為什麼這篇工作不 上手 PTT鄉民發文收入到精華區：因為在工作不 上手 PTT這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者forward999 (立志當貓奴)看板Salary標題[問題] 到職多久才知道工作適不適合？時...
工作不 上手 PTT 在 小人物職場｜職場生存 x 思維能力 x 履歷面試 Instagram 的最佳解答
2021-09-24 16:24:22
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目前剛到職快一個月，每天都很不開心，覺得工作內容跟面試講的完全不一樣
主管常常想到什麼就要我處理，明明該工作就有負責的人員
能多學習新事物我是不排斥的，但完全沒有人教我，只能透過電話詢問分公司的人，這樣
一來一往出錯率非常高
加上我沒有相關經驗，常常都是出錯了才被主管提醒
因爲疫情關係，下班及休假日還需要花時間追蹤大家的足跡，沒辦法好好休息，長期下來
讓我對這份工作的熱忱幾乎消失了...
目前薪水約30K，保障年薪14個月，在中部還算過得去，之前面試好幾間都沒有年終
這幾天一直浮現離職的念頭，但又覺得我遇到的問題在別的公司也可能遇到
打算給自己幾個月的時間試試，大家覺得花多久才知道這份工作適不適合自己呢？
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推 taipoo: 不用緊張，養兵千日、用在一時，找你來公司，一定有用處的 06/24 13:00
推 carrotkaka: 我自己是需要4-5個月才知道適合與否，所以我建議你繼 06/24 13:23
→ carrotkaka: 續下去，等到年底再騎驢找馬看別的公司開缺。@@ 06/24 13:23
→ sirloin: 不適合又怎樣？東西學一學趕快跳槽閃人比較重要 06/24 13:30
推 SHANGOYANYI: 不適當的工作第一天就會有感覺了 06/24 13:34
→ jacqueswu: 疫情影響工作機會不多~且又沒相關經驗~請把握機會 06/24 14:12
推 PureUtopian: 我已經兩年了，到現在還是想不通這點，給你參考 06/24 14:31
推 tran628: 1個月 06/24 14:31
推 thsyou9527: 一個禮拜 工作內容/同事/主管/交通/環境 都一起考慮 06/24 14:34
→ suweiQQ: 我最高紀錄一天，當天早上辦報到下午辦離職 06/24 14:43
→ suweiQQ: 原因是工作內容和面試敘述不符有落差 06/24 14:44
→ WiserWilly: 看不適合是什麼方面，還有你的敏銳度啊 06/24 16:01
→ OverRaven: 因素很多 但通常待遇跟主管是主要原因 06/24 16:07
→ minyann: 你跟你同事處的好不好 06/24 16:58
推 vendee: 放輕鬆一點，下班就下班，上班努力做就好，定位不明小公司 06/24 18:12
→ vendee: 正常啦 06/24 18:12
推 divinnia: 這個沒有一定的答案，每個人都有自己的考量，不過看你 06/24 18:16
→ divinnia: 的描述主管的做事風格可能對你來說蠻重要的。工作剛開始 06/24 18:16
→ divinnia: 還沒上手一定得花比較多時間，但你可以試著想一下如果 06/24 18:16
→ divinnia: 今天工作都差不多習慣了你對這樣的工作內容到底討不討 06/24 18:16
→ divinnia: 厭；另外，我上一份工作也是花了快一年才想通，中間花 06/24 18:16
→ divinnia: 時間摸索下一條路，做到兩年才離開，給你參考 06/24 18:16
推 wonder6253: 你工作內容是什麼 06/24 18:36
推 amudi: 有人一天 我半天 在火鍋店 06/24 18:57
→ stephanie502: 我覺得疫情遠距上班溝通效率真的影響很大...可以再 06/24 18:58
→ stephanie502: 待待看，目前聽起來這份工作也不是特別爛，主管不 06/24 18:58
→ stephanie502: 會帶人其實滿常見的，畢竟他們自己也有事情要忙。 06/24 18:58
→ stephanie502: 我前陣子也是覺得主管都沒教也沒人帶，跟主管反應 06/24 18:58
→ stephanie502: 之後有比較好啦，但自己也被盯比較緊，好像也沒比 06/24 18:58
→ stephanie502: 較好，呵呵 06/24 18:58
推 cityhunter04: 年紀輕就撐看看，有年紀還不趕快跑.. 06/24 19:12
推 ChengHero: 快則三天 慢則三年 06/24 20:11
推 jim85459: 三個月大概就差不多了 06/24 20:13
→ jim85459: 等你逐漸熟悉後就不會那麼煩惱了，加油 06/24 20:14
推 sorayo: 我最近剛工作三個月發現公司作風個人真的很不能接受，打 06/24 20:17
→ sorayo: 算辭職了 06/24 20:17
推 jur1512: 我最近也快一個月了，每天上班壓力好大，好不想做 06/24 21:15
推 chaichai: 一個多月,剛進去不到一週已在騎驢找馬中 06/24 21:28
推 lucas0118: 個人覺得三個月內差不多，有些要自己調適 06/24 22:40
推 JungleKING: 我覺得試用期不只是公司在試用員工，也是員工在試用公 06/24 22:58
→ JungleKING: 司 06/24 22:58
推 kiwicodex: 非常認同樓上!!!! 06/24 23:28
推 nsaidrx2568: 推樓樓上，我最短半天，有些兩個月，不太一定 06/25 00:00
推 chang0327: 推樓上，如果不適合就不要勉強自己 06/25 01:25
推 okmijnuhyex: 報到第一天結束立馬提離職走人公司由裡到外全是問題 06/25 03:13
推 tunaya77: 有些不妙的一週就大概心裡有底了吧 06/25 04:07
推 swatch44: 我紀錄是牛排店三小時 店長給我300就叫我走人了 06/25 05:40
推 OnedayTW: 可以跟比較親近的資深員工打聽是否年終真的有兩個月，因 06/25 06:50
→ OnedayTW: 為很多是假的 06/25 06:50
推 qDaniel: 如果主管交辦的時候就先問預計產出呢 06/25 08:41
推 rita19902002: 1-3個月差不多 06/25 11:50
推 ClownT: 普通的可能要幾個月，但很爛的一兩天就知道了 06/25 11:53
→ Mrchungken: 做了快一年還是覺得不適合 06/25 12:55
推 RFV123: 兩個禮拜就可以 06/26 03:28
推 ghostnora: 看公司容錯率跟主管有沒有能力決定+自己的容忍度。我前 06/26 09:52
→ ghostnora: 一份工作容錯率算高的，前前後後花了大約半年的時間把 06/26 09:52
→ ghostnora: 錯誤率降低、才比較得心應手。最後發現我的兩個業務主 06/26 09:52
→ ghostnora: 管是廢咖...而且超級依賴業助；追回簽文件追到會有我才 06/26 09:52
→ ghostnora: 是他主管的感覺，然後被上頭說我沒追到PIC是業務的文件 06/26 09:52
→ ghostnora: 是我不負責任(嗯?!!!) 待了9個月一找到新工作我就不跟 06/26 09:52
→ ghostnora: 他們玩了~最後想好好交接也不被當一回事(攤手)同樣的工 06/26 09:52
→ ghostnora: 作在新公司根本是另一個世界!!! 06/26 09:52
推 fundamental: 每天不開心就趁早離開吧，即使錢比較多也寧願換工作 06/27 07:27