及員警風紀案件之場所探訪與違法取締。
(三)風紀情資蒐報與探訪。
但非常質疑工作內容和目前警局的督察室、政風室工作屬性是一樣的，為何還要在靖紀小組來成立，根本就是多此一舉，浪費基層人力的資源，那本席也建議督察室、政風室若沒有其發揮工作效率，是否也應該裁撤該單位。
目前警界的退休潮提出的怪象可以發現上任中高階的人年資可以退休卻不想申請，造成基層晉升管道受阻。基層員警成天想退休，等到年資到因壓力工作問題馬上申請退休，明顯人力不足缺乏的情況下，靖紀小組還要由基層單位借調，而且大部份是外勤人員，更加造成基層員警工作的勤務繁重，讓人懷疑是真的缺人嗎？還是警力過多？
然而試問多了這個靖紀小組，真有降低案件發生率嗎？每年還是都有這些案件的存在啊。
本席明確提出這個小組不是警察局裡面的正式組織編列單位，不是合法單位，更不受監督，規避監督走法律漏洞的地下黑組織，如果局長確實工作上有所需要此小組存在為何不按照正常管道程序提出納入修改組織編列，正式提出審議立法，有法律法源依據，不應該只用目前依據行政命令來成立，應讓其他借調來的警力回歸本業。

2012/10 月 12 上升星座運勢大解析!!

＜何謂上升星座＞
西洋占星星盤，將三百六十度之星空分為不同的十二個區塊，稱為十二宮位，來對應各種不同的人生事項，其中第一宮為命宮，第一宮所在星座，就稱為上升星座，您的上升星座的特質，會是您的基本個性傾向。確認上升星座之後，就可依次得知其他宮位位置。在占星軟體上輸入您的出生年月日時分以及出生地等資料，即可得知上升星座。閱讀以下運勢報告之前，請先查閱自己的上升星座，再對照每個上升星座的運勢內容，如果上升星座度數超過25度者，建議參照下一個星座的運勢內容會較為正確喔。（例如上升為牡羊28度者，除了閱讀牡羊星座的運勢，也可以參照金牛座的運勢）
男生可再參看太陽星座，女生參看月亮星座。

＜牡羊上升＞
本月運勢：
上旬：如果冀求表現，讓才華受人肯定，不要羞於將自己的長才，以及這段時間執行過哪些業務大聲的讓周遭的人知道，只要敢講出口，就有機會換來別人一個讚，讓自己的重要性提升。日常性的事務性工作，或是共事的夥伴有可能過分的依賴自己而扛下無謂的責任。
中旬：在工作環境中與人交善將有助於應付事業或對外知名度的爾虞我詐。親密關係事項上、或是與人共有資源的議題，深藏內心的擔憂、恐懼在尋求宗教或奇異神秘範疇事項的協助下有機會找到解套的方法。事業或是對外名氣的經營將有機會獲得他人的挹注而順利進展。
下旬： 來自長官、上司或其他有力人士逼迫自己改變的壓力可望逐漸消去，過去半年一直被壓制著的芒刺在背可以鬆口氣，並回頭反思過去那段時間有過那些成長改變。同時又會為了自己的理念奔走，能夠空閒下來的時間不多。這段時間也有機會規劃或真的讓一趟旅遊計畫成行。

＜金牛上升＞
本月運勢：
上旬：優游在對外的人際關係上，這段時間喜歡呼朋引伴，能熱鬧的時候就不想一個人獨處，電影與藝術品展覽的場合將是這段時間和朋友聚會的主要場所。但請避開涉足酒色財氣等場所，容易招惹麻煩上身，還有可能因為桃色糾紛引來日後揮之不去的麻煩。
中旬：在生涯規劃或重要理念上能夠和親密另一半或合作夥伴取得共識，或是因為提出的計畫得到他人認同而取得合作關係。而在和他人共享資源或是受他人看重，認為自己有格的同時，也會激盪出潛意識裡的前衛創意，或是遠見視野而激盪更精彩的火花。
下旬： 過去半年在冥王星的壓制下，逼迫自己在理念、生涯規劃上不得不轉彎的壓力將逐漸淡去，潛意識裡騷動不安的反叛因子也不如過往般的劇烈震盪。這段時間須注意過度的鋪張浪費而造成的財務負擔，稍一不慎便容易寅吃卯糧，或是掉入高循環的卡債漩渦。

＜雙子上升＞
本月運勢：
上旬：對於事業或對外名氣的經營會有種不知所謂何來的感嘆，即便在事業上全力以赴，犧牲了家居生活，但上司或大咖們卻只認為一切都是應該的，使得付出無法獲得相對等的收穫。同時也會引起合夥人或親密另一半對不諒解，而讓事情的進展備受阻礙。
中旬：在工作夥伴的協助下，將有助於排除麻煩糾紛、以至於可能引起風暴的危機；家庭、合作關係、事業在這時候都有關卡需要克服，這段時間如果有阻礙絕對不能一個人埋首苦幹，在事情發生的當下即刻向工作夥伴求助才能讓自己立於不敗之地。
下旬：和對手的衝突在這段時間轉趨白熱化，像是西部牛仔決戰前的緊張氣氛，只是在比誰拔槍較快，可以讓對方一擊斃命。長時間以來身處在和他人爭奪資源的緊繃壓力將漸漸淡去，有些場景甚至影響到在事業上的股份或分紅，在過去半年的震撼教育之後，也必須釐清將來的新方向。

＜巨蟹上升＞
本月運勢：
上旬：對兄弟姊妹或是麻吉們容易無條件的付出，卻有濫用同情心和憐憫的情況，過分的讓自己沉醉在對方非得有我才能度過難關的情境中，而將自己逼到無可退路。感情運上必須要敢於表達自己的想法，清攜帶條理的向對方表達自己的看法更能展現個人魅力。
中旬：和合作夥伴或親密另一半的關係在一同參與演唱會、講座、或是其他娛樂事項可更增溫，這段時間同時也適合將彼此心裡的想法、點子做更進一步的交流。工作上有機會前往遠的出差，或是接到具有挑戰性的案子。這段時間也會勾起對於心靈探索或奇異神秘事項等議題的興趣。
下旬：工作場合中的競爭意識容易引起別人眼紅，心眼壞一點的逮到機會甚至還有可能暗放冷箭，因此切忌鋒芒畢露，不要強出頭。這段時間身體也容易因為日常性事務的勞累而發燒、或是有傷口容易發炎。事業上和對手相互較勁的態勢將漸漸淡去，該是反思在過去半年的競爭下，自己成長了些甚麼。

＜獅子上升＞
本月運勢：
上旬：重視外貌及個人魅力的展現，特別是在需要站在人前表達的時候，因此當一群人聚在一起、開會、或是討論任何重要事項時，把握住每個發言的機會。這段時間的財運在捨得犒賞自己的前提下，不論是吃好的、穿好地都造成不小的開銷，如果手邊有閒錢又想花錢的話，買些保值的貴金屬倒是一舉兩得。
中旬：工作場上碰到的勾心鬥角、你爭我奪，如果身陷其中不知如何脫身，家中的長輩會是很好的人生導師。此外在需要展現個人才華的場所，建議跳脫既有的行為模式，大膽、冒險的嘗試和原本熟悉風格迥異的全新方向，將會有出乎意料的反饋。
下旬：社群團體的人際關係容易碰到看不起人的傢伙，對峙的衝突在此時若是沒特別留意的話便會爆發。工作職掌內容和理念的衝突狀況將逐漸淡化，為了五斗米折腰的無奈感受也不若以往強烈，但在經歷過去長時間的洗禮後，是否確立了自己的生涯方向？

＜處女上升＞
本月運勢：
上旬： 有機會接觸到些公益或慈善團體，並提供實質上的協助，替自己的福報撲滿存入善業。這段時間對於不能公開的戀情、或是單戀的對象，若是能相互深談溝通，或許能在黑暗中找到一線曙光。若是已有穩定交往對象的，容易因為家裡的長輩，或家居生活事項的處理方式而起爭執。
中旬：對外的朋友圈或社交活動是在這段時間會特別活躍，除了吃喝玩樂之外，許多嚴肅的正經事也會因此促成彼此的合作關係。家裡的陳設、裝潢有可能變動；家族成員間對於家裡資源的分配的議題也能在協調之後找到更有效率的分配。
下旬：事業或對外知名度的經營上容易在一切得心應手下而得意忘形，這樣的心態將不容易被家中長輩接受而不免叨叨念念。感情運上總是出現預期之外阻礙，或總是殺出程咬緊剪斷預期會綁在小指上紅線的無奈也逐漸淡去。

＜天秤上升＞
本月運勢：
上旬：周遭希望有著很多人陪伴熱鬧著，在社群團體中當個帶頭大哥會是閒暇時最喜歡做的事情，但這樣的傾向在本月卻慢慢地轉為享受一個人的靜默。這段時間在該盡的責任上展現出的態度也是能緩就不急著現在處理。此外在交通事項上切忌求快，特別是酒後駕駛。
中旬：對於自營商或自由業者，正財的收入變少，或是需要磨很久才能獲得應有的報酬。若是和人有合作計畫的，一定要加足火力，快狠準的將事情談定，機會在須臾間就會消失。這段時間特別容易呈現懶散狀態，即便還沒確定生涯的方向，呈現出來的態度卻也無關緊要。
下旬：與人溝通時容易陷入滿口教條而引得別人不耐煩，或是理念不合、盡說些理想性的空談而造成立場上的對峙。而專職科目或專業技能的學習上也容易受到干擾，有重要考試的在這段時間必須加倍用功，考運並不理想。和親密另一半因為家中長輩或家居事務而緊繃的氣氛開始得到緩解。

＜天蠍上升＞
本月運勢：
上旬：土星在9月初走入本命宮，影響到上升天蠍的是不管是在實質上或感受上的責任加重，並且容易產生負面意識，總覺得自己不夠好，未來的兩年半土星會在天蠍座測試上升天蠍的子民過去的人生課題體驗的紮不紮實，通過考驗的就能獲得證書，在具體的人生事項上得到土星的智慧。
中旬： 過去曖昧階段的戀情，這段時間收到好人卡的機率頗高，但即便被當事人拒絕，都還是能維持良好的互動關係。財運方面容易花錢如流水，特別是在添購保健用品，或是和公務相關的東西。此外也必須注意和社群人際間的財務互動，嚴守你我分際才是保障財務安全的上策。
下旬：如果有卡債問題或是荷包不夠深，這段時間就必須錙銖必較，容易因為理財態度上的樂觀而讓帳單金額暴增，使得財務狀況更吃緊。過去一段時間累積的過勞壓力開始淡去，在例行性事務或是身體上的承受度會有明顯改善，可以開始調養生息，回復元氣。

＜射手上升＞
本月運勢：
上旬：事業或對外知名度的開展仰賴社群團體的人脈資源，若是過去人脈撲滿的存款豐沃，這段時間可嘗試放出訊息，對於被挖角或是業務收益將有明顯助益。同時間對於心靈成長及奇異神秘事項等議題會點燃認識、甚至學習的慾望，或是尋求相關人士的諮詢協助。
中旬：對於才華、個人魅力的展現躍躍欲試，許多事情都搶著當急先鋒，先去體驗嘗試、或是接手主導，特別是對些新奇、有趣的事項，用的方式也別出心裁，採用的也是出人意料之外的妙點子。若是正在找新工作，碰到的狀況若不是立馬要上班，就是提供的待遇和預期有落差，沒有時間讓你考慮，要不要都必須當下決定的急迫。
下旬：和合作夥伴或親密另一半在理念、價值觀上容易起衝突，挑起戰端的通常是自己，對方光是擺出一副理所當然的自以為是就可以讓人火冒三丈。而投資、感情事項帶來的財務破洞將逐漸淡去，在過去那段時間花錢買來的血淚經驗，在這之後必須記取教訓，將來切勿重蹈覆轍。

＜魔羯上升＞
本月運勢：
上旬：若是有重要的考試或檢定，應試時要格外提醒自己別粗心大意。此外到遠地旅行時也請保持好心情，容易碰到當地人不友善，或是被海關刁難等讓人惱怒的狀況。這段時間容易碰到志同道合的社群團體，或是正式成立構思已久的社團、讀書會等組織。
中旬：工作場合中被要求的職掌內容會和自己的理念衝突，若是能放下先入為主的觀念，在當中受益的是自己。如果已深陷在勞資糾紛的狀況中，這段時間將可望由公正第三人協調出雙方都能接受的結果。若是投身在心靈成長、公益慈善等事項上將獲得家人的支持鼓勵。
下旬：工作場合上總會感到有種冥冥中的力量在阻礙，若是過去有和工作夥伴交惡，找到機會就和對方重修舊好，化敵為友，阻礙就自然消失。這段時間也請注意保養身體，投身於工作、課業中也容易帶來缺乏保養的病痛。和家族成員、房東或是因為家居房舍帶來的緊繃會漸漸淡去。

<水瓶上升>
本月運勢：
上旬：事業上若是能提供縝密的企劃，或是和人談合作案前準備周全的，將容易獲得他人資金挹注或實質資源的，機運站在自己這邊，要願意付出取得。正財在事業運的帶動下，也有機會向上緩步墊高。若是揮汗耕耘，必能歡喜收穫，換言之，沒有旁門左道可鑽，僅能腳踏實地換取報酬。
中旬： 對於社會上的弱勢團體、或是人權被侵犯的議題，容易注意相關資訊，甚至投注其中參與相關的組織團體替弱勢發聲。感情事項上容易過分投入其中，而使得自己身陷複雜的感情糾葛，或是讓感情狀態像是口袋中的耳機纏線般糾結難解。
下旬：即使可以玩HIGH的邀約不斷，但要任選夥伴，盡量和摸不清來歷的人一起遊玩，避免開了TONE調不對的玩笑而把氣氛搞得雞飛狗跳。而過去總是在心直口快下說話得罪人的狀況會漸漸改善，但要提醒自己記取類似的教訓，以免將來又重蹈覆轍惹來官非。

＜雙魚上升＞
本月運勢：
上旬：在嚴謹的計畫下，有機會接觸到來自海外，或跨界合作的合作關係；或者是兩人在理念、生涯規畫的方向都同調的親密關係。對於正在另謀發展的人來說，接洽的工作會有契約關係，像是一年一聘，或是依照績效而決定續不續約等性質的雇傭關係。
中旬： 社交圈的拓展有機會找到和自己理念相同，或願意一同跨足新領域冒險的夥伴。而在專業科目，高等進修學習，或是專職技能的領域裡，試圖加入相關的讀書會、社團等組織對於提升自身本職學能也有莫大的助益。這段期間親密另一半在對於家中長輩、家居生活以及自我安全感的議題上的立場不易和自己站在同一陣線，但建議要能放下成見聆聽對方的看法，將受益匪淺。
下旬： 事業或對外名望的經營有來自大咖或上司們的要求，多半又急又快，容不得你拖延，然而事業上的勞苦卻不見得能獲得家中成員的體諒、支持。

混合戰與認知戰是什麼？
首先，先說明混合戰和認知戰是什麼，這個名詞曾出現在 2019 年國防大學軍事共同教育中心上校教官黃柏欽發表於《國防雜誌》的〈戰爭新型態－『混合戰』衝擊與因應作為〉一文中。文章中提到，混合戰呈現當前資訊、科技時代的戰爭模式，運用混合與創新、不對稱的戰術、戰法，破壞目標國政經穩定與城市發展，攻擊新聞及言論自由弱點，造成受攻擊目標的挑戰。」而霍夫曼（Frank G. Hoffman）所著的《二十一世紀衝突：混合戰的興起》（Conflict in the 21st Century: the Rise of Hybrid Wars），對混合戰的定義如下：未來的對手更加聰明，並且鮮少將自己限縮在他們工具箱裡的單一工具。傳統的、不規則的和災難性的恐怖主義挑戰將不會是明確、清楚的樣態；他們都將以許多形式呈現。戰爭模式的模糊，誰參戰的模糊，以及使用什麼技術，產生廣泛多樣性與複雜性，稱之為混合戰。

而在國防安全研究院所發布的 2020 中共年報則指出，未來在灰色地帶衝突中，共軍戰略支援部隊將扮演重要角色，共軍網絡系統部效法俄羅斯對波羅地海國家遂行的資訊作戰模式，進一步運用體系融合與軍民融合，網路作戰自身單位與外圍團隊，結合心戰基地，推展運用網路戰搭配認知戰的混合戰。

因此我們可清楚明白，面對認知戰、混合戰，台灣所要應對的壓力有多巨大。

面對中國對台的資訊作戰

自上任以來，我就很關心中國對台的假消息作戰問題，特別是國安局的應對方式。去年 7 月國安局增列了「協調整合、部署執行對境外敵對勢力爭議訊息應處有關事項」這項工作職掌；調查局也成立了資安工作站，針對防範中國透過假訊息擾亂台灣社會民心、讓台灣社會產生懷疑民主制度的意義這些認知作戰行為，便需要檢視有加強整合假訊息情蒐的執行效果。

根據台灣民主實驗室去年 11 月發表的研究，其中有一項研究發現是：代理人積極參與了中國的資訊作戰。即使其中一些攻擊是由中國發起，但仍有許多代理人放大了這些攻擊。這些代理人扮演聯繫台灣當地製造者或散佈者與中共的中間人角色，使得資訊攻擊的發動者與實際製造或散佈者產生了脫勾的狀況。

中國分別在 2020 的台灣總統大選以及武漢肺炎爆發期間，發動一連串線上與線下的資訊攻擊。此報告依據攻擊者的資本和動機，將中國的資訊作戰者分成四種不同的類型，並根據其在模型中的位置，將其攻擊分為四個模式：外宣模式、粉紅模式、內容農場模式、與協力模式。其中，又以「內容農場模式」和「協力模式」所產生的傷害較前兩者來得大。

國安局對假訊息的工作成果

像是最近的鳳梨事件，中共說台灣出口給他們的鳳梨有蟲害，但台灣農委會請中共拿出證據來，他們也拿不出來，但他沒使用官方發聲、協同媒體、網路，四處抹黑栽贓，這就是一種很經典的認知戰，國安局長也相當認同這就是一種認知作戰。

而去年質詢國安局時，我也要求提供過去一整年的完整的報告，告訴我們已經查到了哪些？如何處理這些問題？未來又有哪些相關工作的規劃？我們應該是哪些部會、單位主責處理？今天我們有可能面臨醫療衛生方面的假訊息、也有可能像是現在的農業假訊息，這顯然是跨部會的問題。

國安局長回應說，兩岸事務的主管單位，最主要是陸委會，但也可能和政戰、軍事有關，所以也涉及國防部。

我知道國安局在去年有關假訊息的情蒐和研究有一些初步的結果，掌握了重大假訊息事件、散佈嚴重性和重要節點。那是不是有可能，創造一個跨部會整合的平台，來討論看看這個應該如何處理，可能部會互相支援，且一定要有一個專責的部門！處理橫向的聯絡與垂直的澄清，不分藍綠、部會，一起處理中共的認知作戰問題，面對認知戰的抹黑，可給出客觀的事實、科學的數字，快速澄清，避免認知戰的假訊息滲透台灣。

國安局長回應我，會提供這些清楚的資訊給相關部門。

我也再次提醒認知戰的重要性，「認知作戰」就是改變人的想法，且是用假的資訊去改變大眾的想法，讓你聽、看，但所見到的是他們想引導的錯誤資訊。境外敵對勢力透過這樣的做法，來分化破壞台灣的民主社會，世界上其他國家也開始領略這樣的痛苦。

此外，「溯源分析」很重要，需要了解背後的指揮單位，比方是武警、共青團等等。如此一來才可以找到關鍵人、斷其行為節點。

比方說，民主實驗室研究報告提到的「粉紅模式」，不同於中央發動的攻擊，是由地方性愛國人士或小粉紅製造訊息。雖然和中央無關，但是粉紅模式可能會和地方的民兵和武警有關。有許多武警會加入群組，甚至有教戰守則，包括低級黑、高級紅、反串等教程，有時候會在微博試水溫，再將訊息加以改製、放入粉絲頁或社團散佈，甚至自己經營粉專。這也顯示了中國會使用的資訊戰特色，也就是主導者是會是不同系統、不同單位，便會需要國安局能夠進一步分析出主導者是誰？

提出中國對台灣假訊息的行為模式預判的重要性在於，在能掌握來源後，甚至可以進一步看在某些重大事件發生時，比方一月底、二月初美國軍機在我西南空域活動，或者最近兩會期間，中國對台假訊息的發動者和發動方式，而可以提前截斷這些假訊息的發動，或者截斷其節點。

中共勢力協同在地的認知作戰，我和台灣基進一直都在抵禦頑抗的第一線，但我們永遠以抵禦這類欺侮為優先！置我個人名譽於度外。

台灣加油

2021-03-18，外交及國防委員會，國安局 陳明通局長。
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假消息如孢子散播 消毒殺菌很重要
國安局今年七月在職掌中增列「協調整合、部署執行對境外敵對勢力爭議訊息應處有關事項」，並由國安局「國家安全作業中心」負責處理。

之前我曾拜讀IORG針對「中國對台資訊操弄及滲透」的報告，將假新聞的攻擊方式加以分析、數據化並統合，包括我自己在內也受到很多假新聞和假訊息的攻擊，現代戰爭形勢不完全是過去的兵器武力戰爭，有更多戰爭形式，包含資訊戰、經濟、貿易戰等。中國滲透還是當前最需要處理的問題。台灣與中國的關係、以及整個印太局勢，現今都處於非常緊繃的狀況，中國對台灣的攻擊，不只是文攻武赫、貿易經濟滲透，也包含大量假新聞，中國透過假新聞希望影響台灣的選情。此外至今也都持續用各種假訊息，希望動搖台灣社會，因此我認為我們對於假新聞必須更加謹慎。

比方說，在社群散布一些什麼美國流感就是武漢肺炎的假新聞，又或者是中選會作票干擾台灣大選之類的煽動訊息。大家知道這些假訊息散佈的程度範圍嗎？跟大家說，瀏覽量一百億，當然其中未必都是台灣民眾瀏覽，但相信不少民眾都接收過類似的訊息。這些訊息往往以陰謀論包裝，先從中國的社群出來，被中國官媒轉載，在由台灣特定媒體報導，經由名嘴散播。

認知戰的攻擊模式
中國對台認知戰，通常有這些攻擊模式：
1.外宣模式
2.粉紅模式
3.內容農場模式
4.協力模式

我們注意到國安局《國家安全局處務規程》第14條增列工作執掌，提到工作內容包含「協調整合、部署執行對境外敵對勢力爭議訊息應處有關事項」，我想請教，以下面的案例來看，國安局可以如何處理？

光明正大在台灣媒體煽動軍人叛變
環球時報「武統台灣」新聞的案例，內容提到：『一位1980年代在台灣服役的A先生表示，自己曾叮囑兒子，如果兩岸開打，你的長官要你衝鋒，你就直接一槍幹掉他』中國先使用了內容農場「琪琪看新聞」散佈，並透過粉專、社團播送，接下來環球時報馬上以官媒報導，台灣則有部分媒體，快速跟上報導這則新聞，而這兩名報導的記者分別曾在福建東南網和中評社任職，又受雇於台灣媒體。這些報導者和中國曾有關連之下，在台灣主流媒體散佈煽動台灣軍人叛變的訊息，這是非常嚴重的問題！

無中生有的親身經歷、不知道哪裡來的研究報告、不知道哪裡來的專家說法，當中國希望我們天搖地動、首戰即終戰，又或者是各種抹黑、刻意打擊台灣信心，台灣就有人配合他們講話，就是一種協力模式。

鎖定協力者非常重要 台灣沒太多時間可浪費
這種不知道哪來的來源平台，寫出了幻想文，透過環球時報、台灣媒體的路徑，很快散佈開來。像這樣的假新聞路徑，不僅大量傳播，並有在台協力者推波助瀾，對台灣的傷害至深！
我認為國安局等有關單位應該掌握在台協力者狀況，並應以新增工作職掌處理案例。我也要求國安局提出完整報告，說明目前對這類案例的調查、處理狀況，我也希望相關單位能和平台業者、媒體業者討論此案例的處理方式，以及未來對應工作規劃。

今天中共對台的資訊戰攻擊的模式，就像先前我們提到的，包括在地協力者的代理人積極參與了中國的資訊作戰；即使其中一些攻擊是由中國發起，但仍有許多代理人放大了這些攻擊，而國安局就在此扮演因應此問題非常重要的角色，有責任查出這些在地協力者是誰，以及他們在其中廣傳這些假訊息的嚴重性，並提出對策！台灣已沒太多時間可浪費！

2020-10-29
外交及國防委員會，國安局 邱國正局長。
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各節重點：
00:00 前導
02:08 篩檢是要驗什麼？
03:56 普篩？廣篩？精準篩檢？
05:35 彰化篩檢的原因是？
06:44 質疑彰化的理由
08:26 為何請政風調查？
09:46 我們的觀點
11:30 提問
11:46 結尾


【 製作團隊 】

｜企劃：宇軒
｜腳本：宇軒
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：歆雅、珊珊
｜演出：志祺

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【 本集參考資料 】

→ 逆時中錯了嗎？彰縣衛生局長葉彥伯醫師出身 超前部署賈禍 - 聯合新聞網：https://bit.ly/3lgv11z
→ 彰化衛生局長葉彥伯：採檢無症狀屬地方權責 有依據才驗非普篩 -中央社：https://bit.ly/2EAYqm1
→ 彰化「精準篩檢」新冠病毒　8月驗30人就找出1無症狀感染者 - 中廣新聞網：https://bit.ly/2EAYv9j
→ 【彰化逆時中】葉彥伯打破沈默！　3點說明回應指揮中心調查 - 蘋果日報：https://bit.ly/3grqo13
→ 彰化居家檢疫者自爆：衛生局要我自行去醫院篩檢 - 新頭殼 ：https://bit.ly/31qQMnp
→ 彰化居家檢疫者自行到醫院 葉彥伯：接送自駕優先 - 中央社：https://bit.ly/2QoBadS
→ 懶人包／彰化衛生局篩檢無症狀者遭政風調查！ 一次看懂正反論點 | Heho健康：https://bit.ly/2YyR8GH
→ 彰化衛生局採檢案吵什麼？正反論點一次看懂 - 中央社：https://bit.ly/3ljk3Is
→ 【彰化逆時中】無症狀少年確診掀普篩論戰　陳時中爆料：彰化半年採檢無症狀者逾百例 - 蘋果日報：https://bit.ly/3liD91F
→ 彰化篩無症狀居檢 李秉穎：亂槍打鳥非精準篩檢 - 中央社：https://bit.ly/2Qmy4a7
→ 彰化篩居檢者 陳時中：有研究精神很好但應通報 - 中央社：https://bit.ly/3aUWXDi
→ 彰化篩上千居家檢疫找到1確診 陳時中：非全然無意義 - 中央社：https://bit.ly/3ljz0dB
→ (04/12)新冠肺炎／冰島 10 % 人口篩檢！驚見近 50 % 患者無症狀 | Heho健康 ：https://bit.ly/3jdCmgE
→ (04/13)台灣已達「廣篩」程度！公衛專家：遇這4狀況須再擴大篩檢 - 新頭殼 ：https://bit.ly/2FVE9IN
→ (07/01)台灣邊境篩檢下一步該怎麼走？指揮中心詳解境外移入、敦睦艦隊採檢模式 | Heho健康：https://bit.ly/3hFoV8V
→ 疾管署新聞稿：入境者居家檢疫為阻絕疫情進入社區最有效策略，目前無實施普篩必要：https://bit.ly/2YxlhX8
→ (08/22)陳時中再談普篩：恐多花8億元 壓垮醫療體系 - 聯合新聞網：https://bit.ly/3jdc6CO
→堅決不入境普篩！陳時中曝「多花8億下場」醫療大崩潰：台灣可能變孤島 - ETtoday新聞雲 ：https://bit.ly/31qgqIN
→ 這篇點出「抗體篩檢」、「普篩」、「經準篩檢」的差異 ＆ 點出中央地方一條鞭的重要性：https://bit.ly/2Yws1UO
→ 衛生福利部政風處工作職掌：https://bit.ly/2D1W53q
→ 《政風機構人員設置管理條例》：https://bit.ly/2D0cEwA
→ 《政風機構人員設置管理條例施行細則》：https://bit.ly/2YtN0rl

【 延伸閱讀 】

→ 後疫情時代要不要普篩？公衛學者支持的理由跟你想的不一樣！ | Heho健康：https://bit.ly/3aTHsLW
→ 每20人就有1人受檢！冰島「全民免費普篩」的驚人發現：無症狀感染者高達5成： https://bit.ly/3lg2jxQ
→ 台灣入境普篩吵不完冰島德國擴大入境普篩然後呢：https://bit.ly/3gpv0Vd
→ (07/02)陳時中：冰島入境普篩不檢疫 反釀本土疫情 - 中央社：https://bit.ly/31rHtUo


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