【35歲，轉職該怎麼選？】

前日子讀者給我看一篇文章，關於存錢很重要。我點點頭！的確，能有足夠的錢才能擁有十足的安全感，而人人都嚮往一個安居的家，我媽也老希望女兒有個穩定的事業體，但怎麼辦？我就是沒有順水潮流的個性，隨著時間，我也看清自己的特質，與其穩穩守著漲不起來的薪水，何不為自己人生放手一搏。

前提是，人要有視野，也要有底氣，放手一搏才有成功的機率！在此之前你也做好了跌入萬丈深淵的打算。所以感情上我勸人分手，但職場上很少勸人離職，而且總要人切記三思。

這陣子也很多讀者來問關於轉職的問題：

讀者A，目前薪資五萬，工作時間穩定，未來發展性不確定偏高，職場最大的問題是人，雖然跟工作內容無關，但間接影響了情緒，導致生活有些焦慮。最近應徵上其他公司，工時高，需外派，屬於高壓有挑戰的環境，心聲嚮往卻怕三十五歲這年紀無法勝任該怎麼辦？

我回答：「想著人活不過四十歲，就挺好做決定的。」

當初我三十五歲決定成為一名旅者，並沒有下了任何破釜沉舟的決心，畢竟三十歲那年打工度假交會我，只要缺錢，再回職場上班即可。在國外我做過草莓工，當過蘋果包裝員，我的同事也有五六十歲的阿姨伯伯！到底為什麼人一輩子只能做「某些類型」的工作。工作就是為了賺錢、維持生活，然後享受更好的生活，工作成就並不能讓你維持榮耀光芒一輩子，生活成就才可以。

千萬不要想著「老娘打死都不吃回頭草！」你想著人一輩子若無病痛，工作到六十五歲才能退休，你明明不喜歡穩定，偏偏逼自己要工作、存錢、買房！這才是悲劇。

讀者B，公職工作想轉行，雖然花了幾年才考上，但做了幾年真的身心俱疲想要離開，問我關於職場回鍋的問題。他說：你書中有提到三十歲後的壯由歸來後，直接回鍋原公司，姑且不論什麼原因，但又再度離開，二度離職同一間公司有什麼心理關卡嗎？

我直接老實的回：「錢花光了！就回去上班，也沒什麼特別心力壓力。畢竟老闆也給了留職停薪的選項，回去上班也是理所當然。」

當年準備結束打工度假回台灣的人，都有一個巨大恐懼的心理壓力！就是回台灣找工作，畢竟國外打工的一周薪水都可能比某些南部正式行政職員多，產生了巨大薪資差距心理副作用。會心想：「待在台灣工作真的很沒錢途！」多恨沒申請打工度假二簽，或是直接申請永久居留。

當然你無法改變環境、政治正確、職場倫理等，就必須學會接受、面對。我認為職場只是人生階段的過渡期，不需要產生過多的愛恨糾扯，待在不適應的環境就離職，待在沒有發展性的公司就離職，待在沒有錢途的公司就離職，不是理所當然的嗎？

所以歸來第二次離職就沒有心理關卡，因為很確定「這不是我要的」，但也明白「哪天缺錢還是可能會回來」，畢竟累積了幾十年的產業人脈，我還是很有用的。

三十四歲離職旅行五年六十多國，很多人羨慕忌妒恨！但我不會對號入座別人的恨意，也不會慫恿誰跟我一樣！畢竟每個人要的不一樣，只是你必須清楚自己要的生活是什麼，嚮往在哪裡，就不會貧窮感爆棚，總覺得別人很好，自己過得很差。

你選擇看見什麼，你就會得到什麼。
但別把別人的價值觀，都照單全收。

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生活中，選擇留下合適舒服的人
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雖然說是抱怨，不過嚴格講是錄podcast跟寫專欄的預定行程消化後，覺得需要轉換心情，碎念點事情。

這些年，開粉專後很多，部落格年代反倒少，想想也是，兩者的閱眾基礎不大一樣。是什麼多多少少？

那種「拿著民進黨的政見來質問我怎麼反反覆覆」的智X
另一種是「你要替民進黨想想不要太衝動好好考慮黨的未來」的神XX

要求一個廣義上來說還是國民黨員的人，負起對民進黨改革的責任，超奇怪的。或是丟一疊民進黨政策，對著根本就不是民進黨員人嘲笑，更加奇怪。

一句話總結，民進黨關我屁事，台灣會不會因此出事才跟我有關。

我自己都覺得喔...現在這批自稱是啥忠誠反對黨，自稱很會批判思考的天才，你們真的知道民進黨到底是啥米碗糕嗎？或是民進黨推的政策到底是啥？

廣義上來說，只要是民進黨執政時的政策，都算到民進黨頭上，當然是可以。但狹義上來說，恐怕官僚體制提政策去說服執政黨來支持的比例還高些。

不相信？
就我老婆那黨外家庭的角度來看，小英政府的政策，一堆都是他看不懂的，或者說只要整體對台灣好，那麼就會支持，不大會去管這政策本身出自哪裡。

國民黨真的越來越可悲，就我的角度來看，完全跟支持者的程度有關。官僚提個正常的政策，反過來說服民進黨去推，結果就被當成啥米深綠獨派意見，簡直笑死人。更好笑的是，居然支持者還會信，這程度墮落到不知哪裡去了。

當你越來越親共，走向統派路線，本來就會將我們憲政派推的老遠，20年過去，我自己都沒發現，原來對國民黨來說，我也算深綠獨派了。哇哈哈哈

這倒底是我變了還是國民黨變了？有時候很感概，實務內容多接觸，我們會發現物理定律不會變，利益本質也不會變，中華民國的運轉就這樣，並不是換了一個黨，運作的中間階層就突然腦袋都換了。

人啊，為了求生，為了寫計畫要經費推理想，本就可以改一改計畫的抬頭，反正最後結果出來是有益的就好。可這些年，別說是國民黨，其他非民進黨的，根本就是為反而反，各拿意識形態去鬥爭而已，鬥到最後變成只要你替民進黨講話，你就會是啥深綠OOXX。

這不就共匪鬥爭手段？是哪張圖我忘了，根本萬用。

最後再碎念一下，那種拿民進黨幹了啥事來問的，別再煩了好不好。你們是幻想別人腦羞嗎？去現在的中央黨部問，你搞不好會找到好幾個對我恨之入骨的。

人在外是靠朋友，國、民兩黨我都是以認識那個人為基礎，在此人可信任的前提上去交往，不是那個人的派系屬性，我就通通都得買單。確實有人是想要來收編吸收，但沒人開的出可以的薪水。

我挺這個政策，最大的可能是我認識相關人，知道他們怎麼推，評估後挺下去。或者是我自己經驗接觸過，曉得這個政策推下去整體利大於弊。最後的，大概就是被要人情，來千拜託萬拜託可以挺一下，我看情面上會去研究看看，算可以才會挺。

真要用政黨理念跟本質去探討喔，我在經濟工業等項目，還比較接近國民黨，民進黨的朋友每次跟我談，都會有人想吵架。但沒差，只要最後大家的想法都是為國家好，互相吐槽求進步為何不可？不然工廠數據跟資料拿出來，我錯了就錯了，又如何。

更不要說文化上，我一堆想法都是被老婆罵你很國民黨(啊不然勒)。跟民進黨的最大交集，目前大概就是反共跟國家存亡上，至於改不改國號的我是不在乎，畢竟生活在上面的都是人。我爸死幾年了，死前兩年還跟我說，國家以後怎樣都是你們年輕人的事情，之後換我小孩的世代，何必執著這些表像？

我只是覺得很妙而已，我對憲政的立場沒多大改變，結果國民黨這20年就轉到我對立面去，支持者居然還大多可以跟著轉彎，這更讓人佩服。

不過，這也充分說明，這個黨已經沒有價值了，現在只是被媒體框住的支持者，反過來推著黨去走。危險也在此，從黨控制媒體變成媒體控制黨。但這跟我也無關。

想想有趣，人在江湖走跳，本就會跟著時間成長，隨著視野與內涵的豐富而轉變。但在政治上，總會有一群時間停滯者，覺得你應該要跟剛畢業時一模一樣，不然就是違反初衷、背棄理想。

20年前沒坦克，我無法進攻機槍鐵絲網陣地，現在我手上有幾百台坦克，下令壓過去，結果首都開罵說這叫做違反初衷。(攤手)

#中小企業法律通：疫情下的勞動權益，無薪假合法嗎？
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ft. 中小企業榮譽律師 蕭棋云律師
法客電台更新了：https://apple.co/3At9OIi
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親陣子的三級警戒，許多企業實施分流管制上班、減班、居家上班。甚至，有些人因而被放無薪假、或是解僱。

像這些容易發生勞資糾紛的狀況，應該如何認定工時、工資及相關防疫勞動權益的保障？雇主或中小企業又應該如何因應以避免爭議？

➤ 被強制停業的雇主可不給薪嗎？

防疫期間工資認定基準，分成業者遭政府強制停業，或因疫情導致營運績效下降。
業者如果是遭政府強制停業，可以不給薪，例如政府在防疫初期宣布關閉全台電影院、體育館、圖書館等公共場所，雙北市後續為了提升防疫措施，也關閉八大行業、網咖等娛樂場所，或是公司因有確診足跡須配合停業消毒等情形。

停業是由於「政府」的要求，因不可歸責於勞雇雙方，薪水應該要由「勞資雙方協商」，但是在此情形雇主可不給薪，不受最低工資限制。

因此停業期間如果勞工剛好排到工作日，雇主可不給薪，可依比例扣掉員工工作日薪水；但停業期間若剛好排的是勞工的休息日、例假日或國定假日，這些日子的薪水還是要照給。另外，雇主如果因此而停業，也不能強迫勞工用特別休假、事假等假別來抵扣。

➤ 被減班，薪水怎麼算？

另外一種情形，雇主如果因為疫情影響營收必須減班，可以和勞工協商依比例減薪，但不能低於基本工資，並合法通報無薪假。

由於該公司不是受政府通知必須停業的行業，工資應該照付。例如各縣市政府限制餐廳內用，導致許多小店營收大幅降低，必須減少人力來降低支出。

若雇主和員工協商減少工時及工資，也就是無薪假，要經過雙方書面約定，則雇主可以依工作時數減少的比例來減薪，但前提是必須先依法通報當地勞工局，且減少工時後每月給勞工的薪資仍不可低於基本工資24,000元。

但是，書面約定要怎麼做，勞雇雙方應該如何協商薪資？

現在，打開你的 Podcast app 進來聽這一集，你就會知道：https://apple.co/3At9OIi

【重要精彩重點】
✓ 「無薪假」還是要給基本工資？
✓ 勞動事件法中的工時推定、工資推定是什麼？
✓ 什麼是「定暫時狀態處分」？
✓ 勞動法常見的迷思

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在大的災變或是疫情發生的時候，人類顯得非常渺小，因此借重他人的智慧，用人類的集體經驗對抗天災地變就變得很重要了!今天開放CALL IN，LINE帳號是luciferlive

在大的災變或是疫情發生的時候，人類顯得非常渺小，因此借重他人的智慧，用人類的集體經驗對抗天災地變就變得很重要了!你可以說這是抄作業，也可以說是見賢思齊，但總之就是集思廣益有甚麼不好啦!今天開放CALL IN，LINE帳號是luciferlive。

新的病毒已經出現，舊有的規範和常識不再管用，那怎麼還在用舊的規範沾沾自喜呢?

好啦，之後我們開call in會是SKYPE帳號跟line輪流用!讓大家可以分享你們遇到的狀況難題，或者是你們之前遇到同樣狀況的解決之道，政府北七或是寧可堅持智障立場也不要低頭認錯，民眾只好自救了!

你看看今天有一則指揮中心超氣的澄清文:【有關今日網路流傳「疫情指揮中心副指揮官陳宗彥呼籲出門在外要戴口罩請街友盡量回家用餐」等圖文，為不實訊息，請民眾勿再轉傳與散布，以免觸法遭罰。陳副指揮官於今日記者會中回應記者提問有關民眾在戶外用餐配戴口罩情形，係告知大家盡量回家用餐，減少遭受感染的可能性，本案不肖人士刻意扭曲副指揮官語意，要求街友回家用餐，誤導民眾，已由刑事警察局偵查第九大隊偵辦中，提醒民眾切勿輕信網路流傳之不實訊息，若隨意散播、轉傳，可能觸犯「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」第14條，或「社會秩序維護法」第63條第1項第5款規定，依法最高可罰300萬或3年以下有期徒刑、拘役。】

結果我想說是甚麼嚴重的中共認知作戰造謠，結果內文一看，的確就是教民眾盡量回家用餐，但沒有考慮到街友怎麼辦啊?不然難道他講話有說大家盡量回家用餐，但街友不含嗎?啊那不然原回答不就是整個規劃不夠周延沒想過街友，或者只能蹲在露天工地吃飯的工人怎麼辦的一個結果嗎?結果指揮中心的反應跟澄清就是不然罰三百萬，或是三年以下有期徒刑……這種防疫反應是不是太直接粗陋了，不是超前部署了一年多嗎?【抓頭】

這是目前人在瑞士的網友CHAN分享給我的資訊:【朱大您好！我簡短來分享一下瑞士情況好了

瑞士在歐洲國家一直是以佛係防疫著稱，2020-2021年的雪季全歐洲的雪場都關了，只有瑞士照開短暫關閉一陣子而已。 去年應英國變種病毒剛出現的時候，有很多人英國人來瑞士滑雪，瑞士政府後來發現這樣不對，要他們在飯店隔離，結果一堆人收到消息，連夜逃往其他國家，連飯店都沒有checkout ，直到發現為什麼敲房門都沒人回應才發現他們逃走了。

去年3月中開始封城，也沒有強制限制居民的移動，關閉所以有娛樂場所/餐廳/酒吧，超市非民生必需品的區域也都被圍起來，還有公共場所和大眾運輸需要戴口罩，另外建議企業在家辦公。

比較重要的是紓困部分，以沃州為例，因為封城造成損失薪水發不出來，只要企業提出申請，政府會負擔80% 員工原本的薪水。如果是員工可以工作，但因為疫情而縮短工時，政府會給付50％的薪水。 如果是失業的人或需要急難救助的人，瑞士原本就有完整的社福救助中心可以去諮詢，但基本上有工作的外國人不會去，因為那會留下紀錄，對以後辦簽證或換城市註冊的時候會有問題。

目前在瑞士政府出錢讓瑞士的居民，只要有保險晶片卡（有點像台灣的健保卡，有工作的居民就需要強制保健康險），可以到藥局每個月可以免費領五次的快篩試劑，甚至有藥局推出半年內每個月自動寄到家的服務。學生健康保險沒有此晶片卡無法領快篩，但可以到篩檢站做篩檢。 PCR的部分只要有症狀，網路上預約就可以優先篩檢，最快四小時可以收到簡訊和電子報告。有症狀的和要旅行的檢測站是分開的，我去過的檢測站就是在一個不起眼的角落的貨櫃屋，兩個工作人員就可以採檢。目前也開放疫苗開放免費施打，大部分的人打Moderna 居多，因為瑞士有取得授權自行生產。

最後只想講，台灣政府到底在幹嘛？ 真的有很多人沒工作沒做生意就沒飯吃，這種事情在去年就可以沙盤推演想好要怎麼做，到現在才在立法院要緊急通過紓困預算，好一個超前部署啊 讚！】

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「宣布一件2021我個人的大事，就是我想要圓夢發行一張個人單曲！」
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不知道這樣說起來會不會很荒唐，但如果有在看我影片的人應該都知道我很愛唱歌，本來想說如果出一首單曲會不會被別人笑？但我認真想了一下，如果我唱歌的時候很快樂、你們聽歌的時候很開心，那有什麼好不能出的！
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