徵才機關：臺灣屏東地方法院
人員區分：約僱人員
官職等：約僱
職系：無
名額：正取1名，並視成績擇優儲備人員若干名
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/08/30~110/09/24
資格條件：
（一）中華民國國民，年滿20歲以上（以報名截止日為準），性別不拘。
（二）專科以上學校畢業或教育法令規定具有同等學歷並持有證明文件者。
（三）未具雙（多）重國籍，非大陸地區人民來臺定居設籍未滿10年之人員，且無公務人員任用法第26條、第27條、第28條及公務人員考試法第12條所列應迴避任用或不得擔任公務人員各款情事。
（四）男性須服兵役期滿退伍或免役持有證明文件。
（五）經公立醫院、教學醫院、衛生所（健康服務中心）、衛生福利部中央健康保險署所屬各聯合門診中心或全民健康保險特約醫院體格檢查有下列情形之一者，為體格檢查不合格：
1.身高：男性不及155.0公分，女性不及150.0公分。
2.體格指標(BMI值)：以體重(公斤)除以身高(公尺)的平方，小於18.0或大於31.0。
3.視力：各眼裸視未達0.2，但矯正視力達1.0者不在此限。
4.聽力：矯正後優耳聽力損失逾90分貝。
5.辨色力：色盲或色弱。
6.重度肢障。
7.有客觀事實足認其身心狀況不能執行職務。
8.肺結核痰塗片呈陽性反應。
9.握力：任一手握力未達30公斤。
10.罹患其他無法治癒之重症疾患，致不堪勝任職務。
（六）具法院相關工作經驗者尤佳。
工作項目：
代理法警工作及其他交辦事項。
工作地址：
臺灣屏東地方法院。
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
一、報名時間及方式：
（一）報名時間：自公告之日起至110年9月24日（星期五）止。
（二）報名方式：採通訊方式報名，請以掛號郵寄，郵戳為憑，親自或委託報名及逾期均不受理，相關書面報名資料恕不退件。
（三）報名地址：90005屏東市棒球路9號，臺灣屏東地方法院人事室收，並請於信封註明「應徵儲備約僱法警職務代理人」。
（四）聯絡電話：（08）7550611轉分機3138黃科員。

二、報名時應繳文件：
所有文件請使用A4紙張，並以迴紋針夾齊、勿用釘書針裝訂；報名表應填列完整，繳驗文件務須齊全。
（一）報名表1份（並黏貼最近1年內1吋正面脫帽半身相片1張，背面請書寫姓名）。
（二）國民身分證正、反面影本各1份（請影印黏貼於報名表）。
（三）最高學歷畢業證書或學歷證明影本1份。
（四）退伍令正反面（或免服兵役）證件影本1份（無免附）。
（五）體格檢查表正本1份（未隨報名資料一併檢附者，視為資格不符）。
（六）身心障礙手冊或原住民族證明文件影本1份（無免附）。
（七）曾任法院工作相關證明文件（無免附）。

三、簡章及報名表等文件，請至司法院及本院網站／徵人啟事 下載：
司法院網址：http://www.judicial.gov.tw
本院網址：https://ptd.judicial.gov.tw
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

徵才機關：臺灣臺東地方檢察署
人員區分：約僱人員
官職等：約僱
職系：無
名額：1名
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣,95-臺東縣
有效期間：110/07/15~110/07/26
資格條件：
（一）國內外高中以上學校畢業，並具原住民族身分者。
（二）具文書處理實務經驗及熟悉電腦文書處理(Word、Excel、PowerPoint)者佳，且無公務人員任用法第26條、第28條第1項（第1款至第8款及第10款）及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所定不得任用之情事。
工作項目：
辦理錄事行政事務及其他交辦事項。
工作地址：
臺灣臺東地方檢察署書記處（臺東市浙江路310號）
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
（一）意者請檢附報名簡歷表、切結書、戶籍謄本影本、身分證正反面影本、最高學歷畢業證書影本、男性應檢附退伍證明文件或免服兵役證明文件影本，於報名信封上註明「應徵約僱人員」及上班時間聯絡電話、下班後聯絡電話、通訊地址，於110年7月26日前（郵戳為憑，逾期不受理）逕寄臺東市浙江路310號臺灣臺東地方檢察署人事室收。（簡歷表、切結書請至本署網站http://www.ttc.moj.gov.tw/電子公布欄下載，各項證件影本均請註明與正本相符並簽章）
（二）請依前述規定報名，資料不全或不符報名規定者不再通知補件，並視為資格不符。
（三）報名人員所檢附之文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格。其涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。
（四）資格符合者視需要及疫情另擇期面試或業務測驗，並視成績酌增候補名額2名，候補期間3個月，不符資格者請勿寄送。全部報名資料恕不退件，錄用者名單將於核定後另行於本署網站公告https://www.ttc.moj.gov.tw/。
（五）本職缺月酬標準為三等220薪點（折合金額為新台幣27,434元），僱用期間自實際到職日起至110年公務人員司法特考四等考試法院書記官科考試錄取人員報到前1日止。
（六）如有報名或甄選方面疑問，請於上班時間洽（089）362808、362810人事室。如有工作項目等相關疑問，請於上班時間洽（089）310180轉137書記處。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

我是哲成，跟大家報告，我已報名參選民眾黨苗栗區黨代表。

參選黨代表，是一個直觀的決定，卻沒有想像中容易，因為這也意味著一份重要的責任，承載著夥伴們深深的期許。

自從去年8月6日柯文哲市長成立台灣民眾黨，至今一年三個月，我們打過艱苦的立委選戰，也舉辦了台灣政治史上人數最多的黨員大會，現在更是開始選舉第一屆黨代表，以一個新興政黨而言並不容易，我們應該給辛苦的職員們和自己一點掌聲。

在這一年三個月的旅程中，哲成有幸擔任過不同的角色，從基層黨員、候選人、輔選團隊到立法院員工，我看到了黨不同的挑戰、不同的機會，而一以貫之的是，志工、黨員們的熱情與毅力總是屹立不搖。

除了家鄉苗栗之外，哲成前一陣子也參與了高雄及屏東的輔選，與各縣市黨員、志工們交流意見的過程，我聽到許多可貴的想法，都是本黨重要資產。

這些全台各地不同的聲音也有著一個共同的信念，就是台灣會因為民眾黨而更好，而我相信，民眾黨也會因為我們的打拚而更好。

這次競選黨代表，哲成提出以下幾點政見：

一、 府院黨專業分工，分進合擊戰力最大化

民眾黨雖是小黨，但有一個不錯的起點，有台北市政府的執政權、成立了立法院黨團，更有第三大黨的黨部。這三者應該各司其職，分進合擊，而目前實務運作上，時有交錯的狀況。

落實府院黨不同功能，立法院專業問政，監督中央；市政府展現政策執行力及治理能力；黨部深耕全台各縣市並定調黨於各議題之方向。有了清楚的定位，便能互相配合，發揮最大戰力。

二、 貫徹公開透明原則，定期報告黨務

公開透明是柯市長長期的堅持，作為新興政黨，黨務應適度透明化與程序化，也利於本黨成長，樹立新政治文化，滿足黨員的期許，讓信任成為民眾黨茁壯的DNA。

除了黨部既定之規畫外，黨員之建議與反饋，亦應建立明確回應機制，如有可執行之優質建議便可思考納入黨部業務，如有窒礙難行處也應告知黨員困難或不便之處。

三、 堅守黨部財務紀律，護黨永續經營

民眾黨創黨艱辛，資源有限，應建立分級機制，適切地公開財務花費相關情形，如金額、項目、部門預算占比等，視保密程度提供公眾、黨員不同層次之正確資訊。

如遇經費匱乏需募款之狀況，了解黨財務運作情形之支持者也更有意願樂捐支持，財務收支穩定是本黨永續經營的本錢。

四、 地方組織健全化，建立標準系統

地方組織屬於黨務系統，在黨代表及中央委員產生後，應研議黨組織運作機制，包括地方黨部設立、黨職聘用及志工系統等，全台各縣市統一標準，全面發展。

各縣市循制度產生最適任人選，提供公開管道給有服務意願之黨員，讓人盡其才，黨組織也能穩健地成長。

五、 黨職遴選管道多元，全面徵才

曾有許多黨員詢問，如何能為黨服務，哲成建議可成立黨員人才平台，將有服務熱忱之黨員建立檔案列管，並依照當時黨組織需求逐一徵詢，並可分類為全職、兼職，諮詢等不同工作型態，制訂統一辦法，並法制化。

黨組織在中央及地方之職員遴選管道也可多元化，確保每一位潛在的夥伴都有機會發揮所長，貢獻於本黨。

六、 定期舉辦黨員交流活動，聽取建議優化黨務

哲成若當選，將定期於本人選區所在之苗栗舉辦黨員交流活動，聽取大家建議與需求，將寶貴意見帶入黨中央，並回報推動情形。

而黨代表反映的為全黨事務，哲成服務的範圍也不限於苗栗，將延續過去傾聽之精神，各地黨員有好的想法都歡迎提供，不遺漏任何一個重要聲音。

在此懇切拜託各位支持哲成參選黨代表，並惠賜您寶貴的一票，若有意願支持哲成連署的夥伴，也請在11/20之前私訊我，以確認連署狀況。

感謝各位黨員同志及伙伴的鼓勵及支持，衷心希望能為大家發聲，更能協助黨成長，改變台灣的政治文化。