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本想改善低薪，卻意外知道怎麼上班，還愛上會上班的自己。
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《職場加薪秘笈─升遷佈局策略》是我在【哇哉上課】購買的第一堂課，由我的經紀人，也是仲誼公關、Wazaiii、哇哉上課創辦人岳啟儒講授的課程。如果你看過我與郝慧川一起合作寫的專訪，應該對她有了初步的認識。
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身為一個老闆，她經常要處理...
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本想改善低薪，卻意外知道怎麼上班，還愛上會上班的自己。
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《職場加薪秘笈─升遷佈局策略》是我在【哇哉上課】購買的第一堂課，由我的經紀人，也是仲誼公關、Wazaiii、哇哉上課創辦人岳啟儒講授的課程。如果你看過我與郝慧川一起合作寫的專訪，應該對她有了初步的認識。
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身為一個老闆，她經常要處理”薪水”的問題，說白話一點，在她眼中，每個人都是有價格的。玻璃心的人聽到自己是被貼上標價的，可能就一陣刺痛了，但這卻是職場中赤裸裸的現實。
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身為一位自由工作者，幹嘛買這堂課？我又沒有老闆。我猜，你一定會這麼想。但我想說，這個思維真是大錯特錯，我的客戶，我的金主爸爸/媽媽們，每一位都是我的老闆。讓他們喜歡我，愛上我，依照標價買我的帳，是身為乙方的我永遠的課題啊。這種直接解決在工作生涯最基礎的溫飽問題的課程，你不第一堂就購買，難道還要等十年都調不了薪才來解決嗎？再者，我真的也很想知道，從老闆的視角出發，他們是怎麼看待”從自己的口袋掏出錢來給你”這件事。
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算一算我在職場混跡也超過20年了，這期間改變過三種職業屬性，坐過辦公室，後來也自己成立了個人工作室。某方面，我感覺自己是隻老鳥，但在更多抽象的意義上，我又自認為一旦涉及不同領域，一切就又翻篇重頭來過，在老鳥與菜鳥的身份中不停來回切換。比如我在聽這堂課時就會不斷地反思，記錄下我已經做得不錯以及做得差強人意的部分。
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《職場加薪秘笈─升遷佈局策略》是1小時37分鐘的課。扣除前面的導師簡介，每堂課短至8分鐘，長至20分鐘，其實很快地9堂課就可以上完。我建議想上這堂課的學員們可以拿出筆記寫下自己認為的重點，因為往往第一次聽課感受到的共鳴，不是你已經做到的，就是你期待自己做到的。
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很奇妙，這堂課旨在告訴大家如何加薪，但隱藏秘笈其實是在告訴大家「怎麼上班」。你一定會發現那些升官加薪的人除了能力好之外，其實都是”很會上班”的一群人。”很會上班”絕對不是嘲諷的話，我甚至認為它對配得起它的人來說，就是一個勳章。岳啟儒老師也是從職場小白做起的，既然她現在能成為老闆，肯定是很會上班的人。於是課程裡，她深入淺出告訴大家該如何把班上好，進而學會跟老闆提加薪，拿到漂亮的薪水數字，以及好看的title。也從老闆的腦袋出發，告訴你：老闆對於加薪都在想什麼。
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這堂課重塑了以前有人問我「如何提昇競爭力」時，我回覆他們的角度。老實說，我以前提到的無非都是增加自己的能力，多學習之類的建議，但上完這堂課之後，我終於明白這些回覆的盲點在哪裡了，即公司不是一個光是能力好就能拿到高報酬的地方，能力是一個再基礎不過的硬件，很多軟實力其實是建立在「怎麼上班」這個邏輯去發揮的。《職場加薪秘笈─升遷佈局策略》最核心的意義就是讓你越來越喜歡上班，甚至愛上會上班的自己。
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說它是一堂職場版的”自我認知”課程也不為過。與其透過愛情、星座、別人的視角發現自已，老實說我更喜歡在工作中發現自己，因為只有在工作中發現的自己會為我創造財富，其他的有時候都是在掏空我。
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許多人對付領死薪水的方式就是兼職做副業，想說多一份收入就多一點數字。但這份副業往往不是在本業行而有餘的狀態去開發的，甚至有些是勞動付出型的工作，長遠下去對於職場生涯的提升毫無幫助。為什麼不在所處的公司中想辦法賺到錢也賺到名片上的抬頭呢？這些能真正累積下來的”有效履歷”或許才是我們之所以要工作20、30年最好的證明吧。
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另外，如果你是自由工作者，或者在創業當老闆的初期，也很推薦聽聽這堂課。每天利用20分鐘，一週就能上完，聽不懂可以反覆觀看，確實比聽演講CP值更高。
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希望我們都能賺到錢，又同時愛上工作，愛上自己。
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@wazaiiiclass
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本想改善低薪，卻意外知道怎麼上班，還愛上會上班的自己。
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《職場加薪秘笈─升遷佈局策略》https://bit.ly/3kLlLmw 是我在【哇哉上課】購買的第一堂課，由我的經紀人，也是仲誼公關、Wazaiii、哇哉上課創辦人岳啟儒講授的課程。如果你看過我與郝慧川一起合作寫的專訪，應該對她有了初步的認識。
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身為一個老闆，她經常要處理”薪水”的問題，說白話一點，在她眼中，每個人都是有價格的。玻璃心的人聽到自己是被貼上標價的，可能就一陣刺痛了，但這卻是職場中赤裸裸的現實。
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身為一位自由工作者，幹嘛買這堂課？我又沒有老闆。我猜，你一定會這麼想。但我想說，這個思維真是大錯特錯，我的客戶，我的金主爸爸/媽媽們，每一位都是我的老闆。讓他們喜歡我，愛上我，依照標價買我的帳，是身為乙方的我永遠的課題啊。這種直接解決在工作生涯最基礎的溫飽問題的課程，你不第一堂就購買，難道還要等十年都調不了薪才來解決嗎？再者，我真的也很想知道，從老闆的視角出發，他們是怎麼看待”從自己的口袋掏出錢來給你”這件事。
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算一算我在職場混跡也超過20年了，這期間改變過三種職業屬性，坐過辦公室，後來也自己成立了個人工作室。某方面，我感覺自己是隻老鳥，但在更多抽象的意義上，我又自認為一旦涉及不同領域，一切就又翻篇重頭來過，在老鳥與菜鳥的身份中不停來回切換。比如我在聽這堂課時就會不斷地反思，記錄下我已經做得不錯以及做得差強人意的部分。
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《職場加薪秘笈─升遷佈局策略》是1小時37分鐘的課。扣除前面的導師簡介，每堂課短至8分鐘，長至20分鐘，其實很快地9堂課就可以上完。我建議想上這堂課的學員們可以拿出筆記寫下自己認為的重點，因為往往第一次聽課感受到的共鳴，不是你已經做到的，就是你期待自己做到的。
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很奇妙，這堂課旨在告訴大家如何加薪，但隱藏秘笈其實是在告訴大家「怎麼上班」。你一定會發現那些升官加薪的人除了能力好之外，其實都是”很會上班”的一群人。”很會上班”絕對不是嘲諷的話，我甚至認為它對配得起它的人來說，就是一個勳章。岳啟儒老師也是從職場小白做起的，既然她現在能成為老闆，肯定是很會上班的人。於是課程裡，她深入淺出告訴大家該如何把班上好，進而學會跟老闆提加薪，拿到漂亮的薪水數字，以及好看的title。也從老闆的腦袋出發，告訴你：老闆對於加薪都在想什麼。
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這堂課重塑了以前有人問我「如何提昇競爭力」時，我回覆他們的角度。老實說，我以前提到的無非都是增加自己的能力，多學習之類的建議，但上完這堂課之後，我終於明白這些回覆的盲點在哪裡了，即公司不是一個光是能力好就能拿到高報酬的地方，能力是一個再基礎不過的硬件，很多軟實力其實是建立在「怎麼上班」這個邏輯去發揮的。《職場加薪秘笈─升遷佈局策略》最核心的意義就是讓你越來越喜歡上班，甚至愛上會上班的自己。
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說它是一堂職場版的”自我認知”課程也不為過。與其透過愛情、星座、別人的視角發現自已，老實說我更喜歡在工作中發現自己，因為只有在工作中發現的自己會為我創造財富，其他的有時候都是在掏空我。
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許多人對付領死薪水的方式就是兼職做副業，想說多一份收入就多一點數字。但這份副業往往不是在本業行而有餘的狀態去開發的，甚至有些是勞動付出型的工作，長遠下去對於職場生涯的提升毫無幫助。為什麼不在所處的公司中想辦法賺到錢也賺到名片上的抬頭呢？這些能真正累積下來的”有效履歷”或許才是我們之所以要工作20、30年最好的證明吧。
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另外，如果你是自由工作者，或者在創業當老闆的初期，也很推薦聽聽這堂課。每天利用20分鐘，一週就能上完，聽不懂可以反覆觀看，確實比聽演講CP值更高。
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希望我們都能賺到錢，又同時愛上工作，愛上自己。
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Wazaiii
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