單位：台中逢甲葉綠宿旅館
地點：台中市西屯區西屯路二段287號
換宿：1周以上～3周
期間:：8/1~9/30

🌳葉綠宿旅館🌳
●榮獲台中市低碳旅館第一名
●逢甲夜市走路三分鐘
●中央天井設計─陽光灑落，減少照明用電
●13米高植生牆─享受城市芬多精
●環保倡導─不主動提供備品、以飲水機取代瓶裝水
●陪睡小盆栽─全台唯一的合法陪睡服務
●光合森林─複合式交誼空間，定期舉辦各式活動
💪我們需要天馬行空的創意夥伴，一起來豐富這綠意盎然的工作場所
💪如果你覺得你的才藝能讓葉綠宿變得更好，那快動動手指送出表單。我們在這等著你!!
📍換宿期間：
• 8/1~9/30
📍協助項目：
• 植物照顧、盆栽維護
• 房間整理、公共區域清潔打掃
• 繪畫、插畫、裝置藝術
• 魔術、舞蹈、樂器才藝表演
• 美編、攝影、照片編輯
• 帶客人逛逢甲夜市
• 活動小幫手
• 其他專業才藝
📍條件：
1.需年滿18歲，男女不拘，經家人同意
2.積極主動並且具有責任心，活潑開朗不怕生
3.換宿時間：1周～3周
4.幫忙時段：一天4小時、一週五天
📍福利：
1. 免費住宿背包客房(有冷氣男女分房）
2. 台中市中心，距離逢甲夜市走路三分鐘、旅遊便利
3. 一週兩天假
📍投遞履歷
信箱：marketing01@greenhotel.com.tw
私訊：
📍主旨：(姓名)(電話)，要來應徵M/D-M/D的才藝換宿！
範例：葉小蝸0912345678，要來應徵8/1-9/30的才藝換宿！
履歷內容參考如下：
姓名：
性別：
出生日期：
手機及LINE ID：
Email：
有無駕照：
經歷、背景：
專長、作品：
自我介紹：
換宿日期：
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葉綠宿旅館
地址：台中市西屯區西屯路二段287號
電話：04-2707-7373
官網：http://www.greenhotel.com.tw/

當初一開始挑戰的時候，很難相信自己可以做到每日一企劃這件事。

沒想到挑戰來到最後一天了

其實算是一個逼死自己的一週

歐不，其實是前兩三週就開始企劃了！

從事前規劃、企劃發想、執行細節等等，都很要想得很周全

在開始之前，也懷疑自己很多次😔

是不是每天都可以寫出能幫助到大家的文章，做出好看實用的投影片排版

因為說真的，每天從製作投影片到回覆所有的留言動態等等

都要花超過8個小時以上的時間😱

但在我內心的深處

其實最擔心的是會不會沒有人參加這個活動

但是從第一天開始的回饋，就讓我知道好像做對了某件事情，有動力支撐我繼續做下去

每個參加的人都要上班工作，即便很累，也都堅持抽出時間來完成每天任務，有人很拼的要趕工完

好不容易做完剛好收到我的加油訊息，妳告訴我「謝謝妳，覺得有人陪著努力一點也不孤單！」

老實說前四天的任務，每天都很硬！因為就真的很燒腦啊（因為也很燒我的）😂

每天挑戰結束後，我也盡力給每一個人回饋，陪你們一起到半夜啊呵呵

參加挑戰的粉絲們說：

「你真的是可以當人資了啊！」
「謝謝Emily設計這個挑戰，讓本來很難的面試變得簡單好上手」
「Emily你每一個人的內容都有認真看耶！太感謝了！」

我想跟大家說：「你們每一個人都如此投入和認真，我當然要加倍努力才行啊！我在教學但我也瘋狂成長了！」

你們對自己的承諾都辦到了！

這一週大家一定成長很多也有很多感觸

最重要的是在這過程中我們都學習了 這些收穫別人也偷不走

原本你害怕的、擔心的都有機會可以克服，只要你願意開始做，其實你會發現，你比自己想的還要優秀！

我以你們為榮 也感謝大家陪我走到最後一天的挑戰

每天的標註和簽到，不像是例行公事，而像是一種互道早安打招呼的好朋友一樣

從你們的動態中，我也更進一步地認識你們，了解你們

認真覺得認識了一群很棒的朋友

希望你們都可以應徵到自己心目中理想的公司

踏在自己夢想的路上

繼續加油喔！
　
　
最後的最後
　
記得我們一開始有說過，挑戰結束時，在IG po一篇文嗎？
　
請大家選一張這七天內，你在準備這些課題中，最喜歡的一張照片，發佈在你的IG貼文中，分享你的挑戰參加的心得。
　
也要記得在貼文中加上這兩個活動# （#7DaysPrepareInterview #7日面試工作準備大挑戰）和標我的帳號 @emily_cpy
　
這樣我在結束的時候，可以從大家的 # 裡面找到你們的貼文，選出這次3位「中英文自傳修改」的得獎者。
　
記得要在，在6/3之前完成PO出心得，得獎者會在6/5前公佈喔
　
　
另外
　
我也在考慮把這次7天課題的投影片，整理起來給大家，如果你想要的話可以在底下+1
　
我來看有多少人數，然後想個辦法讓你們可以收到，我整理了兩個禮拜，製作的寶貴投影片，一共有80多張啊😂😂
　
　
回答大家這七天想要問的問題：
　
Q1：如果面試官問期待的薪資，該如何回答才能夠不失禮貌，又達到自己的預期？
　
其實在應徵該職位時你就已經知道行情薪資大概是落在哪裡，你心裡也有預期了，不太可能相差太遠。

就以自己的判斷講出期待的待遇數字，或是當你不太清楚該職位的薪資，你也可以給予一個薪資範圍，禮貌性地詢問面試官，這樣算圓融又不失禮貌地處理方式。
　
　
Q2：履歷怎麼樣做出吸引人的排版？是完全自己慢慢磨練呢？還是使用word裡面現有的模板呢？
　
先在google搜尋一些版型的範例，然後找幾個你比較順眼的排版方式，試著用在自己的履歷上。

如果中文找不到喜歡的，也可以用英文關鍵字找看看版型，排版最重要不是花俏，而是要夠快速的呈現重點。

看一眼理解的時間越少，履歷越好。
　
　
Q3：要怎麼把自己的親身經歷舉例，回答得比較精彩？
　
說故事是最能打動人的方式，最好要讓你的舉例是有畫面感的，你把當時發生的事重述一次給考官聽，可以著重在一到兩個關鍵細節詳細描述。

例如一個客訴的經驗，你與客人講話的對話框，你用什麼方式去處理，又是做對了什麼才順利解決，這樣的回答內容就會很精彩！
　
　
Q4：在英文面試中若有聽不懂的單字或句子，應該如何面對？
　
記得我們之前在面試技巧有談到不能答非所問，可以老實說自己不懂那個單字或句子，誠實是比較好的做法喔！
可以請面試官再解釋重複一次問題喔！
　
　
Q5：工作是翻譯要怎麼用數字來凸顯與其他求職者的不同呢？畢竟不是實際去執行業務的人，只是中間橋樑。
　
可以用翻過的知名的作品來取代數字喔，或者是也可以用翻譯的文件數量、文字數、翻譯的產業類別、或是你可以多快交草稿、翻譯的準確率等等，來做凸顯說明
　
　
Q6：為什麼投了履歷會沒結果？
　
有幾個原因：
- 必須好好檢視履歷，有可能有需要調整的地方，不夠吸引人
- 你應徵的職務和你的專長技能是否吻合
- 企業不感興趣而已讀不回
- 你的履歷表相對較沒有競爭力，關鍵字篩選就被踢掉了
　
　
現在的感覺，好像是我們一起出國經歷了8天7夜的旅程。

現在在回程的飛機上，認識了大家很開心很興奮，但有點感傷這一趟的旅程就要結束了，每天好像會少了一種陪伴，那種心情很難言喻。

不過我們在線上，還是有機會繼續聯絡見面啦，祝大家這一次的挑戰都有收穫喔！

7日面試工作準備大挑戰

大成功‼️

#7DaysPrepareInterview
#7日面試工作準備大挑戰

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海外求職完勝履歷攻略：怎麼3秒讓人資驚艷？過去職稱跟要找工作的不一樣怎麼辦？哪些資料千萬別放？

「阿雅，你看一下，覺得我的履歷好不好？」我一天通常會接到十封以上這樣的讀者來信，但很抱歉，我通常沒辦法立刻回答你。為什麼！假設我拿了兩件衣服給你看，一件是露肩小禮服、一件是阿嬤運動褲，我問「你覺得哪件好？」那你不先問我：「阿你是要穿去哪？」總不好穿個禮服去跑步！😅

什麼是好履歷？除了一些基本的格式問題，履歷本身沒有好壞，跟職缺需要的越相關越好！要是我洋洋灑灑寫了一堆過去當後台工程師的經驗，結果我要投的是業務，而履歷上完全沒有寫到相關的經驗，那當然不好！所以，不要再悶著頭寫履歷了，寫履歷 之前，先看清楚職缺說明，想想自己的背景跟職缺需要的有什麼相 關，履歷上就只寫那些相關的就對了!

如果你到家一小餐廳，餐廳菜單上有比薩、越南河粉、炸雞、炒飯、上海菜、墨西哥薄餅、小籠包，你覺得怎麼樣？大概覺得很不妙。一樣的道理，要是你好多類型的工作都會一點，但你投的是美國中大型企業的工作，記得大部分這些公司都分工細，如果你工作年份不多，選定一種類型的職務投，確保履歷從頭到尾都盡量有相關，而不是大雜燴、什麼經驗都寫，才能有效出擊! Less is More(少即是多)!

還有，寫履歷不是流水帳，是寫出自己的亮點，履歷要讓人家一看就知道你特別在哪(當然，最好是你的特長「剛好」是職缺需要的)。寫之前，先想想招募經理要收你的三個理由，為什麼招募經理應該收你，而不是其他一樣有符合條件的候選人？你跟其他做一樣工作的人比較起來，有什麼不一樣？然後在履歷上貫穿全篇地 寫出來。比如說，你申請的職位是產品經理，但特別的是需要會看 數據作分析，你就可以把過去在工作上有用到數據分析的經驗特別寫出來。

👉 履歷開頭：自我介紹。不是「我做了什麼」，而是「我要找什麼工作，而我有哪些經驗相關」

履歷的第一段開門見山地告訴別人你找什麼工作、有什麼相關經驗，特別是跟你想找的工作和產業高度相關的關鍵字。記得， 自我介紹不是「你做了什麼」，而是「我要找什麼工作，而我有哪些經驗相關」。

一個好的自我介紹要有四個部分，每個只要一到兩句話：你的職業、你的專長、你服務過的產業和公司類型、你跟別人不同的超能力。秘訣是，不是寫你想講的，而是寫面試官想看的(跟你找的 職位有相關而且你確實有的)，包括你想找的工作的職缺關鍵字。

你要記得，這段內容的目的是讓看到履歷的人或是履歷系統能在幾秒鐘之內，覺得你的履歷跟職缺有高度相 關。也因此，上頭的職稱、關鍵字，要跟你想找的職稱越接近越 好，不相關的資訊每多一樣都可能會扣分。另外，這裡的重點是關 鍵資訊;不需要口語的說明，像是那種「我對什麼很有興趣，我很期待跟您面談⋯⋯」的訊息不要放在履歷上，可以放求職信（cover letter）裡。

例如，想找行銷經理的工作，你可以這樣寫：身為科技公司 的行銷經理，我擅長谷歌關鍵字廣告、搜尋引擎優化、社群媒體行 銷。我在科技業、電子商務、零售業有經驗，也在優步實習。我也 有網路廣告、電子報、公關行銷的經驗。擅長研擬行銷策略、分析 出消費者洞察、運用數據做顧客分眾、評估行銷成效。因為曾經當過業務，我特別擅長跟產品經理和業務溝通，確保行銷活動能為產 品帶來知名度和業績。

👉 關鍵技能
寫完標題，來談談「技能關鍵字」，在自我介紹下面，你可以 列出六到九個跟職缺說明相關，而且你有的技能關鍵字，這些字可以幫助人資和獵頭在履歷系統裡可以搜尋得到你，還有看到履歷的 時候，一眼發現你有相關經驗。你可以隨著職缺不同而做改變。

🎯 履歷內文：公司名字、職稱、執掌、成就

👉 公司名稱：解釋跟我說多相關、厲害
假設你過去的公司不是招聘經理聽過的，記得寫上註解，像是 「亞洲營養品相關最大生技公司」、「近年大學生最愛的服飾新創之一」、「電子業亞洲最賺錢的公司之一」、「運動 app 新創」。 比如說，你在統一企業台灣總部上班，雖然在亞洲是大公司，美國 人可能沒聽過，那你記得寫「台灣最大的食品公司之一」。如果你 服務的是小公司，你可以縮小到公司專長的領域，寫「在 XX 領域 XX 地區，知名的 XX 類型公司之一」。至於公司的年份，除非你公司都少於一年，不然我不認為需要放上月份。記得，履歷上寸土 寸金，只呈現相關、關鍵性的資訊。如果公司真的想要知道，之後 他會叫你填公司的資料系統。

👉 職稱：沒相關就括弧寫有相關
如果你的工作職稱不合業界常規，比如說，你明明做的是軟體 專案經理的工作，而且，想投的工作也是「專案經理」，但你的正 式職稱是「總經理助理」，那我建議你在後面括號「專案經理」， 如果你覺得你並沒有「專案經理」的職稱，你也可以括號寫「專案管理」。這樣面試經理才知道你的經驗有相關。

👉 執掌：你老闆同事是什麼職位、你負責什麼
每個工作下面可以用一句話介紹你的職掌。記得，「執掌」和 「成就」是不一樣的，「我是行銷經理，我帶三個社群媒體小編實 習生，年預算是 100 萬台幣，我的老闆是行銷副總監。」跟「我是 很強的行銷經理，因為我團隊和預算只有同事的一半，但我的年度 業績是其他人的兩倍。」前者是執掌，後者是成就。你的每個公司 只需要一兩句執掌，因為重點是成就。還有，寫專有名詞不如寫上 俗名，像是台北捷運 MRT 你就可以說是 subway(地鐵)。

👉 成就：你為什麼比同事好？
如上圖，執掌的下面是幾個條列式的成就，什麼是成就?就 是當有人問你:「我怎麼知道你做得很好?」時你的回答。或許是 公司業績比去年好 30%，或許是產品上市比預期快一個月，或許 是預算花得比其他專案少一半，或許是你的新流程讓品管師每週少 花 2 小時。記得引用數據。比如說，你的職責是「負責舉辦行銷活 動」，但成就則是「以少 10% 的預算辦活動，比前一年增加 50% 的業績。」投海外公司記得把業績轉成當地幣別。

👉 其他：Microsoft Office不要寫！
履歷上通常寫過去兩三個工作、過去五年的經驗就很夠了，如 果你有其他相關、但比較舊的經驗，或是實習、打工、創業經驗等非正式的工作經驗，可以寫在「更多專業經驗裡」(除非你沒有正 職，只有實習經驗，那就可以把實習寫在主內容裡。)另外，如果 你有一些特別希望招募經理知道的事情，比如說，我的經驗多半是 大公司，但希望招募公司知道我在新創領域也很有經驗，還有我在 寫部落格、出書、教書領域都很活躍，所以我特別把我那些的經驗 拉出來。如果沒有跟職缺相關的經驗，不需要寫。

如果你找的是理工、數據、財務、網站設計等重視硬技能的職 位，也可以把「技能」拉出來寫，標註你會的程式語言、專利、統 計軟體、財務證照、網站設計工具。至於現代上班族都會的東西， 像是 Microsoft Office，就不要浪費寸土寸金的履歷空間寫它了!

👉 學歷：放最後
除非你是應屆畢業生，否則學歷都是放在最後。如果你已經 有碩博士，而你的學士學校相對不有名、科系跟你想找的工作沒相關，可以把學士拿掉。如果你投的是海外工作，而你的學校召募經 理可能沒聽過，那記得括號解釋，比如說「大中華地區最好的文組大學之一」、「亞洲最好的理工類私立大學之一」。
如果你上過線上非學位的課程，但那些課程跟想申請的工作有相關，也可以把它寫上去。記得，有相關就好，沒相關就不需要!如果你畢業超過十 年以上，不想要人家知道你幾歲，免得有人覺得你太老或太年輕， 可以考慮把畢業年分拿掉。但如果你才畢業幾年，就別給人資添麻煩，學歷留著畢業年分就好了。

⛔ 履歷上不用放的資料
照片、生日、性別、詳細地址、出生地不必寫。美國公司最怕 人家告他歧視，所以跟工作無關的私人資訊不但不需要，還可能會 造成招聘經理的困擾，怕收你或拒你都被誤會是因為偏見!一收到 這樣的履歷，就知道缺乏對工作文化的認知，可是個地雷。

需要工作簽證:如果你投的是海外工作，需要工作簽證。不用 特別附註在履歷上；同樣的，如果你投海外工作，但不用簽證，也 不用放上去。人資有問再講就可以，減少歧視與偏見。至於推薦人，面試後有跟你要再給，根據你覺得哪些技能對方 特別在意，選可以佐證你在那些領域勝任的推薦人。

內容選自書摘：矽谷阿雅《追不到夢想就創一個！》從台灣記者到臉書電商產品經理的顛覆筆記 📒 博客來今天79折，滿千再9折！實體送全球，電子書台灣上市囉、海外5/28上市。https://reurl.cc/Wd86qy

範例借你抄 https://bit.ly/36wLtnr

https://bit.ly/2ZF9Ldj

疫情期間，大學畢業等於直接失業嗎？
新鮮人努力撰寫履歷、求職面試找工作，不斷碰壁該怎麼辦？

《 找工作筆記重點 》
❶ 找出利基市場
→ 把興趣、專長羅列出來，並和想找的工作交叉分析出利基市場

❷ 設定職涯目標
→ 設定大方向目標，再回推中程目標，最後量化成小目標

❸ 面試客製化
→ 先了解面試公司的基本資訊，再客製化履歷
→ 針對職缺條件提供相符合的作品集，無關作品不會有太大加分效果

❹ 年輕換工作是好事
→ 多方嘗試不同工作，可以更清晰自己的定位，不用怕走人會讓履歷不好看！

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各節重點：
00:00 工作面試心態及技巧
12:43 進入職場面對的事情
16:39 畢業後就想直接創業該怎麼做？

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你工作會選擇錢多沒興趣，還是有興趣沒錢？
《我媽來街訪》EP04
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成為自由工作者真的能自由嗎？自律怎麼過出好生活？
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✅第一階段✅基本報名資料
1⃣個人履歷：附上年齡、身高、體重、社群平臺，有無經紀約、相關表演經驗。
2⃣自我介紹影片。（請上傳影音平臺提供線上連結）
3⃣展現個人特質與創意企劃的影音作品（請上傳影音平臺提供線上連結）
4⃣E-Mail至: juyang0205@gmail.com
(主旨範例：應徵素人網紅招募計畫－王小明)

✅第二階段✅面試

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