[爆卦]屏東縣政府約聘人員是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 屏東縣政府約聘人員產品中有28篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, 徵才機關:屏東縣政府 人員區分:聘用人員 官職等:無 職系:無 名額:1 性別:不拘 工作地點:90-屏東縣 有效期間:110/08/27~110/09/11 資格條件: 一、學歷:國內外大學畢業且具備下列條件之一者: (1)、新聞傳播相關科系畢業。 (2)、具有新聞傳播相關工作經驗1年以上者。 二...

  • 屏東縣政府約聘人員 在 Facebook 的精選貼文

    2021-08-27 16:21:42
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    徵才機關:屏東縣政府
    人員區分:聘用人員
    官職等:無
    職系:無
    名額:1
    性別:不拘
    工作地點:90-屏東縣
    有效期間:110/08/27~110/09/11
    資格條件:
    一、學歷:國內外大學畢業且具備下列條件之一者:
    (1)、新聞傳播相關科系畢業。
    (2)、具有新聞傳播相關工作經驗1年以上者。
    二、具汽車與機車駕照者,熟悉電腦操作並具文書作業能力。
    三、未具雙重國籍或多國國籍之中華民國國民。
    工作項目:
    一、辦理新聞工作相關業務。
    二、其他上級交辦事項。
    工作地址:
    屏東市自由路527號
    電子地圖
    聯絡E-Mail:
    聯絡方式:
    一、意者請檢具報名表(報名表請至屏東縣政府網站/縣府公告/​縣府徵才下載​ https://www.pthg.gov.tw/Cus_Career_Detail.aspx?s=1BAEC4F3915F4D39&n=C5944E4886CBFDCF)、照片、國民身分證正反面影本、最高學歷、經歷、專長等證明文件影本於110年9月11日(星期六) 下午5:30前(收件截止日),投件至屏東縣政府傳播暨國際事務處收(地址:900屏東縣屏東市自由路527號、聯絡電話:08-7320415轉6219、聯絡人:鄭小姐),信封上請加註應徵屏東縣政府傳播暨國際事務處約聘人員。
    二、請應徵人員務必自行衡量近期疫情導致郵件遞送時間延遲因素,本次徵選以收件截止日(110年9月11日下午5:30前)為主(非以郵戳日為主),如選擇親自投件至本府,則請務必至本府總收文室蓋印「收件時間」,以資佐證。
    三、甄選方式:甄選方式分兩階段,各項成績計算方式如下:
    第一階段(70分)
    1.資績審查(學歷、經歷)佔20分
    2.筆試:
    (一) 新聞稿撰寫:佔35分
    (二) 情境模擬:佔15分
    第二階段(30分)
    面試:第一階段審查後符合資格者,機關擇前3名另行辦理面試。
    四、參加應徵者之書面資料審查結果、參加面談結果或甄選後未錄取者,恕均不另行通知,所有參加應徵者所繳證件原則概不退還,惟未獲通知面談或未獲錄取之應徵者,如需返還書面應徵資料時,可檢附回郵信封俾利郵寄;如未附回郵信封者,則視同不需退還證件。
    五、月支薪資36,911元(296薪點)。
    職缺類別:
    不使用應徵者履歷調閱

  • 屏東縣政府約聘人員 在 Facebook 的最佳解答

    2021-07-12 13:23:42
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    徵才機關:屏東縣政府衛生局
    人員區分:聘用人員
    官職等:六等三~七等一
    職系:社會工作
    名額:1
    性別:不拘
    工作地點:90-屏東縣
    有效期間:110/07/12~110/07/23
    資格條件:
    (一) 社會工作相關系所學士以上學歷且具備社工師應考資格及擔任保護性業務社會工作人員滿1年以上者,以6等3階進用(312薪點)。
    (二) 符合前(一)款且具社會工作師證照,以6等4階進用(328薪點)。
    (三) 具精神科病房社會工作實務經驗滿3年以上且具社會工作師證照,以7等1階進用(328薪點)。
    工作項目:
    (一) 執行強化社會安全網計畫之相關業務內容。
    (二) 提供加害人合併精神疾病與自殺防治之個案管理服務及相關業務。
    (三) 其他交辦事項。
    工作地址:
    屏東縣政府衛生局(屏東市自由路272號)或派駐衛生所
    電子地圖
    聯絡E-Mail:
    聯絡方式:
    1.聯絡人:謝督導
    2.連絡電話:08-7370002轉135
    3.報名日期:110年7月12日至110年7月23日
    4.一律通訊報名,以郵戳為憑,逾期恕不受理。
    5.逕寄【900屏東市自由路272號屏東縣政府衛生局心理衛生與毒品防制科收】,註明應徵約聘人員心衛社工。
    6.應檢附資料:詳如報名表需繳交相關文件,另須檢附機車及汽車駕照影本。【請至本局網站最新消息https://is.gd/9K0K0i下載報名表】
    7.視疫情狀況辦理書面審查或面試徵選;面試徵選者須經書面審查適用,檢附資料亦不退還。
    職缺類別:
    不使用應徵者履歷調閱

  • 屏東縣政府約聘人員 在 李姓中壢選民 Facebook 的最佳解答

    2021-07-06 11:02:25
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    <施打疫苗的一千多人,絕大多數大概也沒有疫苗專業,長官說能打他們就打,長官要造冊,擠進去又何妨?完全符合既自私也平庸的人性,就是少了屏東縣長潘孟安說的「正直」,和陳時中口中的「氣質」,但却無可避免的得為疫苗不執行造成的民怨背鍋,公平嗎?打過的疫苗吐不出來,不但吐不出來,在多數人打不到疫苗的時候,他們還有第二劑;陳時中大概想著頭過身就過,但是,只要台灣還有一位想打却打不到疫苗的民眾,這股 #民怨 就沒有過去的時候,#蔡政府 還想查辦朱學恆嗎?那得提防「送花籃到衛福部」成為全民運動。>

    #政治評論人、#宅神 #朱學恆 六月初送給 #衛福部 兩對花籃,上書四句落款,「#爾俸爾祿,#民膏民脂,#下民易虐,#上天難欺」,當時全國三級警戒近兩周,確診人數不斷飆升,死亡數也超乎想像的不斷累積,朱學恆意在喚醒執政者;不到一個月,朱學恆被依「#妨害公務罪」檢舉並經警察局「#傳喚到案」製作筆錄。

    這是一個比 #民進黨 慣性依「#假訊息」移送批評言論更搞笑的個案,因為「妨害公務」在刑法上是要構成要件的,亦即必須是在公務員「執行公務」時,施以「強暴脅迫」,除了肢體衝突、以動力交通工具(汽機車等)或兇器和危險物器;朱學恆即使駡政府,動的是嘴而非拳頭,他送的花籃充其量是禮器而非兇器,遑論花籃屬靜物,距離衛福部大門都還有數公尺遠,連衛福部官員進出辦公室都阻攔不了,遑論「妨害」;即使如此,#檢察官 還是行禮如儀發出傳票,#警察局 同樣行禮如儀傳喚製作筆錄。

    五天後,國民黨立院黨團揭露衛福部施打疫苗的造冊統計,赫然發現,朱學恆案不但搞笑,甚至是樁驚天「冤案」。根據國民黨揭露的訊息,衛福部所屬各單位,除了部本部、國民健康署、社會家庭署的施打率低於目前的全台施打率百分之十,其餘各單位都遠超過百分之十,疾管署施打率超過百分之百,#食藥署 更超過百分之一百六十九,這個比率實在太驚人,對所謂「第一線防疫官員」的標準,顯然有不同解讀。

    衛福部的解釋,施打人數暴增因為除了編制內人員外,還有編制外人員,比方疾管署編制八百五十人,造冊就有一千二百六十一人,而食藥署編制六百四十六人,造冊就有一千三百五十六人;那麼第一個問題是:遠超過編制的約聘雇人員是正常的嗎?約聘雇人員泛濫一直是政府精實不力的主因,過去監察院緊盯的對象以地方政府為多,因為民選政府難免人情壓力,不論政黨如何輪替都有八行書,但以不超過編制內員額一成為界限,超過者就很有可能被糾正。那麼疾管署和食藥署就得解釋,這超過近乎一倍的編制外人員,是常態?還是因應疫情所需的任務編制?疫情告一段落就解聘?因為「爾俸爾祿,民脂民膏」。

    第二個問題,衛福部大概沒辦法解答,亦即編制外人員超過編制內人員,是衛福部才有的特例?還是中央各機關都存在的「現實」?還有沒有哪個中央部會也有類似情況?如果有,這些機關人員,是否也一併列入了「第二類施打」的順位表中?這個問題也是全民的疑問,疫苗施打順序表如何決定?那些不斷插隊暴增的造冊名單,從何而來?合不合乎常民理解的「第一線防疫人員」(包括邊境檢疫等)?民進黨在立法院否決了公布名單的提案,那麼就只能仰仗已經立案調查的監察委員給全民一個交代,就算不能公布名單,好歹公布數字,讓全民知道各部會都是哪些單位的生命風險比他們更高,也給為了爭取殘劑摔了個狗吃屎的民眾一個交代,因為「下民易虐,上天難欺」。

    #疫苗 是人權,不是特權,#病毒 之前人人平等,公務員當然也有生存權,同受憲法保障,但是,公務員受民眾供養(納稅),無可避免必須把為民服務擺在己身利益之前,這也是為什麼放眼民主國家,除了為緩和民眾疑慮而帶頭先打外,「官員先打」是絕無僅有的排序方式。貧富差距造成的相對剝奪感,是源自富人與窮人之別,這裡頭還有個人努力與社會是否提供公平的晉升機會等複雜因素,可怨天却難尤人;疫苗之打得到與打不到的相對剝奪感,却是因為政府(官員)掌握了疫苗資源以及分配的權力,特別是平平都是完糧納稅的公民,有人排不到而摔大跤,經常進出醫院的重症患者也排不到疫苗,有人打到了却被罰,罰與不罰都由政府官員說了算,豈不是「組織性 #特權」,其誰能平?心有不平不能怨天只能尤人,這個「人」,當然就是政府。

    風評:朱學恆的驚天冤案VS.食藥署超打疫苗
    https://www.storm.mg/article/3795880

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