「體育署長火速請辭，但是，下台了然後呢？」
　
昨日東奧商務艙事件爆發之後，不到一天的時間裡，從體育署長、教育部長，一路到行政院長、甚至是總統，都在第一時間出面承認疏失，向選手道歉。到了今天，這把火仍持續延燒，甚至還讓體育署長張少熙不得不口頭請辭，行政院也指示教育部於奧運結束後，提專案報告併同處理。
　
然而，看到這樣的新聞，我更想問，下台了，然後呢？
　
今天上午在召開台鐵記者會時，我們才提到，台鐵在太魯閣事件後也掀起了一股人事大風吹，副局長升任局長、鐵道局長升任政次、政次升任部長，但是根本的問題卻是完全沒有解決。
　
體育署長下台之後，假若一樣是換副署長上台？但，他還正是坐在商務艙的其中一員，這樣不是更顯諷刺嗎？
　
一直以來，台灣的體育圈仍存在著許多亟待改革的問題，包括對選手的不尊重、分配不均、協會改革、選手選訓、體育班、訓練過度、幼兒訓練專業、教練證制度等等，但長年下來，卻都因為體育署的顢頇、不作為，讓這些問題繼續積累。
　
人民想看到的，是政府能夠針對這些問題，提出具體的改善措施，而不是在被輿論狂轟之後，急忙撤換署長以求止血。
　
檢視過去幾年體育署長的變動，從 2017 年何卓飛署長屆齡退休之後，這 4 年來，體育署長從林德福、高俊雄、林騰蛟，換到現任的張少熙，歷經了 5 任署長，這些問題卻又解決了多少？
　
我們理解，體育協會過去數十年來盤根錯節的權力結構，需要非常大的力氣才可能撼動，體育改革更不是一朝一夕就可以完成的。但，也絕對不會只是換個署長就能解決的。
　
在這些道歉、下台之後，我希望政府的承諾能夠不要再跳票了，請好好的面對問題，提出具體改善方案、拿出決心改革，才有機會讓體育改革能再往前邁進，否則，撤換再多的署長都只是治標不治本，幾年過後，同樣的戲碼恐怕還會再次輪番上演。

今日虹安在 #教育及文化委員會 質詢文化部李永得部長時指出，文化部轄下許多重要單位至今仍群龍無首、缺乏領軍人才，甚至有懸缺長達半年，不禁讓人懷疑究竟要如何執行政策計畫與辦理活動，帶領我國文化界向前邁進？甚至有媒體報導李部長行事作風獨斷，把文化當政治操弄，不聽建言才導致人才大逃亡？！​
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李永得部長向虹安坦承，確實有多位12職等主管退休離任，但因為拔擢高階主管需有較多考量與觀察，不能隨便找，預計4月1日可以看到九成懸缺單位的新主管就任。至於媒體報導，他確有所悉，認為皆為胡說八道，但他與一般政治人物不一樣，願意社會溝通但不願回應報導，若因此而導致民眾喪失信心，責任也是自己負責。​
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可是虹安質疑，主管補任固需通盤考量評估，但借調期滿或申請退休等，應該在離任前都有相當的時間可以尋覓人才，無縫接軌，怎麼會離任幾個月了都還在觀察考量接任人選呢？​
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虹安也表示，雖能認同李部長在業務報告中提出的「#三感一力」策略架構與願景目標，但每個承擔執行任務的單位，最重要還是要有好的領軍人才，人事佈局和察納雅言都會影響落實的效能與基層的士氣，還是希望李部長能夠多與外界虛心溝通、澄清訊息、讓國人有信心，才可能真正有效推動政策、達成目標。​
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✨感謝各大媒體和頻道報導 👉🏻👉🏻👉🏻​
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◇ETtoday→人才大逃亡？高虹安爆7位文化部高層懸缺　李永得回應了​
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◇風傳媒→文化部8高階主管懸缺高掛　李永得駁「獨斷釀人才大逃亡」：我不是一般的政治人物​
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◇匯流新聞→人才大逃亡？ 高虹安爆文化部高層多懸缺 諸多單位群龍無首​
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◇新頭殼→人才大逃亡？高虹安爆7位文化部高層懸缺 李永得回應了​
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◇ETtoday→被指「跟鄭麗君有落差」李永得回應了！文化部高層懸缺4月補齊8成​
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◇蘋果日報→文化部高層紛辭退遭諷大逃亡　李永得：多屆齡退、人事考量自有節奏​
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◇立法院演哪齣→好鬥 v. 不退讓​
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