#育兒津貼擴大發放上路了 #托育補助也增加 #0到6歲國家一起養 大家午安，家有6歲以下幼兒的爸媽注意囉，8/1起 #育兒津貼、#托育補助 加碼！2~6歲就學繳費上限也降低囉~~關心東奧賽事的同時，也快來看看新制可以領多少👏 【3大重點】 🌟補助金額提高 🌟可與弱勢補助一起領 🌟可與育嬰留職停薪津貼同時領 【0~未滿5歲育兒津貼提高】 第1胎：每月2500元→今起每月3500元 第2胎：每月2500元→今起每月4000元 第3胎以上：每月3500→今起每月4500元 【0~2歲托育補助增加】 #公托： 第1胎：每月3000元→今起每月4000元 第2胎：每月3000元→今起每月5000元 第3胎：每月4000元→今起每月6000元 #準公托、#保母： 第一胎：每月6000元→今起每月7000元 第二胎：每月6000元→今起每月8000元 第三胎：每月7000元→今起每月9000元 【2~6歲就學繳費上限降低】 公立幼兒園：每月2500元→1500元 非營利幼兒園：每月3500元→2500元 準公共幼兒園：每月4500元→3500元 【怎麽申請？】 育兒津貼：幼兒戶籍地區公所 托育補助：送托的托嬰中心或保母隸屬的居家托育服務中心 如果家中小孩已在領補助、津貼，不須重新申請，這個月起就會調整金額唷！若是初次申請，托育補助的部分是由托育機構幫忙申請，但育兒津貼就需要線上辦理或到兒童戶籍地的區公所辦理 育兒津貼初次申請：請準備 #申請表、#申請人及兒童身分證明文件影本（如 #戶口名簿）、#申請人其中一方之郵局或台北富邦帳戶影本，以網路申辦、郵寄或親送方式至 #兒童戶籍地區公所社會課 申請！ 育兒津貼網路申辦與文件下載：https://pse.is/3m52sf 托育補助申請文件：https://pse.is/3kvnv5

#小螺絲大哉問 嗨嗨大家，想必大家這幾天最關心的事情，就是明天（7/27）全國將調降為二級警戒，先前疫情趨緩時已有不少公司也已陸陸續續取消原本的「居家工作」（WFH）措施，而在疫情警戒調降後，應該也意味著更多人要回到原本的工作場所上班了（嗯我聽到一片哀嚎聲）🥲 即便疫情看似日漸好轉，但相信還是有些人無法安心的回到辦公場所，並可能會因為居家辦公措施的實施與取消而衍伸出以下幾種爭議情況，如果你目前剛好也在這樣的情況中掙扎，不妨可以跟著Workforce勞動力量一起往下看看，說不定會得到一些解答唷👇🏻 情況一：公司仍維持居家辦公模式 雖然大部分的雇主應該都會要求員工回到辦公場所，但仍有不少行事較為謹慎的雇主選擇讓員工維持居家辦公模式或是持續採用分流出勤的方式，減少員工通勤或是群聚染疫的風險。不過就如同我們先前撰寫的貼文，若為居家辦公模式，則在出勤管理、薪資計算與其他管理事項，雇主都要多費一點心思，並且不能未經員工同意就擅自調降薪資或有其他不利的處分，避免產生爭議。 更細緻點來討論的話，假如公司仍然要持續維持讓員工居家辦公，以下幾點最好還是特別以書面方式約定為宜： ❶在家工作實施或延長的期間 ❷工作時間、休息時間與加班認定 ❸工作內容的細節與確認方式 ❹在家工作使用的設備 ❺資訊安全與相關配套措施 ❻出勤紀錄的記載方式 情況二：勞工有其他考量無法回到工作崗位上 要回到辦公場所，對於部分家中有小朋友的爸媽而言，最擔心的便托育一事，但因為公私立幼兒園、兒童課後照顧服務中心、短期補習班等各類教育機構會因為各地方政府的政策而有不同的開放條件，所以也不見得能夠完全放心回去上班。 因此，教育部在前幾天也發布了教育部110年7月23日臺教授國字第1100092392號函，其中有提到如果有在110年7月27日至8月9日這段降級期間內，家長有親自照顧學童的需求的話可以向雇主申請防疫照顧假（該假別的細節可以參考一下我們過去的文章），並應注意兩點： ❶學童應為「12歲以下（未滿13歲）」或是「就讀高級中等學校（含高中、高職、五專一、二、三年級）或國民中學持有身心障礙證明之子女」，有照顧需求者，家長其中一人得申請防疫照顧假。 ❷上述的「家長」，包括父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人（如爺爺、奶奶等）。 即便是沒有符合上述資格的家長，如果有特殊情況需要親自照顧時，仍然也可以提出「家庭照顧假」的請求，或是以事假、特休假等其他假別請假。 至於擔心自己還沒有施打疫苗，怕回到公司會有染疫風險的人，或是單純覺得在家工作有較高效率而不想到辦公室直接面對主管與同事的讀者們，恐怕就比較難拒絕回到公司出勤的要求了😅😅😅如果真的有正當理由無法回去的話，就試著與雇主協商看看是否能延長居家工作期間或是以其他假別辦理了。 回到辦公場所更重要的是... 題外話，雖然即將降級，但疫情仍在且大家不得鬆懈，雇主們可以參考先前中央流行疫情指揮中心發布的「企業因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情持續營運指引」，遵守防疫規則並提供一個安全的環境，讓大家可以安心的好好上班❤️ 以上就是Workforce勞動力量整理出的一些重點，希望大家今天晚上早點睡，保持最佳狀態，明天準備進入辦公室見許久未見的同事（？）同時也要勤洗手戴口罩，防疫優先啊！！！（好我好囉唆）祝大家一切安好 追蹤 @workforce.tw 獲取更多勞動法令小知識 #Workforce勞動力量 #勞動力量 #防疫 #新冠肺炎 #降級 #解封 #勞工 #員工 #職場 #工作 #居家辦公 #上班 #出勤 #同事 #好久不見 #求職 #孩童 #大家加油

各位市民朋友好，謝謝大家持續關注中市府的疫情資訊，並給予支第一線全體的防疫人員支持；秀燕首先要向各位市民好朋友報告幾項議題。 一、產業園區快篩站 「多找出一個病毒，就減少一次群聚的可能性」向大家報告，為了守護台中製造業，為了捍衛護國神山，台中市政府針對所轄的「精密機械科技創新園區」及「豐洲科技工業園區」設置快篩站，提供企業自費篩檢的服務。 豐洲園區快篩站今天上午開始作業，截至到中午為止共有3家企業參與，採檢26人，採檢結果都是陰性；精密園區快篩站也在今日下午開始作業，一共有2業者參與，預估會有18名本國籍、31名國際移工進行採檢。剛剛我特別到精密園區快篩站視察，現場秩序良好，都有遵守防疫規範。 謝謝全體市府同仁以及相關防疫人員，我們的積極快篩作為，「經濟部潭子加工出口區」也請我們協助設快篩站；接下來，台中也會持續來協助、鼓勵更多的企業參與快篩。 關心所有員工的身體健康，也是保障所有市民朋友的安全，一同防堵疫情擴散。 二、苗栗請求支援 苗栗、新竹發生電子廠群聚，至今已經超過233名確診者，因為工作場域與公司宿舍等因素，讓接觸者數量暴增，已超過竹苗或周遭地區能負荷的程度，已經向台中請求支援。 秀燕常說「防疫關頭，沒有人是局外人」，竹苗守住也是台灣守住，疫情當前，「甘苦與共」，台中會提供協助💪🏻 因此，針對快篩陰性，需要居家隔離的民眾與移工，台中市會提供支援，目前已盤整「檢疫替代所」將近100個房間，將會依照中央的作業流程，協助苗栗與新竹，並提供所需的醫療後送協助。 三、端午連假因應措施 昨天我公開呼籲「端午不返鄉，守護我故鄉」目前掌握最新的情況，雙鐵部分，確實退票的民眾有增加，顯示從中央到地方，每天的呼籲有達到一定的效果；不過在高鐵、台鐵、國道還是會有部分的返鄉潮。 除了持續宣導不返鄉，台中市政府規劃在重要公共運輸節點加強防疫，目前將在高鐵台中站、以及台鐵台中車站、豐原車站等運量較大的車站，設置「自動測溫除菌門」或消毒通道，讓人民進到台中，可以多一層防護。 現在是防疫緊要關頭，再次呼籲大家別鬆懈，守住疫情不二法門還是「#加嚴加密」感謝大家配合‼️ 四、三級警戒延長 中央昨宣布三級警戒延長，要請各位市民持續堅守防疫陣線，為愛忍耐，台灣正在經歷的不便許多國家都經歷過了，其他國家能夠陸續解封、恢復正常生活，台灣最後一定也能恢復正軌。 #教育局 因應停課措施： ❶夏令營7月停辦，8月視疫情決定。 ❷高、國中暑期輔導採線上方式進行。 ❸高中重補修課程以線上方式辦理。 ❹強化貧困學生午餐照顧。 #社會局 因應三級警戒延長措施： ❶全市各社區關懷照顧據點、親子館、社區活動中心、身心障礙社區關懷據點、長青學苑暫停開放及服務。 ❷全市各身障小作所、身障社區日照及家庭托顧暫停開放及服務。(若家長自行照顧有困難，建議仍應提供服務) ❸居家托育人員及托嬰中心停止收托。(若家長自行照顧有困難，建議居家托育人員及托嬰中心仍應提供服務) ❹復康巴士維持正常接送。 ❺獨居老人和身障者送餐維持正常服務。 五、今(8)日確診摘要請見限時動態。 #防疫人人有責 #口罩戴好戴滿 #勤洗手 #消毒 #YYDaily